第5頁共5頁人員派遣租賃協(xié)議模板承租方：（以下簡稱乙方）_____出租方：（以下簡稱甲方）_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。一、租賃設(shè)備概況二、設(shè)備使用地點及工程項目：本租賃設(shè)備僅限于在_____，用于_____工程。三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。四、甲方為該設(shè)備配備操作手____人，由____方負責(zé)工資，工資每人每月_____元。五、租賃期限及租金結(jié)算方式：1、自____年____月____日至____年____月____日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時（折合一個臺班），每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出____小時部分應(yīng)視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費。設(shè)備的租賃費按月結(jié)算_____元/月/臺，_____元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金_____元，作為履行本合同的保證。4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后，甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。六、租賃設(shè)備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用：1、設(shè)備的進場費由____方負擔(dān)，退場費由____方負擔(dān)，乙方應(yīng)在設(shè)備退場前七天通知甲方。2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔(dān)。3、在租賃過程中，乙方承擔(dān)設(shè)備易損件（如刀頭、刀庫等）的所有更換費用。4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方機手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費用在_____元以下的由乙方負擔(dān)，維修費用在_____元以上的由甲方負擔(dān)，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費中扣除。5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進行排除，應(yīng)及時通知甲方進行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天（維修時累計十二小時折合一天）以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費用由乙方全部負擔(dān)。6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔(dān)。七、甲方的義務(wù)：1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。2、設(shè)備進入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。3、甲方機手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。4、甲方機手應(yīng)嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。八、乙方的基本責(zé)任：1、乙方負責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機損失（如甲方設(shè)備被第三方扣押等）。4、乙方應(yīng)在交貨地點檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。九、違約責(zé)任：1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責(zé)任由乙方全部負責(zé)。3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機，每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機期間乙方應(yīng)照常支付租金。十、爭議的解決：有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交_____仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進行仲裁裁決。仲裁費用和勝訴方的律師費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日人員派遣租賃協(xié)議模板（二）承租方：（以下簡稱乙方）_____出租方：（以下簡稱甲方）_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，就乙方向甲方承租設(shè)備特簽訂本合同。一、租賃設(shè)備概況二、設(shè)備使用地點及工程項目：本租賃設(shè)備僅限于在_____，用于_____工程。三、租賃設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)：1、甲方擁有對租賃設(shè)備的所有權(quán)。2、乙方僅在租賃期內(nèi)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)擁有該租賃設(shè)備的使用權(quán)。四、甲方為該設(shè)備配備操作手____人，由____方負責(zé)工資，工資每人每月_____元。五、租賃期限及租金結(jié)算方式：1、自____年____月____日至____年____月____日止，租賃期滿，乙方將設(shè)備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應(yīng)在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時（折合一個臺班），每月累計不得超過____小時，確因工作所需超出____小時部分應(yīng)視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費。設(shè)備的租賃費按月結(jié)算_____元/月/臺，_____元/天/臺，如設(shè)備租賃期不足一個月，租賃費按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方設(shè)備預(yù)付租金_____元，作為履行本合同的保證。4、乙方向甲方交納租金及保證金后，辦理提貨手續(xù)，自租日期，每30天向甲方交付一次租金，租賃期滿，扣除應(yīng)付設(shè)備賠償金后，甲方應(yīng)將保證金余額退還乙方。六、租賃設(shè)備的運輸、使用、維修、保養(yǎng)和費用：1、設(shè)備的進場費由____方負擔(dān)，退場費由____方負擔(dān)，乙方應(yīng)在設(shè)備退場前七天通知甲方。2、設(shè)備在租賃期間所需的各種油料由乙方負擔(dān)。3、在租賃過程中，乙方承擔(dān)設(shè)備易損件（如刀頭、刀庫等）的所有更換費用。4、設(shè)備在租賃期間內(nèi)由乙方使用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方機手做好設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，維修和配料費用在_____元以下的由乙方負擔(dān)，維修費用在_____元以上的由甲方負擔(dān)，所付費用以甲方機手簽字為準，由甲方負擔(dān)的部分從甲方收取設(shè)備租賃費中扣除。5、在工作過程中，乙方若不能對設(shè)備故障進行排除，應(yīng)及時通知甲方進行維修，設(shè)備因故障造成每月累計停工三天（維修時累計十二小時折合一天）以上的部分乙方應(yīng)扣除甲方相應(yīng)天數(shù)的租賃費，如因乙方原因造成設(shè)備故障及零部件損壞，費用由乙方全部負擔(dān)。6、在租賃過程中的安裝、保管、使用所發(fā)生的一切費用，稅款均由乙方承擔(dān)。七、甲方的義務(wù)：1、為乙方提供性能良好的設(shè)備。2、設(shè)備進入乙方施工現(xiàn)場后，甲方機手應(yīng)服從乙方施工現(xiàn)場管理人員的調(diào)度與指揮，并遵守乙方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度。3、甲方機手應(yīng)按設(shè)備操作規(guī)程施工，在正常施工條件下，甲方機手不得拒絕乙方要求的連續(xù)施工。4、甲方機手應(yīng)嚴格填寫甲方單位派發(fā)的租賃機械施工表，每月底將此表交乙方單位簽字蓋章，并以此表計算租金。八、乙方的基本責(zé)任：1、乙方負責(zé)設(shè)備在施工現(xiàn)場的看護并保證設(shè)備的安全，如因乙方原因造成設(shè)備的損壞、丟失，其損失由乙方賠償。2、乙方不得強迫甲方機手違章或超負荷作業(yè)。3、在設(shè)備租賃期間乙方應(yīng)承擔(dān)非甲方原因而造成的第三方的損失及因此而造成的甲方設(shè)備停機損失（如甲方設(shè)備被第三方扣押等）。4、乙方應(yīng)在交貨地點檢查驗收租賃設(shè)備，同時將簽收蓋章后的租賃設(shè)備的驗收收據(jù)交給甲方。九、違約責(zé)任：1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同。2、在租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在租賃設(shè)備上隨意增加和扣除部件，不得以租賃設(shè)備進行轉(zhuǎn)租或抵押，否則責(zé)任由乙方全部負責(zé)。3、若乙方未按合同規(guī)定支付租金或超期使用，甲方有權(quán)終止合同調(diào)回所租設(shè)備或停機，每超一天乙方應(yīng)向甲方支付租金并加收月租金的_____%的罰款，停機期間乙方應(yīng)照常支付租金。十、爭議的解決：有關(guān)本合同的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交_____仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關(guān)程序進行仲裁裁決。仲裁費用和勝訴方的律師費用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預(yù)付定金后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日人員派遣租賃協(xié)議模板（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：第一章總則第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費用的總和，其中包括1.管理費2.派遣人員工資3.派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔(dān)部分）4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；4.按照《租賃約定》中的標(biāo)準，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費用；5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。6.業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方；7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。第四條甲方享有下列權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀律與本單位人員一體管理；2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；9.因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，應(yīng)提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知甲方；第六條乙方享有如下權(quán)利1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費、管理費；4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準向派遣人員支付離職費；1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當(dāng)于一個月的工資；2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當(dāng)于兩個月的工資；3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；5.如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費；6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應(yīng)該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費；7.可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議；8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。第四章費用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當(dāng)月____日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。第五章爭議與仲裁第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。第六章其它第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準。第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。第十七條本協(xié)議于____年____月____日在_____簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方代表簽字（蓋章）_____乙方代表簽字（蓋章）_____合法注冊地點：_____合法注冊地點：_____人民幣開戶銀行：_____工商登記號：_____戶名：_____帳號：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____郵編：_____郵編：_____電子信箱：_____電子信箱：_____網(wǎng)址：_____網(wǎng)址：_____簽約時間：____年____月____日簽約時間：____年____月____日人員派遣租賃協(xié)議模板（四）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：第一章總則第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費用的總和，其中包括1.管理費2.派遣人員工資3.派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔(dān)部分）4.本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選；2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利；4.按照《租賃約定》中的標(biāo)準，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費用；5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無法提供的除外）。6.業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方；7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。第四條甲方享有下列權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀律與本單位人員一體管理；2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；9.因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，應(yīng)提前十五天通知甲方；如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知甲方；第六條乙方享有如下權(quán)利1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇；2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費、管理費；4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準向派遣人員支付離職費；1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當(dāng)于一個月的工資；2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當(dāng)于兩個月的工資；3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；5.如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費；6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應(yīng)該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費；7.可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議；8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。第四章費用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國家相關(guān)機構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會保險繳費比例、險種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進行調(diào)整，租賃費第二條中第3、4項金額自調(diào)整之月起按新繳費金額計算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費。第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費以及因乙方解除租賃而需支付的離職費等，乙方須當(dāng)月____日前向甲方支付。對于經(jīng)甲方認可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費。第五章爭議與仲裁第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_____勞動仲裁委員會申請仲裁。第十一條在本協(xié)議履行過程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過甲方調(diào)解解決。第十二條在本協(xié)議履行過程中，凡因派遣人員與乙方爭議事宜引起的人事或勞動仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動。第六章其它第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補充協(xié)議約定。第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準。第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費等均在雙方簽訂的《租賃約定》（附件）中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效（應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效），有效期至租賃截止期。第十七條本協(xié)議于____年____月____日在_____簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。甲方代表簽字（蓋章）_____乙方代表簽字（蓋章）_____合法注冊地點：_____合法注冊地點：_____人民幣開戶銀行：_____工商登記號：_____戶名：_____帳號：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____郵編：_____郵編：_____電子信箱：_____電子信箱：_____網(wǎng)址：_____人員派遣租賃協(xié)議模板（五）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：第一章總則第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。第二條本協(xié)議所稱“租賃費”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：1.管理費2.派遣人員工資3.派遣人員的社會保險費4.本協(xié)議《租賃約定》中規(guī)定的派遣人員福利費用第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)1.根據(jù)乙方要求推薦用工人選;2.教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章;3.教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)利;4.按照《租賃約定》中的標(biāo)準，根據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔(dān)相應(yīng)的福利待遇費用;5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項目。6.業(yè)務(wù)需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知乙方;7.提供國家有關(guān)社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。第四條甲方享有下列權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)1.對派遣人員的崗位職責(zé)、勞動紀律與本單位人員一體管理;2.為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件;3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方;4.根據(jù)國家社會保險機構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù);5.租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權(quán)益，并承擔(dān)國家《勞動法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員;8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法;9.因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，應(yīng)提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個工作日通知甲方;第六條乙方享有如下權(quán)利1.有權(quán)對甲方推薦的派遣人員進行選擇;2.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);3.乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費、管理費;4.有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時應(yīng)按下列標(biāo)準向派遣人員支付離職費;1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當(dāng)于一個月的工資;2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當(dāng)于兩個月的工資;3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應(yīng)分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;5.如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費;6.派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費;7.可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開該協(xié)議;8.有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書面意見，進行交涉。甲