肝外科護士工作總結8篇肝外科護士工作總結篇1

今年是我參與工作的第一年，我在院領導及護士長的關懷和直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作狀況總結：

自今年3月進入本院參與工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨床工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更急躁地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人相信我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟識了科室的業(yè)務學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在護士長樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足;展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。

肝外科護士工作總結篇2

20xx年在院領導、護理部及科主任的領導下，貫徹落實關于“推廣優(yōu)良護理服務”的部署和要求，結合廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿足”活動，深化“以病人為中心”的服務理念，牢牢圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供應優(yōu)良服務，進步護理水平”的工作宗旨，在我院迎接二級甲等醫(yī)院的工作目標下，我科連續(xù)鞏固優(yōu)良護理工作，深化護理服務內(nèi)涵，執(zhí)行床邊工作制，落實三級質(zhì)控，三級查房，保持護理質(zhì)量連續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年護理工作總結以下。

一、加強落實核心制度及護理質(zhì)量管理，確愛護理平安

1護士長負責對每一個護理職員工作掌握，把好醫(yī)囑關、查對關、交xxx關、重病人護理關、特別檢查診治關。

2嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊伍管理，緊抓護理核心制度，經(jīng)常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行狀況。落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理。

3完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度，聽從護士長的支配，堅守工作崗位，履行職責，保證各項醫(yī)治護理工作正確準時地進行。

4培育?？聘呒壺熑巫o士(護師以上職稱)具有綜合評估，判定和處理護理題目，

5能把握危重、大手術、疑問病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術后的留意事項及連續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。

6能夠落實及執(zhí)行狀況和各項護理文件書寫質(zhì)量其實不斷進步。

二、實行了“包干負責制”，進步服務質(zhì)量

落實了責任包干，實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管理，依據(jù)患者病情、護理難度、技術要求等要素對護士進行公道分工，護理患者實行小組負責制，構建專業(yè)組長-責任護士工作模式。落實分級護理制度，做到病人分級，護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參加生活護理。實行整體包干全人護理，保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作賜予監(jiān)督管理，并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理;責任護士負責對所分管病人病情的觀看，落實醫(yī)治性護理和健康訓練，心理護理，生活護理，做到全程全方位護理。

三、重視服務細節(jié)，進步病人滿足度

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)良的宗旨，加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理職員行為規(guī)范，在平常工作中要求護理職員微笑服務，文明用語。每個月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結果均在95%以上，也屢次取得患者的表揚信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次，征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求賜予最大的滿意。深進綻開以病人為中心的健康訓練，通過制定并發(fā)放健康訓練卡，以通過護士的言傳身教，黑板報宣揚，讓病人熟習把握疾病預防，康復及相干的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學問。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的贊揚。

四、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程當中要仔細考慮，能客觀、真實、正確、準時、完全的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每一個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督力度，每班檢查上一班記錄有沒有紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺題目準時訂正，每個月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在題目提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開頭至今依據(jù)?？铺攸c實行表格化護理文書，使用泌尿科及燒傷護理記錄，大大削減了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間供應直接護理服務。

五、加強護士素養(yǎng)訓練，進步護理服務質(zhì)量。

1充分發(fā)揮護理質(zhì)量掌握小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操縱考核列成表格，使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成狀況。發(fā)覺護理隱患、發(fā)生護理過失，準時護理質(zhì)量連續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會，總結工作中的缺點和不足，準時給與訂正。仔細分析過失的緣由，爭論糾偏措施，避開類似大事再次發(fā)生。

2針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)大事的閱歷不足，更加重視護士溝通力量的培育。利用疑問病歷爭論時間、生活會等鼓舞護士參與爭論，以培育其溝通力量。并依據(jù)詳細案例，詳細分析，組織爭論，教會年輕護士學會處理題目。

六、加強三基三嚴培訓，進步護理職員素養(yǎng)：

1、制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核方案。按崗位及護士共性化需求進行各類護理技能培訓，落實分層次培訓和共性化培訓，如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術操縱、護理急救技能、平安護理、護理文書的書寫及危重病人的觀看技能、護理質(zhì)控、護理查房等，使我們的技術愈來愈純熟，不斷進步護士技能力量。也保證了我們?yōu)榛颊吖獌?yōu)良的護理服務。

2、為了能更好的為人民服務，組織護士學習核心制度和各項應急預案，每月有方案的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習，自覺地應用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理平安。

3每個月定期組織業(yè)務學習，全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。拓寬了護士的學問面，進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現(xiàn)了護士們較高的學問水平，收到患者、家屬及醫(yī)生的全都好評。

4每個月堅持綻開護理病例爭論，針對護理疑問病例，危重癥病例，全科護士綻開爭論，各抒己見，進步了護士對疑問危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭，進步了對護理題目的預感性和應對力量。

5每個月科室質(zhì)控小組有方案是對科內(nèi)護士進行護理技能考核，年末各級護理職員參與科內(nèi)組織的?？评碚摷白o理部組織的理論考試、參與率100%，考核合格率為100%。

通過一年的三基三嚴培訓，使護士的業(yè)務水平不斷進步，為患者進步更加優(yōu)良的服務。

七、急救物品完好率達100%

急救物品進行“四定”管理，即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。不準任意挪用或外借，誰開誰用后誰要準時清算、消毒，消耗部份應準時補充，補充完后由誰使用封條封好。全部急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內(nèi)，杜盡過期物品及藥品存在。

八、加強院感工作

1、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到規(guī)范管理。

2、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核，樣執(zhí)行手衛(wèi)生，杜盡院內(nèi)交叉感染。

3、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

九、提倡護理職員主動報告不良大事

落實并完善了不良大事登記報告制度，實行鼓舞無懲處性報告及網(wǎng)上填寫報告，并提倡護理職員主動報告不良大事，做到實事求是，不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的擔心全表現(xiàn)、護理事故常見緣由，進行了總結分析，提出了如何避開護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護理過失事故發(fā)生。

十、存在題目、工作假想及今后努力方向

(一)存在題目

1、晨間護理及基礎護理質(zhì)量差。

2、病房管理有待進步，病人自帶物品及陪伴職員較多。

3、新護士?？茖W問薄弱，疾病護理及健康訓練宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性。

4、學習風氣不夠深厚，無學術論文。

5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。

6、低年資護士工作力量及心理素養(yǎng)有待進一步進步。

(二)工作假想

1、制定20xx年工作方案，制定詳細的培訓方案，使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化。

2、依據(jù)80后護士的特點，重視低年資護士工作力量、心理承受力量的培訓，使她們盡快的投進到工作中。

3、進步本身業(yè)務水平，加強管理學問的`學習，進步本身管理水平。

4、加強裝備的投進，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。

(三)今后努力方向

在新大樓投進使用的全新光明的美麗環(huán)境一年里，泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中，較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素養(yǎng)及工作水平，適應醫(yī)院改革進展的需要，為打造懷醫(yī)護理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。

肝外科護士工作總結篇3

實習的時間好快，真的好快，一晃就過去了，告辭了我的實習生活，也意味著我即將踏進社會，在這段時間里，我收獲了好多，收獲了學問，技術，友情，閱歷

20xx年6月29日我穿著雪白的護士服懷著感動的心情踏進了x縣人民醫(yī)院。那一刻告知我愛護生命、減輕苦痛、增進健康是我們護士的職責，作為一名實習護士，應當在醫(yī)院仔細努力學習，使自己獲得扎實的專業(yè)理論學問和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為以后成為一名合格的護士墊下基礎!

實習伊始，我總是跟在帶教老師的屁股后面，不放過老師的每一個操作細節(jié)，有的還做了小筆記，遇到不懂的都能準時地向老師詢問，老師總能給我細細解答，雖然有的老師態(tài)度不是很好，但是我們都能理解的，護士的工作的確特別的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責任。經(jīng)過了幾天的見習，慢慢的我們開頭嘗試操作，而老師只放手不放眼，讓我們安心地去操作，給我們了一個很好的餓熬煉機會，或許只是嘗試，而那一刻要拿出自己的士氣，戰(zhàn)勝自己的心理。

護士實習是一種簡單的生活，我們既要學會做事也要學會做人。做事，實習中我們要不斷地充實自己的理論學問和護理操作技能，爭取多一些的操作熬煉機會;做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學，帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關系，這給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的熬煉機會，而建立良好護患關系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來便利，護士的工作已不再是簡潔的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更為簡單的制造性活動，護士不僅要關心患者恢復健康，還要關心和指導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的歡樂。溝通是一門藝術，它是架起人與人之間理解、相信的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。

與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們溝通、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體會他們的需求，并賜予力所能及的護理與關心。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充分獲得患者的相信。只有在相信的基礎上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，賜予到位的護理。

短短幾個月實習過去了，在醫(yī)院的走廊里，已經(jīng)能看到我們勞碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但應當值得興奮，由于我們最終能勝任老師交給我們的任務，我們可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的將來踏出了一大步，我們應當值得慶賀。在實習當中我們不忘充實自己的理論學問，按時參與科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理學問講座和教學查房，這樣才能不斷地把自己所學的理論學問充分地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結合，實習就應當是這樣的。

肝外科護士工作總結篇4

20____年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領導和護理部的關懷與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所提倡的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作方案，開展各項護理工作，嚴抓各項方案的落實，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將20____年度神經(jīng)外科護理工作總結如下：

一、落實“一科一?！迸嘤柗桨?，注意護理人才培育

1、對各級護理人員按“一科一專”培訓方案進行規(guī)范化培訓，強化各級護士的培訓，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求。

2、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論學問、院內(nèi)感染學問和?？茖W問，以促進大家共同學習和進步。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結閱歷教訓，使全科護士的臨床護理力量有了明顯提高。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參與醫(yī)院組織的多項文化藝術活動，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5、有樂觀參與院里組織活動的，在排班上也賜予了便利考慮，為科里贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術的訓練，每個護士都能嫻熟把握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，?？萍本燃夹g有了明顯的提高。

二、以病人為中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高

1、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2、對急癥、危重病人能快速組織搶救，減輕病人苦痛，同時勸慰病人及家屬，減輕其恐驚心理。

3、在生活上為病人供應了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找緣由，提出整改措施并準時進行整改。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理，護理平安得到保證

1、列舉神經(jīng)外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析爭論學習。

2、每周護士會進行平安意識訓練，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況。

四、護理文書書寫，力求做到精確?????、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確?????、準時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字狀況，準時審查出院病歷，發(fā)覺問題準時訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。

五、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。將病房每日定時通風，保持病室寧靜、干凈、空氣新奇，對意識障礙病人供應平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人，落實健康訓練，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要。

六、急救物品完好率達到100%

急救物品進行交接班管理，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

肝外科護士工作總結篇5

轉(zhuǎn)瞬在胸外科的實習又要結束了，細細回想我們的實習生活。在臨床實踐中，我們嚴格執(zhí)行三查七對、三查八對制度，做什么事都特別努力、當心翼翼的，生怕出了什么差錯。感覺很累每天下班的時候感覺腳很沉重，晚上很想把腳墊高了睡，我們的那些女孩子們身子骨每天散了架吧。打開看著同學們的實習感悟，心里多少回產(chǎn)生幾許的共鳴。每次回家還想看會兒書，可拿起書就睡著了。

想起當時在學校老師在說到將來的時候搖搖頭說出的哪句慢慢變好!現(xiàn)在的我們算是夢里看花。于是每天早上起來的第一件事就是對著鏡子給自己一個絢爛的微笑，對自己說慢慢變好，笑一笑。盡最大的努力做好每件事，我覺得這不管是護士還是其他行業(yè)的工作人員都必需具備的。我悄悄地對自己說，肯定要給病人最大的舒適，讓他們早日康復，看到那些手術后的病人一每天的精神慢慢變好起來了，我們感到很是快樂，感到一點點工作的成就感。每天都有點進步，我的進步離不開帶教老師孜孜不倦地教育，雖然自己現(xiàn)在懂的東西不是許多，但我在不斷的努力。

我真的學到了許多東西，無論是學問、為人處世，還是面對生活的態(tài)度都有了很大的進步與轉(zhuǎn)變。了解到胸外科工作流程，各個班次所做的工作以及胸外科常見的手術護理，比如胃潰瘍穿孔、乳房包塊、結腸腫瘤、闌尾炎、腹股溝疝、靜脈曲張等等的護理，學會做手術前預備工作和術后預備工作及手術前后交接班。靜脈留置針、頸靜脈留置針、留置胃管、尿管、術后各種引流管等各種管道的護理。

對于剛出來的我是一個莫大的鼓舞，老師常常教育我作為一名護士，肯定要有責任心，要細心，有愛心，有急躁。在這里，我特別感謝醫(yī)院能給我供應實習的機會，也特別感謝胸外科的老師們給我們的關懷與教育，我們會好好珍惜這個機會，努力去提升自我，讓自己學到更多的東西，成為一名合格的優(yōu)秀的護士。

肝外科護士工作總結篇6

自20xx年xx月以來，我從外一科開頭輪轉(zhuǎn)，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的熟悉。

一、領導和老師的關懷和支持，是我工作打好基礎的關鍵

從接受我到醫(yī)院報到及支配工作，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關懷，到外一科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上賜予了的支持和生活上的關懷，帶教老師在護理工作中賜予了許多指導和關心。在工作中遇到許多麻煩的問題和困難，外一科各位老師進行指導，關心查找和分析存在的問題，提出指導性的意見，并鼓舞我、關懷我，增加了我干好工作的信念，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，準時將科室的工作理順。

二、不斷的學習和提高，是干好護理工作的基??

在我實習一年和這幾個月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟識自己的工作，還要不斷加強學習，包括學習專科學問、與病人溝通、與同事協(xié)作協(xié)作、調(diào)整自己的家庭生活等。xx月中旬，護理部首先支配我們進行崗前訓練及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的熟悉，理論學問得到豐富，實際操作力量有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關疾病學問的學習，另一方面不放過任何機會，學習護士長及各位老師的工作閱歷、對自己所管病人的管理，消失問題準時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的力量，工作中精益求精，不消失任何差錯事故。

三、堅決的信念和士氣，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最困難的時候，也從沒有放棄過。特殊是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟識，需要有一段時間的適應和調(diào)整，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開頭進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士溝通，要開頭融入我們這個科室，其實放開了就好了。”聽完樊老師說的這些話，我才發(fā)覺其實科室的老師和醫(yī)生們都在關懷著我。自從那次之后，我就開頭試著與老師和醫(yī)生們進行溝通，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會急躁細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，相信我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也慢慢開頭獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外一科工作的這幾個月中，我無論是在工作閱歷，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的關心是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的喜愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的傲慢與驕傲！

肝外科護士工作總結篇7

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間實習期即將結束。這幾個月來，在單位領導老師們的培育和關心下，我通過自身的不斷努力，在思想、工作和學習等各個方面都受益匪淺。良好的表現(xiàn)得到了領導和老師們的好評。

我遵守法律法規(guī)和院紀院規(guī)，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的.護理模式，適應社會進展的新形勢，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。我在工作期間始終以“愛心、細心、急躁”為基本，“想病人之所想，急病人之所急”。我還熟悉到，依法維護自身合法權益已成為人們的共識，這要求我們豐富相關法律學問，我間續(xù)學習了《護士法》、《處理方法》、《侵權責任法》等等相關法規(guī)，在實際工作中仔細體會。

實習的主要目的是培育良好的操作技能以及提高各種護理工作力量。我按時參與護理查房，熟識病人病情，規(guī)范進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格三查七對操作。我樂觀努力地爭取每一次熬煉機會，了解各科常見病多發(fā)病及其常用治療藥物。在工作中，體會與病患溝通的方式和技巧。我要求自己做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施、有記錄，將理論與實踐相結合。

實習過程中，我更加感受到護理事業(yè)的崇高而神圣，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲。今后我將加倍努力，提高自己，做出更大的貢獻。

肝外科護士工作總結篇8

今年在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療、科研和教學、醫(yī)德醫(yī)風建設、綜合目標管理、護理方面取得了肯定的成果?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、全面開展等級醫(yī)院評審的預備工作。根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一部署，樂觀開展等級醫(yī)院評審的預備工作，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一熟悉，熟悉到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，仔細學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件，充分調(diào)動全科人員的樂觀性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，仔細完成等級醫(yī)院評審的預備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核方案及內(nèi)容，尤其是注意等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán)。

二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。工作中明確各級醫(yī)務人員職責，在科室中仔細學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實狀況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危重病例爭論記錄本》、《死亡病歷爭論記錄本》、《醫(yī)療質(zhì)量與平安記錄本》等的管理，重點注意危重病人的醫(yī)療救治，準時爭論病情，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)覺任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念。平常注意提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，懇切仔細的工作方式、細致急躁的思想溝通，準時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢訓練，增加職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面對社會、面對患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員樂觀向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。不僅對癥用藥，還注意藥物的合理應用，減輕病人經(jīng)濟負擔。不僅要加強對藥品各種學問的學習，特殊是毒副作用的學習，還要常常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行的醫(yī)療服務，經(jīng)過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔。

五、樂觀開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)省醫(yī)療資源?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作特別重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行狀況，并給以相應的獎懲?？剖腋鶕?jù)醫(yī)院的要求設有特地的臨床醫(yī)生擔當臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計、管理，定期分析本科室的執(zhí)行狀況，每月將信息上報醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作安排落實到各個治療組、每個醫(yī)生，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動協(xié)作完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格根據(jù)規(guī)定完成，有利于科室精確?????地找出各種不足的細節(jié)，有利于更好地開展工作。在科室中仔細學習其他醫(yī)院的先進閱歷，加深對臨床路徑的變異的理解，有效、敏捷地管理和把握臨床路徑的正、負變異，不簡潔、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，合理用藥，節(jié)省醫(yī)療資源。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能限度地削減因主觀過失而造成的漏查、漏診，削減醫(yī)療費用，削減住院時間，削減經(jīng)濟負擔，提高病床周轉(zhuǎn)率、縮短平