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問題與建議胡斌春提綱、工作回顧三、存在問題四、下一步建議五、幾個具體問題工作回顧、護理方面的主要成績口重視護理的氛國基本形成數(shù)量、職稱、繼續(xù)教育、待遇、重用口人員數(shù)量增加,學歷提升截止2009年8月全省在職注冊護士數(shù)量達93576人,每千人口護士數(shù)達到了1、8人,醫(yī)療機構(gòu)床護比例有了一定提高。KA09護土注冊統(tǒng)讓口?？谱o士培訓啟動,并受到美注,護士專業(yè)化形減類識。口制度逐步健全,護理安全受到重視?？谝婪▓?zhí)業(yè)、持證上崗基本到位。護理管理者途用管理工具提高護理質(zhì)量的能力增強。近年我省護士數(shù)量增加情況全省各年護士數(shù)900008000043085201947075600005000020195487440000300000066661572019201978284100002009年8月:93576人200020192019201920192019201920192019在回題貫徹落實《條例》、《綱要》力度有待加強■人員問題仍困擾臨床護理工作■基礎(chǔ)質(zhì)量、護理安全仍較薄弱“以病人為中心”未真正落實在行動上■護理工作主觀能動性有待提高■對護理質(zhì)量的追蹤、評價、改進未真正落在實處■培訓待加強,多層次培訓尚未全面開展■護理管理者掌握政策、執(zhí)行規(guī)范的能力有待提高(如院感有關(guān)技術(shù)標準,分級護理等)非常憂心的問題一■護士多了,學歷高了,臨床護理質(zhì)量逐步提高了嗎?臨床病人身邊直接的護理工作增加了嗎?病人滿意度真的提高了嗎?直接護理時間增加了嗎?非常憂心的報道護工隊伍越來越壯大。護工的工作范圍擴大,有代替護士的趨勢。據(jù)調(diào)查,I級護理病人平均從護士那兒得到628分鐘的護理時間。護理部主任圍著院長要護士:因為行政部門有要求。但院長問:“增加個護士年要增萬元的支出,增加了這么多的護菜存么寥家屬陪護能b>嗎?士能給醫(yī)院帶有普遍性的間題:護士人員增加;提供的護理服務沒有質(zhì)的提高,也沒有童的增加檢查中發(fā)現(xiàn)的問題培訓形式化,考試程式化■急救器械不會使用,急救操作不夠熟練■不清楚保護性醫(yī)療措施和隱私權(quán)的區(qū)別■人性化護理不到位,圖自己方便,病人舒適度差

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