下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
設(shè)備定人操作管理制度一、背景設(shè)備定人操作管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的緊要構(gòu)成部分,是為保障職工及四周環(huán)境安全,維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)高效運(yùn)作而訂立的規(guī)范性文書。該制度規(guī)范了設(shè)備定人操作管理的要求及操作程序,并通過設(shè)備維護(hù)、作業(yè)安全等方面的規(guī)范措施,保障了企業(yè)的安全運(yùn)營和生產(chǎn)穩(wěn)定。二、制度適用范圍該制度適用于本企業(yè)內(nèi)各類機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具及其它設(shè)施的開機(jī)、使用和關(guān)閉操作的管理,適用于全部值班人員及操作、管理、監(jiān)察人員。三、設(shè)備定人操作的管理原則1.安全第一,保證職工人身安全、生產(chǎn)設(shè)備安全和環(huán)境安全;2.嚴(yán)格依照操作要求操作,杜絕違章操作;3.防止職工疲乏操作,保障職工身心健康;4.嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)規(guī)定;5.設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)適時(shí),保證設(shè)備狀態(tài)完好;6.建立制度切實(shí)落實(shí),依法依規(guī)管理。四、設(shè)備定人操作管理流程1.設(shè)備定人操作前,應(yīng)由安全管理部門審核和訂立操作規(guī)程和安全操作規(guī)范,確保每一道工序都有實(shí)在操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,并將其明確告知操作人員。2.設(shè)備定人操作時(shí),操作人員應(yīng)認(rèn)真閱讀設(shè)備的說明書,并依照操作規(guī)程開機(jī)操作。設(shè)備最少應(yīng)由兩名指派的操作人員共同操作,其中一名為正常操作人員,另一名為備用操作人員。同時(shí),設(shè)備操作人員應(yīng)定期接受安全培訓(xùn),了解最新操作技術(shù)和設(shè)備維護(hù)方法。3.操作完成后,應(yīng)依照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備關(guān)閉、封鎖和清理,必要時(shí)進(jìn)行標(biāo)識,未完成生產(chǎn)計(jì)劃的設(shè)備不得輕易關(guān)閉。關(guān)閉設(shè)備前,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行檢查,確保設(shè)備處于安全狀態(tài)。關(guān)閉前如有緊要的操作和記錄未完成,應(yīng)將情況交接給下一個(gè)操作人員或相關(guān)人員。4.對于設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù),應(yīng)依照訂立的計(jì)劃進(jìn)行。對于特別情況或發(fā)覺問題,應(yīng)適時(shí)記錄并處理。5.設(shè)備定人時(shí)應(yīng)簽訂明確的職責(zé)分工和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格依照分工開展設(shè)備定人管理工作。設(shè)備定人的級別與設(shè)備的不安全等級相匹配。6.對不符合規(guī)范要求的設(shè)備,應(yīng)適時(shí)停機(jī)或下線,明確責(zé)備人,并與設(shè)備部門協(xié)調(diào)維護(hù)和修理。五、設(shè)備定人操作安全管理措施1.實(shí)施定期安全巡查制度,發(fā)覺隱患適時(shí)處理并記錄;2.實(shí)施互檢制度,每周對設(shè)備進(jìn)行互檢,并填寫檢查內(nèi)容;3.設(shè)備故障時(shí),應(yīng)適時(shí)標(biāo)記、告知設(shè)備管理部門和其他相關(guān)部門,并追查原因,訂立認(rèn)真的處理措施;4.建立完善的應(yīng)急預(yù)案,以保障設(shè)備故障時(shí)能夠適時(shí)有效處置;5.建立安全獎懲制度,對安全生產(chǎn)有突出表現(xiàn)的員工進(jìn)行表彰嘉獎,對違規(guī)操作人員進(jìn)行懲戒。六、實(shí)施效果設(shè)備定人操作管理制度的實(shí)施,旨在加強(qiáng)設(shè)備定人管理,規(guī)范設(shè)備及四周環(huán)境的安全使用,有效防范生產(chǎn)安全事故,提高生產(chǎn)效益。經(jīng)過實(shí)踐證明,該制度的實(shí)施可以降低職工的意外損害率和能源損失率,也可以提高設(shè)備的使用壽命和整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。七、總結(jié)設(shè)備定人操作管理制度是保障企業(yè)安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的緊要措施,必需得到全體員工的重視與認(rèn)可,要求相關(guān)人員必需做到規(guī)范操作,并將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025上海市事業(yè)單位考試模擬題-常識判斷及參考答案一套
- 強(qiáng)化地板備料工安全宣傳知識考核試卷含答案
- 隔離層制備工安全宣貫測試考核試卷含答案
- 混凝土制品質(zhì)檢員班組考核測試考核試卷含答案
- 鹽斤收放保管工安全操作水平考核試卷含答案
- 反射爐工成果知識考核試卷含答案
- 2025年上海第二工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年潼南縣直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題匯編附答案
- 2025年10月廣東深圳市大鵬新區(qū)總工會招聘社會化工會工作者1人備考題庫附答案
- 2025中國平安洛陽社區(qū)金融招募社區(qū)高級專員20人備考題庫附答案
- 個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛起訴狀6篇
- 口腔修復(fù)學(xué):全口義齒課件
- 膜式壁制造及檢驗(yàn)工藝演示文稿
- 紅壤區(qū)貧瘠農(nóng)田土壤快速培肥技術(shù)規(guī)程
- 證券市場基礎(chǔ)知識講義全
- 宣城硅鑫新材料有限公司年產(chǎn)1.17萬噸特種硅油系列產(chǎn)品項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 心肺復(fù)蘇操作考核評分表 (詳)
- 公園建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 員工就業(yè)規(guī)則
- SS3和SS4簡明電路圖教案
- 路面施工風(fēng)險(xiǎn)告知書
評論
0/150
提交評論