學徒工協(xié)議書本協(xié)議書由雇主與學徒工自愿簽署，自雙方簽字生效，約定以下事項：第一條任職期限學徒工的任職期限為（具體時間），到期后雙方可選擇是否續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容學徒工應(yīng)根據(jù)雇主的安排，認真學習和掌握崗位相關(guān)技能和知識，積極協(xié)助完成所分配的任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見（工作崗位描述）。第三條薪資待遇學徒工的薪資待遇為（具體金額或按規(guī)定計算），每月于（具體發(fā)薪日）發(fā)放一次。第四條學徒制度雇主為學徒工提供實踐性培訓和技能指導(dǎo)，幫助其提高專業(yè)素質(zhì)，為此，學徒工需遵守以下制度：珍惜崗位機會，認真學習，按時完成任務(wù)，不遲到早退，不擅自離崗；安全第一，不私自操作電器、機械等設(shè)備，不進行有害的實驗或操作；培訓期間留意反饋，認真聽取指導(dǎo)人員的指導(dǎo)意見，切勿表現(xiàn)抵觸或無禮；向公司匯報個人的工作情況，不泄露公司的內(nèi)部資料；遵守公司的規(guī)章制度，不在公司內(nèi)欺壓同事，不有言語或肢體攻擊的行為；第五條風險責任學徒工在培訓期間，若因作業(yè)失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞、造成工作安全事故等，應(yīng)按公司規(guī)定承擔相應(yīng)的責任；學徒工因個人原因造成的損失須自行承擔，不得向公司主張任何賠償；學徒工在培訓期間受傷或生病應(yīng)及時報告公司并盡快就醫(yī)，相關(guān)費用按公司規(guī)定處理。第六條保密條款學徒工在培訓期間，由于可能接觸到公司的商業(yè)機密，應(yīng)保守公司機密，并承諾不對外泄露相關(guān)信息，不得將機密資料帶離公司。第七條違約責任學徒工若有違反公司紀律規(guī)定的行為，將受到口頭警告、書面警告、停薪留職、終止勞動合同等處理，嚴重者將依法追究其刑事責任；學徒工未經(jīng)雇主同意自行離崗，或在試用期內(nèi)自行離職的，應(yīng)承擔因此造成的損失，并按法律規(guī)定承擔違約責任。第八條其他事項對于本協(xié)議未盡事項，雙方可于簽署協(xié)議后進行協(xié)商，達成一致意見并書面確認后執(zhí)行。第九條協(xié)議解除在試用期或合同期限到期前，經(jīng)雙方協(xié)商并達成一致意見，可解除本協(xié)議；學徒工在任職期間，如出現(xiàn)違規(guī)情況，雇主有權(quán)隨時解除協(xié)議并終止合同。本協(xié)議一式兩份，雇主與學徒工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：__________（簽字