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文檔簡介

企業(yè)員工勞務(wù)合同一、合同基本情況合同名稱：企業(yè)員工勞務(wù)合同甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂日期：合同期限：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容與要求：二、合同條款1.試用期甲方在聘用乙方前，可以安排乙方試用期，試用期不得超過三個(gè)月。乙方試用期期間，享有甲方同等崗位員工的待遇和工作條件。試用期評(píng)估：試用期滿后甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)評(píng)估是否與乙方簽訂正式勞務(wù)合同或解除勞務(wù)關(guān)系。2.勞務(wù)關(guān)系對(duì)于被評(píng)定為合格的乙方，甲方應(yīng)與其簽訂正式勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。正式勞務(wù)期限：正式勞務(wù)期限應(yīng)與合同期限一致。在勞務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方交付的工作任務(wù)，同時(shí)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)甲方的利益。勞務(wù)關(guān)系的解除情況：如果乙方不履行合同義務(wù)，違反規(guī)定或者工作能力不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。如乙方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作或在期間內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)與甲方協(xié)商同意，也可以解除勞務(wù)合同。3.待遇甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的薪資、福利和補(bǔ)貼。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。甲方不得拖欠、壓減、遲延支付乙方的薪酬，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。福利和補(bǔ)貼：甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等應(yīng)有的福利，同時(shí)還可以提供其他補(bǔ)貼和配套福利。4.保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。如有違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決的，按照法律程序解決。三、合同生效方式本合同一式兩份

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