醫(yī)院?jiǎn)T工試用期勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）：公司名稱：XXXX醫(yī)院法定代表人：XXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)電話真編：500000雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：XXX性別：XXX出生年月日：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話編：500000二、合同內(nèi)容1.試用期本合同自XXX年XX月XX日起生效，為期XX個(gè)月，為員工在醫(yī)院工作期間的試用期。2.工作內(nèi)容及時(shí)間員工的工作內(nèi)容為：（根據(jù)員工職位填寫，如醫(yī)生，護(hù)士等）工作時(shí)間：?jiǎn)T工每周工作40小時(shí)，工作日為每周五天，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由各部門安排。（如有福利待遇等內(nèi)容，繼續(xù)補(bǔ)充）3.待遇薪資待遇：福利待遇：4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)員工在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。員工的工作績(jī)效表現(xiàn)將在試用期結(jié)束前進(jìn)行評(píng)估，如未能滿足要求，將有可能延長(zhǎng)試用期或終止合同。5.合同期限及終止合同期限：本合同期限為試用期，若員工試用期滿，未被告知合同終止，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)正。合同終止：本合同一方如需提前終止合同，應(yīng)提前（根據(jù)規(guī)定期限）書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題后，正式終止本合同。6.保密協(xié)議員工應(yīng)當(dāng)絕對(duì)保守與醫(yī)院相關(guān)的機(jī)密信息，不得通過(guò)任何途徑將機(jī)密信息傳遞給任何無(wú)關(guān)人員。7.法律責(zé)任員工違反本合同相關(guān)約定，造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、其他本合同未涉及的事項(xiàng)，可另行協(xié)商或按照醫(yī)院的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，醫(yī)院和員工各持一份，具有同等法律效力。本合同自簽署后生效。四、簽署醫(yī)院：（空白）員工：（空白）本合同自雙方簽字/蓋章之日起