第2頁共2頁各種安全隱患排查治理制度范文（二）【重大隱患整改掛牌督辦制度和職責(zé)追究制度】一、凡日常檢查及定期排查出的重大安全隱患，一律實(shí)行重大安全隱患整改掛牌督辦制度。二、由隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組成員____堅(jiān)持每日召開安全碰頭會(huì)，對(duì)每日及定期排查出的重大隱患進(jìn)行通報(bào)，經(jīng)討論研究，確定整改方法，制定整改方案，對(duì)其整改善行掛牌督辦。三、重大隱患掛牌督辦全過程進(jìn)行公示，公示資料包括重大隱患檢查時(shí)光、資料、地點(diǎn)、整改目標(biāo)、整改資金、整改范圍、整改時(shí)限、整改督辦人姓名、整改目標(biāo)落實(shí)狀況及是否整改完畢等。四、整改完成的重大安全隱患，督辦人應(yīng)及時(shí)以書面形式向隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)重大安全隱患整改落實(shí)狀況，由隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組成員在每日安全碰頭會(huì)上予以通報(bào)。五、督辦人員要高度負(fù)責(zé)，對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要對(duì)相關(guān)職責(zé)人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。職責(zé)追究：一、嚴(yán)格按照隱患排查治理有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，建立隱患排查治理長效機(jī)制，確保全礦安全建設(shè)。二、對(duì)日常檢查及定期檢查中存在安全隱患而檢查人員因不負(fù)職責(zé)未查出的，要倒追檢查人員職責(zé)，并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。三、對(duì)日常檢查及定期檢查中存在安全隱患，整改職責(zé)人及領(lǐng)號(hào)督辦人未按整改目標(biāo)及時(shí)限完成整改督辦任務(wù)的，要嚴(yán)格追究整改職責(zé)人及整改督辦人職責(zé)。四、隱患排查是一項(xiàng)長期的工作，全礦工作人員務(wù)必明確各自職責(zé)，嚴(yán)格按照隱患排查程序及各項(xiàng)制度開展工作，確保全礦安全建設(shè)，對(duì)不負(fù)職責(zé)、弄虛作假、有制度不執(zhí)行的人員，一律嚴(yán)格追究其職責(zé)。各種安全隱患排查治理制度范文（二）（五）【隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度】為了貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全建設(shè)方針，落實(shí)安全建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，增強(qiáng)對(duì)隱患的控制潛力，及時(shí)消除事故隱患，防止事故發(fā)生，按照上級(jí)有關(guān)文件建立隱患排查治理信息統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度。會(huì)議制度如下：1、各科室務(wù)必指定專人，負(fù)責(zé)將上級(jí)和煤礦排查隱患的意見書和三定表、驗(yàn)收表及時(shí)送達(dá)安檢科。2、屬于煤礦六長和科室自查出的隱患，務(wù)必根據(jù)檢查意見書填寫治理狀況表送交安檢科，統(tǒng)一登記臺(tái)帳，做到帳、表、書三對(duì)口。3、安檢科負(fù)責(zé)將將各科室報(bào)回的隱患分類歸檔管理，對(duì)檢查時(shí)提出隱患進(jìn)行分析，確定安全隱患的級(jí)別，統(tǒng)計(jì)各單位存在的共性問題和新出的隱患。4、安檢科科長負(fù)責(zé)，每月每旬檢查整理隱患臺(tái)帳、記錄、意見書，對(duì)____月內(nèi)未整改的隱患或超過整改期限未整改的隱患（歷史隱患）要立即送交調(diào)度室。5、調(diào)度室負(fù)責(zé)將安檢科移交的歷史隱患記錄在案，由每一天早7：00在調(diào)度例會(huì)上通報(bào)督促落實(shí)，安檢科憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的隱患整改驗(yàn)收表通知調(diào)度室對(duì)歷史隱患銷號(hào)。6、每月安全例會(huì)公司要____開展討論安全隱患統(tǒng)計(jì)分析事宜，通報(bào)____月的安全隱患（包括上級(jí)查處