公務(wù)員(國考)之公務(wù)員面試過關(guān)檢測練習試題A卷帶答案_第1頁
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公務(wù)員(國考)之公務(wù)員面試過關(guān)檢測練習試題A卷帶答案

大題(共10題)一、面試熱點:教育不止于形式,勞動也是好點子【熱點背景】對中小學生來說,疫情期間的長時間居家,一些小區(qū)、村莊的封閉式管理,一些親戚朋友的“隔離”狀態(tài),都是從未有過的體驗。在這一特殊時期,學生從居家的現(xiàn)實生活情境出發(fā),在進行學科知識、體藝活動等遠程學習的同時,充分利用家庭的既有資源,進行適量、適合的居家勞動實踐,將會起到多方面的積極作用。通過適當?shù)木蛹覄趧?,學生可以放松心情,獲得包括疫情防控知識在內(nèi)的個人衛(wèi)生知識,建立良好的家務(wù)勞動習慣,培育勞動精神?!叭耸篱g的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造?!本蛹覍W習期間,倡導中小學生基于家庭環(huán)境,結(jié)合疫情防控知識學習和實施要求,進行力所能及的居家勞動實踐,既能促進學生身心健康發(fā)展,增強防疫抗病能力,又能培養(yǎng)美德,塑造習慣。這對于造就德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人來說,不僅重要,而且可行?!灸M測試】疫情當前,“停課不停學”讓中小學生在家也能學,但“加長版”假期所帶來的各種語數(shù)外學科的網(wǎng)課已然不能完全滿足孩子的需求,教育不止于學習形式,居家勞動應運而生。對于疫情期間的中小學生居家勞動,你怎么看?【答案】當前,我們舉全國之力抗擊疫情,除奮戰(zhàn)一線的醫(yī)務(wù)工作者、基層工作者等各類人員外,宅在家不給國家添麻煩也是一種特殊的貢獻,尤其對于中小學生,在家學習大大降低了群體性感染的風險。但停課不停學,各類網(wǎng)課不間斷,學生的綜合素質(zhì)也應跟上,居家勞動確是一個不錯的點子。全民抗“疫”的同時,也激發(fā)出全民做美食、手工的熱潮,難得的假期也給人們更多時間享受慢下來的生活,而此時對于孩子的成長和教育來說也是關(guān)鍵的一環(huán),讓他們居家勞動自然是益處多多。第一,鍛煉動手能力。許多孩子習慣了飯來張口、衣來伸手的小皇帝日子,卻在無形中喪失了自力更生的能力,更有甚者在成年之后還不知道如何做家務(wù),因此,這是培養(yǎng)孩子自立自強的關(guān)鍵一步;再者,在洗碗、做飯、拖地等家務(wù)勞動中,也讓孩子的創(chuàng)新力、動手能力得到了有效提升,不再甘于當一個所謂的書呆子,有助于將孩子培養(yǎng)成一個全能型人才。第二,感受父母不易。許多孩子會以為做家務(wù)是父母的責任,也會覺得這是一件比較輕松的事情,但自己經(jīng)歷過一次次勞動后,會感受到勞動的艱辛,也能感受到每一次飯菜是父母的心血,家中干凈的環(huán)境是父母辛勤勞動的成果,深刻的理解到父母外出工作、回家勞動的不易,從而學會幫助父母分擔,理解父母的想法。第三,增進親子關(guān)系。父母需要賺錢養(yǎng)家,或是認為孩子只需要物質(zhì)補給,所以許多時候錯過了孩子成長的關(guān)鍵時間,缺少了陪伴,關(guān)系也愈加疏離。這次是培養(yǎng)親子感情的好時機,父母示范、手把手教學、為對方服務(wù)等,在一次次互動中增進關(guān)系。因此,我們需要明白居家勞動是中小學生接受教育的創(chuàng)新且真實有效的一種形式,不僅是家長、孩子應該全力配合,不局限勞動形式,手工、做飯、整理內(nèi)務(wù)等齊上陣;學校也應做好保障工作,合理協(xié)調(diào)網(wǎng)課與居家勞動的時間安排,對居家勞動的成果進行適當鼓勵、表揚,提升孩子勞動積極性,更好促進孩子成長。二、面試熱點:引導“飯圈”文化成為積極向上的文化【熱點背景】當前,粉絲追星邊界逐漸模糊,許多粉絲投入大量時間、精力、金錢在追星活動上,并且追星已成體系化、團隊化甚至職業(yè)化行為,“飯圈”文化就此誕生。但是,正因“偶像崇拜”愈演愈烈,“飯圈”幾乎成了“怪圈”。線下線上追星亂象頻發(fā),不僅通過不法渠道購買明星隱私信息,跟機跟車圍堵,跟甚者粉絲之間相互傾軋,“飯圈斗爭”接連不斷。為此,在全國兩會上,多位代表委員關(guān)注到“飯圈文化”存在的亂象,呼吁理性追星。更有人大代表建議,國家有關(guān)部門應加大對明星經(jīng)紀公司的監(jiān)管力度,對“飯圈文化”進行嚴厲整頓,對經(jīng)紀公司和網(wǎng)絡(luò)群體危害公共安全的行為給予打擊,持續(xù)整頓娛樂圈風氣。【模擬試題】在今年兩會上,對于當前“飯圈文化”亂象,人大代表建議要加強對飯圈文化的整頓力度,并對經(jīng)紀公司和網(wǎng)絡(luò)群體危害公共安全的行為給予打擊,整頓網(wǎng)絡(luò)風氣。對此,你怎么看?【答案】1.表明自身觀點飯圈文化逐漸淪為怪圈文化,粉絲追星要對追星有清醒的邊界認知,對于加大整頓力度,尤為必要。2.分析問題及影響(1)侵犯明星隱私。粉絲缺少界限意識,從“黃?!钡炔环ㄇ?,購買明星的手機號、航班、酒店等隱私信息,侵犯他人隱私。(2)擾亂公共秩序。粉絲在明星出沒的公共場所大量聚集圍堵,影響酒店等公共場所的秩序,會增加公共場合的運營管理難度和成本。(3)造成經(jīng)濟負擔。粉絲為偶像打榜、刷流量、繳納會員費等,會浪費大量金錢,加重家庭負擔。(4)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)暴力,污染網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。粉絲在社交平臺上為自己偶像制造聲勢,會與其他藝人的粉絲相互傾軋,互相爭斗,甚至進行人身攻擊,從而引發(fā)網(wǎng)絡(luò)暴力。(5)扭曲價值觀。“飯圈”亂象,對青少年世界觀、人生觀和價值觀的養(yǎng)成產(chǎn)生不良影響。會被飯圈亂象影響,失去理智淪為抹黑或詆毀他人的工具,不利于健康成長。3.分析原因(1)明星經(jīng)紀公司和社交平臺追逐利益。為宣傳炒作或者為流量變現(xiàn),組織粉絲有目的進行應援或者任由其進行混戰(zhàn)。(2)學校和家長引導缺位,沒有做好教育引導。青少年缺少辨別意識,盲目追星。(3)監(jiān)管缺位。4.闡述具體對策(1)加強教育引導。一方面,家長、學校、媒體等應引導青少年理智追星,明確追星底線和邊界;另一方面,明星有責任和義務(wù)對粉絲進行引導規(guī)勸,傳播正能量。三、面試熱點:讓職業(yè)教育早日迎來春天【熱點鏈接】近些年來,國家致力于技術(shù)技能型人才的培養(yǎng),加大對職業(yè)教育的支持力度。李克強總理在2019年的全國深化職業(yè)教育改革電視電話會議上指出:發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是提升人力資源素質(zhì),穩(wěn)定和擴大就業(yè)的現(xiàn)實需要,也是推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化強國的重要舉措。要讓更多有志青年成長為能工巧匠,在創(chuàng)造社會財富中實現(xiàn)人生價值,為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供更好的人力人才資源保障。然而,當前我國職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀,職業(yè)教育仍然是教育體系中極其薄弱的一環(huán),如何促進職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展,成為了當下亟需解決的一大問題。【題目展示】職業(yè)教育是我國人才培養(yǎng)過程中不可或缺的一環(huán),但當前職業(yè)教育在發(fā)展過程中卻遇到了各種各樣的困難。對此,你怎么看?【答案】1.表明態(tài)度。發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,是提升人力資源素質(zhì),穩(wěn)定和擴大就業(yè)的現(xiàn)實需要,也是推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化強國的重要舉措。但當前職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀,必須要引起我們的重視。2.分析影響。職業(yè)教育發(fā)展受阻,考生不愿意報考職業(yè)類院校,加劇企業(yè)用工荒的同時,也不利于促進整體的就業(yè)匹配,更是對于我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級造成了負面影響。3.分析原因。(1)社會認同感低。一直以來,人們普遍認為成績不好的學生才會去接受職業(yè)教育,而學優(yōu)生都是人們眼中的“好孩子”,并能考上好大學,將來能有好前途。這種傳統(tǒng)觀念導致很多學生和家長對職業(yè)教育存在很大的偏見,帶來的負面影響也嚴重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。(2)教育體系問題?,F(xiàn)有教育體系,主要以綜合院校的發(fā)展為主。在我國中考和高考的錄取次序中總是會將職業(yè)學校放在最后,各大教育資源如人才、資金、政策等也主要集中于綜合院校當中,導致職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境相對惡劣;(3)辦學水平有待提升。很多時候,一些職業(yè)學校為了保證學生數(shù)量,盲目降低分數(shù)線,片面追求學生數(shù)量而不顧學生質(zhì)量;并且在學生畢業(yè)后忽視學生就業(yè)質(zhì)量問題,各種負面新頻頻爆出,以至于大大降低了社會對職業(yè)教育的信任度,也影響了職業(yè)教育的持續(xù)發(fā)展。4.提出對策。(1)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念,營造良好環(huán)境。政府要制定有利于職業(yè)教育發(fā)展的政策,如健全就業(yè)和用人的保障政策、深化勞動人事制度改革,提高技術(shù)技能人才的地位、待遇和社會保障水平等,改變?nèi)藗儗β殬I(yè)教育的錯誤認識,讓全社會都能認識到只要勤奮勞動,就會有廣闊的發(fā)展空間。(2)更新職業(yè)教育資源配置。聘用經(jīng)驗豐富的工匠和技術(shù)人員擔任實習指導教師和學習指導教師,激發(fā)職業(yè)院校學生的學習熱情。同時,強化校園管理,全面改善職業(yè)學校的辦學條件,增加教學設(shè)備,建立教學需要的實習實訓基地,讓學生能真正掌握所學知識,從而進一步促進就業(yè)質(zhì)量。(3)進行理性選擇。家長和學生在報考以及選擇職業(yè)發(fā)展的過程中,都應充分結(jié)合自身優(yōu)勢和實際情況,選擇更加適合自己的發(fā)展方向,避免盲目跟風。四、面試熱點:奮斗2020,領(lǐng)導干部要增強“四心”【熱點背景】習近平總書記在重要講話中強調(diào),各級干部特別是領(lǐng)導干部必須增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心。這一要求語重心長、內(nèi)涵豐富,各級干部務(wù)必深入學習領(lǐng)會,堅決貫徹落實。疫情發(fā)生以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,各級干部沖鋒在前、頑強拼搏,充分發(fā)揮了示范帶動作用,特別是廣大基層干部連續(xù)作戰(zhàn)、晝夜忙碌,為推動疫情防控形勢積極向好,作出了突出貢獻。烈火煉真金,考驗見本色。關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,才是真正的共產(chǎn)黨人。各級干部特別是領(lǐng)導干部要不忘初心、牢記使命,在抗疫斗爭的大考中進一步增強“四心”,努力交出讓黨和人民滿意的合格答卷?!灸M試題】習近平總書記在重要講話中強調(diào),各級干部特別是領(lǐng)導干部必須增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心,要不忘初心、牢記使命,在抗疫斗爭的大考中進一步增強“四心”,努力交出讓黨和人民滿意的合格答卷。請你談?wù)剬τ谶@句話的理解。【答案】習近平總書記這句話說明了在當前疫情的情況下,領(lǐng)導干部要不斷的增強必勝的信心,提高工作的責任心、在工作中慎之又慎,對人民有仁愛之心,不忘記自己全心全意為人民服務(wù)的初心和使命,使得人民的生活和精神需求得到滿足。同時也是明確了領(lǐng)導干部奮斗的方向就是人民的滿意度。有必勝的信念才能獲得勝利,有責任心才能更好的完成工作,有仁愛之心,才能切實的為民眾考慮,有謹慎之心,才能在工作當中把握好細節(jié),因此作為領(lǐng)導干部一定要增強“四心”。首先,疫情防控現(xiàn)在正處在最吃勁的關(guān)鍵階段,各方面的矛盾和困難正在顯現(xiàn)出來。越是這個緊要關(guān)頭,越要增強必勝信心。作為領(lǐng)導干部應該勇敢的當先鋒敢去打頭陣,以這種必勝的信念匯聚民心,凝聚人民的力量,真正的為人民群眾防疫情,早復工。其次,在其位謀其政,在其職盡其責。關(guān)鍵時刻,必須增強責任之心。領(lǐng)導干部肩負統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大責任。無論是抓緊抓實抓細疫情防控工作,還是推動有序復工復產(chǎn),都要用行動詮釋責任,真正做到有責任、有擔當,為人民著想的領(lǐng)導干部。再次,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是共產(chǎn)黨人的初心和使命。無論是抓疫情防控,還是抓經(jīng)濟社會發(fā)展,都要增強仁愛之心,始終心系人民的安危冷暖,為群眾辦實事、謀福祉。抓好防疫工作的同時,早日完成脫貧攻堅任務(wù),全面建成小康社會。最后,當前全國疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展,經(jīng)濟社會發(fā)展加快恢復。但是我們也不能放松警惕,要時刻預防輸入性病例可能引起的影響。面對工作慎之又慎,面對人民要細之又細,不能有絲毫的僥幸心理,放松心理,要對于未知的風險有一定的底線思維,對于問題我們要刨根問底,不獲全勝不放松。五、公務(wù)員面試熱點:“特殊時期的溫暖新規(guī)”【熱點背景】為支持廣大商家、企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)經(jīng)營,助力經(jīng)濟發(fā)展,在不占用盲道、做好疫情防控和清潔衛(wèi)生工作等前提下,成都市城管委制定措施,允許商戶擺地攤、臨時占道經(jīng)營。成都此舉在輿論中也備受好評,一時間還沖上了熱搜??挂吲c生活共存。在全力抗擊疫情過程中,如果說先前“宅在家就是對疫情最大的貢獻”,那么在社會秩序逐漸恢復正常之時,為社會經(jīng)濟發(fā)展注入活力,則需要相關(guān)職能部門的介入與關(guān)切。在這方面,成都允許臨時占道經(jīng)營,在保證疫情防控成果不被影響的基礎(chǔ)上,對城市中的個體經(jīng)營者不堵反疏,既體現(xiàn)城市管理的精細化水平,又頗為人性化,讓普通民眾感受到了執(zhí)法的溫度,增添對抗疫情的底氣和勇氣?!灸M試題】近日,某市城管委針對攤販和臨街商戶施行“新政”:規(guī)定疫情防控期間,在不占用盲道、做好疫情防控和清潔衛(wèi)生工作等前提下,允許商戶擺地攤,臨時占道經(jīng)營。這一舉措一出臺便引來網(wǎng)友紛紛點贊,一時間還沖上了熱搜。對此,你怎么看?【答案】疫情之下,很多小商販的生計被迫中斷,經(jīng)濟來源無法保障,市民日常購物、飲食需求的滿足也隨之受限。在復工復產(chǎn)之時,基層管理者因地制宜、精準施策,在保障安全的前提下,實施允許臨時占道經(jīng)營的政策,這無疑彰顯了基層治理的溫度。此次成都在打好疫情防控戰(zhàn)的同時,及時關(guān)注到復工復產(chǎn)過程中個體的生計,主動替小商戶恢復經(jīng)營掃清障礙,無疑也是為撫平疫情沖擊,提供了一個最優(yōu)解。在幫助攤販保住“飯碗”的同時也為附近居民的日常生活提供了便利,帶動街巷活力回升。此外,這樣一項有溫度的新規(guī)、一次執(zhí)法者與商戶的良性互動,也體現(xiàn)了城市管理在精細化、人性化上的追求,是對全國精準施策助力復工復產(chǎn)的有力回應。當然,在當前疫情危機仍未完全解除的情況下,允許臨時占道經(jīng)營還需考慮其衍生的問題。第一,存在占用盲道、隨意拋棄垃圾污染環(huán)境、噪音影響社區(qū)生活、占道阻礙路人正常出行等問題;第二,少數(shù)商販可能不聽從安排,不配合管理,執(zhí)法者在維護秩序過程中可能面臨不少爭端,如果沒有明確的規(guī)定作為依據(jù),執(zhí)法難問題將較為突出。因此,允許臨時占道經(jīng)營不能“一放了之”。一方面,多部門應采取聯(lián)動機制,加強巡查和監(jiān)管,對于不服從安排、不配合管理的商販予以處罰;另一方面,細化臨時占道經(jīng)營的相關(guān)管理規(guī)定,對允許占道經(jīng)營的時間、地點范圍、清潔工作、健康防護要求等進行明確規(guī)定,讓執(zhí)法者有據(jù)可依,同時將規(guī)定印發(fā)給商戶商販,加強宣傳;此外,在攤位設(shè)計上要合理規(guī)劃,避免攤位過于集中,同時加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,指導經(jīng)營者做好健康防護,確保復工防疫兩不誤。六、領(lǐng)導交代一個任務(wù)讓你和小劉完成。領(lǐng)導采納了你的方案而小劉的方案沒被采用。領(lǐng)導讓小劉協(xié)助你。小劉對你不滿,你怎么辦?【答案】第一,我的宗旨就是一切為了工作,因此無論領(lǐng)導選擇了誰的方案我都不會因此而驕傲或者氣餒。保持平常的心態(tài)工作,領(lǐng)導選擇我的方案說明了對我的認可,當然我也要清醒地認識自己的不足。第二,同事有情緒也是正常的,要多與小劉溝通交流,并就方案問題共同進行探討,讓小劉真正接受我提出的這個方案。第三,大家相互幫助,爭取共同完成好領(lǐng)導交代的任務(wù),工作中出現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報、解題思路:分析+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。如何處理與同事間的矛盾,尤其是涉及名利問題的時候,考生一定要保持頭腦清醒,注重與同事的團結(jié)合作。七、面試熱點:精細規(guī)范治理地攤經(jīng)濟復蘇【熱點梗概】每天晚上,C市某處街道,長約百米的人行道一側(cè),聚集了數(shù)十名攤販。他們推著小推車,或擺著地攤,叫賣的商品品類繁盛:衣服、鞋,到水果、蔬菜、鹵味……吃穿用度應有盡有?!盎ㄉ弦欢?,就能買到像樣的晚餐?!币幻麡I(yè)主感慨,2014年其剛?cè)胱⌒^(qū)時,周圍擺攤的商販頗多,“熱鬧得很”,后因城市管理部門整頓市容,難尋攤販蹤跡,而現(xiàn)在,“C市的煙火氣又回來了?!苯衲甑?月份,C市城管委制定出臺了“五允許一堅持”服務(wù)措施,即疫情期間,在保障安全、不占用盲道、消防通道,不侵害他人利益,做好疫情防控和清潔衛(wèi)生等工作前提下,允許在一定區(qū)域設(shè)置臨時占道攤點攤區(qū)和夜市、允許臨街店鋪越門經(jīng)營、允許大型商場開展臨時占道促銷、允許流動商販在一定區(qū)域販賣經(jīng)營、允許互聯(lián)網(wǎng)租賃自行車企業(yè)擴大停放區(qū)域,堅持柔性執(zhí)法和審慎包容監(jiān)管。繼C市后,各地陸續(xù)出臺指導意見,“為地攤經(jīng)濟松綁”。允許沿街擺攤,是恢復城市經(jīng)濟的一個很好示范,是用適度放寬管制來換取經(jīng)濟社會發(fā)展的空間?!久嬖嚹M題】某市發(fā)布《城市管理委員會關(guān)于建立城市管理“八項機制”深化柔性管理服務(wù)助力“六保”任務(wù)落實落地的意見》,深入推進柔性管理服務(wù)?!拔逶试S一堅持”的升級版對原有措施進行細化和補充,讓“地攤經(jīng)濟”復蘇。對此,你怎么看?【答案】1.分析政策出臺的目的和意義。面對疫情對實體經(jīng)濟的影響和壓力,該市能夠一手抓防控,一手抓復蘇,科學引導城市經(jīng)濟回歸有序發(fā)展,政府從激活就業(yè)力量,到滿足群眾生活需要,“地攤經(jīng)濟”贏得全國好評一片。第一,快速復蘇經(jīng)濟。該舉不僅為當?shù)氐氖I(yè)人群提供新的崗位,也能增加本市市民的消費信心,將因疫情而停滯的市場在“地攤”這個星火中再次點燃,讓企業(yè)重振旗鼓,慢慢恢復生產(chǎn),持續(xù)激發(fā)內(nèi)在活力。第二,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合。此次地攤經(jīng)濟并非只有餐飲、百貨,而增加了傳統(tǒng)工藝,汽車等產(chǎn)業(yè),導入的產(chǎn)業(yè)并不單一,甚至可以促進重大產(chǎn)業(yè)的消費恢復。第三,精細規(guī)范治理?!拔逶试S一堅持”包含建立攤點攤區(qū)設(shè)置引導、商販攤主清潔衛(wèi)生責任、群眾投訴現(xiàn)場快速處置、商販攤主容錯糾錯、商販攤主榜樣示范、商販攤區(qū)擇優(yōu)拓展、攤區(qū)安全防護、城管巡查服務(wù)等,精細化的管理讓夜市更加整潔、有序。2.分析在執(zhí)行過程種可能出現(xiàn)的問題。某市推行的這一舉措在全國引來了關(guān)注的眼光,各地紛紛出現(xiàn)效仿,在效仿過程中也存在一些地方夜市管控不當,影響市容市貌,偷盜,違規(guī)占道等問題。3.提出解決措施。(1)因地制宜。在推行地攤經(jīng)濟前,政府部門需要做好民意征集,利用聽證會等積極收集民眾的意見,進行科學論證,同時也借鑒該市的成功經(jīng)驗,安排考察組實地考察,進行可行性分析后再實施計劃。(2)精準施策。在制定計劃的和具體對策的時候,各部門應該統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化溝通,如城管、交警、社區(qū)應主動配合,分工明確,在區(qū)域劃分、人員管控、交通疏導方面做實做細,保證實效。(3)審慎監(jiān)管。執(zhí)法部門在開展監(jiān)管的時候,應該做好審慎,尤其是對一些規(guī)范化、品質(zhì)化的經(jīng)營者應該給與更多的包容,讓更多的商販能合規(guī)經(jīng)營,文明經(jīng)營。八、面試熱點:生態(tài)文明先導【熱點背景】廣州碳普惠平臺已經(jīng)正式上線。該平臺旨在鼓勵中小微企業(yè)、社會公眾的低碳行為。市民通過低碳出行、低碳消費,即可在該平臺獲得低碳分,用于兌換一些商品或折扣券。據(jù)介紹,廣州碳普惠平臺認證了20多種生活場景減碳量的核算方法。中小微企業(yè)、社會公眾在該平臺網(wǎng)站或微信公號上進行注冊,踐行節(jié)水節(jié)電、舊物回收、公共交通出行等低碳行為。平臺通過與公共交通、共享單車等服務(wù)提供商進行用戶低碳行為軌跡比對,從而計算用戶減碳量并給予用戶碳積分。近日,廣州碳普惠平臺正式上線。該平臺旨在鼓勵中小微企業(yè)、社會公眾的低碳行為。平臺認證了20多種生活場景減碳量的核算方法,市民通過低碳出行、低碳消費,即可在該平臺獲得低碳分,用于兌換一些商品或折扣券。你怎么看?【答案】碳普惠平臺建立的初衷就是為低碳環(huán)保助力,鼓勵企業(yè)與公眾行為。而其也確實給我們帶來諸多有益之處。一方面,通過準確的生活場景行為制定標準更為科學和規(guī)范化,讓低碳監(jiān)管督促有章可循。另一方面,通過積分有禮的形式鼓勵和引導企業(yè)與社會公眾積極參與,使低碳得到推動和踐行,搭車互聯(lián)網(wǎng)也為全國范圍內(nèi)低碳環(huán)保工作的推動形成創(chuàng)新帶頭作用。最重要的是,通過和幾百家綠色產(chǎn)品廠商合作進一步探索出了低碳循環(huán)發(fā)展的新路子。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,但我們也應注意事物的兩面性,尤其是新興事物。首先,該平臺目前是以公益為主的,沒有盈利。這可能使平臺的持續(xù)性受到阻礙,也可能為地方財政帶來一定的壓力。其次,相關(guān)從業(yè)人員基本圍繞著公職人員隊伍,專業(yè)性尚且不足,隊伍也不夠穩(wěn)定和專職。廣州不僅作為國家低碳試點城市,也為全國貢獻廣東智慧和廣東方案。因此,我們必須在前進中不斷調(diào)整。首先,我們應運用好市場化手段,未來積極與生產(chǎn)制造業(yè)、快消品結(jié)合起來,通過互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式獲得收益,形成循環(huán)穩(wěn)定的粵港澳大灣區(qū)的公眾低碳平臺。其次,我們要通過此生態(tài)文明建設(shè)重要平臺和窗口集聚優(yōu)秀的參與者、貢獻者。通過吸引海歸人才,培養(yǎng)本土人才,訂單對接高校,讓我們生態(tài)文明建設(shè)隊伍越加壯大和專業(yè)化。最后,我們也應該借此平臺與其他領(lǐng)域和行業(yè)接軌,比如可以在碳普惠與低碳交通、綠色建筑等方面開展探索,讓低碳形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。九、現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘時很有針對性,專招90后,提供的崗位多為服務(wù)員等基層崗位工作,但是前來應聘的90后寥寥無幾,對此你怎么看?(選自2016年吉林公務(wù)員真題)【答案】90后具有青春活力,所以現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都愿意招聘90后,能夠給企業(yè)帶來蓬勃的生機,但是它們給90后所提供的崗位一般都是服務(wù)員等基層崗位,導致前來應聘的90后寥寥無幾,對于這個現(xiàn)象,我認為應該辯證的來看待。企業(yè)的出發(fā)點是好的,它們?yōu)?0后提供了很多就業(yè)的崗位,并且希望90后的加入能夠給企業(yè)帶來活力和新鮮的思想,但是之所以前來應聘基層崗位的90后很少,我認為有以下幾點原因:首先,有些90后好高騖遠,不能夠吃苦,不能腳踏實地的去做基礎(chǔ)性工作,把自己步入社會的起點定位較高,沒有意識到只有把基層工作做好,一步一個腳印,才能夠為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。其次,學校也缺乏對90后的教育,缺少思想引導,沒有讓他們樹立正確的就業(yè)觀,導致很多學生在選擇工作的時候沒有擺正自己的位置,找工作比較盲目,目標不確定。再次,企業(yè)也缺乏對90后的了解,提供崗位比較單一,沒有意識到他們當中也有一些優(yōu)秀的人才,可以創(chuàng)造更大的價值。最后,國家對現(xiàn)在畢業(yè)生的扶持力度有待加強,適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位數(shù)量不足。針對于以上的問題,我認為可以通過以下的方法來進行解決:第一,90后應該擺正自己的心態(tài),充分認識到自身所能創(chuàng)造出的價值,而且剛剛走出校園,光有理論知識還不夠,我們應該多到基層去進行實踐工作,理論和實踐相結(jié)合,才能夠厚積薄發(fā),充分發(fā)揮自己的價值。第二,學校應該對他們定時的進行思想教育,開展就業(yè)指導講座,讓他們對自身有一個全方位的認識,并且加強他們對基層崗位的認知程度,明白基層崗位存在的必要性及價值,加強和企業(yè)的合作,了解企業(yè)的需求,進行有針對性的培養(yǎng),讓90后在畢業(yè)后直接能夠就業(yè)。第三,企業(yè)也應該多與學校溝通,了解畢業(yè)生所具有的才能,對于比較優(yōu)秀的畢業(yè)生,給予比較好的崗位和待遇,提高90后就業(yè)的積極性,爭取做到人盡其才。一十、有7個人住在一起,每天共食一鍋粥。因人

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