駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度一、前言隨著交通事故不斷加添，讓人們對(duì)駕駛員的要求越來(lái)越高。因此，訂立一套完善的駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度，對(duì)于維護(hù)交通安全、保障公共交通運(yùn)輸本領(lǐng)和提高社會(huì)公眾的交通安全意識(shí)是特別緊要的。本文將從制度的必要性、制度適用范圍、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方式及考核結(jié)果等方面打開(kāi)論述。二、制度的必要性訂立駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度的必要性在于：1.保障公共交通運(yùn)輸安全：訂立合理的資質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)，可篩選出具備良好的駕駛員素養(yǎng)，確保駕駛員的駕駛行為適合道路交通情況，將交通事故降至最低。2.提高交通安全意識(shí)：訂立公正、公正、透亮的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化交通安全教育，提倡駕駛員遵守交通規(guī)定，提高自律性，同時(shí)也提高了公眾對(duì)交通安全問(wèn)題的認(rèn)知，形成共同維護(hù)交通安全的良好氛圍。3.提高公共交通服務(wù)質(zhì)量：合格的駕駛員不僅能加強(qiáng)公眾信念，也能提高公共交通服務(wù)質(zhì)量，將旅客安全送達(dá)目的地，讓公眾對(duì)公共交通更加信任。三、制度適用范圍本制度適用于全部公共交通運(yùn)輸企業(yè)的駕駛員資質(zhì)考核、選聘、任職及離任的管理工作。四、考核對(duì)象本制度對(duì)駕駛員的考核對(duì)象為全部駕駛公共交通工具(公交車(chē)、出租車(chē)、貨車(chē)等)的人員。五、考核內(nèi)容考核內(nèi)容分為兩部分，一部分是理論考試，另一部分是駕駛操作考試。實(shí)在包括：1.理論考試(1)道路交通安全法律法規(guī)和政策。(2)駕駛員道德、文明駕駛和安全學(xué)問(wèn)。(3)基本汽車(chē)性能、構(gòu)造和維護(hù)和修理學(xué)問(wèn)。(4)應(yīng)急處置學(xué)問(wèn)。2.駕駛操作考試(1)駕駛技能操作考試。(2)道路考試。(3)安全學(xué)問(wèn)應(yīng)用考試。六、考核方式考核方式分為兩部分，一部分是理論考試，另一部分是駕駛操作考試。1.理論考試?yán)碚摽荚嚥杉{閉卷考試。考試時(shí)間為90分鐘，考試題目重要來(lái)自于考核內(nèi)容中的四個(gè)部分，總分值為100分。合格分?jǐn)?shù)為80分。2.駕駛操作考試駕駛操作考試采納實(shí)車(chē)和模擬設(shè)備進(jìn)行考試，并由兩名考官監(jiān)考?？己藰?biāo)準(zhǔn)采納A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)，其中A級(jí)為優(yōu)秀，E級(jí)為不合格?？荚囃ㄟ^(guò)成績(jī)以及在道路上的安全舉止、遵守交通規(guī)定、服從指揮情況評(píng)定最后等級(jí)。七、考核結(jié)果1.成績(jī)?cè)u(píng)定考核成績(jī)分為理論考試成績(jī)和駕駛操作考試成績(jī)兩部分。成績(jī)合格者方可獲得資格證書(shū)。2.資格證書(shū)合格考生將獲得一張駕駛員資格證書(shū)，證書(shū)有效期為兩年。證書(shū)到期前需參加二年一次的資格復(fù)審考核。未通過(guò)復(fù)審考核者，將被取消資格證書(shū)，并不得申請(qǐng)?jiān)俅螀⒓涌己?。八、考核周期駕駛員資格證書(shū)的有效期為兩年。到期前需參加復(fù)審考核，確保其駕駛理論和操作技能的有效性和穩(wěn)定性。九、考核監(jiān)管和措施考核監(jiān)管及措施由公共交通運(yùn)輸管理部門(mén)負(fù)責(zé)并落實(shí)。如發(fā)覺(jué)駕駛員發(fā)生交通事故、違反交通法規(guī)等問(wèn)題，應(yīng)適時(shí)對(duì)其進(jìn)行懲罰并紀(jì)錄在案。對(duì)嚴(yán)重違法的駕駛員一旦情節(jié)嚴(yán)重，將會(huì)被停止任職并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。十、總結(jié)通過(guò)訂立駕駛員資質(zhì)考核選聘管理制度，不僅能夠有力地規(guī)范駕駛員的行為，也能讓公眾知道公共交通運(yùn)輸企業(yè)在維護(hù)及提高交