專業(yè)文檔，歡迎下載！ 恒泰煤業(yè)嶄新設備環(huán)評入庫制度范文三十篇恒泰煤業(yè)嶄新設備環(huán)評入庫制度恒泰煤業(yè)嶄新設備環(huán)評入庫制度

1、屬上級轉(zhuǎn)派類的機電科管理的新設備的發(fā)貨環(huán)評，由機電科非政府展開，在環(huán)評中例如辨認出設備缺乏零部件、技術(shù)資料等，應當由設備管理員及時聯(lián)系補上，否則予以環(huán)評。供應部門訂貨的設備入庫、環(huán)評，由供應部門非政府展開環(huán)評，機電科出席，對環(huán)評中揭發(fā)的問題，由供應部門記錄，環(huán)評人員蓋章后，由供應部門通告廠家立即自查，否則予以環(huán)評，設備環(huán)評合格后，由機電科收件人入庫。

2、嶄新設備入庫，必須隨機附帶“三證一書”，證書不齊全的不得入庫。

3、經(jīng)驗總收入庫的設備，設備管理員應當及時分類、編號、建帳、登卡、轉(zhuǎn)讓，分別服務設施放置。不得并無編號機電設備入井采用。瓦斯超載查案管理制度瓦斯超載查案管理制度

一、瓦斯環(huán)境治理管理職責分割

(一)總工程師對本單位瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易領導責任。負責管理非政府基本建設、審核、實行、檢查瓦斯環(huán)境治理工作規(guī)劃、計劃和措施。對瓦斯環(huán)境治理工作急需解決的問題，有權(quán)精心安排采用人力、物力和資金。

(二)通風助理對瓦斯環(huán)境治理工作輕易負責管理，負責管理基本建設、審核、檢查瓦斯環(huán)境治理工作規(guī)劃、計劃和措施的實行。負責管理處置瓦斯環(huán)境治理工作中存有的問題。

(三)主管生產(chǎn)、機電等工作的副職對其職責范圍內(nèi)的瓦斯環(huán)境治理工作應負輕易領導責任。負責管理精心安排瓦斯環(huán)境治理工程所須要時間和空間，均衡、化解瓦斯環(huán)境治理工作中的問題。

二、生產(chǎn)過程中瓦斯超載責任分割

(一)綜采工作面已連續(xù)2小時非作業(yè)情況下回去風流瓦斯?jié)舛冗_至0.5%以上，由總工程師和通風助理負責管理實行減少風量等措施，將回去風流瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下，綜采隊方能夠展開生產(chǎn)作業(yè)。綜采隊施工作業(yè)導致瓦斯超載事故，由生產(chǎn)礦長、生計科長、綜采隊長正數(shù)全部責任。

(二)盾構(gòu)工作面已連續(xù)2小時非作業(yè)情況下回去風流瓦斯?jié)舛冗_至0.5%以上，由總工程師和通風助理負責管理實行減少風量等措施，把回去風流瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下，盾構(gòu)隊方能夠展開生產(chǎn)作業(yè)。盾構(gòu)隊施工作業(yè)導致瓦斯超載事故，由分管礦長、生計科長、盾構(gòu)隊長正數(shù)全部責任。

(三)因供電管理、設備故障、爆破作業(yè)等導致的瓦斯超載事故，由分管領導、業(yè)務科室科長和責任單位隊長正數(shù)全部責任。

(四)因風量嚴重不足等引致瓦斯超載的由通風助理、通風科長正數(shù)全部責任。

三、瓦斯超載匯報程序

(一)瓦斯檢查員檢查過程中辨認出瓦斯超載時，立即撤走人員，查明原因、地點、濃度、超載范圍后向調(diào)度室、通風科匯報。

(二)安全員檢查過程中辨認出瓦斯超載時，立即撤走人員，查明原因、地點、濃度、超載范圍后向調(diào)度室、通風科匯報。

(三)佩帶便攜式瓦檢儀人員辨認出瓦斯超載時，立即撤走人員，查明瓦斯超載的原因、地點、濃度、超載范圍后向調(diào)度室匯報。

(四)調(diào)度室值班人員辨認出瓦斯超載或收到瓦斯超載匯報神寧集團白芨溝煤礦機電設備配件加工、維修管理制度第七十條機電動力科機電設備配件加工、維修管理范圍

(一)深入基層介紹各類設備、配件應用領域、加工、維修過程、消耗、加工產(chǎn)品的質(zhì)量、庫存、派發(fā)等情況。

(二)與供應站共同負責管理全礦機電設備配件月度計劃和均衡工作，介紹配件資金的采用情況。

(三)每月按時基本建設機修廠的加工計劃和供應站訂貨的材料計劃。

(四)對于特定配件礦機修廠無法加工的應及時與供應站聯(lián)系，展開外委加工。

(五)負責管理審查配件圖紙。

第七十一條機電設備配件，凡機電動力科存有圖紙的，一律由機電動力科負責管理供圖，并負技術(shù)責任，各單位自行測繪的圖紙，必須按標準繪制。圖上必須標明配件圖號、材質(zhì)、數(shù)量，單位技術(shù)主管審查蓋章，每月10日前交機電動力科審查，否則予以精心安排生產(chǎn)。

第七十二條自造配件的管理方法

(一)機電動力科按生產(chǎn)定額向機修廠下發(fā)生產(chǎn)計劃，機修廠應當根據(jù)機電動力科下發(fā)的生產(chǎn)計劃，及時申領材料，按交貨日期積極主動非政府生產(chǎn)，按質(zhì)、按量、按期交貨。

(二)各車間必須搭載全職質(zhì)量檢查員，不合格產(chǎn)品不許轉(zhuǎn)回下一道工序，環(huán)評合格方可入庫，分類開賣看管，不合格不出廠。檢查產(chǎn)品按以下原則展開：

1.所加工的配件必須合乎圖紙建議。

2.關(guān)鍵尺寸、協(xié)調(diào)尺寸符合要求，非協(xié)調(diào)尺寸不符合要求或關(guān)鍵尺寸少于圖紙建議但尚可采用，經(jīng)雙方鑒別環(huán)評，可以為副品出廠。

3.關(guān)鍵協(xié)調(diào)尺寸不符合要求，無法采用，為廢品，嚴禁出廠，并追查責任。

4.機電動力科每月檢查配件加工情況，并將配件加工合格率上報企管科。

5.各單位至機修廠申領加工配件時，必須可入單位技術(shù)人員會同機修廠技術(shù)人員環(huán)評蓋章合格后方可以申領，領有用單位當日必須將領用情況呈報機電動力科。

6.各單位上報的配件計劃和順利完成情況必須存有主管領導蓋章并蓋章公章，否則予以辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

第七十三條獎懲辦法

(一)供應站未及時非政府貨源，而影響生產(chǎn)，追責供應站責任。各采用單位因未提計劃而影響生產(chǎn)，追責該單位責任。機修廠未及時順利完成配件計劃而影響生產(chǎn)，追責機修廠責任。

(二)因圖紙錯誤發(fā)生廢品而導致?lián)p失的，給與有關(guān)責任人100—300元罰款。

(三)因加工錯誤發(fā)生廢品而導致?lián)p失的，給與有關(guān)責任人100—300元罰款。

(四)采用單位未日報順利完成情況對有關(guān)人員罰款100元/次。

(五)采用單位不按時申領的對采用單位負責人罰款50元/日，總計累罰。

第七十四條配件加工管理制度其它規(guī)定：

(一)計劃外產(chǎn)品一律憑機電動力科加工單精心安排生產(chǎn)，自帶圖紙、材料，否則予以精心安排。

(二)各單位回去機修廠申領產(chǎn)品，必須由專人，按時按計劃申領、環(huán)評蓋章，其他人一律不容步入車間任一萬莊村產(chǎn)品。

(三)計劃外產(chǎn)品的申領規(guī)定，必須由專人，按發(fā)貨加工日期按時申領、環(huán)評蓋章，其他人一律不容步入車間任一萬莊村產(chǎn)品。瓦斯監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)故障報告制度瓦斯監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)故障報告制度

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)操作方式人員必須推行24小時不間斷監(jiān)測，當煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，應當按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

1、當煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，必須立即向礦調(diào)度室值守礦長報告，并通告有關(guān)部門立即處置。

2、在故障期間必須存有安全措施，并將實行情況記錄托季馬。

3、在故障出現(xiàn)后，應當積極主動非政府搶險，盡快恢復正常。并將出現(xiàn)故障時間、現(xiàn)象、原因、處置辦法、恢復正常時間等搞好記錄。

4、當煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，立即向單位負責人報告，少于1小時應當向縣級主管部門報告，少于4小時可向市（地）主管部門報告，少于8小時應當向省局主管部門報告。

5、秉持瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障呈報制度，否則視作系統(tǒng)無故障暫停運轉(zhuǎn)，必須按規(guī)定對值班人員展開行政處罰。

6、為確保我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，及時處理系統(tǒng)故障，特制訂本辦法；

①例如突遇網(wǎng)絡故障，無法上載數(shù)據(jù)，應立即通告網(wǎng)絡保護人員展開維修。

②例如突遇電信線路故障，應立即通告縣監(jiān)控中心展開處置。

③例如突遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)USB故障應當在10分鐘內(nèi)再生制動水泵主機和USB，保證數(shù)據(jù)正常上載。同時通告網(wǎng)絡保護人員展開維修。

④當電腦軟件發(fā)生錯誤，應立即通告網(wǎng)管人員展開保護，十分鐘內(nèi)無法復原的故障，應當投入使用水泵主機。

⑤例如辨認出井下傳感器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通告井下當值電工展開修理，同時通告當值瓦斯檢查員強化故障地點的瓦斯檢查。并如實核對故障記錄，并上載。

⑥所有修理操作方式都必須存有記錄，詳盡表明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制訂故障期間實行的安全措施。通風、監(jiān)控、防塵、防雷等系統(tǒng)定期審查制度通風、監(jiān)控、防塵、防雷等系統(tǒng)定期審查制度

一、通風系統(tǒng)定期審查制度

(1)系統(tǒng)合理：查詢礦井通風系統(tǒng)圖、通風網(wǎng)絡圖，檢查礦井與否存有完備單一制的通風系統(tǒng)，生產(chǎn)水平和采區(qū)與否推行分區(qū)通風，采區(qū)入、春早巷與否橫跨整個采區(qū)，與否按規(guī)定設置專用春早巷，冶煉工作面與否單一制通風;采區(qū)、工作面的入春早與否經(jīng)過采空區(qū)或冒落區(qū)。查詢主要通風機性能、通風阻力測量報告，風機實際工況、風量和風壓特性曲線，檢查礦井風量與通風阻力的相匹配情況。檢查與否存有不合理的串聯(lián)通風、蔓延通風、老塘通風。

(2)設施較完整。查閱主要通風機房，通風機的型號、電源線路和有關(guān)記錄，檢查主要通風機運轉(zhuǎn)情況，與否正常檢修保護;檢查礦井主要通風機房的風門、防爆門(砌)與否按規(guī)定設置，反風設施與否齊全有效率，風機房各種記錄與否規(guī)范，聯(lián)系電話與否通暢。井下現(xiàn)場檢查風門、密封墻、測量風站等通風設施質(zhì)量標準和短果邊線情況，通風設施質(zhì)量與否合乎構(gòu)筑標準，并創(chuàng)建了日常檢查和保護制度;風門設置與否符合要求，與否按規(guī)定同時實現(xiàn)風門連鎖和自動停用;永久密封與否用不燃性材料構(gòu)筑，與否按規(guī)定檢查記錄;檢查局扇與否較完整，與否采用抗靜電工程塑料風筒。

(3)風量充裕。查閱主要通風機型號、電源線路和通風報表，檢查礦井主要通風機雙機與否同等能力，與否雙回路供電;根據(jù)礦井通風報表及量測風量，核實礦井有效率風量率為;查詢通風能力核定報告、高碼報表、風量分配計劃和通風瓦斯月報，測量井下主要入春早巷道斷面、風速和瓦斯?jié)舛?，檢查礦井總風量、冶煉工作面和各種供風場所的配風量與否滿足用戶安全生產(chǎn)的建議，風速與否超載，有沒有并無風、微風作業(yè)現(xiàn)象，局扇與否循環(huán)風，與否能夠維持通風巷道斷面和風流通暢。查詢礦井風量分配計劃與否合理，風量計算與否合乎有關(guān)規(guī)定。

(4)風流平衡。查詢礦井與否創(chuàng)建高碼制度，并根據(jù)生產(chǎn)變化及時對通風系統(tǒng)展開調(diào)整;檢查井下有沒有資產(chǎn)規(guī)模的棄置巷道和盲巷，采空區(qū)與否及時半封閉;查詢礦井通風網(wǎng)絡圖，看看與否存有角聯(lián)通風，與否展開有效率掌控;查閱局部通風機電源接線情況，檢查與否同時實現(xiàn)“雙風機、雙電源”，并同時實現(xiàn)主、對備風機自動轉(zhuǎn)換，高瓦斯、瓦斯注重礦井與否同時實現(xiàn)“三專兩槍機”;現(xiàn)場查閱局部通風機管理牌板，檢查局部通風機與否推行轉(zhuǎn)讓管理，有沒有專人負責管理和隨意停駛現(xiàn)象。

為保證通風系統(tǒng)可信平衡，總工程師每季度必須非政府舉行一次通風系統(tǒng)審查專題會議，排查其中存有的問題，凡與項目(1)(2)(3)(4)相符的，將按照《集團公司行政處罰管理規(guī)定》和《鑫盛煤礦管理制度》展開行政處罰;對揭發(fā)的問題選定專人負責管理追蹤全面落實，限期自查，并搞好記錄備查，未按時自查的，對責任單位罰款2000元。

二、監(jiān)控系統(tǒng)定期審查制度

(1)裝備齊全。檢查礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，查閱中心站、分站、傳輸電纜、傳感器等設備的加裝設置與否合乎《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)規(guī)定;檢查監(jiān)控中心東站，與否雙回路供電，各類傳感器設置與否齊全，主機若想表明所有傳感器的數(shù)據(jù)或狀態(tài);不間斷電源，中劇、防火裝置及錄音電話等功能與否齊全;公司調(diào)度室內(nèi)有沒有主機或顯示終端;井下分站與否設置在送風巷道或硐室中;與否采用專用工程塑料電纜或光纜。檢查礦井與否按規(guī)定繪制安全監(jiān)控系統(tǒng)圖、斷電掌控圖，與否按規(guī)定列印報表并經(jīng)領導校對;礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)與否存有水泵主機，主機和備用機之間與否能自動轉(zhuǎn)換。

(2)數(shù)據(jù)精確。檢查礦井有關(guān)管理制度，查閱與否搭載安全監(jiān)控系統(tǒng)管理、保護、檢修、值班人員及培訓上崗情況;監(jiān)控主機表明傳感器的信息與否能夠真實充分反映監(jiān)測對象的數(shù)值或狀態(tài);井下檢查傳感器邊線、地點和報警、斷電濃度以及斷電范圍設置與否合乎有關(guān)規(guī)定，與否定期調(diào)校，檢測數(shù)據(jù)與否精確;安全監(jiān)控系統(tǒng)崗位責任制、操作規(guī)程、值守制度、保護調(diào)校等各種規(guī)章制度與否完善。檢查安全監(jiān)控系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)與否按規(guī)定留存，歷史曲線與否存有間斷并存有記錄。

(3)斷電可信。查詢礦井供電系統(tǒng)圖，并現(xiàn)場查閱，檢查監(jiān)控設備的供電電源與否源自被控控制器的電源兩端;查詢安全監(jiān)控系統(tǒng)測試記錄，檢查與否內(nèi)要7天測試甲烷超載斷電槍機和甲烷風電槍機功能。現(xiàn)場展開試驗，檢驗改采、鑿工作面等作業(yè)地點瓦斯超載時的聲光報警、斷電、槍機等功能與否正常,中心站若想恰當表明報警斷電及饋電的時間及地點。

(4)處理快速。檢查礦井與否創(chuàng)建監(jiān)控系統(tǒng)非正常狀態(tài)處理程序和應急預案，實行的應付措施與否得宜。

為保證監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全、數(shù)據(jù)精確、斷電可信、處理快速，礦井每季由總工程師非政府一次對全礦井監(jiān)控系統(tǒng)全面審查，凡與項目(1)(2)(3)(4)相符的，將按照《集團公司行政處罰管理規(guī)定》和《鑫盛煤礦管理制度》展開行政處罰;對揭發(fā)的問題選定專人負責管理追蹤全面落實，限期自查，并搞好記錄備查，未按時自查的，對責任單位罰款2000元。

三、供水救人、防塵系統(tǒng)定期審查制度

1.礦井供水救人系統(tǒng)可以與防塵系統(tǒng)共用或單獨創(chuàng)建。礦井必須繪制供水救人系統(tǒng)圖(可以與防塵系統(tǒng)圖氰化鈉)，并至少每月修正圣皮耶爾埃一次。供水救人系統(tǒng)圖按比例繪制，各個閘閥、三通及閥門、管路直徑等內(nèi)容圣皮耶爾埃精確，兩個及以上可供水源的必須表明各水源供水量和水源轉(zhuǎn)換方法。

2、專用靜壓水池與礦井防塵系統(tǒng)管網(wǎng)同時實現(xiàn)相連接，利用三通和閘閥同時實現(xiàn)災變時阻斷防塵供水、相連專用靜壓水池供水，并要存有已連續(xù)供水系統(tǒng)向?qū)Ｓ渺o壓水池供給合乎飲用標準的水，確保礦井出現(xiàn)災變時能已連續(xù)向井下供水。

3、礦井水平大巷、采區(qū)上下山等主要供水干管管路直徑嚴禁大于100mm，冶煉工作面供水管路直徑嚴禁大于35mm。

4、礦井有人作業(yè)的地點、避難所、暫避硐室、暫避倉等地點都必須鋪設供水管路并加裝三通及閥門。水質(zhì)建議：供水救人系統(tǒng)供水水質(zhì)潔凈，合乎飲用水標準，并存有市級以上衛(wèi)生部門水質(zhì)化驗證明。

5、防塵系統(tǒng)健全。地面檢查礦井防塵水池、防塵系統(tǒng)圖，現(xiàn)場檢查礦井防塵管網(wǎng)鋪設情況及噴霧設施加裝情況，查閱礦井與否按規(guī)定鋪設防塵供水管路，并短果支管和閥門，若想確保各產(chǎn)塵點的防塵用水;防塵水源、水質(zhì)、水壓與否符合規(guī)定建議。

6、防塵措施妥當。檢查礦井與否創(chuàng)建健全的綜合防塵制度和措施，并檢查與否全面落實至井下現(xiàn)場。井下各主要巷道與否按規(guī)定設置凈化風流水幕，礦井工作面與否按規(guī)定展開煤層灌水，礦井與否按建議設置外木自爆設施、噴霧裝置及凈化水幕，炮改采、炮掘工作面與否推行放炮噴霧、沖洗巷幫忙、水炮泥、凈化風流、滅火前后噴水等綜合防塵措施。

為保證供水救人、防塵系統(tǒng)可信平衡，總工程師每季度必須非政府舉行一次供水救人、綜合防塵系統(tǒng)審查專題會議，排查其中存有的問題，凡與項目(1)(2)相符的，將按照《鄭新公司行政處罰管理規(guī)定》和《鑫盛煤礦管理制度》展開行政處罰;對揭發(fā)的問題選定專人負責管理追蹤全面落實，限期自查，并搞好記錄備查，未按時自查的，對責任單位罰款2000元。

四、防雷系統(tǒng)定期審查制度

(1)電氣設備善處自爆。檢查礦井與否采用非正規(guī)廠家生產(chǎn)的具有“MA”標志的電氣設備;檢查井下電氣設備與否有違自爆現(xiàn)象，與否存有嚴苛的井下電氣設備管理制度，檢查現(xiàn)場有沒有磁鐵修理作業(yè)現(xiàn)象。

(2)放炮操作方式規(guī)范。檢查現(xiàn)場與否采用非正規(guī)發(fā)爆器和與之服務設施的母線;與否嚴格執(zhí)行井下放炮作業(yè)管理程序和“三人連鎖滅火”、“一炮三檢”等制度;檢查與否存有井下放糊炮、明炮、放頂煤工作面挑頂煤爆破作業(yè)等違章放炮犯罪行為。

(3)嚴防救火措施妥當。檢查井上下主要機電硐室和皮帶機與否按規(guī)定設置嚴防救火設施，檢查井上下消防器材庫材料與否按規(guī)定布局齊全。

為保證嚴防救火系統(tǒng)健全、可信，總工程師每季度必須非政府舉行一次嚴防救火系統(tǒng)審查專題會議，排查其中存有的問題，凡與項目(1)(2)(3)相符的，將按照《鄭新公司行政處罰管理規(guī)定》和《鑫盛煤礦管理制度》展開行政處罰;對揭發(fā)的問題選定專人負責管理追蹤全面落實，限期自查，并搞好記錄備查，未按時自查的，對責任單位罰款2000元。綜采隊事故查案制度綜采隊事故查案制度

1.隊創(chuàng)建事故查案記錄本，查案時主持人選定專人搞好記錄，并利用安全活動日向職工傳授事故案例，以提升職工的安全意識和責任心。

2.凡本隊出現(xiàn)采場事故或機電等各類事故都必須及時向隊值班人員匯報，并由各分管領導非政府有關(guān)人員展開查案，必須使全隊職工吸取教訓。

3.凡出現(xiàn)事故隱滿不報者對責任人必須嚴肅處理，一切后果由本人自私。

4.出現(xiàn)通常事故，工長必須采取有效措施積極主動非政府處置，并在10分鐘內(nèi)向隊值班人員和調(diào)度室匯報，出現(xiàn)重大事故10分鐘內(nèi)向隊值班人員和調(diào)度室匯報后，由隊值班人員及時向隊長和書記匯報，并非政府精心安排有關(guān)人員及時趕赴現(xiàn)場對事故出現(xiàn)的時間、地點、經(jīng)過及有沒有采取相應措施等情況展開調(diào)查介紹。在24小時內(nèi)非政府有關(guān)人員按照“三不放過”的原則展開查案分析，查明原因，找到事故責任，制訂防范措施，明確提出處理意見。斜井提高擋車裝置管理規(guī)定斜井提高擋車裝置管理規(guī)定

為強化神華新疆公司斜坡道的管理工作，貫徹落實“以免居多，防擋相結(jié)合，管理與裝備相結(jié)合”的原則，杜絕跑車事故，確保職工生命安全，維護公司財產(chǎn)不受損失，特制訂本規(guī)定。

第一章非政府管理

第一條礦所屬斜坡道由礦統(tǒng)一管理，各級領導必須明晰職責范圍，創(chuàng)建運輸安全工作統(tǒng)一指揮一條線制度。礦長正數(shù)全面責任;分管機電副礦長正數(shù)輕易責任;分管機電副總工程師正數(shù)技術(shù)責任。

第二條斜坡道提高必須存有非正規(guī)的設計、圖紙，所有斜坡道設施必須合乎設計的建議。各礦運輸部門，必須存有領導分管斜坡道工作，存有技術(shù)人員負責管理技術(shù)管理，現(xiàn)場管理的機械、電器和其他設施等包機至人責任明晰。

第三條各礦必須創(chuàng)建專業(yè)檢查、修理、試驗小組，負責管理對有關(guān)跑車防護裝置及擋車裝置展開檢查、修理、試驗和日常保護工作，并搞好有關(guān)記錄。

第四條斜坡道上崗人員(包含絞車工、把鉤工、信號工等油脂管理制度第1條物資供應中心必須根據(jù)各單位明確提出的油脂類別建議提出申請計劃，定期按類別、數(shù)量、質(zhì)量展開訂貨。

第2條嶄新入庫油脂必須有經(jīng)有關(guān)資質(zhì)檢驗部門提供更多的檢驗合格證書等有關(guān)資料，經(jīng)驗交合格后方可以入庫，派發(fā)采用;不合格的油脂不得入庫，更無法派發(fā)采用。

第3條入庫油脂必須專桶專用、說明類別、分類儲存，不得混裝。必須設立專用油脂庫房，所有油脂嚴禁室外放置或爆曬。

第4條油桶在油庫中必須分類置放，桶上必須存有顯著的標記。標明油種牌號、生產(chǎn)廠家和發(fā)貨日期，少于儲存有效期的，經(jīng)化驗后同意方可穩(wěn)步采用。

第5條裝油容器必須蓋章，嚴禁把容器放到電器設備附近，以免著火。

第6條井下放置油脂，理應緊固放置地點。標明油的品種及牌號，且放到并無煤塵，濃硫酸、清潔衛(wèi)生，并無危險的場所。油脂必須分類看管，以免沒肉吃油。放置硐室救火器材齊全、符合要求。

第7條區(qū)隊申領時，必須用專用油桶申領(區(qū)隊對供應科)，區(qū)隊散用時必須用小油壺(塑料壺15～20公斤)提油，用后送到存放處，且油壺必須存有標記，標明華服品種。

第8條按各種電機設備用油規(guī)定，采用符合要求的油脂，不許任一替代。

第9條相同油品，相同生產(chǎn)廠和相同牌號的油不許混用。

第10條添油和換油會用專桶、專用油抽子，專人負責管理。

第11條在向采煤機除雪部、液壓絞車、掘進機液壓系統(tǒng)助威時，注油用的加油器油嘴和設備上的油口會用綢布或泡沫塑料擦干凈，不許用棉絲擦拭。

第12條井下?lián)Q油時應先清掃環(huán)境，水除塵，設備上方提棚布遮蓋，以免灰塵和煤塊步入液壓箱，換油時應先釋出舊油，然后用汽油沖洗(井下用20號塑化油)液壓箱，再用抗腐蝕液壓油沖洗，然后放進新油。

第13條換下來的舊油由采用單位上繳資產(chǎn)籌辦，由資產(chǎn)籌辦分散搜集后上繳集團公司物流中心，由物流中心分散搜集后交由當?shù)丨h(huán)保部門選定的存有有關(guān)資質(zhì)的單位展開處置。

第14條必須定期檢查和沖洗過濾器，損毀的必須及時更改。

第15條必須定期檢查設備潤滑油質(zhì)量，按照潤滑油的使用壽命及時更改油質(zhì)，不得遜于壽命周期采用。

第16條液壓系統(tǒng)中的乳化液，必須按規(guī)定的韌度5%繼續(xù)執(zhí)行，不許任一減少韌度。

第17條例如因油脂缺乏或更改不及時預防煤層爆胎發(fā)怒和礦井嚴防救火的有關(guān)規(guī)定預防煤層爆胎發(fā)怒和礦井嚴防救火的有關(guān)規(guī)定

一.防雷

1.必須按《煤礦安全規(guī)程》及消防部門的建議，制定地面和井下的防雷措施，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

2.每一生產(chǎn)和新建礦井必須建立健全火源管理制度，二要努力做到：

(1)不得隨身攜帶易燃、易爆物品、火柴、打火機等各類火種下井;

(2)工業(yè)廣場內(nèi)的入、春早井口20米內(nèi)嚴禁煙火;

(3)井口和井下電氣設備，必須存有防雷擊和短路的保護裝置;

(4)井下電焊和氣焊作業(yè)，必須嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行;

(5)不得采用不合格的滅火材料展開滅火;

(6)嚴苛井下機電設備管理，殲滅井下電器失爆;

(7)不得穿化纖衣服下井;

(8)嚴苛火區(qū)管理。

3.按《煤礦安全規(guī)程》建議，建立健全井下易燃物品管理制度，二要努力做到：

(1)不得向地面裂縫、棄置的井口或其它通向井下的地下通道口沉積放置廢渣、廢灰、棉紗、布頭和其它油類及化學易燃物品;

(2)井下不得放置煤油、汽油、柴油、變壓器油等低溶解易燃物品，井下采用的棉紗、布頭和潤滑油等必須存放在裝橫的鐵桶內(nèi)，并由專人定期送來地面處置，不得投擲、淋在井巷、峒室和采空區(qū)內(nèi);

(3)井下就可以在經(jīng)過檢查各種設備合乎防雷建議的專用峒室內(nèi)，沖洗風動工具;

(4)井巷掘進材料的挑選和標準，必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，盡力不斷擴大不燃性掘進材料，嚴苛管制可燃性掘進材料的采用范圍;

(5)井下皮帶運輸機應當使用工程塑料皮帶;

(6)井下電纜應當使用工程塑料電纜;

(7)井下風筒應當使用工程塑料風筒;

(8)井下就可以采用抗靜電及工程塑料型的塑料編織網(wǎng)。

4.凡放置存有易燃材料、易燃氣體和可能將產(chǎn)生氨氣的地點，都就是外因火災的隱患，必須制訂嚴苛的管理制度，強化管理。

5.所有工作人員都必須掌控和熟識自己工作區(qū)內(nèi)救火器材的置放地點和掌控滅火器的采用方法，每個季度由總工程師非政府有關(guān)人員對礦井消防救火系統(tǒng)、反風系統(tǒng)、防火門、防火墻、消防器材設置點和消防材料庫，展開一次小檢查。

二.井下自然發(fā)怒的防治

1.目前，所有計劃采礦煤層均屬于爆胎發(fā)怒煤層，均按一級爆胎發(fā)怒礦井管理。

2.礦井某一區(qū)域發(fā)生以下現(xiàn)象之一時，即為訂為出現(xiàn)爆胎火災;

(1)由于爆胎發(fā)生火炭、火焰、煙霧等現(xiàn)象;

(2)由于爆胎發(fā)生空氣、煤炭、圍巖及其它介質(zhì)溫度增高，并少于70攝氏度，其風流中發(fā)生一氧化碳，且存有下降趨勢。

礦井某一區(qū)域發(fā)生如下預兆之一時，即為存有爆胎火災隱患：

(1)風流中發(fā)生一氧化碳其發(fā)生量為下降趨勢;

(2)圍巖、空氣和水溫增高并少于正常溫度;

(3)風流中氧含量減少，其消耗量持續(xù)上升趨勢。

3.采礦爆胎煤層必須挑選煤層研磨量太少，偷煤量太少，采空區(qū)漏風量太少，回采速度快的方法回采，嚴禁任一留設設計外煤柱和頂上煤，用留煤皮采礦、復采，殘采或放頂采等礦井方法礦井時，必須基本建設嚴防救火專門設計和安全技術(shù)措施，報集團公司核準。

4.在礦井和嶄新水平的設計中，必須使用綜合(包含拓展方式、巷道布置、采礦方法、回采工藝、通風方式和通風系統(tǒng)等)以及專項(包含灌漿和注砂居多，配以噴注力阻化劑，轉(zhuǎn)化成惰性氣體，均甩技術(shù)等)防治煤層爆胎發(fā)怒措施。

(1)拓展方式和巷道布置

采礦單一及Sompuis爆胎煤層或近距離爆胎煤層群，其拓展巷道，分散運輸大巷和總春早巷必須磚碹，錨擦或使用金屬掘進，用不燃性材料背板。

在爆胎煤層中布置煤巷必須按煤層厚度、巷道用途、服務期限、頂上底板巖石性質(zhì)合理確認，煤巷間的煤柱尺寸應當合理挑選，薄煤層6~8米，中厚煤層8~10米，厚煤層大于15米。

(2)采礦方法和回采工藝

盡量減少沿著煤層的聯(lián)絡巷道、分層平巷橫向重合布置，避免“兩巷”隅角帶的爆胎。

采礦厚煤層時，盡量減少分后層層數(shù)。

掌控采場礦壓規(guī)律，大力推進回采速度，推動采空區(qū)爆胎拎盡快轉(zhuǎn)至安全帶。

推展沿空巷道，中止或替代區(qū)段煤柱，增加煤柱爆胎火災。

回采工作面完結(jié)時，洗天量沉煤，及時展開半封閉。

盾構(gòu)巷道避免覷幫忙空頂，不得使用碎煤填上幫填頂上。

(3)通風方式和通風系統(tǒng)

采礦存有爆胎煤層的礦井，必須合理通風系統(tǒng)，井田范圍并不大的小型礦井，可以使用中央式通風系統(tǒng);大中型礦井已使用對角式通風系統(tǒng)。

采區(qū)通風系統(tǒng)使用分區(qū)式通風。

分層采礦時，上、下分層工作面之間距離嚴禁大于80米，以增加采空區(qū)漏風。

通風系統(tǒng)中設置的通風構(gòu)筑物、調(diào)節(jié)風門、調(diào)節(jié)風墻和風橋等應當設于圍巖厚實，地壓平衡的地點，防范漏風。

三.防雷裝置

1.按《煤礦安全規(guī)程》的建議設計和創(chuàng)建消防供水系統(tǒng)，并在礦井、水平和采區(qū)投產(chǎn)同時投入使用。

2.創(chuàng)建井上、下消防材料庫，消防材料儲備品種規(guī)格和數(shù)量由礦長確認。

3.創(chuàng)建礦井反風系統(tǒng)，礦井反風裝置必須每季度檢查一次，每年展開一次反風軍事演習。

4.創(chuàng)建氣體分析檢驗室，并裝備如下儀器儀表：

(1)分析一氧化碳、二氧化碳、沼氣、易燃氣體和氧氣的色譜儀;

(2)檢測一氧化碳、二氧化碳、沼氣和氧氣的便攜式檢測儀器和現(xiàn)場氣體采樣裝置。

(3)測量水溫、巖溫及空氣溫度、濕度、風速、氣壓及壓差的儀器;

四.日常防雷與火區(qū)管理

1.對爆胎煤層的采空區(qū)，必須采取有效的避免漏風的措施，與采空區(qū)相連通在的地表裂隙應當及時展開填充，以增加地面裂隙漏風，回采工作面完結(jié)，必須及時半封閉采空區(qū)，半封閉的密封、防火墻質(zhì)量必須合乎質(zhì)量標準。

2.積極開展爆胎發(fā)怒的預測預報工作，及時掌控爆胎發(fā)怒動向：

(1)創(chuàng)建爆胎發(fā)怒觀測網(wǎng)點，對全礦井的爆胎危險區(qū)展開系統(tǒng)的、定期的觀測，觀測點和觀測周期，采空區(qū)春早兩端防火墻每7天觀測一次，回采工作面上隅角、采區(qū)春早巷每三天觀測一次，火區(qū)密封每天觀測一次，觀測內(nèi)容：一氧化碳、二氧化碳、沼氣、氧氣等氣體成分，氣溫、水溫、風量以及防火墻、閉合內(nèi)外壓差和表面爆胎征兆。

(2)及時整理和分析觀測結(jié)果，并繪制變化曲線圖，一旦辨認出某一指標已達至臨界值，應當快速做出預報。

3.井下火區(qū)無法回去輕易驅(qū)散而預以半封閉的區(qū)域稱作火區(qū)。

每一火區(qū)都必須按時間順序預以編號，創(chuàng)建火區(qū)管理卡片和繪制火區(qū)邊線關(guān)系圖，由通風部門永久留存。

火區(qū)管理卡片應當包含：

(1)火區(qū)基本情況備案;

(2)防火墻及其觀測記錄;

(3)灌漿記錄;

(4)火區(qū)邊線示意圖。

火區(qū)邊線關(guān)系圖標明：

火區(qū)名稱、編號、發(fā)怒時間、半封閉日期、火區(qū)的邊界、防火墻邊線、火源點邊線、灌漿系統(tǒng)布置。

4.井下火區(qū)必須實行永久防火墻半封閉，所有永久防火墻都必須統(tǒng)一編號，按《規(guī)程》和通風質(zhì)量標準的建議強化管理。

5.火區(qū)半封閉后，應當積極主動采取措施，快速火區(qū)點燃進程，通風部門負責管理基本建設火區(qū)救火方案，經(jīng)總工程師、礦長核準繼續(xù)執(zhí)行。

6.欣華火區(qū)，凡半封閉的火區(qū)，只有經(jīng)采樣化驗分析證實，同時具有以下條件時，方可指出火區(qū)已經(jīng)點燃，方準欣華。

(1)火區(qū)內(nèi)的空氣溫度上升至30攝氏度以下，或與火災出現(xiàn)前該區(qū)的日常空氣溫度相同;

(2)火區(qū)內(nèi)空氣的氧氣濃度降至50%以下;

(3)火區(qū)內(nèi)空氣中不所含一氧化碳或半封閉期間內(nèi)一氧化碳濃度逐漸上升并平衡在0.001%以下;

(4)火區(qū)水溫度高于25攝氏度或與火災出現(xiàn)前該區(qū)的日常溫度相同;

(5)本條文中，上述四項指標持續(xù)平衡的時間嚴禁多于一個月。

欣華已點燃的火區(qū)，必須事先制訂措施，報集團公司總工程師批核準。

欣華火區(qū)和火區(qū)初期恢復正常通風等工作，都必須由礦山救護隊負責管理展開。

欣華后，三天內(nèi)必須由救護隊每班展開檢查測量和采樣分析氣體成份，證實火區(qū)全然點燃，通風情況正常后方可恢復生產(chǎn)。

五.救火救災與責任制度

1.任何人辨認出井下火災或爆胎預兆均應立即向調(diào)度室匯報，調(diào)度室應立即通告通風部門和救護隊快速查明火情，同時向值守領導和礦長、總工程師匯報，通風科(隊)應當根據(jù)火災情況快速實行掌控火勢的緊急措施，并呈報礦長、總工程師同意。

2.任何人辨認出礦井火災，應當實行一切可能將的措施，輕易救火、現(xiàn)場區(qū)、隊、班組長應當依據(jù)礦井災害防治與處置計劃的規(guī)定，非政府人員安全撤走災區(qū)。

礦調(diào)度室收到火警報告后，應立即按礦井災害防治與處置計劃的規(guī)定，通告有關(guān)人員，值守領導人在礦長、總工程師尚未抵達之前，應立即非政府礦山救護隊、通風部門和機電部門救治災區(qū)人員和展開救火工作，在救治人員和展開救火時，必須選定專人檢查和監(jiān)控火災氣體及風流變化，實行避免人員中毒和避免核爆的措施。

3.一旦出現(xiàn)礦井火災事故，必須設立救災指揮部，礦長和總工程師必須立即趕往現(xiàn)場，非政府救災工作，礦長任總指揮，快速設立井下救災基地，由總指揮選派基地統(tǒng)一指揮。

總指揮的主要職責就是：

(1)災區(qū)人員脫險，救治罹難人員;

(2)非政府情報搜集火情，恰當果斷地制訂救火方案，統(tǒng)一下發(fā)救火實行命令;

(3)制訂避免災情不斷擴大，避免瓦斯核爆和確保救災人員安全的技術(shù)非政府措施;

(4)均衡、調(diào)度救火救災工種工作進度，快速救火進程。

基地總指揮的主要職責就是：

(1)根據(jù)總指揮的命令和命令，具體內(nèi)容非政府和統(tǒng)一指揮井下的救火工作;

(2)及時向總指揮部匯報救火救災現(xiàn)場情況，并明確提出建議;

(3)根據(jù)火情發(fā)展變化，單一制實行應急措施，并報告總指揮部。

使用輕易大塊火源方法救火，必須合乎以下條件：

1.火源范圍大，且能夠輕易抵達;

2.可燃物溫度已降至70攝氏度以下，且并無冷靜下來或點燃其它物質(zhì)的危險;

3.無沼氣或火災氣體核爆危險;

4.須要放炮時，炮孔內(nèi)溫度不少于40攝氏度;

5.風流平衡，并無一氧化碳中毒危險;

6.掘出的炙燃物展開降溫處置，確保運輸過程中并無救火冷靜下來危險。

4.責任制度

在礦范圍內(nèi)，礦長正數(shù)全面領導責任，生產(chǎn)副礦長負責管理具體內(nèi)容領導責任;礦總工程師正數(shù)技術(shù)領導責任，安監(jiān)處短負監(jiān)督檢查責任，直屬有關(guān)部門分工負責。

(1)通風部門負責管理爆胎火災的防治和礦井火災的處置;

(2)機電部門負責管理電氣火花和機械火災的防治;

(3)地測、計劃和生產(chǎn)部門負責管理地質(zhì)、測量、拓展、采礦、設計和生產(chǎn)工藝方面防治爆胎火災和外源火災;

(4)安監(jiān)部門負責管理監(jiān)督檢查本規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行情況;

(5)供應部門負責管理礦井嚴防救火的所需材料、設備的供應;

(6)財務部門負責管理礦井嚴防救火工作的所需資金。

5.由內(nèi)因或外因火源引發(fā)的井下火災，泛稱為礦井火災事故，凡礦井火災導致以下后果之一者，即為為礦井火災重大事故：

(1)導致人員傷亡;

(2)導致價值一萬元的物資(包含資源)損失;

(3)導致生產(chǎn)中斷8小時以上;

(4)導致半封閉工作面或采區(qū)查封煤量。

凡是出現(xiàn)礦井火災事故，均需展開事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析，展開查案處置，并按規(guī)定向上級上報事故報告。宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫庫區(qū)安全檢查制度宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫庫區(qū)安全檢查制度

WG-ABZD-126

1、目的

為了規(guī)范尾礦庫區(qū)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，保證尾礦庫庫區(qū)的安全，特制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于于我礦尾礦庫庫區(qū)安全檢查。

3、職責

由安全環(huán)保部、選礦廠及尾礦工負責管理尾礦庫庫區(qū)安全檢查，辨認出問題及時記錄、及時處理，一時處置存有困難的，書面向礦領導報告，求出化解。

4、工作內(nèi)容和建議

4.1尾礦工應付尾礦庫庫區(qū)展開仔細檢查，辨認出問題及時記錄、及時處理，一時存有困難，口頭或書面向單位領導報告，求出化解。

4.2每旬由選礦廠非政府一次對尾礦庫庫區(qū)的安全檢查，并搞好記錄，辨認出事故隱患及時化解，化解存有困難，報主管領導批示。

4.3由安環(huán)部定期地非政府選廠、土建室及專業(yè)技術(shù)人員對尾礦庫庫區(qū)的安全檢查，汛期須減少檢查次數(shù)。辨認出隱患及時舉行會議，研究制訂事故隱患自查方案，構(gòu)成文字材料，經(jīng)礦領導批示后，印發(fā)繼續(xù)執(zhí)行自查。檢查內(nèi)容構(gòu)成書面報告形式經(jīng)匯總后遞交給有關(guān)部門，并檔案。

4.4尾礦庫庫區(qū)安全檢查內(nèi)容：

1）檢查周邊山體穩(wěn)定性，及時發(fā)現(xiàn)并阻止違章建筑、違章施工和違章采砂、選礦等作業(yè)。

2）檢查周邊山體滑坡、塌方和泥石流等情況時，應當詳盡觀測周邊山體有沒有異常和慢性期，并根據(jù)工程地質(zhì)勘察報告，分析周邊山體出現(xiàn)滑坡可能性。

3）在庫區(qū)內(nèi)檢查并阻止以下作業(yè)：違章滅火、采石和建筑，違章展開尾礦回采、用水，外來尾礦、廢石、廢水和廢棄物排出，在壩體下游坡面上耕作和墾殖等。

4.5尾礦技術(shù)人員針對上述內(nèi)容須制訂標準的檢查表，檢查表的設計理應可操作性。

4.6檢查辨認出的問題須及時記錄，及時處理，關(guān)鍵性問題記錄必須檔案。

4.7繼續(xù)執(zhí)行檢查的人員須展開危害辨識、危害分類、解決問題犯罪行為、報告建議等方面的培訓。

4.8繼續(xù)執(zhí)行檢查人員必須及時對檢查記錄表展開總結(jié)和更新，檢查人員對檢查報告展開匯總后必須遞交給適當主管部門，有關(guān)領導必須對報告內(nèi)容及建議及時做出澄清。

4.9繼續(xù)執(zhí)行檢查人員須對遜于規(guī)定風險必須及時向上級主管部門展開匯報，主管領導必須及時做出澄清。

5、有關(guān)法律法規(guī)

1、尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定

2、尾礦庫安全技術(shù)規(guī)程AQ2006-2005主皮帶司機崗位責任制主皮帶司機崗位責任制

1、固守工作崗位。

2、努力做到設備潔凈較完整，努力做到巷道清潔衛(wèi)生，并無雜物。

3、維護保養(yǎng)能干，處置輸送帶跑偏能干，清掃機頭機尾能干。

4、嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行崗位交接班制度。

5、司機應當負責管理對巡查、運轉(zhuǎn)中的數(shù)據(jù)及隱患做好記錄，做好匯報并參予處置。

6、司機應當努力做到“三言，四可以”。即為：三言：言設備結(jié)構(gòu)，言設備性能，言安全設施促進作用原理；四可以：可以操作方式，可以修理，可以維修保養(yǎng)，可以確定通常故障。陳四樓煤礦安全培訓系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制編訂陳四樓煤礦安全培訓系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制編訂

二零一二年三月

礦長安全培訓崗位責任制

礦長就是煤礦安全培訓的第一責任者，對本單位的安全培訓工作全面負責管理。礦長必須掌控有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證。礦長在工作中必須盡職盡責，二要做好本單位的安全培訓工作。

1、深入細致非政府本礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在培訓過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、按有關(guān)規(guī)定建議設置安全培訓管理機構(gòu)、搭載適應環(huán)境工作須要的專職安全培訓管理人員，并確保煤礦培訓管理過程中所搭載的各類特種作業(yè)人員符合要求。

3、非政府創(chuàng)建、完善煤礦各級領導安全培訓責任制，并嚴苛按規(guī)定展開考核。

4、非政府創(chuàng)建、完善煤礦安全培訓管理制度、安全培訓獎懲制度、員工培訓考核制度等，并嚴苛按照有關(guān)制度對各部門、人員展開考核、全面落實。

5、創(chuàng)建、完善符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并搞好宣傳貫徹落實、教育工作，保證各崗位工種按章作業(yè)。

6、確保煤礦的安全培訓資金投入合乎有關(guān)規(guī)定建議，并按照安全培訓資金投入計劃，確保有關(guān)的資金及時妥當、采用適度。

7、負責管理非政府基本建設年度災害防治與處置計劃，并非政府實行培訓。

8、積極主動在煤礦推展安全生產(chǎn)新技術(shù)培訓，不斷提升煤礦員工安全科學知識和操作技能水平。

9、經(jīng)常深入細致煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全培訓工作效果，及時化解培訓工作中發(fā)生的難題。

10、二要確保煤礦安全培訓過程中人、財、物等資源市場需求。

11、順利完成公司建議的講課任務。

黨委書記安全培訓崗位責任制

煤礦黨委書記就是煤礦安全培訓思想教育工作的第一責任者，必須秉持“安全第一、預防為主”的方針，掌控煤礦有關(guān)安全培訓管理的基本專業(yè)知識。

1、深入細致協(xié)調(diào)礦長非政府本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和上級有關(guān)安全培訓工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在安全培訓過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、監(jiān)督檢查礦長、副礦長、總工程師(技術(shù)負責人)、副總工程師和各科室(區(qū)隊)的安全培訓崗位責任制的全面落實情況，并嚴格執(zhí)行其對存有的問題及時展開自查。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場、嚴格執(zhí)行、檢查本單位的安全培訓工作，及時化解培訓工作中發(fā)生的難題。

4、一年至少出席一次煤礦安全培訓方面的會議。

5、充份發(fā)動工會、團委、政工等非政府，大力支持煤礦各副礦長和職能部門的安全培訓工作，努力做到黨政工團齊抓共管。

6、積極主動非政府積極開展煤礦安全生產(chǎn)教育培訓，提升從業(yè)人員的安全意識。

7、掌控煤礦干部職工的培訓思想動態(tài)，及時消解干部職工的有利于安全培訓的思想。

8、順利完成公司建議的講課任務。

安全副礦長安全培訓崗位責任制

安全副礦長就是煤礦安全培訓的主要負責人，必須熟練掌握有關(guān)煤礦安全培訓的專業(yè)知識。安全副礦長必須監(jiān)督煤礦安全培訓的全面落實情況。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，在安全培訓過程中認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行和國家的安全培訓方針、政策和有關(guān)安全培訓工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在培訓過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、及時向礦長明確提出設置安全培訓管理部門(科室)、搭載安全培訓管理人員和裝備的明確要求，保證合乎法律法規(guī)建議并適應環(huán)境本煤礦的安全培訓工作須要。

3、幫助礦長督促檢查各分管副礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務部門、人員的業(yè)務培訓、安全培訓崗位責任制、安全培訓管理制度等的全面落實情況。

4、每半年至少出席一次安全培訓辦公會議，并對煤礦安全培訓管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導意見。

5、非政府基本建設煤礦安全培訓管理方面的規(guī)章制度，并非政府實行。

6、幫助礦長基本建設煤礦安全培訓年度考核管理目標和考核獎罰細則。

7、對礦井通風及瓦斯、煤塵、水害環(huán)境治理培訓工作正數(shù)監(jiān)督檢查責任。

8、及時監(jiān)督煤礦展開“六大系統(tǒng)”、“應急救援預案”、“職業(yè)病預防”、“三違人員”的培訓。

9、負責管理監(jiān)督對安監(jiān)員、特定作業(yè)人員、從業(yè)人員展開有關(guān)的安全培訓教育、業(yè)務學習，不斷提升其業(yè)務能力和工作水平，及時退幣不稱職的安全管理人員。

10、順利完成公司建議的講課任務。

總工程師安全培訓崗位責任制

總工程師就是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓管理的第一責任者，負責管理礦井、盾構(gòu)、機電、運輸、通風、滅火、預防水等技術(shù)培訓管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全培訓的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識?？偣こ處熢诠ぷ髦袘敱M職盡責，二要做好本單位的技術(shù)培訓管理工作。

1、全面負責管理煤礦技術(shù)培訓管理工作，必須確保煤礦在培訓過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、主要狠抓“一通三嚴防”和預防水培訓工作。對礦井通風及瓦斯抽放、煤塵、滅火、水等災害的環(huán)境治理正數(shù)技術(shù)培訓責任，負責管理非政府制訂環(huán)境治理上述災害的培訓方案。

3、負責管理基本建設(編制工作)煤礦各崗位培訓教材，為員工培訓工作的積極開展提供更多技術(shù)提振。

4、及時非政府有關(guān)部門對員工展開作業(yè)規(guī)程、安全措施展開的培訓。

5、積極主動在煤礦推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設備的培訓，積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān)，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

6、對煤礦的“三下”采礦設計、發(fā)生改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、冶煉工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三嚴防”、滅火、預防水安全培訓教案等展開嚴苛校對。

7、嚴格執(zhí)行、檢查有關(guān)部門(人員)的技術(shù)培訓全面落實情況。

8、順利完成公司建議的講課任務。

生產(chǎn)副礦長安全培訓崗位責任制

生產(chǎn)副礦長就是煤礦生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負責人，對安全生產(chǎn)過程的安全培訓正數(shù)全面責任。生產(chǎn)副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識。生產(chǎn)副礦長必須合理非政府生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓，確保礦井安全生產(chǎn)。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展安全培訓工作，在煤礦安全培訓過程中，必須嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、強化對分管科室、區(qū)隊的領導，協(xié)同不好有關(guān)的培訓管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解培訓工作發(fā)生的問題。

3、出席由礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，存有責任對煤礦安全培訓發(fā)生中的具體內(nèi)容問題明確提出主導意見。

4、定期非政府生產(chǎn)單位展開安全生產(chǎn)培訓。

5、積極主動在生產(chǎn)單位推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設備的培訓，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

6、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場、嚴格執(zhí)行、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時化解培訓工作中發(fā)生的難題。

7、秉持積極開展安全質(zhì)量標準化培訓工作，二要提升生產(chǎn)單位的安全管理水平。

8、順利完成公司建議的講課任務。

機電副礦長安全培訓崗位責任制

機電副礦長就是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全培訓的主要負責人，對本單位機電、運輸系統(tǒng)的培訓工作全面負責管理。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓機電專業(yè)知識，強化員工培訓力度，二要確保本單位供用電的安全、可信、平衡以及運輸系統(tǒng)的可信。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長、安全生產(chǎn)副礦長積極開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)培訓管理中，必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、強化對分管科室、區(qū)隊培訓方面的領導，協(xié)同不好有關(guān)培訓工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解有關(guān)培訓問題。

3、出席由礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，存有責任對煤礦安全培訓發(fā)生中的具體內(nèi)容問題明確提出主導意見。

4、非政府制訂機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全培訓管理規(guī)章制度，并非政府實行。

5、積極主動在生產(chǎn)單位推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設備的培訓，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

6、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場、嚴格執(zhí)行、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時化解培訓工作中發(fā)生的難題。

7、秉持積極開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標準化培訓工作，二要提升本專業(yè)的安全管理水平。

8、順利完成公司建議的講課任務。

經(jīng)營副礦長安全培訓崗位責任制

經(jīng)營副礦長就是煤礦礦用培訓物資、設備訂貨過程中的主要負責人。經(jīng)營副礦長必須掌控礦用物資和設備的培訓管理建議，熟識安全培訓費用的抽取、采用等規(guī)定。經(jīng)營副礦長在工作中必須盡職盡責，確保煤礦訂貨的礦用培訓物資、設備證件齊全、質(zhì)量合格、供應及時。

1、在礦長的領導下，負責管理分管范圍內(nèi)的各項安全培訓工作，就是分管系統(tǒng)內(nèi)安全培訓工作第一責任者。

2、在分工范圍內(nèi)積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，在煤礦礦用培訓物資、設備訂貨過程中，認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標準、技術(shù)規(guī)范，保證合乎有關(guān)規(guī)定。

3、監(jiān)督、全面落實安全培訓費用的抽取和采用工作。

4、強化對分管科室培訓工作的領導，協(xié)同不好有關(guān)的培訓工作，大力支持生產(chǎn)一線和職能部門的培訓工作。

5、根據(jù)煤礦安全培訓的實際情況，定期舉行會議，研究確保安全培訓工作所須要物資、資金、設備等供應問題，嚴禁影響培訓采用。

6、監(jiān)督、負責管理專項培訓費用的抽取和采用，保證符合國家和上級有關(guān)規(guī)定。

7、負責管理礦井的后勤服務工作，不斷提升職工工作、培訓條件，為職工締造寬敞的工作、培訓和生活環(huán)境。

8、順利完成公司建議的講課任務。

紀委書記安全培訓崗位責任制

1、在黨委和上級紀委的領導下，負責管理紀委和監(jiān)察科的培訓管理工作。

2、對全礦黨風廉政建設工作計劃和黨風廉政建設責任制的內(nèi)容展開審查。

3、積極主動幫助礦黨委狠抓黨風廉政建設。負責管理對全礦黨員干部展開黨性、黨風、黨紀的自學和廉政教育培訓。

4、負責管理非政府對全礦黨風廉政建設的培訓。

5、負責管理黨內(nèi)法規(guī)和上級紀檢非政府有關(guān)規(guī)定在本企業(yè)的貫徹落實，檢查監(jiān)督黨的路線、方針、政策在本企業(yè)的繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、狠抓全礦黨風廉政建設工作計劃和黨風廉政建設責任制的全面落實。

7、狠抓對黨員干部的黨風、黨紀教育。

8、狠抓黨規(guī)黨紀和上級紀檢非政府有關(guān)規(guī)定在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

9、順利完成公司建議的講課任務。

工會主席安全培訓崗位責任制

工會主席就是煤礦從業(yè)人員培訓利益的主要代表人，必須不懈努力維護從業(yè)人員的培訓合法權(quán)益不受到侵害。煤礦工會主席應當積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長貫徹落實黨和國家的安全培訓方針、政策，做好本企業(yè)的安全培訓工作。

1、積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦長積極開展安全培訓工作，深入細致非政府貫徹執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策和上級有關(guān)安全培訓工作指令、規(guī)定，確保煤礦在培訓過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關(guān)部門負責人、有關(guān)人員的安全培訓工作。

3、創(chuàng)建群眾性的安全培訓監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度。

4、經(jīng)常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦安全生產(chǎn)工作。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查、嚴格執(zhí)行安全培訓工作。

6、二要維護干部職工培訓合法權(quán)益。

7、每年至少非政府舉行一次職工代表大會，匯報、表決煤礦企業(yè)負責人的安全培訓工作報告，并出席有關(guān)煤礦安全培訓事項的投票表決。

8、嚴格執(zhí)行、檢查有關(guān)部門(人員)的培訓責任制全面落實情況和業(yè)務保安的繼續(xù)執(zhí)行情況，定期非政府安全培訓評選活動。

9、積極開展“三違”人員的戒毒活動，加強“三違”人員的安全意識。

10、順利完成公司建議的講課任務。

副總工程師安全培訓崗位責任制

副總工程師就是煤礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)培訓管理的具體內(nèi)容負責人，負責管理安全培訓工作的技術(shù)非政府、管理。副總工程師必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識。副總工程師應當盡職盡責，積極主動幫助總工程師積極開展技術(shù)培訓管理工作，提升煤礦技術(shù)管理培訓水平。

1、積極主動協(xié)調(diào)總工程師在煤礦安全培訓過程中全面落實煤礦技術(shù)培訓規(guī)范、標準、建議，做好本單位的技術(shù)培訓管理工作。

2、強化對分工科室的技術(shù)培訓領導，協(xié)同不好有關(guān)的培訓工作，對安全培訓管理人員明確提出培訓指導意見。

3、幫助總工程師非政府基本建設煤礦礦井、盾構(gòu)、一通三嚴防、預防水等內(nèi)容的培訓教材。

4、非政府有關(guān)技術(shù)人員對員工展開作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的培訓。

5、幫助總工程師非政府基本建設煤礦技術(shù)方面的培訓計劃。

6、積極主動在分管單位推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設備的培訓，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

7、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場、嚴格執(zhí)行、檢查生產(chǎn)的安全培訓工作，及時化解培訓工作中發(fā)生的難題。

8、順利完成公司建議的講課任務。

登機科安全培訓崗位責任制

1、秉持“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針，負責管理全面落實上級安全培訓方針、政策及有關(guān)文件、指令、命令、各種會議精神，對上級文件培訓指示精神的全面落實情況展開監(jiān)督檢查，并針對培訓工作實際制訂出來指導措施。

2、負責管理非政府每月礦井安全“雙基”檢查，把培訓“雙基”檢查結(jié)果列入“雙基”考核。

3、負責管理向培訓科呈報“三違”人員名單，參予“三違”人員培訓考核。

4、負責管理對登機人員、班組長的技術(shù)培訓和業(yè)務指導工作，不斷提升他們的安全意識和業(yè)務能力，確保安全生產(chǎn)。

5、負責管理調(diào)查、分析、處置礦井發(fā)生的人身及非人身事故，對事故情況全面精細掌控，并搞好備案、建帳、檔案。

6、有權(quán)監(jiān)督各項安全培訓管理制度、安全培訓法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行。

7、負責管理新入礦工人的安全培訓工作。

8、參予全礦各技術(shù)工種的技術(shù)比武及競賽活動的非政府。

9、按照“三小規(guī)程”及有關(guān)建議，深入細致制定各項安全培訓管理制度。

10、幫助培訓科搞好安全培訓宣傳教育工作。

登機科科長安全培訓崗位責任制

登機科科長就是登機科在安全培訓管理活動中的第一責任人，必須在安全副礦長的領導下積極開展安全培訓管理工作。登機科科長必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)知識，全面協(xié)調(diào)培訓工作的積極開展。

1、積極主動協(xié)調(diào)安全副礦長積極開展安全培訓管理工作，確保煤礦在安全培訓過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。

2、負責管理非政府制訂本單位各崗位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定展開培訓考核。

3、幫助有關(guān)部門積極開展職工安全教育、安全培訓等工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識。

4、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領導匯報。

5、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓狀況，向安全副礦長明確提出具體內(nèi)容培訓建議。

6、強化對關(guān)鍵性安全隱患的排查、關(guān)鍵性危險源環(huán)境治理情況的督查，保證關(guān)鍵性隱患按時獲得有效率自查。

7、負責管理非政府對“三違”人員展開適當?shù)呐嘤柡涂己恕?/p>

8、按照煤礦安全培訓獎罰規(guī)定對責任單位、責任人展開適當?shù)莫劻P。

9、存有責任參予員工安全培訓講課。

登機科主任工程師安全培訓崗位責任制

登機科主任工程師(主任科員)應當積極主動幫助登機科科長在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的培訓工作負責管理。登機科主任工程師(主任科員)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)培訓專業(yè)知識。

1、積極主動協(xié)調(diào)登機科長積極開展安全培訓管理、安全檢查培訓工作，確保煤礦在安全培訓過程中嚴格遵守國家有關(guān)安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范等規(guī)定。

2、參予制訂本單位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定展開培訓考核。

3、幫助有關(guān)部門積極開展職工安全教育、安全培訓等工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識。

4、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領導匯報。

5、負責管理非政府對“三違”人員展開適當?shù)呐嘤柡凸芾怼?/p>

6、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析煤礦的安全培訓狀況，向安全副礦長明確提出具體內(nèi)容培訓建議。

7、按照煤礦安全培訓獎罰規(guī)定對責任單位、責任人展開適當?shù)莫劻P。

8、存有責任參予員工安全培訓講課。

機電科安全培訓崗位責任制

1、認真貫徹安全培訓方針，自學貫徹落實上級安全培訓的政策、法令、規(guī)程和規(guī)定，提升對事故的可預見性，制訂出來切實可行的安全培訓防范措施，保證不出現(xiàn)人員傷亡和設備損毀等各種事故。認真執(zhí)行礦上的各項培訓決議，強化班子和隊伍建設，全面落實民主集中制和分工負責制，加強團結(jié)，構(gòu)成以格勇敢的戰(zhàn)斗集體。

2、嚴格執(zhí)行安全培訓各項規(guī)章制度和勞動紀律，充分調(diào)動職工的安全培訓積極性;強化全礦用電負荷的調(diào)度，推廣應用節(jié)能環(huán)保技術(shù)培訓。

3、負責管理對機電人員、機電班組長的技術(shù)培訓和業(yè)務指導工作，不斷提升他們的安全意識和業(yè)務能力，確保安全生產(chǎn)。

4、及時監(jiān)督煤礦展開“煤礦通信聯(lián)系系統(tǒng)”、“煤礦人員定位系統(tǒng)”、“煤礦壓風打火系統(tǒng)”、“煤礦供水救人系統(tǒng)”的培訓。

5、確保通風、排洪、提高、運輸、通訊、壓風、供水、供電方面的培訓工作。

6、做好全礦機電人員培訓考核工作。

7、負責管理進礦嶄新員工機電科學知識培訓工作。

8、順利完成上級領導和礦領導精心安排的其它培訓工作。

機電科科長安全培訓崗位責任制

機電科科長就是煤礦機電運輸安全培訓管理的主要責任人，負責管理煤礦機電運輸培訓管理工作。機電科科長必須熟練掌握煤礦機電運輸安全培訓管理的專業(yè)知識。

1、協(xié)調(diào)機電副礦長和機電副總工程師認真貫徹國家有關(guān)煤礦機電運輸安全培訓管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本單位的技術(shù)培訓管理工作。

2、負責管理領導機電科全體員工對煤礦機電運輸設備(設施)安全培訓管理工作。

3、負責管理非政府制訂本科室的安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定展開培訓考核。

4、把不好機電設備入礦和入井第一關(guān),確保井上下采用的機電設備符合國家有關(guān)規(guī)定。

5、非政府人員展開培訓機電設備的發(fā)貨環(huán)評，確保訂貨的機電培訓設備符合規(guī)定建議。

6、根據(jù)煤礦的培訓計劃，科學合理精心安排機電專業(yè)的安全培訓，確保礦井安全生產(chǎn)。

7、定期非政府本科室人員自學嶄新科學知識，掌控煤礦設備的工作原理和保護建議。

8、幫助有關(guān)部門積極開展職工安全教育、安全培訓等工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識。

9、負責管理進礦嶄新員工機電科學知識培訓工作。

10、參予“雨季三嚴防”、“冬季四嚴防”等培訓工作。

20、積極開展煤礦機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、嶄新設備的培訓工作。

機電科副科長(主任工程師)安全培訓崗位責任制

機電科副科長(主任工程師)應當幫助機電科科長在分工范圍內(nèi)積極開展有關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的培訓工作正數(shù)全責。機電科副科長(主任工程師)必須熟練掌握煤礦安全培訓專業(yè)。

1、積極主動協(xié)調(diào)機電科科長積極開展分管范圍內(nèi)的機電運輸培訓管理工作，確保其合乎國家有關(guān)煤礦安全培訓的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范建議。

2、按照分工建議，在分工范圍內(nèi)順利完成適當?shù)呐嘤柟ぷ鳌?/p>

3、機電科科長未在崗位時，機電科副科長應當根據(jù)精心安排分擔科長職責，確保有關(guān)培訓工作的不能間斷性。

4、參予基本建設機電專業(yè)月度、季度、年度培訓工作計劃，確保礦井機電培訓管理工作的正常展開。

5、及時對機電培訓管理展開技術(shù)指導，積極開展不好有關(guān)的培訓工作。

6、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時嚴肅查處現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓情況，及時向有關(guān)領導匯報。

7、及時向機電科科長明確提出改良培訓工作的具體內(nèi)容建議。

8、參予“雨季三嚴防”、“冬季四嚴防”等培訓工作

9、參予煤礦機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、嶄新設備的培訓工作。

10、參予進礦嶄新員工機電科學知識培訓工作。

生產(chǎn)科安全培訓崗位責任制

1、深入細致貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，強化安全培訓管理，提升應付不安全因素的預知力、控制力，制訂切實可行的安全培訓預防措施，確保安全生產(chǎn)。

2、參予礦安全培訓制度的基本建設、年度、季度、月度培訓計劃的精心安排、實行等工作，保證礦井安全培訓工作精心安排合理，合乎有關(guān)規(guī)定。

3、負責管理礦井技術(shù)創(chuàng)新培訓內(nèi)容的基本建設、新工藝、新技術(shù)、嶄新設備的推展，為提升礦井冶煉機械化水平展開安全生產(chǎn)技術(shù)培訓、指導，保證新工藝、新技術(shù)、嶄新設備推廣應用過程中，措施齊全、安全可靠、培訓妥當。

4、出席礦有關(guān)安全培訓會議，并負責管理嚴格執(zhí)行全面落實分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作。

5、負責管理全系列礦井冶煉工程設計、測量、地質(zhì)、預防水及“一通三嚴防”等工作的技術(shù)培訓，滿足用戶安全生產(chǎn)須要。

6、搞好安全培訓資料管理工作，全面落實安全培訓責任制，保證培訓資料完整、齊全。

7、負責管理全系列礦井科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、技術(shù)經(jīng)濟檔案等工作的管理、培訓，滿足用戶安全生產(chǎn)須要。

8、參予礦井重特大生產(chǎn)安全事故應當救護預案基本建設、培訓,負責管理礦井環(huán)保事故應急預案的基本建設、培訓，不斷礦井提升環(huán)保災害事故方面快速反應和控制能力，最大限度地增加事故損失。

9、參予審核冶煉作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，并搞好全礦技術(shù)人員的培訓工作，保證從技術(shù)、人員上保安全。

生產(chǎn)科科長安全培訓崗位責任制

生產(chǎn)科科長就是生產(chǎn)科安全技術(shù)管理、培訓的第一責任者，負責管理礦井設計、冶煉、地測、預防水技術(shù)管理及培訓、指導工作。生產(chǎn)科科長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證。

1、積極主動幫助礦總工程師及分管礦領導貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全培訓的法律、法規(guī)、技術(shù)操作方式規(guī)范、規(guī)定，做好礦井安全培訓管理工作。

2、負責管理非政府制訂本科室各崗位安全培訓責任制，確保安全培訓責任全面落實至個人。

3、非政府基本建設礦井冶煉unclear培訓計劃，保證礦井冶煉unclear正常，為礦井安全管理創(chuàng)造條件。

4、非政府冶煉工程質(zhì)量檢查、環(huán)評、評選、問題分析及培訓，徹底消除不合格工程給生產(chǎn)增添的安全隱患。

5、搞好礦井冶煉安全質(zhì)量標準化合格培訓工作，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

6、非政府礦井安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、嶄新設備的推展培訓，積極開展安全生產(chǎn)科研項目專項培訓，從科技創(chuàng)新和科技進步方面進一步增強礦井安全水平。

7、非政府冶煉作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審查、貫徹落實、培訓落實工作，從操作方式工藝、作業(yè)方式、方法上實行安全技術(shù)措施，確保安全。

8、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控冶煉生產(chǎn)進度，及時非政府技術(shù)人員培訓，著力化解生產(chǎn)中存有的安全問題。

9、出席礦井災害防治與處置計劃、應急預案、反風軍事演習計劃編制與培訓實行。

10、積極主動搞好井下應急買盤系統(tǒng)的技術(shù)培訓和指導。

11、搞好業(yè)務范圍內(nèi)的技術(shù)指導、培訓工作。

生產(chǎn)科副科長(主任工程師)安全培訓崗位責任制

生產(chǎn)科副科長(主任工程師)就是生產(chǎn)科技術(shù)管理、培訓的第一責任人，在科長的領導下積極開展礦井安全技術(shù)管理、培訓工作。生產(chǎn)科主任工程師必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，獲得安全資格證。

1、貫徹落實上級有關(guān)安全培訓的文件、法規(guī)、技術(shù)規(guī)定。

2、負責管理區(qū)隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審查、培訓，從技術(shù)上確保安全生產(chǎn)。

3、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹現(xiàn)場條件變化，對現(xiàn)場存有的安全問題及時非政府有關(guān)技術(shù)人員培訓并嚴格執(zhí)行自查。

4、參予定出礦井年度、季度、月度技術(shù)培訓計劃，并依據(jù)節(jié)點按時參予培訓、指導。

5、幫助分管領導做好分管專業(yè)安全管理及質(zhì)量標準化工作的培訓、指導。

6、積極主動推展分管專業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新工藝培訓指導，不斷提升分管專業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

7、搞好分管專業(yè)的安全技術(shù)管理培訓工作。

調(diào)度室安全培訓崗位責任制

1、深入細致貫徹落實黨和國家安全培訓方針及上級安全培訓的有關(guān)指令、法規(guī)、政策，強化安全培訓管理，提升應付不安全因素的預知力、控制力，制訂切實可行的安全培訓預防措施，確保安全生產(chǎn)。

2、參予礦安全培訓制度的基本建設、年度、季度、月度培訓計劃的精心安排、實行等工作，保證礦井安全培訓工作精心安排合理，合乎有關(guān)規(guī)定。

3、搞好值守調(diào)度人員的崗位培訓，進一步進一步增強應付突發(fā)事件的能力。4、搞好調(diào)度室規(guī)定的各項記錄、報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)培訓。

5、重點針對礦井工作面初次擺頂上、加裝、回調(diào)、巷道全線貫通和水、火、瓦斯、高溫火點等事故隱患展開培訓，進一步增強重點區(qū)域、隱患的調(diào)度管理。

6、針對出現(xiàn)事故的級別以及呈報、處置、統(tǒng)一指揮、救治程序展開重點培訓，務必保證按照非正規(guī)程序及時呈報并積極主動非政府統(tǒng)一指揮事故搶救工作。

7、必須經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，調(diào)查研究，針對安全生產(chǎn)中存有的問題，及時非政府有關(guān)人員展開安全培訓。

8、秉持生產(chǎn)預測月報，非政府均衡生產(chǎn)，定期展開安全生產(chǎn)活動分析，做好業(yè)務培訓及自學，達至其經(jīng)王奶貴。

9、管住用特雷隆單位一切通訊設施，完善和管住各種臺帳、卡、記錄，并及時針對存有的問題展開培訓。

10、及時非政府有關(guān)人員展開煤礦監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)及信息的匯總、生產(chǎn)指令上傳下達培訓。

11、每年定期非政府全礦人員展開事故應急救援預案培訓、演練。

調(diào)度室主任安全培訓崗位責任制

調(diào)度室主任就是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度培訓的第一責任者，負責管理煤礦生產(chǎn)、安全調(diào)度培訓工作。調(diào)度室主任必須掌控煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災害防治與處置計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必不可少科學知識，并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策，積極主動出席礦各項安全培訓活動。

2、在分管礦長的領導下，負責管理調(diào)度室的全面安全培訓工作。根據(jù)礦井安全培訓的方針、政策和培訓計劃，對日常的培訓工作展開精心安排和調(diào)度統(tǒng)一指揮，協(xié)同各生產(chǎn)、培訓環(huán)節(jié)。

3、掌控本單位安全培訓的順利完成情況并積極主動幫助有關(guān)領導狠抓安全培訓工作。

4、負責管理發(fā)送和表達礦領導及上級部門下發(fā)的有關(guān)安全培訓的指令。

5、必須堅守崗位，嚴禁擅離職守。

6、深入細致搞好本單位安全生產(chǎn)的調(diào)度培訓工作，及時將有關(guān)情況向領導匯報。

7、負責管理非政府制訂本科室各崗位安全培訓責任制和各項培訓管理制度，并按規(guī)定展開考核。

8、按時出席安全培訓會議，并根據(jù)會議紀要，及時意見反饋全面落實。

9、負責管理煤礦各類調(diào)度信息的搜集、整理、培訓工作。

10、負責管理煤礦各類安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達并針對重點信息展開培訓。

11、負責管理本單位員工展開安全隱患自查情況調(diào)度的流程培訓。

12、負責管理本單位員工展開事故情況匯報、匯總，參予事故調(diào)查處置的流程培訓。

13、負責管理本單位員工展開事故搶修綜合調(diào)度及應急救援協(xié)同的流程培訓。

14、負責管理本單位員工及時展開煤礦生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的有關(guān)科學知識培訓。

調(diào)度室副主任(主任科員)安全培訓崗位責任制

調(diào)度室副主任(主任科員)應當積極主動幫助調(diào)度室主任在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)培訓工作，對分工范圍內(nèi)的安全培訓工作正數(shù)輕易責任。調(diào)度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策，積極主動出席礦各項安全培訓活動。

2、根據(jù)礦井安全培訓的方針、政策和培訓計劃，對分管業(yè)務內(nèi)的安全培訓工作展開精心安排和調(diào)度統(tǒng)一指揮，協(xié)同各生產(chǎn)、培訓環(huán)節(jié)。

3、掌控本單位分管業(yè)務安全培訓的順利完成情況并積極主動幫助調(diào)度室主任狠抓安全培訓工作。

4、按照分工建議深入細致搞好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度培訓工作，搞好安全信息的上傳下達并及時非政府有關(guān)人員展開重點工作培訓。

5、隨時掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，辨認出問題必須及時非政府有關(guān)人員展開安全培訓并實行有關(guān)措施。

6、調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室副主任應當根據(jù)精心安排分擔主任職責，確保有關(guān)安全培訓工作的連續(xù)性。

7、根據(jù)安全生產(chǎn)須要積極主動出席各類安全培訓活動，并搞好分管業(yè)務的培訓、指導工作。

經(jīng)管科安全培訓崗位責任制

1、認真學習貫徹執(zhí)行和國家的有關(guān)安全培訓的方針、政策。穩(wěn)固踐行“安全為天“的思想，二要狠抓本單位的安全培訓工作。

2、汪把礦培訓物資的計量第一關(guān)，確保安全培訓的須要，確保安全培訓效果的提升。

3、強化對基層區(qū)隊市場化管理人員市場化內(nèi)容的培訓管理工作。

4、搞好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提升本科人員履行職責能力。

5、積極主動出席礦非政府的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，搞好領導的參謀長。

6、順利完成上級領導和礦領導精心安排的其它培訓工作。

經(jīng)管科科長安全培訓崗位責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全培訓方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和礦有關(guān)安全培訓的同意。穩(wěn)固踐行安全第一思想，強化業(yè)務保與安全工作。

2、將安全培訓指標列入對基層單位考核中，并嚴苛按規(guī)定的安全培訓指標展開考核。

3、負責管理落空對基層單位培訓效果的獎罰工作，確保獎罰的公平、公正、官方。

4、強化科內(nèi)人員業(yè)務素質(zhì)的培訓，認真學習有關(guān)安全文件精神。

5、負責管理積極開展基層單位市場化培訓工作。

6、積極主動引入安全培訓管理新方法，搞好安全培訓管理技術(shù)創(chuàng)新成果推展工作。

7、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓工作。

經(jīng)管科副科長安全培訓崗位責任制

1、認真學習、繼續(xù)執(zhí)行國家安全培訓方針，穩(wěn)固踐行“培訓就是員工最小的福利”思想。

2、負責管理制訂本單位月度培訓計劃，并及時非政府培訓，提升科內(nèi)員工業(yè)務技能。

3、負責管理積極開展基層單位市場化培訓工作。

4、負責管理對基層單位培訓效果的獎罰的具體內(nèi)容落空工作。

5、負責管理引入安全培訓管理新方法，搞好安全培訓管理技術(shù)創(chuàng)新成果的評選工作。

6、負責管理培訓資料的整理、匯總、印刷、臺帳創(chuàng)建等工作。

7、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓工作。

勞資科安全培訓崗位責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全培訓法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，負責管理全礦的勞動用工培訓管理工作，對本業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作負責管理。

2、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全技術(shù)培訓工作。

3、根據(jù)《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的建議合理招生合乎聘用條件的新員工。

4、實行安全培訓內(nèi)部市場化管理辦法，繼續(xù)執(zhí)行安全培訓浮動工資制。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好職業(yè)病防治宣傳培訓工作。

6、負責管理對基層單位培訓效果的獎罰的落空工作。

7、負責管理對基層單位辦事員工資支付方面的培訓教育工作，提升基層單位辦事員業(yè)務能力。

勞資科科長安全培訓崗位責任制

1、認真執(zhí)行黨和國家安全和培訓方面的方針、政策、法規(guī)以及集團公司勞動用工管理的有關(guān)規(guī)定，在礦長的領導下，對本科室業(yè)務范圍內(nèi)的安全培訓工作負責管理。

2、創(chuàng)建和健全本科室安全培訓責任制及安全培訓管理制度。

3、負責管理全面落實嶄新工人上崗前的安全科學知識培訓。

4、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和安全培訓的建議，合理制訂招生嶄新工人的招錄方案。

5、搞好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提升本科人員履行職責能力。

6、積極主動出席礦非政府的各項培訓管理活動，在本科職責范圍內(nèi)為礦培訓獻計獻策，搞好領導的參謀長。

7、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓工作。

8、順利完成上級領導和礦領導精心安排的其它培訓工作。

勞資科副科長安全培訓崗位責任制

1、嚴苛貫徹落實國家勞動培訓工資政策，認真執(zhí)行公司及礦各項安全培訓獎罰制度，以經(jīng)濟管理為杠桿，保證各種安全制度的全面落實。

2、認真學習、繼續(xù)執(zhí)行國家安全培訓方針，穩(wěn)固踐行“培訓就是員工最小的福利”思想。

3、負責管理制訂本單位月度培訓計劃，并及時非政府培訓，提升科內(nèi)員工業(yè)務技能。

4、保證各種安全獎罰的及時落空，并使安全培訓就是經(jīng)濟效益這一理念能夠獲得有效率的解碼。

5、負責管理有關(guān)安全培訓獎勵指標的測算工作，為獎勵落空搞好資金儲備。

6、負責管理引入安全培訓管理新方法，搞好安全培訓管理技術(shù)創(chuàng)新成果的評選工作。

7、負責管理培訓資料的整理、匯總、印刷、臺帳創(chuàng)建等工作。

8、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓工作。

供應科安全培訓崗位責任制

1、認真落實國家安全培訓方針及政策，及時表達貫徹落實上級安全培訓會議和文件精神，順利完成礦下發(fā)的各項培訓任務，并嚴格執(zhí)行上級部門印發(fā)的各項培訓規(guī)章制度。

2、負責管理礦井安全培訓所須要材料、配件的訂貨、存儲、派發(fā)工作。

3、負責管理把不好安全培訓訂貨物資的驗收關(guān)，杜絕各種不合格培訓產(chǎn)品步入礦區(qū)。

4、負責管理庫區(qū)范圍內(nèi)的安全培訓管理工作，杜絕各類隱患的出現(xiàn)。

5、負責管理庫區(qū)內(nèi)裝運人員及材料的安全培訓工作，杜絕野蠻裝卸，裝運時時必須特別注意周圍的環(huán)境，努力做到“三不危害”。

6、積極主動引入安全培訓管理新方法，搞好安全培訓管理技術(shù)創(chuàng)新成果推展工作。

7、幫助培訓部門按規(guī)定搞好職工的安全培訓工作。

8、搞好本科人員業(yè)務知識、業(yè)務技能的培訓工作，提升本科人員履行職責能力。

9、強化員工的廉政教育培訓，杜絕喝、拎、卡、必須現(xiàn)象的出現(xiàn)。

10、順利完成礦領導信訪部門的各項培訓任務。

供應科科長