第第頁(yè)職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇1

第一，先說(shuō)下我們?cè)诼殘?chǎng)走路的禮儀的吧，這應(yīng)當(dāng)是最為普遍的。假如對(duì)方不知道路徑的話，建議你走前面為其指路;走樓梯的時(shí)候，自己要把靠右的位置給客人或者領(lǐng)導(dǎo);過(guò)公路的時(shí)候也是要把右手的位置給客人或者領(lǐng)導(dǎo)。總之，你在陪伴別人走路的時(shí)候，肯定要充分考慮好別人的感受，盡可能的給別人提供便利。

第二，好多職場(chǎng)都在寫(xiě)字樓里面，這就涉及到一個(gè)重要的職場(chǎng)禮儀就是在電梯里如何呈現(xiàn)自己優(yōu)秀的職場(chǎng)禮儀。在伴同領(lǐng)導(dǎo)或者客人的時(shí)候，在電梯打開(kāi)那一刻的時(shí)候自己先認(rèn)真看一下電梯里有無(wú)雜物或者垃圾，假如有的話建議大家快速打掃下，然后再讓領(lǐng)導(dǎo)或者客人進(jìn)去，假如里面人許多的話，建議大家先讓領(lǐng)導(dǎo)上或者讓領(lǐng)導(dǎo)最末上。

第三，在職場(chǎng)上還有一個(gè)重要的方面就是自己的儀容儀表，這個(gè)也是職場(chǎng)禮儀組成部分。自己的儀容在職場(chǎng)上如何裝扮在很大程度上是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者客人的尊敬，我們?cè)趦x容儀表的時(shí)候首先要在自己的穿著上花一點(diǎn)功夫。自己的穿著要做到大方得體，不穿奇裝異服，到另外一個(gè)城市要入鄉(xiāng)隨俗，自己在坐車(chē)與自己坐姿以及自己的衣服搭配上要自己留意下。指的一提的是就是在衣服顏色搭配上面要留意個(gè)搭配原那么，下深上淺，留意三色原那么。

第四，在與客人或者領(lǐng)導(dǎo)介紹人的時(shí)候，也要留意幾個(gè)方面。一是，遵循敬愛(ài)和優(yōu)秀的介紹，二是，在介紹對(duì)方的時(shí)候，建議大家加上職位或者頭銜，這樣顯得更加客氣，三是，介紹完之后要與對(duì)方握手致敬。

其實(shí)，職場(chǎng)上的禮儀有許多許多，大家肯定要明白一個(gè)道理就是自己無(wú)論是處于職場(chǎng)還是社會(huì)上，都要時(shí)時(shí)刻刻的留意自己的言談舉止，然后再?gòu)母鱾€(gè)方面詳細(xì)的要求和裝飾自己。職場(chǎng)禮儀很重要，自己要好好學(xué)習(xí)，有可能自己的工作做的很好，就是由于這個(gè)禮儀而導(dǎo)致自己受不到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇2

常言道“人靠衣妝馬靠鞍”，假如你盼望在職場(chǎng)建立良好的形象，那就需要全方位地著重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關(guān)懷的。

其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上說(shuō)明了你對(duì)工作、對(duì)生活的立場(chǎng)。衣著對(duì)外表影響特別大，大多數(shù)人對(duì)另一個(gè)人的認(rèn)識(shí)，可說(shuō)是從其衣著開(kāi)始的。衣著本身就是一種武器，它反映出你個(gè)人的氣質(zhì)、性格甚至內(nèi)心世界。一個(gè)對(duì)衣著缺乏品嘗的人，在辦公室戰(zhàn)役中必定處于下風(fēng)。上班時(shí)穿得體的正裝，賽過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的表達(dá)。

男士職場(chǎng)著裝原那么

三色原那么：三色原那么一貫以來(lái)都是男士著裝禮儀中所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，主要指男士身上的色系不應(yīng)超過(guò)3種，很接近的色調(diào)視為同一種。

有領(lǐng)原那么：有領(lǐng)原那么說(shuō)的是，正裝需要是有領(lǐng)的，無(wú)領(lǐng)的服裝，比如T恤，運(yùn)動(dòng)衫一類(lèi)不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常表達(dá)為有領(lǐng)襯衫。

鈕扣原那么：絕大部分狀況下，正裝應(yīng)當(dāng)是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實(shí)上也不能成為正裝。

皮帶原那么：男士的長(zhǎng)褲需要是系皮帶的，通過(guò)彈性松緊穿著的運(yùn)動(dòng)褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，假如不系腰帶就能很規(guī)則，那也說(shuō)明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原那么：正裝離不開(kāi)皮鞋，運(yùn)動(dòng)鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的，不過(guò)隨著潮流的轉(zhuǎn)變，方便有用的懶式無(wú)帶皮鞋也漸漸成為主流。

女士職場(chǎng)著裝原那么

女士著裝留意的問(wèn)題相對(duì)男士著裝原那么來(lái)說(shuō)多了一些流行因素在其中。

最基本的要求，女士職場(chǎng)著裝需要符合性格、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

女士無(wú)需一味仿照辦公室里男士的服飾裝扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

女性的穿著裝扮應(yīng)當(dāng)敏捷有彈性，要學(xué)會(huì)怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完滿和諧。最終被別人贊揚(yáng)，應(yīng)當(dāng)夸你美麗而不是說(shuō)你的衣服好看或鞋子美麗，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后以套裝為底色來(lái)選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，適合自己的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再依據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇3

1.儀表規(guī)范

①日常著裝需要干凈、大方和得體。

②因公涉外活動(dòng)時(shí)，男士著西裝、打領(lǐng)帶，女士穿西裝套裙。

③參與社交活動(dòng)時(shí)，依據(jù)喜好著裝，但力求高雅、美觀。

2.儀容規(guī)范

①容貌修飾自然端莊，不過(guò)于張揚(yáng)。

②面部保持干凈，頭發(fā)梳理整齊。

③男職工不留長(zhǎng)發(fā)，不蓄長(zhǎng)胡須;女職工不燙怪異發(fā)型，化妝自然得體。

④神態(tài)自信，舉止穩(wěn)重，禁忌粗俗行為。

⑤常面帶笑容，保持開(kāi)朗，營(yíng)造和諧、融洽的氛圍。

3.儀態(tài)規(guī)范

①站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不任意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，雙腿不可不停地抖動(dòng)。

②坐姿：從容就坐，動(dòng)作輕穩(wěn)(男士腰背挺直，女士坐姿優(yōu)雅自然);離座穩(wěn)重，非固定椅子須放回原處。

③走姿：上身保持正直，雙肩放松，目光平視。

4.言語(yǔ)規(guī)范

①用語(yǔ)禮貌，多用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)，如“您、請(qǐng)、感謝、對(duì)不起”等，不說(shuō)臟話、忌語(yǔ)。

②熱忱、誠(chéng)摯，語(yǔ)氣平和，手勢(shì)得當(dāng)，切忌用手指人和拉拉扯扯。

③不要任意打斷他人講話或心不在焉，切忌打聽(tīng)他人隱私和貿(mào)然提問(wèn)。

④目視交談對(duì)方，適時(shí)點(diǎn)頭、應(yīng)答。

⑤說(shuō)話時(shí)間長(zhǎng)短適度，切忌滔滔不絕。

⑥會(huì)議、接待等場(chǎng)合宜講一般話。

5.辦公規(guī)范

①以職務(wù)或職稱稱呼上級(jí)，以職務(wù)或同志等稱呼同事，以先生、女士等稱呼患者和來(lái)賓。

②遇到同事、患者和來(lái)賓，見(jiàn)面先問(wèn)好，面帶微笑，言語(yǔ)禮貌。

③未經(jīng)同意不得任意翻看同事的文件、資料等。

④上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。

6.電話規(guī)范

①電話鈴響三聲之前接聽(tīng)，超過(guò)三聲接聽(tīng)時(shí)主動(dòng)賠禮。

②要有明亮的心情，以對(duì)方看著自己的心態(tài)去接聽(tīng)電話。

③接起電話，清楚地說(shuō)“您好，這里是****”。

④接聽(tīng)過(guò)程中語(yǔ)音清楚、語(yǔ)氣自然、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和，切忌心不在焉、敷衍應(yīng)付。

⑤接到打錯(cuò)的電話，禮貌說(shuō)明，盡量提供援助。

⑥通話完畢，禮貌道別，輕放電話(備注：地位高者或患者主叫者先掛)。

7.介紹規(guī)范

①主動(dòng)向顧客介紹在場(chǎng)人員;優(yōu)先介紹職務(wù)最高者、年齡最長(zhǎng)者和女士。

②先介紹姓名，再加尊稱，然后精確介紹職務(wù)，如，王××先生，總經(jīng)理。

③面帶微笑，舉止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介紹的人。

8.握手規(guī)范

①年長(zhǎng)者向年輕者伸手，職位高者向職位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。

②用右手，雙腿并立站直，微笑凝視對(duì)方眼睛。

③表達(dá)由衷敬意和謝意時(shí)，宜用雙手，身體微微前傾。

④人多握手時(shí)，切忌交叉握手。

⑤切忌坐著握手、搶著握手、戴著手套握手和拿著東西握手等。

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇4

一、職場(chǎng)禮儀是一種首德行為規(guī)范。

職場(chǎng)禮儀不同于法律，雖然都有規(guī)定該做與不該做的但是作為道德規(guī)范來(lái)說(shuō)他是沒(méi)有絕對(duì)的懲處制度的，做的不當(dāng)，最多是遭人唾棄，所以能規(guī)范道德行為的人也只有我們自身而已。

二、職場(chǎng)禮儀的徑直目的是表示對(duì)他人的尊敬。

人都有被尊敬的高級(jí)精神需要，當(dāng)在職場(chǎng)交往活動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)職場(chǎng)禮儀的要求去做，就會(huì)使人獲得尊敬的滿意，從而獲得愉悅，由此達(dá)到人與人之間關(guān)系的和諧。也就增進(jìn)了你與他人的溝通溝通為你建立人脈打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、禮儀的根本目的是為了維護(hù)社會(huì)正常的生活秩序。

例如隨地亂扔垃圾、吐痰、橫穿公路等等不文明的行為都是需要通過(guò)道德去規(guī)范的。假設(shè)是靠法律去限制那我們那么需要多少警力去監(jiān)督懲治？

四、禮儀要求全體成員共同遵守。

職場(chǎng)是一個(gè)大家庭，任何一個(gè)人都不能完全脫離職場(chǎng)而存在，同時(shí)職場(chǎng)也不是由一部分的人就可以組成的，職場(chǎng)道德、職場(chǎng)禮儀的建立于遵守是需要全體職場(chǎng)成員共同努力的。

五、禮儀要求在人際交往、社會(huì)交往活動(dòng)中遵守。

這是它的范圍，超出這個(gè)范圍，職場(chǎng)禮儀規(guī)范就不肯定適用了。如在公共場(chǎng)所穿拖鞋是失禮的，而在家穿拖鞋那么是正常的。就是在人與人的交往過(guò)程中禮儀才能得到的表達(dá)。

職場(chǎng)禮儀知識(shí)

1、準(zhǔn)時(shí)、不遲到，最最少比領(lǐng)導(dǎo)先到，這是初入官場(chǎng)的年輕人的基本素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越。

有的人在上學(xué)的時(shí)候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了，上班之后也是這個(gè)作風(fēng)，開(kāi)會(huì)遲到，上班遲到，反正是借口多多。其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘，只要還是沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣，心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來(lái)說(shuō)，守時(shí)是美德，不守時(shí)是不尊敬人，糜費(fèi)別人的時(shí)間；從做事的角度來(lái)說(shuō)，守時(shí)是一種端正的工作立場(chǎng)，不守時(shí)的人很難被領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)信任。

2、有事需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的`時(shí)候，能當(dāng)面匯報(bào)的肯定要當(dāng)面匯報(bào)，盡量不打電話。

尤其是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室，你卻連動(dòng)都不動(dòng)，操起電話就打，對(duì)方會(huì)反感。當(dāng)面匯報(bào)可以有面對(duì)面的溝通，方便溝通看法，領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時(shí)間去思索，打電話承載不了這個(gè)任務(wù)，除非是一問(wèn)一答式的，比如今日下午有會(huì)請(qǐng)參與這種。

3、由于私事向上級(jí)請(qǐng)假的時(shí)候，盡量要提前，狀況非常也要打個(gè)電話。

由于請(qǐng)假本身就意味著請(qǐng)示、給假兩種含義，你請(qǐng)，別人給，程序上不能錯(cuò)。切忌切忌，不要發(fā)短信簡(jiǎn)約告知，更不要先斬后奏，比如我明天要出去旅游這樣的請(qǐng)假短信，這不是請(qǐng)假，這是通知。

領(lǐng)導(dǎo)不同意吧，人家票都買(mǎi)了，領(lǐng)導(dǎo)同意吧，說(shuō)實(shí)在的有一種被綁架的感覺(jué)，更何況有時(shí)候工作真的安排不開(kāi)。有的人意識(shí)不到自己這樣做不恰當(dāng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不給假的時(shí)候他會(huì)覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不通人情，玩弄權(quán)術(shù)，感覺(jué)自己被迫害了。

4、和領(lǐng)導(dǎo)打電話，事情說(shuō)完，略微等一下再掛電話，讓對(duì)方先掛，你再掛。

不要立即、快速就掛電話，這是一種禮貌。不信你自己體驗(yàn)一下，別人和你通話后，等你最末一個(gè)字剛落音，電話立即就掛斷，那種感覺(jué)特別不舒暢。

5、開(kāi)會(huì)的時(shí)候關(guān)手機(jī)，或者調(diào)成震驚，這條無(wú)須說(shuō)明，你懂的。

除非你們單位像個(gè)大車(chē)店，處于無(wú)政府狀態(tài)，否那么肯定要記住這點(diǎn)，更不要明目張膽的在會(huì)議上接電話、打游戲、玩微博、上微信，這是對(duì)組織會(huì)議者的尊敬。領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上，就像老師坐在講臺(tái)后面，看下面看得清晰著呢，千萬(wàn)不要覺(jué)得自己挺隱藏，作為新人，更應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。

6、從辦公室或者會(huì)議室出來(lái)的時(shí)候不要用勁摔門(mén)，要用手輕輕把門(mén)掩上。

這實(shí)在是小的不能再小的一件事了，可真有許多人忽視，有時(shí)候這邊開(kāi)著會(huì)，有的人出去打電話、上廁所，也不知道順手帶門(mén)，而是信手那么一甩，咣當(dāng)一聲，眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開(kāi)，也應(yīng)當(dāng)留意輕關(guān)門(mén)，尤其是夏天的時(shí)候開(kāi)窗，有過(guò)堂風(fēng)，你覺(jué)得自己沒(méi)用勁，風(fēng)一抽，能量很大的。人的修養(yǎng)更多表達(dá)在微小的環(huán)節(jié)中，表達(dá)在對(duì)周邊人的謙讓和照看上。

7、在寧?kù)o的環(huán)境中，比如開(kāi)會(huì)或者辦公期間，女同志在行走中，肯定留意自己的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲。

假如鞋的聲音大，最好有意識(shí)的放輕腳步，墊著點(diǎn)腳尖走。有的年輕人特別不留意，一片靜寂中走得仰頭挺胸，高跟鞋發(fā)出咔咔的聲音，儀態(tài)是挺美，可背后射過(guò)來(lái)的目光里的意味可繁復(fù)多了。另外，開(kāi)會(huì)中間退場(chǎng)、遲到或者早退的時(shí)候從后門(mén)進(jìn)，盡量不要在人前目標(biāo)很大的晃動(dòng)。

8、剛?cè)肼毜男氯藢?duì)于自己的職場(chǎng)身份，需要有一個(gè)心理上的適應(yīng)程度，要從自己是一個(gè)同學(xué)、被管理者的身份，轉(zhuǎn)變到一個(gè)具備社會(huì)屬性的獨(dú)立成年人的位置上。

有新畢業(yè)的同學(xué)，一貫做慣了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是這個(gè)立場(chǎng)，總等著別人敦促，自己不擅長(zhǎng)安排計(jì)劃，缺少主動(dòng)意識(shí)。要常常提示自己，你是一個(gè)獨(dú)立的人，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立完成自己的分內(nèi)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，不要總希望別人體諒你，拿你當(dāng)孩子看，給你非常的待遇，那樣的后果是失去了被器重的機(jī)會(huì)。

9、在工作中，犯錯(cuò)被發(fā)覺(jué)了，要先承認(rèn)，然后再講解并描述理由。

有些年輕人，一旦被發(fā)覺(jué)工作出了紕漏，總是不斷地強(qiáng)調(diào)自己的理由、客觀的緣由、別人的錯(cuò)誤，我理解他們的感受，出錯(cuò)了，怕批判，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。但問(wèn)題是，這樣的立場(chǎng)恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的，覺(jué)得你這是在推諉搪塞，躲避責(zé)任，當(dāng)心眼的領(lǐng)導(dǎo)甚至?xí)耄耗銢](méi)錯(cuò)，那就是我有錯(cuò)了？沒(méi)準(zhǔn)還變成個(gè)人恩怨。

10、作為新人，要敢于表現(xiàn)真實(shí)的自己。

有些人剛踏上工作崗位，官場(chǎng)人事關(guān)系繁復(fù)，會(huì)有一種可怕自己露怯的心態(tài)，可能就會(huì)表現(xiàn)得小心翼翼。這也沒(méi)錯(cuò)，但假設(shè)是總試圖想做得滴水不漏，總想讓別人看到好的、不看到壞的，那也不好。從領(lǐng)導(dǎo)的心理上來(lái)說(shuō)，那些過(guò)分油滑，在自己面前一貫非常戒備的人，是不足以信任的人。該什么樣就什么樣，太完滿了反而假。年輕人都會(huì)犯錯(cuò)，只要仔細(xì)、坦誠(chéng)的面對(duì)，錯(cuò)誤也是進(jìn)步的開(kāi)始，反正我是情愿給真性情的年輕人機(jī)會(huì)，而不喜愛(ài)年紀(jì)輕輕就顯得滑溜溜的人。

職場(chǎng)禮儀禁忌

1、忌打斷對(duì)方

雙方交談時(shí)，上級(jí)可以打斷下級(jí)，長(zhǎng)輩可以打斷晚輩，同等身份的人是沒(méi)有權(quán)力打斷對(duì)方談話的。萬(wàn)一你與對(duì)方同時(shí)開(kāi)口說(shuō)話，你應(yīng)當(dāng)說(shuō)“您請(qǐng)”，讓對(duì)方先說(shuō)。

2、忌補(bǔ)充對(duì)方

有些人好為人師，總想顯得知道得比對(duì)方多，比對(duì)方技高一籌。涌現(xiàn)這一問(wèn)題，事實(shí)上是沒(méi)有擺正位置，由于人們站在不同角度，對(duì)同一問(wèn)題的看法會(huì)產(chǎn)生很大的差異。

當(dāng)然假如談話雙方身份同等，彼此熟識(shí)，有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對(duì)方的談話也并無(wú)大礙，但是在談判桌上絕不能相互補(bǔ)充。

3、忌訂正對(duì)方

“十里不同風(fēng)，百里不同俗。”不同國(guó)家、不同地區(qū)、不同文化背景的人考慮同一問(wèn)題，得出的結(jié)論未必全都。

一個(gè)真正有教養(yǎng)的人，是懂得尊敬別人的人。尊敬別人就是要尊敬對(duì)方的選擇。除了大是大非的問(wèn)題需要旗幟鮮亮地回答外，人際交往中的一般性問(wèn)題不隨意與對(duì)方論爭(zhēng)是或不是，不要隨意去判斷，由于對(duì)或錯(cuò)是相對(duì)的，有些問(wèn)題很難說(shuō)清誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。

4、忌質(zhì)疑對(duì)方

對(duì)別人說(shuō)的話不隨意表示懷疑。所謂防人之心不可無(wú)，質(zhì)疑對(duì)方并非不行，但是不能寫(xiě)在臉上，這點(diǎn)很重要。假如不留意，就簡(jiǎn)單帶來(lái)麻煩。

質(zhì)疑對(duì)方，實(shí)際是對(duì)其尊嚴(yán)的挑釁，是一種不理智的行為。人際交往中，這樣的問(wèn)題值得高度關(guān)注。

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇5

中華民族素有“禮儀之幫”的美譽(yù)，可謂歷史悠久，我國(guó)歷史上第一位禮儀專(zhuān)家孔子就認(rèn)為禮儀是一個(gè)人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國(guó)平天下”的基礎(chǔ)。禮儀是一般人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎(chǔ)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者治理好國(guó)家、管理好公司或企業(yè)的基礎(chǔ)。

生活里最重要的是以禮待人，有時(shí)侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比聰慧和學(xué)識(shí)都重要。

隨著社會(huì)的進(jìn)展，超市行業(yè)也是越來(lái)越多，面臨著日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，步步高能否在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，獨(dú)樹(shù)一幟，不斷進(jìn)展壯大，因素當(dāng)然許多，其中，良好的品牌形象無(wú)疑會(huì)起到特別重要的作用。從某種意義上說(shuō)，現(xiàn)代的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是一種形象競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)樹(shù)立良好的形象，因素許多，其中高素養(yǎng)的員工，高質(zhì)量的服務(wù)，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無(wú)疑會(huì)起著非常重要的作用。

職場(chǎng)禮儀是個(gè)人和企業(yè)的敲門(mén)磚。輕輕的關(guān)上門(mén)；端正的坐姿；大方自然的解答，都會(huì)呈現(xiàn)你很好的一面，使你贏的公司的面試。假如一個(gè)面試的人有工作技能，但卻不懂職場(chǎng)禮儀，那么就算他進(jìn)入了公司，他也不肯定會(huì)坐穩(wěn)位置，由于在工作中還需要很多的職場(chǎng)禮儀去調(diào)整上下級(jí)、同事之間的關(guān)系，在與客戶溝通協(xié)商時(shí)，都需要懂得職場(chǎng)禮儀，所以不懂職場(chǎng)禮儀，將成為工作中的絆腳石，或許別人的工作技能沒(méi)有他強(qiáng)，但是其他同事懂得職場(chǎng)禮儀，知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，怎樣與同事之間和諧相處，那么別人自然比他爬的高，比他爬的快。由此可見(jiàn)，職場(chǎng)禮儀是工作中要學(xué)的重要知識(shí)，只有掌控它、應(yīng)用它，你才能更好的工作。

職場(chǎng)禮儀不僅可以有效的呈現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力，還能表達(dá)一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水平，個(gè)人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。通過(guò)職場(chǎng)禮儀在繁復(fù)的人際關(guān)系中保持冷靜，根據(jù)禮儀的規(guī)范來(lái)約束自己，通過(guò)職場(chǎng)禮儀中的一些環(huán)節(jié)，會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任，使人際間的感情得以溝通，與同事間建立起相互尊敬、相互信任、友好合作的關(guān)系，從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步進(jìn)展，能在職場(chǎng)中如魚(yú)得水。

在日常生活和工作中，禮儀能夠調(diào)整人際關(guān)系，從肯定意義上說(shuō)，禮儀是人際關(guān)系和諧進(jìn)展的調(diào)整器，人們?cè)诮煌鶗r(shí)按禮儀規(guī)范去做，有助于加強(qiáng)人們之間相互尊敬，建立友好合作的關(guān)系，緩和和避開(kāi)不須要的沖突和沖突。一般來(lái)說(shuō)，人們受到尊敬、禮遇、贊同和援助就會(huì)產(chǎn)生吸引心理，形成友情關(guān)系，反之會(huì)產(chǎn)生敵對(duì)，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。

禮儀具有很強(qiáng)的凝集情感的作用。禮儀的重要功能是對(duì)人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中，人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜繁復(fù)，在鎮(zhèn)靜中會(huì)突然發(fā)生沖突，甚至采用極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的沖突。假如人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范，根據(jù)禮儀規(guī)范約束自己，就簡(jiǎn)單使人際間感情得以溝通，建立起相互尊敬、彼此信任、友好合作的關(guān)系，進(jìn)而有利于各種事業(yè)的進(jìn)展。

所以禮儀是企業(yè)形象、文化、員工修養(yǎng)素養(yǎng)的綜合表達(dá)，我們只有做好應(yīng)有的禮儀才能為企業(yè)在形象塑造、文化表達(dá)上提升到一個(gè)滿足的地位。

職場(chǎng)禮儀的重要性與作用盤(pán)點(diǎn)篇6

在日常生活和工作中，職場(chǎng)禮儀能夠調(diào)整人際關(guān)系。

從需要意義上說(shuō)，禮儀是人際關(guān)系和諧進(jìn)展的調(diào)整器，人們?cè)诮煌鶗r(shí)按禮儀規(guī)范去做，有助于加強(qiáng)人們之間相互尊敬，建立友好合作的關(guān)系，緩和和避開(kāi)不須要的沖突和沖突。一般來(lái)說(shuō)，人們受到尊敬、禮遇、贊同和幫忙就會(huì)產(chǎn)生吸引心理，構(gòu)成友情關(guān)系，反之會(huì)產(chǎn)生敵對(duì)，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。當(dāng)然，職場(chǎng)禮儀具有很強(qiáng)的凝集情感的作用。

禮儀的重要功能是對(duì)人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中人們的相互關(guān)系錯(cuò)綜繁復(fù)，在鎮(zhèn)靜中會(huì)突然發(fā)生沖突，甚至采用極端行為。禮儀有利于促使沖突各方堅(jiān)持冷靜，緩解已經(jīng)激化的沖突。

假如人們都能夠自覺(jué)主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范，根據(jù)禮儀規(guī)范約束自我，就簡(jiǎn)單使人際間感情得以溝通，建立起相互尊敬、彼此信任