2023年考察人員總結(jié)報(bào)告6篇

書目

第1篇新農(nóng)村建設(shè)實(shí)地考察總結(jié)報(bào)告

第2篇無錫古建筑考察總結(jié)報(bào)告

第3篇下鄉(xiāng)實(shí)踐考察總結(jié)報(bào)告

第4篇外出考察學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

第5篇醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

第6篇物業(yè)公司學(xué)習(xí)考察總結(jié)報(bào)告

新農(nóng)村建設(shè)實(shí)地考察總結(jié)報(bào)告

2023年10月6日至10月13日，我參與了縣委書記管洪帶隊(duì)的考察團(tuán)，到山東泰安市新泰縣、東營(yíng)市河口區(qū)等地對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)呈現(xiàn)狀、聞名企業(yè)等方面進(jìn)行了實(shí)地考察。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，形式活潑，我們跟隨縣委書記日夜兼程，邊看邊議，深感受益匪淺，體會(huì)頗多。

一、開闊了眼界，看到了差距

山東新泰縣、東營(yíng)市河口區(qū)等地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和勢(shì)頭，主要表現(xiàn)在廣闊干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的勁頭足、務(wù)實(shí)苦干的精神高、美麗整齊的城鄉(xiāng)環(huán)境好、蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良好局面、產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條的優(yōu)化合理、思想解放對(duì)外開放密度強(qiáng)。

泰安市委常委、委書記辛顯明在與巫山黨政代表團(tuán)的座談中說，巫山經(jīng)濟(jì)發(fā)呈現(xiàn)狀，與新泰前些年的狀況有相像之處。他們的主要做法是在仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)政策，一方面下大氣力對(duì)小煤窯進(jìn)行關(guān)停整合，努力提高生產(chǎn)規(guī)模及平安裝備水平，同時(shí)大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。XX年初提出了“中心是經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)是工業(yè)，關(guān)鍵是項(xiàng)目，支撐在投入，根本在效益”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，根據(jù)項(xiàng)目—項(xiàng)目群—產(chǎn)業(yè)—產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展模式，引進(jìn)新上了一大批符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保節(jié)能政策，科技含量比較高、能夠持續(xù)供應(yīng)稅源、擴(kuò)大就業(yè)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)尤其是非煤產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展壯大，全市生產(chǎn)總值、財(cái)政收入近幾年始終保持了持續(xù)快速增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。

看發(fā)展，找自己，我縣形成的“1+3”經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，也是在全縣廣闊干部群眾的共同努力探究的結(jié)果，但是在缺乏工業(yè)做支撐的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯得有些吃力，我們只有大膽的“走出去、找回來”先進(jìn)的工作思路、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方法，營(yíng)造濃烈的致富發(fā)展的空間環(huán)境。根據(jù)“十一五規(guī)劃”，大力發(fā)展工業(yè)、盤活農(nóng)業(yè)、做強(qiáng)旅游業(yè)，結(jié)合重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的總體規(guī)劃，以建設(shè)“森林重慶、生態(tài)巫山”為目標(biāo)，掘自身潛力、巧借外力，廣闊干部群眾團(tuán)結(jié)在一起，共同找阻礙發(fā)展的因素，仔細(xì)分析、總結(jié)、探究，在資源豐富的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取帶動(dòng)和引進(jìn)技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè)，以便提高人民文化綜合素養(yǎng)，找到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口，以煤炭、鐵礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心，探究和延長(zhǎng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展指日可待。

二、得到了啟示，堅(jiān)決了信念

這次赴山東考察，既是一次學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)增加經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的好機(jī)會(huì)，也是一個(gè)反思不足、改進(jìn)方法、謀劃重點(diǎn)、明確方向的好過程。

一是有視力才有魄力。我們擁有三峽移民、西部大開發(fā)、國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣等優(yōu)勢(shì)機(jī)遇，借助重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展以及重慶旅游局“巫山、奉節(jié)、巫溪”旅游金三角的旅游規(guī)劃等優(yōu)厚政策，以解放思想、擴(kuò)大開放為楔機(jī)，主動(dòng)向上爭(zhēng)取，努力在全民中起先“搞發(fā)展一條心、搞建設(shè)一個(gè)目標(biāo)、行動(dòng)步伐協(xié)調(diào)一樣、干部領(lǐng)導(dǎo)為民服務(wù)一種公仆精神”的聯(lián)動(dòng)思想建設(shè)、行為影響、目標(biāo)導(dǎo)航。

二是有外力才有活力。我縣已以招商局為主、各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)為分責(zé)制的招商工作體制，與重慶北碚、廣東珠海搭建招商引資載體和平臺(tái)，同時(shí)主動(dòng)探究體制創(chuàng)新，借助外力，激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)部潛力，使經(jīng)濟(jì)煥發(fā)活力，看到東營(yíng)市河口區(qū)、泰安市新泰縣的招商力度和效果，我們要仔細(xì)借鑒，挖掘優(yōu)勢(shì)，多出實(shí)招，多辟渠道，想方設(shè)法地借助外力來激活引資發(fā)展的細(xì)胞。

三是有載力才有張力。規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張，高平臺(tái)的構(gòu)筑，須要強(qiáng)有力的承載。巫山工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和投入運(yùn)用，成為吸引外資的最佳載體，以高起點(diǎn)的規(guī)劃、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、一流的管理服務(wù)，以建設(shè)一批規(guī)模大、配套齊、檔次高的工業(yè)區(qū)為突破口，以大開發(fā)引大資招大商，快速提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次。

四是有活力才會(huì)有實(shí)力。巫山擁有豐富的鐵礦、煤炭等礦產(chǎn)資源，強(qiáng)大的旅游自然資源，足夠的勞動(dòng)力資源，只有將這些資源有機(jī)的整合，形成一個(gè)互補(bǔ)發(fā)展態(tài)勢(shì)，緊緊圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展，結(jié)合重慶實(shí)施的“高校生村官安排”農(nóng)村人才庫的充溢和帶動(dòng)，加快新農(nóng)村建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“以學(xué)問豐富農(nóng)村精神和物質(zhì)生活、以人才盤活農(nóng)村人才緊缺的局面”，使得全縣上下人才能部一個(gè)系統(tǒng)，服務(wù)一個(gè)目的。

三、拓寬了思路，明確了目標(biāo)

先進(jìn)地區(qū)的勝利閱歷和做法可資借鑒?？杀扰c不行比并不重要，重要的是我們受到了鞭策，拓寬了思路；重要的是我們要在可比中深刻反思，迎頭趕上，在不行比中立足實(shí)際，創(chuàng)建奇跡。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手，須要多思索、大謀略、勤指導(dǎo)，要在前進(jìn)中學(xué)習(xí)別人，在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己。

（一）以招商引資為核心，培育新舊企業(yè)發(fā)展。

增加經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，潛力在招商引資。要把招商引資列為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，力求實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”：即吸引大企業(yè)入駐巫山工業(yè)園區(qū)有新突破，投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面有新突破，投資質(zhì)量和總量方面有新突破。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要做到“六個(gè)更”：一是領(lǐng)導(dǎo)力氣更強(qiáng)。成立以縣委書記掛帥招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“縣內(nèi)統(tǒng)一辦公、縣外分散招商辦公”的工作模式，制定出臺(tái)企業(yè)入駐實(shí)惠政策、招商引資任務(wù)等工作制度，落實(shí)招商引資目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)“一盯一”的主要項(xiàng)目聯(lián)系制度，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤落實(shí)。二是激勵(lì)機(jī)制更活。建立健全外商投資激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持“一事一議，特事特辦”的原則，落實(shí)“按項(xiàng)目給土地，按效益給實(shí)惠”的政策，同時(shí)要激勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨(dú)自進(jìn)行招商引資或者自主創(chuàng)業(yè)，努力爭(zhēng)取在我縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一大企業(yè)、一村一大戶、一社一小戶”的規(guī)模，將會(huì)有效的提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。三是招商方法更多。要適應(yīng)新的特點(diǎn)，主動(dòng)拓寬對(duì)外聯(lián)系渠道，參加或舉辦各種招商會(huì)議、活動(dòng)。切好用好托付招商、網(wǎng)上招商等新方式，激勵(lì)各種中介機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)化的方式進(jìn)行招商，在聞名網(wǎng)站設(shè)立巫山縣招商主頁。發(fā)揮在外鄉(xiāng)親的紐帶作用，延長(zhǎng)招商觸角，選擇合適的城市設(shè)立駐外機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其招商聯(lián)絡(luò)職能。

（二）以城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，拓展新農(nóng)村建設(shè)。

緊抓世界銀行、亞洲銀行對(duì)重慶貸款政策的開放，各部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)建設(shè)資金的爭(zhēng)取要多參加與縣發(fā)改委聯(lián)系，多做項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)交通、通信、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步解決“瓶頸”制約問題，不斷增加城市綜合功能，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展造好環(huán)境、打好基礎(chǔ)。以抱龍鎮(zhèn)、大昌鎮(zhèn)、福田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)建設(shè)為核心，漸漸輻射到緊鄰的周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為開采鐵礦、煤炭、旅游、烤煙等資源，供應(yīng)良好的發(fā)展環(huán)境。統(tǒng)籌規(guī)劃，保持適度超前，跨出區(qū)域局限性，從全局的角度、戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的趨勢(shì)，統(tǒng)籌探討制定城市化規(guī)劃，根據(jù)“打開城門，拓展空間，建改并舉，提高品位”的思路，樹立經(jīng)營(yíng)城市、帶動(dòng)農(nóng)村的新理念，把農(nóng)村建設(shè)搞好搞活，成為縣域經(jīng)濟(jì)的重要一部分。

（三）以人才建設(shè)為重心，奠定經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我縣干部工作隊(duì)伍年齡搭配在逐步的得到有效改善和優(yōu)化，各種專業(yè)、類型、學(xué)歷在不斷的充溢著以前學(xué)歷低、專業(yè)缺乏、類型單一的干部工作隊(duì)伍。重慶在最近五年內(nèi)實(shí)施“重慶市一村一高校生村官的安排”，為我縣補(bǔ)充了來自不同城市，不同學(xué)校、不同專業(yè)、不同學(xué)歷的高校生，分布在我縣的各個(gè)行政村，他們將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的人才工作建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)將帶來無限的活力和動(dòng)力，建議黨和政府要多關(guān)切、多細(xì)心的為高校生村官們供應(yīng)更廣袤的發(fā)展空間和熬煉平臺(tái)，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“一帶一”的聯(lián)系工作制度，讓他們多參加到謀劃、規(guī)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作看法溝通，找尋人才工作的突破口，穩(wěn)定和促進(jìn)高校生在基礎(chǔ)工作。在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員實(shí)行異地交換輪番運(yùn)用的方法，讓其工作人員在生疏的環(huán)境中熬煉出快適應(yīng)、快進(jìn)入角色、勤思索多投入的一批干部工作隊(duì)伍。建立一個(gè)縣級(jí)人才工作庫，依據(jù)不同專業(yè)、特長(zhǎng)、實(shí)力分批、重量對(duì)外進(jìn)行舉薦和溝通，這個(gè)將是用活用好人才的一個(gè)有效途徑。

一周的考察學(xué)習(xí)，時(shí)間是短暫的，但是要求我們思索和去探究的路是漫長(zhǎng)的，因此，要求從學(xué)到的中間去找我們發(fā)展的精華，從自身的發(fā)展條件和環(huán)境仔細(xì)的找尋新的方法，從推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展入手，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，全面思索、主動(dòng)行動(dòng)，勢(shì)在必行。

無錫古建筑考察總結(jié)報(bào)告

無錫古建筑考察總結(jié)報(bào)告

當(dāng)人們還在去周莊、烏鎮(zhèn)、同里，去找尋江南水鄉(xiāng)的風(fēng)貌時(shí)，我們不能遺忘，無錫——至今也保留了很多令人憧憬的江南古建筑。

所以，我們這次探討的課題，選擇了無錫古建筑。

自泰伯東遷，來到無錫，無錫的歷史進(jìn)程就登上一層臺(tái)階；京杭大運(yùn)輸河的修建，又讓無錫成為旺盛的焦點(diǎn)。

當(dāng)人么起先遺忘，遺忘這些曾經(jīng)的輝煌。我們起先找尋，找尋這流淌在記憶中的美。希望通過這次的調(diào)查，能了解水鄉(xiāng)古宅的特點(diǎn)，傾聽它們背后的故事。

江南水鄉(xiāng)的古宅、古橋，因風(fēng)雨侵蝕而斑駁的青磚老墻，疏密有致的木制窗格，好像還聞得到棠桂飄香，聽得見瀟瀟暮雨。

我們利用課余時(shí)間，來到清名橋——江南水弄堂。臨河而居，人們將信任托付于水。雖然很難再尋到“人家盡枕河”這幅水鄉(xiāng)風(fēng)貌，但走進(jìn)小巷深處，照舊能找到一些零落在時(shí)空中的老宅、古窯。散落在星海，雖然百年滄桑，在扶手、屋檐、門廊，依舊能夠找到些許歷史的痕跡。我們更愿和老宅的主子談?wù)劊际前装l(fā)蒼蒼的老人。泰伯讓賢奔吳、朱元璋大興窯業(yè)、王萁勤建成筑墻……那些流落在歲月中的故事，一個(gè)個(gè)被喚醒。古運(yùn)輸河水流，這就是無錫的母親河，今日，母親和退休了，她講解并描述著過去的故事。故事待續(xù)的華彩樂章就是無錫今日的旺盛！

惠山古鎮(zhèn)、祠堂、牌坊，珍貴的文化遺產(chǎn)。我們通過了解參觀、攝影，在觀賞古宅的同時(shí)，了解它輝煌的歷史。流年消逝，曾經(jīng)的鐘鳴鼎食之家，離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)。她的漂亮，照舊影響了一代又一代無錫人。

最終我們實(shí)行了個(gè)人行動(dòng)，隊(duì)員自己去家鄉(xiāng)老街，找尋街頭古宅。這熬煉了我們的獨(dú)立性，交際實(shí)力，讓我們?cè)谝淮未涡袆?dòng)中提高。通過這次考察，也讓我們發(fā)覺了意想不到的驚喜：原來古建筑就在我們身邊。

通過這次探討性學(xué)習(xí)，我們參觀了解了無錫古建筑群，對(duì)無錫的文化歷史底蘊(yùn)也有了深化的了解。無錫，我們共同的家園，他不只是現(xiàn)代化、時(shí)尚，無錫也有豐富的文化，生生不息地持續(xù)著。作為無錫人，我們深深感到這是我們的光榮，也是我們的使命！

下鄉(xiāng)實(shí)踐考察總結(jié)報(bào)告

下鄉(xiāng)實(shí)踐考察總結(jié)報(bào)告

×年7月21號(hào)結(jié)束了為期十天的暑期下鄉(xiāng)活動(dòng)，這是充溢激情和挑戰(zhàn)的十天，讓直面農(nóng)村現(xiàn)存問題，思索農(nóng)業(yè)將來發(fā)展方向，探究農(nóng)村基礎(chǔ)教化模式的十天。十天之中，就問題性的走訪了當(dāng)?shù)卮迕?，在與情真意切的促膝交談中，最關(guān)鍵也最為緊迫的是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、教化和精神文化建設(shè)問題。我將就幾個(gè)問題。

一、經(jīng)濟(jì)

所調(diào)研的村莊是縣鄉(xiāng)莊村，位處縣西北部，與清徐縣接壤，以蔬菜種植著名三晉，素有“三晉大棚村”的美譽(yù)。這里多年的種植閱歷、優(yōu)良的地理位置、的土壤氣候條件，使得此地的經(jīng)濟(jì)較別村發(fā)達(dá)很多，農(nóng)夫年經(jīng)濟(jì)收益也較高。拋開這眾多的數(shù)字光環(huán)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)處在富有，貧困的境遇中。農(nóng)夫經(jīng)營(yíng)分散、信息匱乏、技術(shù)落后等緣由，場(chǎng)中弱勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中被剝削的地位。

就當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)蔬菜種植而言，的問題。莊種植蔬菜歷史悠久，和菜販子有著長(zhǎng)的合作關(guān)系，這里了不成文的規(guī)定，即蔬菜場(chǎng)中賣出后，農(nóng)夫才可以從菜販子那里拿到賣菜的錢。市場(chǎng)上行情好的時(shí)候一斤青椒賣一元五角，商販賣出蔬菜后以一元三角每斤的價(jià)格給付菜農(nóng)，市場(chǎng)行情較差青椒變?yōu)橐辉唤?，那么菜販將以七角每斤的價(jià)格支付菜農(nóng)。換句話說，市場(chǎng)怎樣，倒販?zhǔn)卟说闹虚g商恒久可以穩(wěn)定的差價(jià)利潤(rùn)，而穩(wěn)定差價(jià)來源于對(duì)菜農(nóng)的無限制壓榨。更有甚者，幾個(gè)商販聯(lián)合起來對(duì)菜農(nóng)謊報(bào)蔬菜的市場(chǎng)價(jià)格，以賺取更大的利潤(rùn)，例如：青椒市價(jià)一元五角，口徑告知菜農(nóng)是一元，就可以以七角每斤的價(jià)格支付收購(gòu)，其利潤(rùn)就可以由每斤兩角變?yōu)槊拷锇私恰２宿r(nóng)在經(jīng)濟(jì)鏈上的地位與境況可想而知。

莊冬季大棚蔬菜有著的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，它以反時(shí)令、優(yōu)質(zhì)等特點(diǎn)受到各大超市的青睞和追捧，原來對(duì)菜農(nóng)而言這是浩大的利潤(rùn)空間，缺少信息、組織，使得農(nóng)產(chǎn)品公司從中漁利，公司以較便宜的價(jià)格收購(gòu)大棚蔬菜，簡(jiǎn)潔的包裝干脆送達(dá)各大超市，一斤黃瓜就會(huì)以四到五倍的價(jià)格翻升。如此大的利潤(rùn)空間，菜農(nóng)卻無法分得一杯羹，著實(shí)讓人傷心。

其實(shí)狀況菜農(nóng)并非一竅不通，在與的交談中，我看到了生氣，但更多的是無奈、無助、自信。思想先進(jìn)、思維活躍的村民知道并認(rèn)可專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營(yíng)模式，本村人可以聯(lián)合起來，將蔬菜種植、運(yùn)輸、銷售連為一體，產(chǎn)生規(guī)?；?jīng)濟(jì)效益，將商販從農(nóng)夫手里截留的利益真正的歸還農(nóng)夫，團(tuán)結(jié)起來農(nóng)夫場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，讓村民富有起來。當(dāng)談到實(shí)施方案時(shí)，就列出了很多問題，比如村民被繁重的農(nóng)事牢牢捆綁在地里，跑市場(chǎng)；信息，不知道哪里須要產(chǎn)品，膽怯 銷售渠道，穩(wěn)固市場(chǎng)；組織，村子里一盤散沙，農(nóng)戶們個(gè)各自為戰(zhàn)，合作意識(shí)。

在十天的走訪中留意到問題的的確確的著。村民們一年四季都在勞碌，夏季種時(shí)令蔬菜，早出晚歸，下雨天才是的休息日。冬季種植大棚蔬菜，無農(nóng)閑月份一說，甚至大年三十都要下地放草簾為大棚保溫；村里運(yùn)用電腦的戶數(shù)很少，有些家庭年經(jīng)濟(jì)收入較高購(gòu)置了電腦也只是擺設(shè)，并不會(huì)運(yùn)用。哪里有市場(chǎng)、市場(chǎng)價(jià)格怎樣、有新的品種、有哪些新的技術(shù)，村民們無從知曉；長(zhǎng)年的個(gè)體經(jīng)營(yíng)模式，松散的行政管理體系，使得村民嚴(yán)峻缺少團(tuán)體的合作意識(shí)、團(tuán)體應(yīng)對(duì)實(shí)力。缺少有威望、有實(shí)力的組織者，帶領(lǐng)村民走一條新的路子。

經(jīng)年累積的問題不利于專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的，更嚴(yán)峻阻礙著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。一支涉農(nóng)團(tuán)隊(duì)，盡所力氣為農(nóng)村工作著。從喚醒團(tuán)結(jié)意識(shí)、農(nóng)夫性入手，解決農(nóng)夫的組織化問題。

走到農(nóng)夫家里農(nóng)夫的想法和見解，將書本學(xué)問與農(nóng)村狀況相，與村民一起探討遇到的問題，宣揚(yáng)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，努力村民對(duì)經(jīng)濟(jì)模式的和認(rèn)知。農(nóng)夫缺少的技術(shù)學(xué)問和養(yǎng)殖技巧視頻資料。每?jī)商觳シ乓徊侩娪埃迕竦臉I(yè)余文化生活，給大家聚在一起的機(jī)會(huì)，集體歸屬感。還舉辦了“莊首屆象棋大賽”和“學(xué)農(nóng)聯(lián)歡會(huì)”，了村和村民的支持和好評(píng)，一位大娘說“二十年沒看電影、沒辦晚會(huì)了，你們來了好呀，村子活了！”，村民的參與，村的支持，讓看到了現(xiàn)在農(nóng)村對(duì)文化、對(duì)技術(shù)、對(duì)學(xué)問的渴求，在感動(dòng)之余，倍感責(zé)任之重大。

勞動(dòng)者是歷史的者，從不懷疑村民的實(shí)力和智商，高校生須要做的大家，帶給村民精神激勵(lì)和創(chuàng)新觀念，讓農(nóng)夫組織起來，產(chǎn)生獨(dú)立的發(fā)展思路。高校生是石子的投擲者，死寂的水面產(chǎn)生波瀾；高校生酵粉，使農(nóng)夫覺醒起來。的活動(dòng)使村子由原來的一盤散沙變成組織化的的村子。

二、教化

在與孩子們的朝夕相處，和家長(zhǎng)們的傾心交談，同本村老師的溝通中，看到了現(xiàn)階段農(nóng)村基礎(chǔ)教化的諸多問題，及產(chǎn)生的主客觀緣由。也在深思著農(nóng)村教化的出路。

莊是擁有一千二百人、三百多戶的村子，這里建有一所六年制的小學(xué)，擁有學(xué)生六十人左右。生源少，學(xué)校實(shí)施年級(jí)一名老師的授課支配，年級(jí)班，班容量為平均十人班甚至七八位學(xué)生。

客觀緣由，老師無法術(shù)業(yè)有專攻，每個(gè)人擔(dān)當(dāng)年級(jí)所課程，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、品德。老師在備課、授課中面臨的。

是農(nóng)村教化質(zhì)量低下的客觀緣由。除此之外還很多主觀的、能夠克服的問題。

學(xué)校對(duì)孩子素養(yǎng)教化的嚴(yán)峻。在學(xué)課程支配中看音樂、美術(shù)、體育課的影子，課間操孩子們除學(xué)習(xí)以外的活動(dòng)。上到初三的孩子面對(duì)帶去的水粉興奮的說“這是啥了？我還沒見過呢?！备嗟暮⒆釉谝魳氛n、體育課上顯得特別、興奮，從渴望、澄澈的眼神中，響亮、甜蜜的歌聲中，我的體會(huì)到可愛的孩子對(duì)藝術(shù)、對(duì)音樂的渴求，更反襯出農(nóng)村教化對(duì)天性的壓抑，對(duì)渴求美的意愿的扼殺，對(duì)隱藏的潛力的埋沒。

十天的視察，我這里很多孩子有的天賦，自編的舞蹈、構(gòu)思的圖畫、跟電視節(jié)目里自學(xué)的雙口相聲，無一不體現(xiàn)了孩子們特童真、童趣、超乎想像的力和學(xué)習(xí)實(shí)力。當(dāng)我站在歌聲朗朗的校內(nèi)里時(shí)，心里既是欣慰又是擔(dān)憂，這么好的孩子卻很少有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到藝術(shù)的美，在身體、心理成長(zhǎng)與的關(guān)鍵段里，素養(yǎng)教化再是一句口號(hào)，它應(yīng)當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)課堂，的孩子命運(yùn)的發(fā)展。

支農(nóng)隊(duì)的支教活動(dòng)只能、發(fā)掘的作用，十天的授課與孩子們六年的小學(xué)相比太短，的努力與鄉(xiāng)村教化模式相比力氣太弱。只希望所做的一切可以帶給孩子新的思維，帶給教化者一點(diǎn)小小的觸動(dòng)。

老師的工作急需端正。在每家每戶的走訪中，家長(zhǎng)和學(xué)生常常反映的狀況：老師布置作業(yè)，只重不重質(zhì)量。里讓學(xué)生學(xué)問、熬煉思維以布置作業(yè)的目的，籠統(tǒng)的讓學(xué)生把幾頁到幾頁的題量的作業(yè)做完，把孩子綁在課桌上不讓出去亂跑成了作業(yè)的一大作用。即便是很小的班容量老師照舊不愿批改作業(yè)，老師把學(xué)生分成兩組，公布答案后兩組學(xué)生交換作業(yè)相互批改，或者把答案寫在黑板上讓學(xué)生批改的作業(yè)。的工作、教化方法怎能不讓家長(zhǎng)擔(dān)憂，不讓學(xué)生悲觀。而不在批改作業(yè)中問題、解決問題，教化質(zhì)量又從何談起。

家長(zhǎng)與老師的溝通太少。教化從來學(xué)校、家庭、孩子三作用的產(chǎn)物，但在調(diào)查中卻，鄉(xiāng)村教化把家長(zhǎng)和學(xué)校剝離開來了。

莊小學(xué)的老師外村的，每天騎車上下班，是一下課立刻回家，不用業(yè)余到學(xué)生家里家訪的狀況，學(xué)校也從不組織家長(zhǎng)會(huì)。家長(zhǎng)與老師的孩子在學(xué)校搗亂，老師通知家長(zhǎng)讓對(duì)孩子嚴(yán)加管理或賠償損失。每天忙活在地里的家長(zhǎng)們也很少想起要到學(xué)?？纯春⒆幼罱膶W(xué)習(xí)狀況。兩的忽視讓嫩芽在斷層中任由散漫生長(zhǎng)。要不問津，自由散漫，要不疾風(fēng)驟雨，一頓暴打，孩子的心理健康、他須要、他缺少，人關(guān)注。

，變相收費(fèi)，玷污了屬于孩子的美妙節(jié)日。在莊讓人驚異的——六一兒童節(jié)收費(fèi)。每逢六一，從不上音樂、舞蹈課的老師會(huì)給孩子們排練節(jié)目，然后給每位家長(zhǎng)、村委、與菜農(nóng)有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的農(nóng)產(chǎn)品公司發(fā)去請(qǐng)?zhí)?，每位收到?qǐng)柬的人都會(huì)屆時(shí)參與“慶祝六一兒童節(jié)會(huì)演”，一并送上的還有面值不一的幣。這是錢，沒人能說清晰，始終了慣性，也就人再問。六屬于天真可愛的孩子們的節(jié)日，歡樂、純真、希望是它永恒不變的主題，當(dāng)有人把他變成學(xué)校收斂錢財(cái)?shù)氖侄闻c工具時(shí)，我不難過的想：世界還有能逃過貪欲的灼燒。

在僅僅十天的調(diào)研中就了如此眾多的問題，著實(shí)讓人痛心疾首，鄉(xiāng)村教化的問題急需解決，刻不待時(shí)。

生源少客觀，可以辦方法，即接近的幾個(gè)村合作建辦小學(xué)，將學(xué)生起來授課，一位老師只一門課程。有利于減輕老師負(fù)擔(dān)、教學(xué)質(zhì)量，更為開設(shè)體育、音樂、美術(shù)等課程學(xué)生的綜合素養(yǎng)了條件。

對(duì)一線老師職業(yè)道德教化，制度監(jiān)督，獎(jiǎng)罰分明，在學(xué)?！熬礃I(yè)、愛崗、愛學(xué)生”的風(fēng)氣，老師的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

在主觀端正，客觀條件具備的狀況下，鄉(xiāng)村教化才有發(fā)展。

這段調(diào)研、支農(nóng)活動(dòng)，是我次真正的走到農(nóng)村，走進(jìn)農(nóng)夫家里，我感受到了農(nóng)夫的淳樸、真誠(chéng)和無私。對(duì)支農(nóng)隊(duì)的支持和信任讓倍受鼓舞，而我那種對(duì)責(zé)任的相識(shí)、對(duì)學(xué)問的學(xué)習(xí)需求、對(duì)實(shí)力的迫切希望，更是在學(xué)校得學(xué)習(xí)中很難體會(huì)到的。

高校生，無力在經(jīng)濟(jì)支持為農(nóng)村做些，所能做的局勢(shì)自身特利條件，在技術(shù)、信息、精神文化盡所能，限度的幫助農(nóng)村、農(nóng)夫擺脫庸、散、亂的現(xiàn)狀。幫助看清農(nóng)村將來發(fā)展方向，走上一條自主、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、富有的道路。

信任上有政策、經(jīng)濟(jì)的支持，下有同一樣力氣的努力，勤勞才智的農(nóng)夫?qū)⒃谛孪?，開創(chuàng)出一片新天地！

外出考察學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

外出考察學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

××年××月××日作為××市名師培育工程的一員，有幸參與了一次難忘的赴××、××、××地區(qū)的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。其間，我們一行30余人先后參觀了××小學(xué)和××小學(xué)，××小學(xué)和××試驗(yàn)學(xué)校，聽取了××師范高校3位教授的精彩講座，深感受益匪淺，收獲豐厚。一路行程驚慌而充溢。所考察的這些學(xué)校都是在當(dāng)?shù)叵碛惺⒆u(yù)、各具特色的優(yōu)質(zhì)學(xué)校?；仡欉@次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，所參觀的學(xué)校的校容校貌、教化理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采、專家報(bào)告，給人留下了深刻的印象。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我有以下兩方面的體會(huì)。

一、教化的精彩源自教化的細(xì)微環(huán)節(jié)。

學(xué)校是教書育人的場(chǎng)所，美麗規(guī)范的校內(nèi)環(huán)境無疑對(duì)學(xué)生有著潛移默化的影響。老子曾說：“天下大事，必做于細(xì)。”我們所參觀的這些學(xué)校校內(nèi)環(huán)境美麗，建筑設(shè)計(jì)布局合理，校內(nèi)文化氛圍深厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見，學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳設(shè)琳瑯滿目，特別吸引參觀者的眼球。這些微小之處體現(xiàn)著教化者為學(xué)生才能的發(fā)揮供應(yīng)廣袤舞臺(tái)。幾所學(xué)校更是關(guān)注德育細(xì)微環(huán)節(jié)，把培育學(xué)生“有禮有節(jié)、知情感恩”作為德育的`價(jià)值取向。從要求師生走路時(shí)腳步輕輕，吃飯時(shí)安寧靜靜，出操時(shí)的井然有序等行為細(xì)微環(huán)節(jié)入手，對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教化的作法常抓不懈。這些做法對(duì)我們都是有益的啟發(fā)和借鑒，他們從“大處著眼，小處著手”，在細(xì)微環(huán)節(jié)上較真，體現(xiàn)出一種高境界辦學(xué)理念。

二、辦學(xué)各具特色，各有所長(zhǎng)，辦學(xué)效益特別突出。

我們所參觀考察的學(xué)校都是在全國(guó)知名度很高的學(xué)校，而他們的辦學(xué)也是各有特色，各有所長(zhǎng)。如××試驗(yàn)學(xué)校，是全國(guó)第一所特地實(shí)施小班化教化的學(xué)校，也是全國(guó)第一所全面實(shí)施新班級(jí)教化管理的學(xué)校。學(xué)校布局創(chuàng)意新，班級(jí)管理方法新，老師工作思路新，校內(nèi)生活風(fēng)貌新，開放辦學(xué)理念新，新的辦學(xué)創(chuàng)意，新的班級(jí)管理的理念，現(xiàn)代教化技術(shù)在辦學(xué)過程中的運(yùn)用，無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學(xué)校開展的新班級(jí)教化，是在開展小班化教化的環(huán)境下學(xué)生主體性發(fā)展的探討。教化家呂型偉教授認(rèn)為“新班級(jí)教化”是中小學(xué)教化改革的發(fā)展趨勢(shì)，是教化改革中具有革命性的動(dòng)作。八個(gè)轉(zhuǎn)變給我留下了深刻的印象：從分科教學(xué)向老師包班轉(zhuǎn)變，從單獨(dú)授課向教學(xué)協(xié)同轉(zhuǎn)變，從單一課程向?qū)W科綜合轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)建構(gòu)轉(zhuǎn)變，從單純認(rèn)知向社會(huì)交往的合作學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，從分?jǐn)?shù)至上向多元評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，從“黑板加粉筆”向現(xiàn)代教化技術(shù)轉(zhuǎn)變，從“苦學(xué)”向“樂學(xué)”轉(zhuǎn)變。

此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。不論是聽講座、互動(dòng)溝通、還是聽課、參觀，對(duì)我來說都是一次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我的相識(shí)水平上了一個(gè)檔次！讓我相識(shí)到，作為一名老師，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，廣采博納，在反思中調(diào)整自己，在調(diào)整中提高自己，努力實(shí)踐新的教化理念，努力實(shí)施素養(yǎng)教化是使自身提高發(fā)展的根本！在今后的工作中，我會(huì)更加努力的充溢自己，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作更上一層樓。

醫(yī)療衛(wèi)生考察學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告

副市長(zhǎng)李斌率市人大社會(huì)事業(yè)委、市府辦、市衛(wèi)生局有關(guān)負(fù)責(zé)同志一行6人，赴遼寧海城、吉林蛟河學(xué)習(xí)考察醫(yī)療單位體制改革和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革工作，感受頗深，收獲不少。

海城市地處遼寧南部、遼東半島北端，是全國(guó)縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個(gè)鎮(zhèn)、576個(gè)行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬。改革開放以來，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識(shí)和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的朝氣和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營(yíng)管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無法保證。為此，從1996年起先，該市本著'提高市一級(jí)、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)'的原則，對(duì)20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：

1、深化調(diào)查探討，堅(jiān)持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深化的調(diào)查探討，通過召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求看法，摸清底數(shù)，駕馭實(shí)情，制訂具體的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過程中，由市資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估，對(duì)購(gòu)買者進(jìn)行資質(zhì)和實(shí)力審查，確保改制的順當(dāng)進(jìn)行。在改制形式上，該市堅(jiān)持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競(jìng)價(jià)出售12家，定向出售7家，兼并1家。

2、實(shí)行多種方式，妥當(dāng)安置人員。該市對(duì)改制前已退休的職工主要實(shí)行三種安置方法：一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)接著支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；三是在退休職工自愿申請(qǐng)的狀況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對(duì)在職職工的安置實(shí)行雙向選擇的方式：一是接著在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。

3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分別，鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。

4、切實(shí)實(shí)行措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必需接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，聽從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)必需同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命，報(bào)衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院擔(dān)當(dāng)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)難、事故、疾病流行或其他意外狀況時(shí)必需聽從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員運(yùn)用上，要求不得運(yùn)用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必需具備中級(jí)以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時(shí)，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對(duì)全市的醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行集中管理，發(fā)覺問題剛好查處，問題嚴(yán)峻的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，真正做到了從'辦醫(yī)'向'管醫(yī)'的轉(zhuǎn)變。

物業(yè)公司學(xué)習(xí)考察總結(jié)報(bào)告

物業(yè)公司學(xué)習(xí)考察總結(jié)報(bào)告

學(xué)習(xí)提高、變更創(chuàng)新，帶著這樣的目的，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們走進(jìn)枊州福來物業(yè)。在對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)考察后，感受頗深，受益匪淺?？疾鞖w來，我也始終在想，春風(fēng)物業(yè)如何像福來一樣做大做強(qiáng)，我們可以在哪些方面提高自己的實(shí)力。

一、市場(chǎng)

市場(chǎng)是永恒的話題，任何企業(yè)也無法躲避或掩飾市場(chǎng)份額對(duì)自身發(fā)展的影響。

依據(jù)數(shù)據(jù)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命是2.86年，春風(fēng)物業(yè)已平穩(wěn)運(yùn)行十年，應(yīng)當(dāng)說我們的歷史比較悠久，此外，由于一些外在有利條件加上各屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力，春風(fēng)物業(yè)發(fā)展成了南寧乃至物業(yè)界的一個(gè)老牌子。但是隨著市場(chǎng)的發(fā)展和條件的限制，伴隨著榮和、保利、利海、盛天等品牌的相繼推出，春風(fēng)就不免落入后塵。

現(xiàn)如今，假如春風(fēng)物業(yè)還是僅僅做同宗開發(fā)商的盤，這種形式不僅會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展被取代，更重要的是，我們的管理閱歷、管理水平、管理專業(yè)化程度的發(fā)展都會(huì)跟不上市場(chǎng)的要求。況且，目前我們所接手的比較優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目是兩個(gè)僅收四角五和五角的低端項(xiàng)目，另外兩個(gè)是目前不能很快帶來效益和聲譽(yù)的前期項(xiàng)目，僅僅立足于此，不去開拓新的市場(chǎng)，就算等把這兩個(gè)前期項(xiàng)目做成熟、做勝利，市場(chǎng)也過了這個(gè)擴(kuò)張期，我們那時(shí)也因不具備足夠的資金基礎(chǔ)和人力資源去與其它的競(jìng)爭(zhēng)者抗衡。同時(shí)，當(dāng)我們的人力和資金基礎(chǔ)落后時(shí)，我們的服務(wù)水平也將會(huì)大打折扣。從而，當(dāng)物業(yè)行業(yè)的業(yè)委會(huì)形式真正成長(zhǎng)起來后，我們就淪為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的炮灰。

前幾天看到一份資料，介紹龍湖物業(yè)2023年的戰(zhàn)略規(guī)劃，有一個(gè)篇章先用一串?dāng)?shù)據(jù)分析說明2023的中國(guó)房地產(chǎn)平均銷售增長(zhǎng)率達(dá)到54%，中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)已進(jìn)入快速增長(zhǎng)期，龍湖物業(yè)必需把握住行業(yè)發(fā)展節(jié)奏，否則將很快被邊緣化，因此規(guī)劃2023年凈收入達(dá)到50億元，基本完成環(huán)渤海灣和長(zhǎng)三角的布局。龍湖物業(yè)深切體會(huì)到危機(jī)感，因此制定出了針對(duì)性特別強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。對(duì)此，我們須要借鑒的是這份規(guī)劃基于市場(chǎng)進(jìn)行分析，先分析各區(qū)域布局、業(yè)態(tài)布局，然后是在這樣的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)下，龍湖物業(yè)將如何搶占先機(jī)、如何業(yè)務(wù)規(guī)模、如何快速市場(chǎng)擴(kuò)張。龍湖物業(yè)把市場(chǎng)當(dāng)作公司發(fā)展的重頭戲，整個(gè)五年的戰(zhàn)略規(guī)劃，完全是一個(gè)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃，可見，在現(xiàn)在的市場(chǎng)行情下，重視市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性。柳州福來，2023年成立，比我們的歷史短了十年之久，但目前已接手三十余項(xiàng)目，誠(chéng)然，其中可能有其它因素存在，但我認(rèn)為帶動(dòng)其飛速發(fā)展最為重要的因素是市場(chǎng)意識(shí)帶動(dòng)公司發(fā)展。據(jù)稱，連原來始終秉乘舍棄市場(chǎng)以成就地產(chǎn)品牌的萬科物業(yè)現(xiàn)在已起先關(guān)注物業(yè)市場(chǎng)份額，其不久前新成立了物業(yè)管理發(fā)展公司，將經(jīng)營(yíng)定位在拓展國(guó)內(nèi)物業(yè)管理市場(chǎng)上。

回頭分析我們的春風(fēng)物業(yè)，可以先分析下南寧乃至廣西的市場(chǎng)狀況，制定出屬于我們的市場(chǎng)規(guī)劃，假如我們有把握將春風(fēng)物業(yè)的寫字樓物業(yè)做成精品物業(yè)、五物業(yè)，那么是不是可以借助這一高端平臺(tái)，在服務(wù)和創(chuàng)新上做足功夫，將春風(fēng)物業(yè)這一品牌進(jìn)行全面提升，然后復(fù)制、擴(kuò)展、延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)春風(fēng)物業(yè)整體素養(yǎng)的三級(jí)跳。在南寧乃至廣西這個(gè)市場(chǎng)上，越來越多的外來軍團(tuán)（鵬基、盛天、保利、廣州恒大的金碧）接連到來，廣西物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，只有擁有系統(tǒng)、規(guī)范、完善的市場(chǎng)營(yíng)銷體系的企業(yè)才能在市場(chǎng)浪潮中適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的須要，使企業(yè)立于不敗之地，得以長(zhǎng)期生存、發(fā)展和壯大。建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、完善的市場(chǎng)營(yíng)銷體系，要不斷提升自身的市場(chǎng)營(yíng)銷理念，由上而下都充分相識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)發(fā)展及生存的重要性，公司決策層更應(yīng)具備劇烈的營(yíng)銷意識(shí)，做到懂營(yíng)銷，參加營(yíng)銷，將營(yíng)銷的概念深刻地融于經(jīng)營(yíng)管理工作之中。另外，我們還要做好完善市場(chǎng)營(yíng)銷體系的一系列工作，包括自身長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃、良好的企業(yè)定位、制定市場(chǎng)戰(zhàn)略、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)料、信息收集、人員管理、市場(chǎng)管理等多方面工作。

二、經(jīng)營(yíng)

做好經(jīng)營(yíng)是提高服務(wù)水平的前提。作為物業(yè)行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)，擁有中國(guó)大型開發(fā)企業(yè)背景的萬科物業(yè)，在物業(yè)服務(wù)費(fèi)提升不易、員工成本不斷提高的行業(yè)狀況下，目前也不得不考慮經(jīng)營(yíng)壓力，通過成立房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)來補(bǔ)充物業(yè)服務(wù)費(fèi)。這種狀況不是萬科物業(yè)一家物業(yè)公司面臨的逆境，而是中國(guó)全部物業(yè)服務(wù)企業(yè)所面臨的逆境。在春風(fēng)物業(yè)，由于已管項(xiàng)目的實(shí)際狀況（北湖和新城的低端項(xiàng)目、蘋果園和國(guó)金未實(shí)際盈利項(xiàng)目），我們的經(jīng)營(yíng)逆境更加明顯，在這狀況下，采納單一的壓縮成本或寄希望于業(yè)主的賞賜來提高一毛或兩毛的物業(yè)服務(wù)費(fèi)單價(jià)對(duì)于企業(yè)來講是杯水車薪，生存得以短暫的持續(xù)而已，難以從根本上解決經(jīng)營(yíng)逆境。從這一角度上講，主動(dòng)開展創(chuàng)收經(jīng)營(yíng)對(duì)我們企業(yè)特別重要。

三、管理

管理是保障。德魯克管理理論