個(gè)體工商戶雇工合同雇傭單位（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇傭員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律和規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下個(gè)體工商戶雇工協(xié)議，以共同遵守和執(zhí)行：一、工作崗位和內(nèi)容1.1甲方招聘乙方從事以下工作：（職位名稱），工作地點(diǎn)為：（地點(diǎn)）。1.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，明確乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容，并向乙方進(jìn)行說(shuō)明和培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守相關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定，維護(hù)甲方的利益和形象，并保守甲方商業(yè)秘密。二、工作時(shí)間和休息2.1乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間）小時(shí)，工作時(shí)間為（工作日時(shí)間段），休息時(shí)間為（休息日時(shí)間段）。2.2如需要乙方在非工作時(shí)間加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予加班工資或其他適當(dāng)補(bǔ)償。2.3甲方應(yīng)依法為乙方支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并對(duì)乙方的法定假期和帶薪休假進(jìn)行安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的工資以人民幣計(jì)算，每月支付一次，支付時(shí)間為（支付時(shí)間）。3.2乙方的工資由雙方約定，并應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。3.3如乙方因違紀(jì)或其他原因被扣除工資，應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行扣除。扣除工資應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)乙方書面同意，并簽字確認(rèn)。四、工傷及保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)購(gòu)買職工工傷保險(xiǎn)和其他必要的商業(yè)保險(xiǎn)，為乙方在工作中受傷或發(fā)生其他不幸事件提供必要的保障。4.2如乙方在工作中發(fā)生工傷或患病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并醫(yī)治，甲方須為其提供必要的協(xié)助，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告，并按照有關(guān)法律規(guī)定提供相應(yīng)的工傷或醫(yī)療費(fèi)用。五、勞動(dòng)合同5.1甲乙雙方應(yīng)簽訂個(gè)體工商戶雇工合同，確認(rèn)雙方的權(quán)利和義務(wù)，并明確約定聘用期限。5.2合同一式兩份，自（合同簽訂日期）生效，甲乙雙方各持一份。六、解除勞動(dòng)合同6.1合同期滿，雙方未進(jìn)行續(xù)簽協(xié)議，該合同自動(dòng)解除；6.2雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知并達(dá)成一致；6.3乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除該勞動(dòng)合同。七、保密協(xié)議7.1乙方需要對(duì)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)資料進(jìn)行保密，并承諾不得將其泄露給任何第三方。7.2乙方應(yīng)在任何情況下如實(shí)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展，提供必要的工作結(jié)果和數(shù)據(jù)，以保證甲方的正常經(jīng)營(yíng)和管理。八、爭(zhēng)議解決8.1如果甲乙雙方就本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商無(wú)法解決，應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定依法進(jìn)行處理。本合同自簽訂之日起生效，有效期為：（年份）年（月份）日，如