合同編號：__________實用正規(guī)聘用合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話，傳真等）法定代表人：（法人代表姓名）乙方：（被聘用人姓名）出生日期：（YYYY年MM月DD日）住址：（住址）證件類型：（身份證/護照/其他）證件號碼：_____________手機：_____________鑒于甲方需要聘用乙方為工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)和乙方本人的意愿，甲、乙雙方達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事：_____________工作；1.2職位名稱：_____________1.3工作地點：_____________。二、聘用期限2.1乙方的聘用期限為（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。（若乙方聘用期限為無固定期限，請刪除此項）2.2乙方的試用期為（）個月。試用期間，乙方享受與正式聘用員工相同的薪酬和待遇。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否簽訂正式聘用合同。（若乙方聘用期限為無固定期限，則刪除此項）三、工資與福利3.1乙方月工資為人民幣（大寫）_____________元整。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，計入乙方工資。3.3甲方根據(jù)勞動合同簽訂日期與乙方實際工齡，并按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納提前退休金。四、勞動時間、休息時間和休假4.1乙方每日工作8小時，如需要延長工作時間，應(yīng)簽訂臨時工作協(xié)議，同時按規(guī)定支付加班費。4.2乙方每周休息1天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。4.3甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休假。五、聘用終止5.1乙方自愿辭職的，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職申請，并與甲方簽署解除勞動合同協(xié)議。雙方解除合同后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)過調(diào)整后的工資待遇和相應(yīng)福利；5.2乙方因違反規(guī)定被辭退的，甲方應(yīng)當(dāng)依法給予乙方賠償，不在退還乙方任何一切費用；5.3在合同期限屆滿前，無論各方的原因，未經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，均不得解除或者終止合同。六、保密條款6.1乙方承諾不泄露公司機密和商業(yè)秘密，保證其恪守公司的保密制度。6.2乙方違反本條款約定而給公司造成的損失，由乙方負責(zé)賠償。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿自動失效。7.2本協(xié)議中未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（蓋章