第5頁共5頁教代會規(guī)章制度第一章總則第一條根據(jù)《教育法》、《工會法》和《貴州省教職工代表大會工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。第二條遵義市第三十三中學(xué)教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。第三條教職工代表大會以____為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行__方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當(dāng)權(quán)益。第六條校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。第二章教職工代表第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期____至____年，到期再選產(chǎn)生。第八條教職工代表大會代表以辦公室為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生候選人，候選人當(dāng)選須獲全校教職工投票產(chǎn)生。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—____%之間。教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補按《貴州省教職工代表大會工作規(guī)程》執(zhí)行。第九條教職工代表大會代表的權(quán)利。1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。第十條教職工代表大會代表的義務(wù)。1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議，學(xué)校校長、支部書記為列席代表第三章組織制度第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開____次，會期根據(jù)實際情況確定。第十三條教職工代表大會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。第十五條結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可召開職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。第十六條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實。第____條教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第十九條教職工代表大會以工會小組為單位設(shè)立工會組長____名。第四章工作機構(gòu)第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會小組承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;3、負(fù)責(zé)組織傳達貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;4、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;5、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。第五章附則第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬遵義市第三十三中學(xué)教職工代表大會。第二十二條：本制度自____年____月____日起生效。教代會規(guī)章制度（二）職工代表大會是幼兒園管理的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的法定基本形式。為使職代會職權(quán)落到實處，特制定如下制度：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、集體和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。2、職工代表大會每年至少召開一次。必要時經(jīng)工會組織、五分之一以上職工代表或?qū)W校行政提議，可以增加召開職工代表大會的次數(shù)。3、職工代表大會屆期與基層工會委員會屆期同步，屆期期滿應(yīng)當(dāng)按時換屆。幼兒園進行重大改制、改組等，職代會可以提前進行換屆。4、職代會代表以班組或科室為選區(qū)，由職工直接產(chǎn)生。實行常任制，每三年換屆改選，可以連選連任。職工代表大會出現(xiàn)缺員時由原選區(qū)及時選舉遞補。5、職工代表大會實行民主集中制。每次職工代表大會必須有全體職工代表三分之二以上出席。職工代表大會作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。6、職工代表大會就會議議程、學(xué)校工作報告等作出決議，可以采用舉手方式進行表決;對涉及職工切身利益和勞動關(guān)系的重要事項作出決議，應(yīng)當(dāng)采用無記名投票方式進行表決。7、職代會的主要任務(wù)和基本職責(zé)是：聽取學(xué)校工作的報告，提出意見和建議;審議通過集體合同草案，以及工資分配、保險福利、安全工作、休息休假、崗位責(zé)任制等涉及職工切身利益重要事項的方案、規(guī)章和措施;檢查監(jiān)督學(xué)校執(zhí)行國家法律法規(guī)、履行集體合同和勞動合同情況;以及法律法規(guī)定的其他任務(wù)和職責(zé)。8、職工代表大會閉會期間，由工會主持召開職工代表團（組）長和各專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究處理職工民主管理的日常工作。每年至少組織一次職工代表對職工代表大會決議、決定的執(zhí)行情況進行檢查，并將檢查情況向職工代表大會報告。9、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)支持