安防(保安)部能源節(jié)約管理規(guī)定一、前言為了更好地推進(jìn)能源節(jié)約工作，減少能源消耗、降低環(huán)境污染，提高單位經(jīng)濟(jì)效益，本公司制定《安防(保安)部能源節(jié)約管理規(guī)定》。二、管理要求（一）能源管理目標(biāo)全單位在能源管理方面的目標(biāo)是：未來三年內(nèi)，能源消耗量下降10%，并逐年下降，企業(yè)運(yùn)營效益提高，達(dá)到更加節(jié)約能源、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益提高的目標(biāo)。（二）能源消耗管理1.能源消耗管理方法：對(duì)照本公司能源消耗計(jì)劃，編制每月的能源消耗計(jì)劃，評(píng)價(jià)計(jì)劃中的能源消耗狀態(tài)并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；每月進(jìn)行能源消耗情況匯報(bào)，總結(jié)本月的能源使用情況及節(jié)能措施效果等，提供參考；建立能源消耗檔案，監(jiān)控和記錄能源使用情況，檢查能源使用情況是否符合規(guī)定。能源消耗管理責(zé)任：公司領(lǐng)導(dǎo)要定期召集會(huì)議，對(duì)公司能源消耗情況進(jìn)行研究和分析，進(jìn)一步推廣能源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并及時(shí)處理能源消耗計(jì)劃中的問題；安防(保安)部負(fù)責(zé)制作全公司每月的能源消耗計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃完成情況，配合總經(jīng)理審核并及時(shí)調(diào)整本月的能源消耗計(jì)劃；全體員工應(yīng)當(dāng)自覺地節(jié)約能源，并及時(shí)向管理部門提供節(jié)能措施意見和建議。（三）設(shè)備管理能源節(jié)能改造：制定設(shè)備管理計(jì)劃，推進(jìn)設(shè)備能效評(píng)價(jià)，實(shí)施設(shè)備能源節(jié)約改造計(jì)劃；優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備利用率，要求每臺(tái)設(shè)備定期維護(hù)和檢查。能源管理技術(shù)改進(jìn)：推廣先進(jìn)的節(jié)約能源、高效環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù)，以及自動(dòng)化控制技術(shù)；對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行詳細(xì)的分析、評(píng)估和改進(jìn)，尋找和消除能流、物流等資源的浪費(fèi)。（四）宣傳、培訓(xùn)和激勵(lì)為了讓員工更好地了解能源節(jié)約的重要性，提高員工的環(huán)保、節(jié)能意識(shí)，我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)和激勵(lì):宣傳:在辦公區(qū)設(shè)置宣傳欄，定期向員工傳遞能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)的方案、方法和信息；制定能源節(jié)約宣傳計(jì)劃，深入推廣員工中，增強(qiáng)員工的意識(shí)，讓能源管理成為員工日常工作的一部分。培訓(xùn)：企業(yè)定期開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)、安全交底等方面的培訓(xùn)，交流、分享和推廣優(yōu)秀的進(jìn)步思路和方式。激勵(lì)：以優(yōu)秀環(huán)保典型為表彰對(duì)象，建立先進(jìn)典型檔案，定期宣傳典型成果；反哺員工、培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，著重培養(yǎng)和激勵(lì)員工們積極參與能源管理，共同推進(jìn)能源節(jié)約。三、附則（一）本管理規(guī)定由安防（保安）部主管。

（二）本規(guī)定其中未涉及的問題，參照《能源法》等有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)處理。

（三）本規(guī)定自規(guī)定發(fā)布后執(zhí)行，如有修改，由安防部主持制定并在部門內(nèi)部通知執(zhí)行。以上是《安防(保安)部能源節(jié)約管理規(guī)定》的全部內(nèi)容，希望全