專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全獎勵制度(錦程煤業(yè))例文10篇合集安全獎勵制度(錦程煤業(yè))安全獎勵制度(錦程煤業(yè))

一、安全獎勵分成季度獎和年度獎。

二、獎勵范圍：安全獎主要獎勵和表揚在安全工作中作出突出貢獻的單位和個人。

三、獎勵來源：

1、集團公司及宏偉公司對礦安全獎勵;

2、礦對機體及個人罰款;

3、嚴(yán)重不足部分從礦噸煤成本中列支。

四、對在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻的單位和個人，根據(jù)獲得的經(jīng)濟效益和防止的損失，給與獎勵。

1、辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患并及時采取有效措施，防止人員傷亡和財產(chǎn)損失的;

2、虛報事故，掩飾關(guān)鍵性安全隱患，影響安全生產(chǎn)的輕微違章行為展開投訴的;

3、在搶險救災(zāi)中對避免事故不斷擴大，增加人員傷亡和財產(chǎn)損失作出突出貢獻的。

五、受賞前提條件：

1、并無輕傷，季度重傷不遜于1人;

2、受賞期間并無停工整頓或關(guān)鍵性安全隱患及密謀事故的;

3、順利完成礦下發(fā)的安全重點工程的;

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格的。

六、聯(lián)邦赤字獎規(guī)定：

1、總計重傷超控1人聯(lián)邦赤字50%;

2、上級各級安全檢查存有罰款的單位不受賞;

3、礦安全檢查安全隱患沒按“三定”時間處置或處置不合格，存有一條聯(lián)邦赤字10%，遞增排序;

4、存有輕微“三違”人員的不能受賞。合心煤礦安全辦公會及“一通三嚴(yán)防”專題會議制度合心煤礦安全辦公會及“一通三嚴(yán)防”專題會議制度

1、每月舉行一次安全辦公會，會議由總經(jīng)理策劃。每月的“一通三嚴(yán)防”專題可以由總工程師策劃。

2、出席安全辦公會和“一通三嚴(yán)防”專題可以的部門為：總經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副總、安全副總、安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室、機運部、冶煉隊負(fù)責(zé)人，工程技術(shù)管理人員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

3、會議內(nèi)容：總結(jié)上月安全情況，分析事故出現(xiàn)的原因和實行的措施，精心安排下月安全工作，自學(xué)、表達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、文件、規(guī)定、通報。總結(jié)上月來“一通三嚴(yán)防”存有的問題及整改措施，精心安排下月“一通三嚴(yán)防”工作。

4、深入細(xì)致檢查規(guī)程、措施及隱患全面落實自查情況和“一通三嚴(yán)防”安全措施、各項規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、狠反華“三違”，加強對“三違”人員的行政處罰力度。

6、安全辦公會議記錄，“一通三嚴(yán)防”專題會議記錄，由安全部負(fù)責(zé)管理。

丹寨縣龍泉鎮(zhèn)合心煤礦神寧集團白芨溝煤礦工會女工主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條保護女員工的合法權(quán)益，幫助并監(jiān)督行政做好女員工的勞動保護工作。

第二條經(jīng)常非政府對女工展開“四自”教育，不斷提升安全思想素質(zhì)。

第三條緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)經(jīng)營方針和工會工作，負(fù)責(zé)管理非政府女員工積極開展“巾幗建功立業(yè)”競賽活動。

第四條狠抓車間女工非政府建設(shè)，深入基層介紹女工的思想動態(tài)，搜集女員工充分反映的安全生產(chǎn)等問題，為女員工化解實際困難，為她們排憂解難。

第五條協(xié)調(diào)礦做好安全生產(chǎn)工作，在家屬區(qū)積極開展喜聞樂見、行之有效的各項活動，并使員工們高高興興下班，平平安安回家。

第六條非政府家屬協(xié)管員、基層單位女工委，經(jīng)常性積極開展安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)和送溫暖活動。

第七條技術(shù)創(chuàng)新“不安全犯罪行為人員”戒毒活動，充分發(fā)揮女工委在戒毒活動中的特殊作用。小元煤礦地測資料、技術(shù)報告等審核制度小元煤礦地測資料、技術(shù)報告等審核制度

1、以下圖紙、資料須經(jīng)礦總工程師審核。

①提供更多給處單位采用的圖紙、資料。

②礦井采區(qū)、區(qū)域地質(zhì)資料。

③正式宣布呈報的報表和圖紙。

2、向礦屬各單位提供更多的實際測量圖紙資料須經(jīng)科長審核。

3、地測資料、圖紙，技術(shù)報告等，必須存有基本建設(shè)人、核查、副組長、科長審查蓋章后方可以采用。

5、冶煉工程月報圖呈報前，必須由科長非政府地質(zhì)、測量、水文等有關(guān)人員檢查環(huán)評，合格后經(jīng)礦總工程師蓋章方可呈報。

6、地質(zhì)、測量、水文地質(zhì)等各項技術(shù)總結(jié)或?qū)I(yè)報告，還須正式宣布行文向上級業(yè)務(wù)主管部門報告的，應(yīng)當(dāng)按礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，在規(guī)定時間內(nèi)放假。

7，對上級或業(yè)務(wù)主管部門派發(fā)的各類信函與文件應(yīng)當(dāng)及時辦理，并創(chuàng)建附本存科資料室備查。

8、對呈報或上級劃撥的信函文件應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建備案臺帳，存有時間，接件人，文件份數(shù)，文件標(biāo)題全文等以供考據(jù)。測塵管理制度第一百七十七條礦井粉塵檢測工作由通風(fēng)隊具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，通防隊搭載專職測量塵員和測塵儀器。必須根據(jù)本礦的生產(chǎn)情況搭載足夠多數(shù)量且經(jīng)培訓(xùn)合格的測塵人員，每個采區(qū)至少1人。測塵儀器不少于8臺。通防隊搭載設(shè)置專門的粉塵化驗室，并搭載存有分析天平、干燥器、烘干器、配件及修理工具等。

第一百七十八條粉塵測量。

(一)煤礦應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下對作業(yè)場所的粉塵濃度展開監(jiān)測。粉塵濃度應(yīng)合乎表中8的建議;不符合要求的，應(yīng)采取有效措施。

表中8煤礦作業(yè)場所粉塵濃度建議

粉塵種類

游離SiO２含量（%）

時間加權(quán)平均允許濃度（mg/m3）

總粉塵

體溫性粉塵

煤塵

＜10

4

2.5

矽塵

10～50

1

0.7

50～80

0.7

0.3

≥80

0.5

0.2

水泥塵

＜10

4

1.5

(二)粉塵監(jiān)測點的挑選和布置應(yīng)合乎表中9的建議。

表中9煤礦作業(yè)場所測量塵點的挑選和布置建議

類別

生產(chǎn)工藝

測量塵點布置

礦井工作面

司機操作方式采煤機、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)

春早巷距工作面10～15m處為

盾構(gòu)工作面

司機操作方式掘進機、粗大、裝巖(煤)、錨噴支護

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）

距盾構(gòu)頭10～15m春早兩端

其他場所

甩罐籠作業(yè)、巷道修理、轉(zhuǎn)發(fā)點

工人作業(yè)地點

地面作業(yè)場所

地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸?shù)忍幧a(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

(三)粉塵監(jiān)測使用定點或者個體方法展開，并實行實時在線監(jiān)測系統(tǒng)。粉塵監(jiān)測應(yīng)合乎以下建議：

1.總粉塵濃度，井下每月測量2次或者使用實時在線監(jiān)測，地面每月測量1次或者使用實時在線監(jiān)測;

2.體溫性粉塵濃度每月測量1次;

3.粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次;

4.粉塵中游離SiO2含量，每6個月測量1次，在更改工作面時也應(yīng)測量1次。

5.個體監(jiān)測方法就是指以配戴在作業(yè)人員身上的粉塵濃度個體采樣器已連續(xù)在體溫拎提取含塵空氣，測量一個工班內(nèi)作業(yè)人員所碰觸的平均值粉塵濃度的方法。

個體取樣就是全工作日已連續(xù)一次性取樣，空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度按下式排序：

式中：TWA——空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度，mg/m3;

m2——取樣后的濾膜質(zhì)量，mg;

m1——取樣前的濾膜質(zhì)量，mg;

Q——取樣流量，L/min;

480——時間加權(quán)平均允許濃度規(guī)定的以8h計，min。

定點監(jiān)測就是使用定點長時間或定點短時間取樣方法對作業(yè)場所粉塵濃度展開測量的方法。

定點取樣時若取樣儀器無法滿足用戶全系列工作日已連續(xù)一次性取樣，可以在全工作日內(nèi)展開分次的1h以上的長時間取樣，或分次的短時間15min取樣。空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度按下式排序：

TWA=(C1T1+C2T2+…+CnTn)/8

式中TWA——空氣中粉塵8h時間加權(quán)平均濃度，mg/m3;

C1、C2、…、Cn——長時間取樣或短時間15min取樣測得空氣中粉塵濃度，mg/m3;

T1、T2、…、Tn——勞動者在適當(dāng)?shù)姆蹓m濃度下的工作時間，h;

8——時間加權(quán)平均允許濃度規(guī)定的8h。

(四)應(yīng)采用粉塵采樣器、字粹式粉塵濃度測定儀等儀器設(shè)備展開粉塵濃度的測量。礦井工作面春早巷、盾構(gòu)工作面春早兩端應(yīng)設(shè)置粉塵濃度傳感器，并互連安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

(五)粉塵測量結(jié)果必須每月呈報總經(jīng)理、總工程師、通在防部和集團公司通風(fēng)防塵部各一份。畢節(jié)市楊家灣煤礦消防安全管理制度編訂畢節(jié)市楊家灣煤礦消防安全管理制度

消防安全管理制度

一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)立消防科學(xué)知識宣傳欄、積極開展科學(xué)知識競賽等多種形式，提升全體員工的消防安全意識。

2、定期非政府員工自學(xué)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力做到依法治火。

3、各部門應(yīng)當(dāng)針對崗位特點展開消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和采用人員應(yīng)當(dāng)展開實地模擬和培訓(xùn)。

5、對嶄新員工展開崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗。

6、因工作須要員工situated前必須展開再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特定崗位必須展開專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，上崗上崗。

(二)防雷巡查、檢查制度

1、全面落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，全面落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司展開防雷巡查。每月對單位展開一次防雷檢查并復(fù)查跟蹤提升。

3、檢查中辨認(rèn)出火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)當(dāng)核對防雷檢查記錄，并按照規(guī)定，建議有關(guān)人員在記錄上親筆簽名。

4、檢查部門應(yīng)當(dāng)將檢查情況及時通告受測部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)每日消防安全檢查情況通告，若辨認(rèn)出本單位存有火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時自查。

5、對檢查中辨認(rèn)出的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時自查的，根據(jù)獎懲制度給與行政處罰。

(三)安全撤離設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)當(dāng)維持撤離地下通道、安全出口通暢，不得擠占撤離地下通道，不得在安全出口或撤離地下通道上加裝柵欄等影響撤離的障礙物。

2、應(yīng)當(dāng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全撤離命令標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)當(dāng)維持防火門、消防安全撤離命令標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械冷卻系統(tǒng)制冷、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處在正常狀態(tài)，并定期非政府檢查、測試、保護和維修保養(yǎng)。

4、不得在營業(yè)或工作期間將安全出口鎖上。

5、不得在營業(yè)或工作期間將安全撤離命令標(biāo)志停用、遮蓋或全面覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟識并掌控各類消防設(shè)施的使用性能，確保滅火火災(zāi)過程中操作方式有序、精確快速。

2、搞好消防值守記錄和交接班記錄，處置消防報警電話。

3、按時交接班，搞好值守記錄、設(shè)備情況、事故處置等情況的更替相關(guān)手續(xù)。并無交接班相關(guān)手續(xù)，值班人員嚴(yán)禁擅自黃繼妍。

4、辨認(rèn)出設(shè)備故障時，應(yīng)當(dāng)及時報告，并通告有關(guān)部門及時復(fù)原。

5、非工作所須要，嚴(yán)禁采用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員嚴(yán)禁步入值班室。

6、上班時間不許在消控中心吸煙、睡、看電視報等，黃繼妍應(yīng)當(dāng)搞好交接班相關(guān)手續(xù)。

7、辨認(rèn)出火災(zāi)時，快速按救火登陸作戰(zhàn)預(yù)案應(yīng)急處置，并撥通119電話通告公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設(shè)施、器材保護管理制度

1、消防設(shè)施日常采用管理由專職管理員負(fù)責(zé)管理，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的采用狀況，維持設(shè)施干凈、衛(wèi)生、較完整。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)管理，設(shè)立專職管理員每日按時檢查介紹消防設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。查閱運轉(zhuǎn)記錄，匯報值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時精心安排修理，并使設(shè)備維持較完整的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)管理非政府實行，保安部出席，每個煙、溫感接收器至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月呂弗克泵一次，檢查其與否完備不好用。

(3)單軸制冷、嚴(yán)防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋輸水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)相同情況同意測試時間。

4、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器展開普查換藥。

(2)派遣專人管理，定期巡查消防器材，確保處在較石壕煤礦辦公室信訪工作副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定。

2、在辦公室主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對辦公室信訪工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同和查處責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)全科人員搞好本職工作，負(fù)責(zé)管理各項規(guī)章制度在辦公室的貫徹落實。

3、綜合、分析、研究信訪工作情況，向各級領(lǐng)導(dǎo)充分反映群眾的意見、建議，明確提出改良工作建議。

4、定期非政府信訪工作干部自學(xué)黨的方針政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、檢查督促各項制度的全面落實，指導(dǎo)下級部門的信訪工作。

6、向信訪工作人員宣傳黨和國家的政策、法律及法規(guī)，提供更多有關(guān)咨詢服務(wù)。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。便攜式甲烷檢測報警儀安全管理制度便攜式甲烷檢測報警儀管理制度1、創(chuàng)建便攜儀派發(fā)室，通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理搭載專人派發(fā)便攜儀。2、通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理每10天用標(biāo)準(zhǔn)氣樣校正、修理一遍。并嚴(yán)格執(zhí)行儀表強檢標(biāo)校制度，按礦制訂的標(biāo)校計劃，按時送來國家安全監(jiān)察局許可的計量單位強檢標(biāo)校。3、便攜儀必須編號管理，通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建臺帳，便攜儀的編號應(yīng)當(dāng)與出廠編號相對應(yīng)當(dāng)，并檔案管理。4、按《規(guī)程》規(guī)定，以下人員入井時必須隨身攜帶便攜儀：礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、冶煉區(qū)隊長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、滅火工、安全監(jiān)測工、冶煉機司機。5、便攜儀派發(fā)人員必須對升井的便攜儀及時檢查、電池、保護，每班必須清掃外木自爆罩上的煤塵，電池時間嚴(yán)禁多于8小時。便攜儀充滿著電以后必須及時從充電器上投下，避免過充電。派發(fā)前必須檢查便攜儀的零點和電壓或電源不值壓值，不符合要求的不得派發(fā)采用。6、不得其他人員擅自調(diào)校和拆下儀器。7、便攜儀每10天校正一次，由通風(fēng)工區(qū)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建便攜儀修理校正記錄，并檔案管理。8、以下地點必須裝設(shè)便攜儀：回采工作面春早隅角、采煤機、掘進機、盾構(gòu)工作面、井下電氣焊、燒焊的地點。便攜儀的裝設(shè)必須合乎《規(guī)程》的規(guī)定。9、隨身攜帶便攜儀的人員必須自覺愛惜儀器，嚴(yán)禁故意損毀，嚴(yán)禁在井下私自拆下或調(diào)試，嚴(yán)禁放到存有淋水的地方。當(dāng)井下便攜儀出現(xiàn)異常時，應(yīng)當(dāng)停止使用，否則對責(zé)任人罰款50元。10、便攜儀采用回去后，及時歸還派發(fā)室，嚴(yán)禁將便攜儀私自存放在換衣箱內(nèi)，不得私自轉(zhuǎn)回借予別人。11、派發(fā)人員嚴(yán)禁私自向外單位人員放貸，上級領(lǐng)導(dǎo)下井隨身攜帶便攜儀時，必須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解，方可放貸，并展開備案。特定情況須要佩帶的，由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報通嚴(yán)防工區(qū)備案。12、行政處罰⑴凡是遺失或故意損毀便攜儀的，按原價索賠；凡是因看管疏于而導(dǎo)致便攜儀損毀的，視損毀程度罰款50～200元。⑵合乎隨身攜帶便攜儀的人員入井時不隨身攜帶的，一律按違章處置，每次罰款50元。⑶為提升便攜儀的采用效率，不合乎隨身攜帶便攜儀條件的人員，入井時嚴(yán)禁隨身攜帶；特定情況自行佩帶的，報通防科批準(zhǔn)后，方可攜帶，否則每次罰款50元。⑷因修理人員修理不合格導(dǎo)致采用不正常的，每次罰修理人員50元。⑸便攜儀派發(fā)人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡是由派發(fā)人員不負(fù)責(zé)管理導(dǎo)致便攜儀遺失或損毀的，由派發(fā)人員按原價索賠。⑹凡是因沒及時保護標(biāo)校、電池或過充電導(dǎo)致無法正常采用的，每次罰派發(fā)人員50元。⑺凡是因派發(fā)人員私自放貸至外單位人員的，按礦有關(guān)規(guī)定處置。⑻對于不合乎本有關(guān)規(guī)定的，對責(zé)任人罰款50～200元。白楊河煤礦隱患排查制度白楊河煤礦隱患排查制度

1、煤礦生產(chǎn)過程中，工作區(qū)域內(nèi)潛藏著的危害和禍患，稱作隱患，搜尋隱患主要從人的工作犯罪行為、物的狀態(tài)、工作環(huán)境三方面抓起，查明各工作區(qū)域人員與否按章操作方式，設(shè)備、設(shè)施、操作方式工具等與否處在較好狀態(tài)，工作環(huán)境與否符合規(guī)定安全建議，隱患一經(jīng)辨認(rèn)出，必須及時嚴(yán)肅查處。

2、工作區(qū)域辨認(rèn)出安全隱患，首先應(yīng)當(dāng)由所在工作區(qū)域班組長命令暫停工作面正常工作，并融合工作面實際情況考量與否斷電，廢人處置，無法處置時，必須快速打聽代班干部協(xié)同非政府處置，例如還無法處置，必須一邊非政府不好觀測記錄工作，另一邊必須立即電話報井口值班室，井口值班人員收到匯報一就是必須根據(jù)隱患性質(zhì)電話快速報有關(guān)連隊主要領(lǐng)導(dǎo)，二就是必須搞好值守電話記錄。

3、連隊主要領(lǐng)導(dǎo)收到電話報來的安全隱患問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患性質(zhì)和地點，挑選捷徑抵達(dá)隱患出現(xiàn)地點，結(jié)合實際情況，非政府制訂隱患排查措施，并付諸實施，最終化解隱患問題，例如連隊無法排查隱患，必須快速報分礦主要負(fù)責(zé)人協(xié)同排查隱患，分礦無法處置時，應(yīng)立即呈報公司登機部、安全副總經(jīng)理，由