護(hù)工管理制度為進(jìn)一步規(guī)范公司護(hù)工管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，本著為患者服務(wù)、讓家屬放心、為醫(yī)護(hù)人員減輕工作壓力的原則，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。一、護(hù)工必須經(jīng)過培訓(xùn)，并填寫入職表方能上崗。二、上班期間必須穿著工服，保持服裝整潔，儀容儀表干凈大方。三、護(hù)工必須服從病區(qū)的管理規(guī)定，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下開展工作。四、注重個(gè)人衛(wèi)生，勤換衣物、勤洗澡。五、在工作中用語文明，服務(wù)熱情周到，態(tài)度和藹可親。六、保持病區(qū)內(nèi)環(huán)境安靜，禁止嬉笑打鬧、大聲喧嘩。七、工作期間不得隨意串房間，禁止帶無關(guān)人員在病房閑逛或留宿。八、遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定，病區(qū)內(nèi)禁止吸煙。九、工作期間禁止飲酒。十、在護(hù)士的指導(dǎo)下，對每位患者采取適當(dāng)?shù)陌踩Ｗo(hù)措最新可編輯 word文檔施，嚴(yán)防發(fā)生墜床、燙傷、跌傷、走失、自殺等意外情況。十一、不得向患者及其家屬暗示或索要錢、物，不亂吃患者的食品，不得私用患者及其家屬的物品。十二、對患者的身體狀況、興趣愛好和生活習(xí)慣要有一定的了解。做到四心，即：愛心、關(guān)心、熱心、耐心，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。十三、保持病房整潔，注意陌生人的進(jìn)出，協(xié)助看管患者及其家屬帶來的物品。十四、護(hù)工不得擅自執(zhí)行任何醫(yī)療護(hù)理操作， 如換液、吸痰、拔管等。但有責(zé)任協(xié)助檢查是否通暢、脫落，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告護(hù)士處理。十五、不準(zhǔn)隨便進(jìn)出醫(yī)生辦公室、治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所，翻閱病例和其他醫(yī)療文件。十六、護(hù)工之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不在工作場合發(fā)生糾紛，一旦出現(xiàn)問題找護(hù)工主管調(diào)停解決。十七、如損壞科室公用物品，一律自行賠付，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。十八、注意用電安全，嚴(yán)禁在病區(qū)使用電爐、電飯鍋、電水壺等大功率電器。最新可編輯 word文檔十九、認(rèn)真完成本職工作，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事須提前通知護(hù)工主管及病人家屬，做好妥善工作安排。如因私自離崗對公司造成損失的，一切后果由護(hù)工本人承擔(dān)。護(hù)工工作職責(zé)、在護(hù)士長管理下，護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。、保持病人床單位整潔，協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生，如洗臉、梳頭、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆等。3、協(xié)助病人滿足營養(yǎng)需求，如喂水、喂飯、 清洗餐具等。4、幫助病人按時(shí)服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。、維護(hù)病人安全，協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)。6、協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。最新可編輯 word文檔7、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情，如發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時(shí)，液體突然減慢，或局部腫脹等情況，應(yīng)及時(shí)通知護(hù)士處理。