2023年高校工作計劃模板匯總七篇高校工作安排篇1

一、分工負責制度

在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。2.副主席幫助主席的日常工作，并詳細分管各部的工作。

3.各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行詳細分工負責制。

4.在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的協(xié)作協(xié)作，做到分工不分家。

二、思想教化

在原有思想政治教化工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，實力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“一心一意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)。主動協(xié)作學(xué)院的思想政治教化工作，使我院學(xué)生干部起到表率作用。

2.舉辦富有我院特色的.科技文華消遣活動，為廣闊同學(xué)供應(yīng)科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培育廣闊同學(xué)主動探究、勇于求實的精神。

3.加強學(xué)院與各系(院)之間的溝通與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教化意義的活動。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣闊同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成果，努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風(fēng)。利用學(xué)生會各種宣揚工具全方位、多層次地進行宣揚發(fā)動，弘揚正氣，努力營造深厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍。

2.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，主動開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合實力。

3.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種溝通活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。

四、文體活動

1.通過豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿意同學(xué)的精神文化要求，不斷增加學(xué)院的凝合力，提高全院師生的身體素養(yǎng)。組織開展校內(nèi)活動，增加全院同學(xué)的素養(yǎng)。

2.組織我院同學(xué)參與校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成果。

3.仔細協(xié)作院里實行的大型文藝晚會。五.生活方面

本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強管理，依據(jù)學(xué)?，F(xiàn)在存在的問題和實際狀況，院學(xué)生會結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體，各系(院)仔細協(xié)作的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺。

高校工作安排篇2

為了順當完成我院20xx年就業(yè)工作的各項指標，為我院進一步發(fā)展加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力氣，結(jié)合20xx年的就業(yè)工作安排以及20xx年就業(yè)工作的完成狀況，我院就業(yè)指導(dǎo)中心在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，仔細總結(jié)和檢查，

20xx年主要須要做好以下幾項工作。

一、20xx年就業(yè)工作思路

20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo)，以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求為標準，針對我院的實際狀況，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

1、加強就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項評估體系的要求，查漏補缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會、回報家長。

2、落實就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化，科學(xué)化。

3、接著抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，

4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立畢業(yè)生QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。

5、接著抓好常規(guī)服務(wù)工作，重視就業(yè)觀念教化。

二、工作目標

1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場；

2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理；

3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)實力、創(chuàng)業(yè)實力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；

4、強化自身管理，大力提倡“服務(wù)”、“扎實”的`工作作風(fēng)；

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

6、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

7、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；

三、工作支配

（一）就業(yè)指導(dǎo)方面

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標、有安排、有措施，

突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己將來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，駕馭肯定的擇業(yè)技能與技巧。

2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有安排、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并激勵各班級獨立進行相關(guān)活動。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過職場禮儀、求職技巧、模擬聘請等系列講座和活動加強求職技巧的培育；不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參加人才聘請，認清就業(yè)形勢，體驗求職；供應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、打算物資。

4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和舉薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導(dǎo)和舉薦。

5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的主動作用。

（二）、畢業(yè)生多渠道就業(yè)

1、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，激勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。

2、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是老師力氣，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院供應(yīng)單位聘請信息，舉薦畢業(yè)生。

3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型聘請會的同時，幫助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型聘請會性需見面會。

（三）、就業(yè)宣揚

1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以便可以剛好舉薦。

2、主動參與鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解鄰近院校用人單位需求信息，向用人單位宣揚我院畢業(yè)生。

（四）、自身建設(shè)

（1）我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，探討措施，嚴格實施學(xué)院就業(yè)指

導(dǎo)方案。切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

（2）收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣揚工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。

（3）

向社會和用人單位介紹本專業(yè)運用方向，為畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理詢問。

四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈

日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎，涉及到生源統(tǒng)計和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、聘請活動、信息采集圖像的審核確認、活動總結(jié)等。工作雖然繁鎖，但是每一項都與畢業(yè)生能否勝利就業(yè)親密相關(guān)，因此我們將接著勞抓常規(guī)就業(yè)工作。

高校工作安排篇3

依據(jù)xx師范高校教務(wù)處XX年度工作要點以及《xx師范高校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》，特制定本學(xué)期我校教學(xué)督導(dǎo)委員會工作安排。

一、工作目標

仔細檢查和維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，形成學(xué)校良好的教學(xué)氛圍和環(huán)境；加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，保證教學(xué)過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行，促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高；通過課堂聽課、教學(xué)檢查，發(fā)覺全校教學(xué)工作的亮點，并在全校主動推廣和實施；利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生溝通，留意傾聽校內(nèi)師生對教學(xué)工作的看法和建議，并剛好反饋給學(xué)校教學(xué)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)，促進學(xué)校教學(xué)工作內(nèi)涵式發(fā)展。

二、工作形式

主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學(xué)生調(diào)查座談、老師調(diào)查座談、教學(xué)檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式，完成預(yù)期工作任務(wù)。

依據(jù)安排所列專題，進行以專題項目為導(dǎo)向的工作方式，通過小組探討、大會探討等形式，實施項目安排和支配，完成所探討項目必要的調(diào)研報告等。

三、工作內(nèi)容

（一）常規(guī)工作

1.常規(guī)聽課檢查

委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式，對所負責院（部）的老師教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況進行評估，提出建議和看法，指導(dǎo)老師努力提高課堂教學(xué)水平，加強師資隊伍建設(shè)。

通過聽課檢查，主要了解老師的講授與教案（包括電子教案）打算狀況，學(xué)生的到課率、評價、作業(yè)完成與老師批改等狀況。要做好課堂聽課記錄并仔細填寫“教學(xué)督導(dǎo)委員聽課狀況反饋表”，將了解的狀況和建議通過教務(wù)處，剛好轉(zhuǎn)達給相關(guān)院（部）和老師。

本學(xué)期聽課重點為：（1）通識教化選修課；（2）外聘本科生任課老師的課程；（3）XX年擬晉升教授、副教授人員的課程；（4）新進老師試講課。

同時，留意抓好各院（部）教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作，關(guān)注提高學(xué)生實踐實力的新舉措，切實促進和提高我校的`本科教學(xué)質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。

2.學(xué)校支配的其他工作

幫助學(xué)校教務(wù)處進一步加強本科教學(xué)管理工作，做好各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作，擔當教務(wù)處托付的教學(xué)管理、探討、評估及檢查等工作任務(wù)。

（二）重點工作

為了推動以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展，本學(xué)期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。

1.隨機抽查課堂教學(xué)

做好所負責院系和全校課堂教學(xué)質(zhì)量隨機檢查工作，指導(dǎo)老師努力提高課堂教學(xué)水平。根據(jù)委員所聯(lián)系學(xué)院，隨機選聽任課老師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)狀況重點了解老師講授狀況、教案（包括電子教案）打算狀況、學(xué)生到課率、學(xué)生作業(yè)完成和老師批改以及學(xué)生對授課老師的看法和總體評價等狀況。要做好課堂聽課記錄并仔細填寫“教學(xué)督導(dǎo)委員聽課狀況反饋表”，將了解到的狀況和建議通過教務(wù)處，剛好轉(zhuǎn)達給相關(guān)院系和老師。

2.指導(dǎo)青年老師賽教與青年老師教學(xué)實力提升

做好各學(xué)院35歲以下青年老師賽教狀況的檢查、評估和指導(dǎo)工作，推動青年老師教學(xué)實力提升。

3.老師職稱晉升教學(xué)評審

進一步完善我校老師職稱評聘中的教學(xué)考核方案，主動做好本年度老師晉升職稱人員的教學(xué)評估與檢查工作，協(xié)作教務(wù)處完成科學(xué)、公正、精確的老師教學(xué)評價。

4.新進老師教學(xué)實力的評價

代表教務(wù)處，參與學(xué)校引進老師的教學(xué)試講，從教化教學(xué)志向信念和教化教學(xué)實力水同等方面對擬引進人才進行評價，為學(xué)校老師引進工作供應(yīng)參考和建議。

四、委員職責任務(wù)

1.以獨立聽課或小組集體聽課等形式，完成各自主要負責的院（部）以及相關(guān)院（部）的課堂聽課并簽寫聽課狀況反饋表，工作量不少于16節(jié)課。

2.依據(jù)委員會以及所在小組工作支配，主動參與學(xué)校組織的實習(xí)基地調(diào)查、檢查等工作任務(wù)。

3.依據(jù)學(xué)期專題項目工作支配，主動參與并撰寫專題教學(xué)調(diào)查任務(wù)，完成所擔當?shù)慕虒W(xué)調(diào)研報告任務(wù)。

4.依據(jù)學(xué)校教學(xué)主管部門工作支配，主動參與學(xué)校職稱評定教學(xué)考核等工作任務(wù)。

5.通過聽課、調(diào)查等實踐工作，主動撰寫以個人或小組名義的教學(xué)看法與建議等。

附件1：XX-20xx學(xué)年學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員聯(lián)系院（部）支配.doc

附件2：xx師范高校教學(xué)督導(dǎo)委員聽課狀況反饋表.doc

xx師范高校教學(xué)督導(dǎo)委員會

XX年9月1日

高校工作安排篇4

依據(jù)中國地質(zhì)高校校歷的支配，結(jié)合我院教學(xué)工作實際，中國地質(zhì)高校（武漢）遠程與接著教化學(xué)院年秋季學(xué)期的教學(xué)工作支配如下：

一、前期打算

1、年6月上旬網(wǎng)上發(fā)布《年秋季學(xué)期課程及參考教材書目》，各學(xué)習(xí)中心依據(jù)書目為學(xué)生訂購教材。

2、年6月下旬教學(xué)部門依據(jù)擬定的《年季學(xué)期執(zhí)行安排》聘請任課老師，落實教學(xué)任務(wù)。

二、選課支配

1、年7月10日前，學(xué)院為年秋學(xué)生完成畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)論文（設(shè)計）或畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)實習(xí)報告這門課程選課。

2、年8月1日起先，學(xué)生依據(jù)學(xué)生工作室中的教學(xué)安排課程資源網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)。

3、年10月4日-10月10日，學(xué)習(xí)中心在遠程教化管理平臺（以下簡稱平臺）分別為年春季、年秋季、年春學(xué)生完成第四學(xué)期、第三學(xué)期、其次學(xué)期選課任務(wù)。以及年秋學(xué)生前四學(xué)期未修和未及格課程選課任務(wù)。

4、新生注冊截止時間為年9月20日。9月21-25日，學(xué)習(xí)中心在教學(xué)教務(wù)管理平臺上為年秋季新生完成選課任務(wù)。

三、開學(xué)時間

年秋季學(xué)期老生開課時間為年8月1日，新生開課時間為年9月1日。

四、輔導(dǎo)及答疑

1、面授輔導(dǎo)由學(xué)習(xí)中心自行組織，開學(xué)初各學(xué)習(xí)中心應(yīng)做好安排，在9月1日前聘請好輔導(dǎo)老師。

2、注冊截止15日以內(nèi)，各學(xué)習(xí)中心依據(jù)實際狀況組織新生集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容為遠程教化模式介紹、遠程教化學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、各項規(guī)章制度講解等。

3、學(xué)習(xí)中心組織學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)，動員學(xué)生主動參與答疑，學(xué)習(xí)過程中學(xué)院供應(yīng)兩種答疑形式解答學(xué)生疑難問題，即非實時答疑和實時答疑。非實時答疑：學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，遇到疑難問題，可向老師郵箱發(fā)郵件，老師在一周內(nèi)做出回答或者通過學(xué)院網(wǎng)站的課程論壇提出問題，由學(xué)習(xí)支持服務(wù)人員轉(zhuǎn)給相關(guān)老師，問題后通過論壇公布。實時答疑：年11-12月，學(xué)院支配老師進行實時在線答疑，每次答疑時間和課程見《互動答疑支配》。

五、考核與考試

各學(xué)習(xí)中心要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程形成性考核，保證形成性考核成果的真實有效。教學(xué)與學(xué)習(xí)支持部和學(xué)習(xí)中心（站點）管理辦公室要加強對學(xué)生平常成果的管理和形成性考核的督導(dǎo)、檢查，加強考試過程的規(guī)范管理，加強對考查課程評定的檢查。

1、期末考試時間：20××年12月24日-25日。

2、平常成果錄入平臺時間：各學(xué)習(xí)中心要在期末考試前組織學(xué)生進行考前輔導(dǎo)，考試集中時收集學(xué)生作業(yè)，依據(jù)《形成性考核方法》評定平常成果。學(xué)習(xí)中心將平常成果錄入平臺時間為：20××年1月5日-2月15日。

3、考查課程成果：期末考試前一周學(xué)院公布考查課程考核內(nèi)容，學(xué)生獨立完成，期末考試時集中上交學(xué)習(xí)中心。學(xué)習(xí)中心將學(xué)生考查課程期末考試成果錄入平臺時間為：20××年1月5日-2月15日4、成果的錄入與復(fù)查：20××年2月25日前學(xué)生成果錄入教學(xué)管理平臺，成果錄入后，各中心要剛好組織學(xué)生上網(wǎng)核查，如有疑問，自公布之日起的15日內(nèi)集中提出復(fù)查申請，過期不予辦理。

5、全國高校網(wǎng)絡(luò)教化部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試時間：12月17日-20日（以通知為準）。學(xué)習(xí)中心應(yīng)在考試前進行集中面授輔導(dǎo)，學(xué)院供應(yīng)統(tǒng)考輔導(dǎo)材料。

6、各學(xué)習(xí)中心每年根據(jù)其本省或湖北省學(xué)位外語考試時間組織本科學(xué)生參與學(xué)位外語考試。湖北省學(xué)位外語考試，于年12月-20××年1月詳見我院主頁上公布的《關(guān)于做好20××年湖北省成人學(xué)士學(xué)位外語考試的通知》。

六、本科畢業(yè)論文

本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是接著教化人才培育的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文（設(shè)計）可以培育、提高學(xué)生運用所學(xué)學(xué)問去分析、解決實際問題的實力，是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要手段。為了切實做好我校網(wǎng)絡(luò)教化和成人教化的本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量,規(guī)范畢業(yè)論文(設(shè)計)過程管理,特制定本工作流程。網(wǎng)絡(luò)教化畢業(yè)論文（設(shè)計）嚴格按此規(guī)范執(zhí)行。畢業(yè)論文（設(shè)計）環(huán)節(jié)分為選題、撰寫和答辯三個階段。論文的選題及論文初、終稿的`提交和全部評閱過程均通過我院遠程教化教學(xué)與管理工作平臺完成。

詳細時間支配如下：

1、年6月27日至7月7日學(xué)習(xí)中心管理員上報指導(dǎo)老師信息模版。（只上報新增加的指導(dǎo)老師，所需表格在群共享里有）

2、年7月10日論文工作起先，10月30日論文評閱結(jié)束。（在此時間內(nèi)各中心依據(jù)各自實際狀況支配工作。工作依次為：學(xué)習(xí)中心管理員給畢業(yè)生安排指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師出題，學(xué)生選題，學(xué)生上傳初稿，指導(dǎo)老師上傳指導(dǎo)合格的終稿。）

3、年11月1日至12月5日論文答辯及答辯成果導(dǎo)入平臺。

七、?？飘厴I(yè)實踐

1、年7月2日至9月1日各學(xué)習(xí)中心下達?？飘厴I(yè)班的畢業(yè)實習(xí)、實踐支配。

2、年10月30日前各學(xué)習(xí)中心收集畢業(yè)實習(xí)、實踐報告及畢業(yè)生實習(xí)、實踐鑒定表，并存檔待查。

3、年11月30日前各學(xué)習(xí)中心通過遠程教化教學(xué)與管理工作平臺上傳專科畢業(yè)實習(xí)、實踐成果（錄入成果的方式和考查課相同）。

八、畢業(yè)審核和學(xué)位申請

1、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學(xué)位申請材料，逾期不予受理，10月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出具體要求。

2、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù)，審核畢業(yè)資格。

九、教學(xué)過程資料的整理與歸檔

教學(xué)過程資料是衡量教學(xué)工作執(zhí)行狀況、評價教學(xué)效果的重要痕跡，學(xué)院教學(xué)部門和各學(xué)習(xí)中心在工作中要真實、細致地做好記載，在學(xué)期結(jié)束時集中整理歸檔。

成教函授教化：

一、根據(jù)遠程與接著教化學(xué)院的教學(xué)安排，各依據(jù)各自實際狀況為年春、春入學(xué)學(xué)生擬定開課安排和課表，聘請任課老師，指導(dǎo)學(xué)生訂購教材。并與9月15日前上報開課安排和課表。

二、依據(jù)各實際狀況和課表組織學(xué)生集中面授全部課程。其中部分專業(yè)（即與網(wǎng)絡(luò)教化各學(xué)期的執(zhí)行安排中相同的專業(yè)）由支配任課老師根據(jù)遠程教學(xué)管理平臺上教學(xué)大綱和教案進行授課，網(wǎng)上學(xué)習(xí)資料作為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的參考。

三、各依據(jù)事實上課時間定期上報《老師聘請審批表》、《教學(xué)日歷》、《考勤表》和原始記分冊復(fù)印件等教學(xué)資料，各定期檢查收集學(xué)生作業(yè)。

四、各每年根據(jù)其本省或湖北省學(xué)位外語考試時間組織本科學(xué)生參與學(xué)位外語考試。湖北省學(xué)位外語考試，詳見我院主頁學(xué)位管理欄中公布的《關(guān)于做好20××年湖北省成人學(xué)士學(xué)位外語考試的通知》。

五、從年春學(xué)生起先，成人學(xué)生的成果通過我院平臺審核。各必需根據(jù)《關(guān)于各課程成果導(dǎo)入教學(xué)與教務(wù)管理平臺的通知》將課程成果和論文成果做成電子文檔格式發(fā)給相關(guān)負責老師，由我院老師導(dǎo)入平臺。

六、年10月30日前上報年春秋季本科畢業(yè)生的學(xué)位申請材料，逾期不予受理，10月份我院會在主頁上掛出相關(guān)通知提出具體要求。

七、年12月10日前辦理畢業(yè)申報手續(xù)，審核畢業(yè)資格。

八、學(xué)期末做好本學(xué)期教學(xué)存檔工作。全部上報材料一式兩份：一份上報，一份留存。

高校工作安排篇5

本著為記者團的長遠發(fā)展著想，順當開展各項工作，切實做到日常事務(wù)與其它工作有條不紊地進行，更好地為學(xué)院的發(fā)展做好宣揚工作。在以為全校師生服務(wù)，著眼學(xué)校工作中心的基礎(chǔ)上，不斷銳意進取，尋求創(chuàng)新，加強對外溝通，力求記者團的工作呈現(xiàn)新的局面。20xx年對記者團而言，是新的起點，面臨著縱多的挑戰(zhàn)，特制定以下工作安排：

一、安排目標

(一)在學(xué)院黨委宣揚部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動作思想宣揚。從全局動身，綜合采寫和報道我校開展的各項活動及發(fā)生的重大事務(wù)，重點放在對我校的發(fā)展，改革評優(yōu)工作及社團活動、學(xué)生的業(yè)余生活的報道上。讓領(lǐng)導(dǎo)、老師能把握學(xué)生的動態(tài)與需求，使學(xué)生洞悉學(xué)院發(fā)展的狀況。

(二)立足本團

1、提升素養(yǎng)：狠抓新聞寫作，提高成員的寫作實力及水平。

(1)組織成員閱讀報紙刊物，大力挖掘新聞點，讓成員進行新聞視角的選擇，加強新聞敏感度;

(2)不定期開展新聞培訓(xùn)課程，邀請老師或校外新聞工作者到我校講學(xué);

(3)建立團內(nèi)“漂流”書架，收集富有人文底蘊的書籍，形成資源共享，加強成員的文字功底。

2、團內(nèi)協(xié)作：塑造良好的“家”形象，營造氛圍，形成團結(jié)、友愛、互助的，具有強大凝合力的集體。

(1)布置好團內(nèi)辦公室，定期對辦公室進行全面的衛(wèi)生清理，時刻保持辦公室的清潔，為團友供應(yīng)一個舒適的寫作學(xué)習(xí)環(huán)境;

(2)制作團內(nèi)歷史、團規(guī)、團章，收集成員信息，制作成員檔案，并在辦公室內(nèi)墻壁上粘貼團內(nèi)的活動剪影和勵志名言、座右銘等，開設(shè)和完善“心靈溝通”專欄，促進成員間的溝通互動，豐富團內(nèi)文化;

(3)不定期實行聚餐、球類競賽、趣味競技等集體活動，增進團友間感情，加強團內(nèi)凝合力，此外，發(fā)揚我團的優(yōu)良傳統(tǒng)，互幫互助，夜晚下班的時候，等齊全部值班人員再一下走，加大平安性;

(4)加強干部隊伍的建設(shè)，起好領(lǐng)導(dǎo)作用，主動為團內(nèi)著想，關(guān)切團友，各部門做好溝通，分部不分家;

(5)干部加強與成員間的溝通，激勵成員多關(guān)注國內(nèi)外新聞，虛心接受成員的建議。

(三)對外溝通

1、盡量與校內(nèi)外的社團開展聯(lián)誼活動，加強與兄弟社團之間的溝通，擴大記者團在校內(nèi)外的影響力;

2、注意與校內(nèi)廣播臺和出版團的溝通溝通，同時同步為我校的各種大小活動做宣揚;

3、主動拉贊助，盡量與商家打好關(guān)系，補充團內(nèi)支出，同時也進一步將我團帶出校內(nèi);

4、完善我團最大的溝通平臺——“記者團論壇”，不斷提高點擊率，向校內(nèi)外宣揚我團。

二、各部工作詳細支配

(一)團部

1、團長協(xié)調(diào)好各部門工作，著眼全局，統(tǒng)籌兼顧;做好與宣揚部老師的溝通與溝通，仔細聽取老師的看法和建議;常常與兄弟社團溝通，借鑒他們的管理方法，結(jié)合我團的詳細狀況，揚長避短，將團不斷完善;將重心放在我團的管理、日常工作的開展和團的發(fā)展上，落實好團內(nèi)的各項工作;每個月召開兩次干部會議，剛好了解團內(nèi)動態(tài)。

2、兩個副團分工合作，分管好部門，常常向團長匯報各部門信息、活動狀況及團內(nèi)動態(tài);監(jiān)督各部門的部長及副部的工作，將工作詳細落實好;做好對外宣揚工作。

(二)秘書處

1、協(xié)作團部執(zhí)行團章管理條例，規(guī)范團內(nèi)事務(wù)，制作“漂流”書架，供成員文學(xué)充電。

2、每月依據(jù)成員的稿件多少、質(zhì)量好壞，以“分數(shù)制”的形式，公布于獎懲表上，促進成員養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高成員寫作主動性。

3、月底對本月成員的稿件數(shù)量、值班和例會出勤狀況進行細致的統(tǒng)計，并于例會上公布。

4、管理好辦公室，定期支配人員對辦公室進行打掃，完善辦公室內(nèi)的各項設(shè)置，豐富辦公室文化。

5、對團內(nèi)財務(wù)執(zhí)行透亮化、公開化，并具體記錄我團所開展的活動的支出狀況。

6、制作我團全部成員的通訊錄，便利成員間的聯(lián)系。

7、依據(jù)每月的詳細狀況，督促外宣部出海報，宣揚我團。

(三)新聞部

1、每月開展一到兩次部門會議，探討每個月的專題報道，寫專題采訪安排，同時加強溝通溝通，挖掘新聞亮點，切身落實好采訪工作，詳細到哪個人。

2、剛好審稿、出搞，時刻關(guān)注校內(nèi)活動，加強新聞敏感度，做到不漏報道哪一個活動;對校內(nèi)發(fā)生的事務(wù)抱有高度的熱忱，主動對新聞進行采訪、報道。

3、五月份有三個大的的新聞采寫：

(1)勞動節(jié)、“五一”黃金周的旅游出行活動、“勞動最光榮”等主題。

(2)“五四”青年節(jié)的團員活動，從高校生的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史等方面入手，著重挖掘我校的優(yōu)秀學(xué)生的`奮斗創(chuàng)業(yè)或?qū)W習(xí)事跡，提倡發(fā)揚五四精神。

(3)母親節(jié)與父親節(jié)的“感恩”主題，從我校各社團、各系對災(zāi)區(qū)的捐款，對弱勢群體的關(guān)愛;父母、學(xué)校和社會對學(xué)生的培育關(guān)切;畢業(yè)學(xué)子即將離校的感動等角度進行專題報道。

4、6月份對畢業(yè)學(xué)子的自主創(chuàng)業(yè)、高校生活的點滴、學(xué)校對畢業(yè)生的關(guān)注等方面進行報道。

(四)編輯部

1、每月都選擇一個主題面對全團乃至全院征文，營造一個良好的校內(nèi)文學(xué)氛圍;

2、5月份下旬舉辦一些文學(xué)學(xué)問講座，邀請我校老師或校外文學(xué)學(xué)者講學(xué);

3、對電子雜志《晨笛》進行后期制作，籌備發(fā)刊的相關(guān)事宜;

4、主動籌建記者團網(wǎng)站，完善我團的論壇，支配固定的人員，定期更新我團的論壇動態(tài)，主動加強對外宣揚工作;

5、面對全校征集以“畢業(yè)”為主題的文學(xué)稿件。

(五)外宣部

1、依據(jù)詳細狀況，每個月至少出一期海報，將每次活動的照片制成花絮海報，進一步宣揚我團;

2、幫助編輯部搞好網(wǎng)站、論壇建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)的途徑宣揚我團;

3、盡快制作好成員的通訊員證、記者證及干部的干部證，并完成團服的制作;

4、主動走出去拉贊助，以勤工儉學(xué)的方向進行，在拉贊助過程中熬煉成員的實力，并加大我團的宣揚力度;

5、豐富我團的業(yè)余活動，如開展球類競賽、趣味競技等，同時加強我團與我?；蛲庑５男值苌鐖F的聯(lián)系，促進社團間的關(guān)系，提高我團的知名度;

6、策劃和籌辦“歡送畢業(yè)生晚會”。

三、小結(jié)

以上是我團的春季期的工作安排，這將以詳細狀況為依據(jù)，在往后的時間里逐項完成，希望各成員予以監(jiān)督，并提出珍貴的看法和建議。

高校工作安排篇6

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)校新學(xué)年的工作思路，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)校發(fā)展為根本，全面實行學(xué)校各項工作安排，推動學(xué)校各項工作順當開展。

二、工作思路

（一）服務(wù)一個重心：師資建設(shè)

（二）增加兩種意識：責隨意識、效能意識

（三）做好三項工作：辦文、辦事、辦會

（四）實現(xiàn)四大提升：服務(wù)有力、協(xié)調(diào)有方、督辦有果、參謀有策

三、工作目標

充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦和參謀職能，努力改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善制度建設(shè)，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，加強辦公室團隊建設(shè)，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務(wù)意識，為學(xué)校師資建設(shè)年創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。

四、工作重點及措施

（一）隊伍建設(shè)

1.加強辦公室人員自身學(xué)習(xí)。努力提高辦公室人員自身的政治理論素養(yǎng)；加強崗位業(yè)務(wù)實力的提升，結(jié)合學(xué)校工作定期開展對辦公室工作的總結(jié)和溝通；圍繞師資建設(shè)年，加快學(xué)歷和職稱提升，主動參加各類教化教學(xué)活動，提升專業(yè)實力。

2.進一步健全完善辦公室的各項規(guī)章制度，加強辦公室工作的規(guī)范化管理。辦公室部分人員調(diào)整，對工作職責進行梳理，進一步明確工作分工，加快角色轉(zhuǎn)變，增加工作責任心；修訂完善辦公室工作制度，明確辦公室相關(guān)工作程序，推動辦公室的各項工作規(guī)范化、制度化。

3.增加服務(wù)意識，堅固樹立為上級機關(guān)、校領(lǐng)導(dǎo)、其他系部、師生員工服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

（二）辦文辦會

1.仔細做好文件的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，剛好做好重要文件和通知的催辦督辦工作。

2.起草全校性安排、總結(jié)、通知、確定等，規(guī)范學(xué)校的各類公文，提高文稿質(zhì)量，嚴格發(fā)文程序。

3.做好學(xué)校制度的梳理和匯編。

4.做好學(xué)校大事記和年鑒材料撰寫上報工作。

5.做好校長辦公會議、校務(wù)會議、教職工會、上級視導(dǎo)檢查及兄弟單位溝通等會務(wù)打算工作，做好會議記錄，撰寫重要的.會議紀要，做好會議確定的傳達和督辦工作

（三）黨建工作

1.加強黨員的政治學(xué)習(xí)，主動開展黨的群眾路途教化實踐活動活動。

2.加強黨校建設(shè)，把黨員發(fā)展“關(guān)口前移”。舉辦兩期業(yè)余黨校培訓(xùn)班，開展培訓(xùn)，加強對要求入黨的師生教化培育。

3.做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

4.做好黨員民主評議工作。組織好院系兩極開展民主生活會，公開公正的進行民主評議，上報優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單，并進行表彰。

5.做好全院黨費的收繳工作，強化黨員交納黨費的主動意識。

6.幫助黨委做好干部培育和考察工作。

（四）人事工作

1.圍繞師資建設(shè)年，深化調(diào)研完成學(xué)校人員、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡和適應(yīng)學(xué)校專業(yè)發(fā)展的人才需求預(yù)料規(guī)劃、提高學(xué)校老師專業(yè)職稱的安排。

2．做好老師資格證申報和職稱評定工作。進一步規(guī)范老師資格證申報和職稱評審工作的程序，嚴把申報關(guān)，保證質(zhì)量，創(chuàng)建公允、公正的競爭和成才環(huán)境。接著實施與完善全員聘用制。訂立《教職工聘用合同》，進一步規(guī)范臨聘人員管理。協(xié)作各系部做好崗聘人員的聘用與支配。

3.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)系部，制定各項政策，選拔培育學(xué)校的專業(yè)帶頭人、職教專家和“名師”，做好各級各類高級人才申報和各類優(yōu)秀的推選工作；協(xié)作校領(lǐng)導(dǎo)做好老師外出培訓(xùn)工作，努力提升老師隊伍的質(zhì)量。

4.做好人員變動工作，剛好整理、核對人事信息，辦理有關(guān)人員辭職、調(diào)出、退休等手續(xù)。

5.做好統(tǒng)計工作。組織好師資統(tǒng)計、人事年報、高校和中職校教化統(tǒng)計、職教工作年報、人才培育工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集等各級各類統(tǒng)計。

6.考評工作。完成相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理，做好考評資料的歸檔工作。進一步優(yōu)化老師、系、部門學(xué)期綜合考核、年度考核工作。

7.完善教職工請假制度。

8.做好感動校內(nèi)十大人物和十件大事的評比和年會的表彰工作。

（五）宣揚工作

1.加強信息報送工作，完成省市縣信息考核指標。加大系、部信息工作考核力度，完善信息考核方法；提升信息的收集、整理、匯總和發(fā)布效率，加大信息的管理與監(jiān)控力度，進一步發(fā)揮信息的輻射功能，不斷提高對外發(fā)布信息的數(shù)量和質(zhì)量。

2.剛好更新校內(nèi)網(wǎng)站校內(nèi)新聞內(nèi)容，更好地呈現(xiàn)我校辦學(xué)的良好形象。

3.建立立體化宣揚網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報刊、電視、彩信、展板等宣揚平臺,主動策劃，宣揚學(xué)校的辦學(xué)閱歷、辦學(xué)成果。重大活動做好宣揚的策劃。

4.做好《弘道人》的編排印發(fā)。

（六）接待工作

1.依據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》，結(jié)合新的形勢，探究和改進接待工作的方式，確保各項重要活動的順當開展。

2.堅持“熱忱、周到、節(jié)儉、廉政”的原則，對口接待、扎口管理、申報審批的原則，內(nèi)容不超越有關(guān)政策的規(guī)定范圍，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，嚴控陪客人數(shù)，嚴守接待流程。

（七）車輛管理

1.堅持平安、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，嚴格落實我?！盾囕v管理規(guī)定》，嚴格實行用車呈批派車制，在保證教化教學(xué)及管理工作正常用車的前提下，最大限度地降低車輛耗費。

2.進一步規(guī)范和完善學(xué)校車輛管理檔案。

3.進一步規(guī)范對學(xué)校車輛駕駛員的管理，定期對車輛駕駛員進行交通平安教化，切實明確其職責和義務(wù)，確保車輛平安行駛無責任事故。

4.主動做好對車輛的定期審驗和保養(yǎng)等工作，做到各類手續(xù)健全。

（八）檔案建設(shè)

1.加強檔案管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟識崗位職責及檔案歸檔、建檔、借閱等工作流程，不斷提高檔案管理水平。

2.依據(jù)上級檔案管理要求及標準，借鑒其他兄弟學(xué)校檔案管理的先進閱歷，完善相應(yīng)軟、硬件設(shè)施，推動檔案信息化建設(shè)全面提高我校檔案管理的精細化管理水平。

3.加強對各部門檔案的檢查和指導(dǎo)工作，督促做好每學(xué)期、學(xué)年的教化教學(xué)檔案資料的交接工作，確保各類檔案資料剛好完整歸檔。

4.進一步健全完善檔案管理工作制度，剛好做好各類檔案資料的編排、歸檔等工作。對歸檔的檔案資料要本著規(guī)范、精細、便于查閱的原則，進一步細化管理，并定期檢查有關(guān)檔案資料的建檔狀況，保證各類檔案資料的平安性、精確性。

5.進一步規(guī)范教職工工作檔案管理，依據(jù)教職工檔案歸檔范疇剛好做好有關(guān)資料的歸檔工作，不能在教職工正式檔案歸檔的，要剛好將移交檔案室的教職工檔案在學(xué)校教職工個人工作檔案建檔，保證教職工工作檔案的全面性和可參考性。

6.嚴格落實檔案室平安及管理規(guī)定，保證檔案資料的平安、完整。

（九）日常工作

1.加強印章運用管理。堅持原則，規(guī)范程序，確保規(guī)范運用印章。

2.做好學(xué)校每大周工作日程支配與完成狀況匯總，學(xué)校工作行事歷，做好各類值日、節(jié)假日假期通知及值班支配等工作。

3.做好辦公室值班工作，保證通訊暢通，做好電話接聽處理和來訪接待工作。

4.做好各類呈批件和發(fā)票的報批工作。

5.做好相關(guān)報刊征訂和收發(fā)工作。

6.做好市、縣年度考核材料打算工作。

7.主動參加學(xué)校的各項創(chuàng)建工作。

8.做好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。

9.剛好、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

高校工作安排篇7

一、指導(dǎo)思想

一心一意與學(xué)校各大部門協(xié)調(diào)，為同學(xué)們服務(wù)，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，力爭為廣闊學(xué)子塑造一個更加美妙而舒適的校內(nèi)學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、部門簡介

是學(xué)校的強大后勤部門，是學(xué)校學(xué)生會的重要部門之一，主要圍繞學(xué)校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作；本著“主動主動，全面周到，專心細致”的工作宗旨，為學(xué)校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學(xué)們解決生活方面所面臨的問題，引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng)、融入高校生活。

三、部門規(guī)章制度及建設(shè)

總則

作為學(xué)校的強大后勤部門，為我校的各項工作的順當開展供應(yīng)了強大的后方支援，生活部本著“主動主動，全面周到，專心細致”的宗旨，一心一意為學(xué)校全體師生服務(wù)?！盁o規(guī)則不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順當進行，加強內(nèi)部管理，強化組織建設(shè)，提高成員思想素養(yǎng)和工作實力，特制定一下規(guī)章制度：

（一）例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以剛好的制定支配和總結(jié)工作，并剛好發(fā)覺和解決工作中存在的問題和不足，剛好傳達學(xué)校的工作支配和有關(guān)通知。

例會次數(shù)、時間、地點：

1.次數(shù)：每兩周召開一次例會

2.時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30

3.地點：學(xué)校的大堂（詳細地點由部長通知）

例會或會議參加者所要履行的職責：

1.提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2.會議均實行簽到制度，請要得到部長批準，非緊急狀況下不得他人代請。

3.按會議通知內(nèi)容的要求，主動打算，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

4.出席會議時全體到會成員必需自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（二）工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“主動主動，全