第頁共頁公司員工自我工作總結(jié)公司員工自我工作總結(jié)公司員工自我工作總結(jié)1光陰荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20xx年年末，回首這一年來，不禁感慨萬千，在這一年中，我在車間主任及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好的完成了自我的本職工作。經(jīng)過這一年來的學習與工作，各方面的本領(lǐng)都有所進步，沒有辜負大家對我的信任，現(xiàn)將本年度的主要工作情景總結(jié)如下：一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自我工作效率不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自我的工作原那么，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和準確性，在工作中我嚴格要求自我要做到零誤差，以進步準確率和工作效率。20xx年度在車間主任的領(lǐng)導下，工藝員的指導下，我?guī)е景嘟M和其他同事共同參與并消費了42批丹參提取液其中包括11批石硫法中試，合格率到達100%。我除了寫實際記錄外還負責參與編寫了45批GMP主記錄及相關(guān)輔助記錄。在消費以上這些批丹參提取液中，我已經(jīng)純熟掌握了消費工藝流程及設備操作技能。二、進取配合領(lǐng)導、團結(jié)同事、互相學習尊重領(lǐng)導、服從命令、進取配合工作；平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自我的影子，有好的也有壞的，在應對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相從看問題、到解決問題上都給了我新的時機和經(jīng)歷。互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；1、參加消費部組織學習的7S現(xiàn)場管理，經(jīng)過對“7S管理的學習我深化地認識到，必須努力進步自身素養(yǎng)，標準自身行為，在平時的工作中，進步禮貌標準，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣，到達7S現(xiàn)場管理要求。2、組織本班組學習了《GMP藥品消費質(zhì)量管理標準》及參與修改《崗位SOP》相關(guān)知識，同時還參加了《GMP藥品消費質(zhì)量管理標準》相關(guān)知識的考試，經(jīng)過學習和考試本班組人員對GMP知識及崗位SOP有了進一步的認識和進步。同時我自我也對GMP知識及、崗位SOP有了更深層次的認識和進步。三、其他方面在這一年里，我參加了公司組織的興趣運動會、籃球比賽、四環(huán)新廠建立奠基儀式以及此刻建造的新制劑車間和化驗室的開工典禮。同時還有公司領(lǐng)導體恤我們職工工作辛苦，特意組織了春游，在春游中還安排了團體活動，并且在參加團體活動的游戲中獲得了很好的成績?？偨Y(jié)一年的工作，雖然有了必須的進步和進步，但在一些方面也存在著缺乏和需要改善，有些工作做的還不夠完善、不夠完美。期望領(lǐng)導可以給予外派學習的時機，以便進步個人本身素質(zhì)及更好的創(chuàng)新。在以后的工作中，我將努力進步工作質(zhì)量和效率，進一步進步自身的素質(zhì)、尋找差距、克制缺乏、在今后的工作中獲得更大的進步。我會帶著本班組做好公司領(lǐng)導和車間主任交給的每一項工作任務，同時對本班組人員加強管理和學習《GMP藥品消費質(zhì)量管理標準》、干凈區(qū)相關(guān)知識及車間相關(guān)文件的培訓。公司員工自我工作總結(jié)220xx年過得很快。回憶這一年的工作，在車間領(lǐng)導的支持和幫助下，我們嚴格要求自己，按照消費要求完成了領(lǐng)導交給的任務。經(jīng)過一年的學習和工作，工作形式變化很快，工作技能有了很大進步，完全勝任工作。今年的工作總結(jié)如下：一、嚴格遵守工廠規(guī)章制度，平安消費。沒有規(guī)那么就沒有方圓，工廠的規(guī)章制度永遠記在心里。按時上班，上班前不喝酒，保證精力充分地做好本職工作。平安不是小事，嚴格遵守平安守那么“三無傷害”。作為一班的負責人，他關(guān)心所有員工的平安，在課前會上提醒大家注意自己的平安，制定平安保護措施，努力讓大家平安上班，平安回家。二、盡職盡責，完成公司交辦的任務1、班前檢查是必不可少的要做好這個班，班前檢查消費情況是非常重要的。工作中的消費情況對班級的消費具有積極的指導意義。經(jīng)過對班級工作的檢查和安排，明確了班級的消費任務，有利于協(xié)調(diào)窯、預熱器和磨煤機的工作安排，進步工作效率。2、做好與中央控制器的溝通工作中控與現(xiàn)場的良好配合是高熟料產(chǎn)量的保證?，F(xiàn)場人員對現(xiàn)場設備運行現(xiàn)場有充分的控制，及時準確地將現(xiàn)場情況反響給中控，使中控能在最短的時間內(nèi)及時調(diào)整和調(diào)整參數(shù)。遇到緊急情況時，這一點尤其重要及時調(diào)整，節(jié)省現(xiàn)場處理時間，縮短故障處理時間，保護設備，降低能耗。3、人員的合理分配可以進步工作效率窯、預熱器、磨煤機各有特點，每個人的技能和知識都不一樣，所以合理的分工尤為重要，適宜的人只有放在適宜的位置才能發(fā)揮好作用。工作中注意配合，每個崗位人員有限。發(fā)惹事故時，應及時調(diào)配人員配合，調(diào)發(fā)動工的工作積極性，發(fā)惹事故時迅速反響，在最短時間內(nèi)處理故障，進步設備運轉(zhuǎn)率，保證熟料消費和質(zhì)量。4、努力學習進步技能，做領(lǐng)導作為班長，你要有扎實的技術(shù)和遠見。經(jīng)過幾年的工作，在二線設備的操作和故障處理方面積累了一些經(jīng)歷；能準確及時發(fā)現(xiàn)問題，能在短時間內(nèi)處理故障。工作積極主動，不怕臟，不怕累，凡事?lián)屧诘谝晃唬瑓f(xié)調(diào)工作，帶著大家快速處理問題，保證大家的平安，做到平安消費。20xx年來，射擊系統(tǒng)設備根本運轉(zhuǎn)良好，該班員工進取、認真、勤奮。在全體員工的共同努力下，領(lǐng)導布置的任務可以順利完成，離不開楊主任和李主任的信任和支持，也是全班員工共同努力的結(jié)果。我知道自己在工作中還是有缺乏的，在以后的工作中會虛心請教有經(jīng)歷的前輩。今年的制作已經(jīng)成功完成。在接下來的一年的工作中，我會加緊學習，努力進步自己的操作技能，以身作那么，做好本職工作，帶著大家高效地做好課堂上的工作。請領(lǐng)導催促，感謝他們的鼓勵和培養(yǎng)！公司員工自我工作總結(jié)3來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧呐f環(huán)境走出來的我們過慣了在以前沒有長大的慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。還記得經(jīng)理帶著我們學習公司的經(jīng)營文化—新新人類，貴在科技。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存，以管理求效益，以品種求開展。確實，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在20xx年7月份，我司NEWMEN品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加鼓勵我們每一位新貴人向更高更好的方向開展。工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為好高騖遠應該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。針對經(jīng)理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要?！翱臁?，只爭朝夕，進步辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要進步執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克制工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、進步效率。做任何事都要有效地進展時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣?！靶隆?，開拓創(chuàng)新，改良工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有開展。面對競爭日益劇烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變才能已成為推進開展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。最后，誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興，也感謝公司給了我這樣的時機，我將會在以后的工作中更加努力。公司員工自我工作總結(jié)4自進入公司以來，截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多，進入公司時做PE技術(shù)工作，之后得公司領(lǐng)導栽培與信任負責QC工作，目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識，真誠與同事進展交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和進取性投入工作，并能純熟處理工作中的問題。目前是公司質(zhì)量方面的負責主管，在工作中能嚴格要求自我，帶著部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務和質(zhì)量指標。對如何進步質(zhì)量監(jiān)管這一問題，可以有針對性地提出合理化提議或組織QC攻關(guān)活動，解決技術(shù)問題，進步各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量。在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目的的分解和控制工作、物料供給的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析^p處理工作、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核準備工作，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量程度的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負領(lǐng)導重托和廣闊員工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承當了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量程度有了明顯進步，員工質(zhì)量意識有了明顯增強，質(zhì)量管理程度上了一個新臺階，總結(jié)經(jīng)歷，我做到了以下幾點：一、不忘根本、端正思想、堅持原那么、設立目的作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷〔始終僅有“過”而沒有“功”，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事，一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我〕。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成局部，它的開展程度代表了企業(yè)的整體質(zhì)量程度。二、鉆研業(yè)務、增進才干、活學活用、講求方法、堅持先進1、遵循上下級關(guān)系進展開展工作。理解上級的指導、指令和監(jiān)視，工作中及時跟上級領(lǐng)導進展請示、匯報和溝通，并努力完成領(lǐng)導下達的工作。2、按PDCA“方案、施行、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領(lǐng)導下達的要求，結(jié)合自身的工作實際，對消費中的問題進展分析^p、并解決問題；對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。3，發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題時運用8D思維方法〔解決問題的8大步驟〕進展；運用QC七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析^p問題；目前運用還缺少融會貫穿，后續(xù)重點進展學習運用；4、按“落實崗位職責、按工作實績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進展管理，制定了相應的崗位職責、考核規(guī)定、考核方法等。5、與各部門之間做到互相促進，互相制約，共同進步；三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團隊我從事的工作，技術(shù)性較強，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費很大精力，由于時間太緊迫，根本沒有時間對人員進展培訓，所以大局部最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強的毅力，攻破了一個又一個難關(guān)。工作中我深切的認識到，作為一個質(zhì)量管理人員，要想將質(zhì)量管理做好必需要有一個強大和諧的團隊，質(zhì)量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃清楚確的20人。因為開展才是硬道理，工作和學習一樣，就如同逆水行舟，不進那么退，僅有不斷創(chuàng)新，與時俱進，不斷增加投入，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團隊中經(jīng)培訓與理論均能勝任本職工作，大大擴大了質(zhì)量管理的根底實力，為質(zhì)量保障機構(gòu)的開展奠定了堅實的根底。四、甘愿奉獻、做出成績、再攀頂峰工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進展體系建立、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析^p和質(zhì)量目的方案設定與追蹤、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作；進展團隊建立及人員培養(yǎng)；確保消費出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；1、建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)鼓勵細那么；完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單；建立了品質(zhì)考核鼓勵制度；2、組織品質(zhì)進展內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程；減少了重大異常的發(fā)生；3、每周、每月對品質(zhì)信息進展匯總，并組織進展會議檢討；制定周目的、月目的并進展會議檢討與追蹤，經(jīng)過周目的、月目的進展分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率；4、建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案，對出現(xiàn)的問題進展臨時對策和永久對策放置問題再發(fā)，便于查檔；實行品質(zhì)改善鼓勵制度，與提案改善條例并軌，在品質(zhì)方面做出提升的進展獎勵；5、成立了QC專項小組，對出現(xiàn)的重大問題進展重點整頓；并催促其徹底改善，并進展標準化；做到可持續(xù)改善；解決了18XX35客退率高及返檢率高的問題；6、培訓產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識，共培訓150多課時；提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢；今后，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步，老老實實做事，踏踏實實做人，在鑫易電聲征程中再攀新的頂峰。公司員工自我工作總結(jié)5我于20xx年03月11日開場到公司工作，從來公司的第一天開場，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力理論著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的進步。這二個月里我參加了豐城新高焦化，青少年活動中心等幾個電力工程工程的工作，之前一直從事電力成套設備的工作對電力工程還不是很理解。通過參加以上電力工程工程的工作使我對電力工程的工程預算、施工方案、施工標準、驗收質(zhì)料準備，送電方案，開工質(zhì)料準備等工作有初步的理解。還有在工作過程中，我深深體會到，我們公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中，所以我必須更加深化進步個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導理論，科學地研究、考慮和解決工作中遇到的問題，使自己可以與集體共同進步。要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走進電力工程這一行業(yè)的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、純熟掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為行業(yè)上的能手和專家。通過二個月的工作體會以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了公司的工作環(huán)境，對于公司領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作中以優(yōu)秀成績來回報，不辜負公司的期望。對金錢、對聲譽、對權(quán)利,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求，說句實在話,工作不僅是我養(yǎng)家糊口的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。公司員工自我工作總結(jié)6能被評為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非?？鞓放c榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任；感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛；感謝同事們對我的認可；自從我和大家一齊相聚在XX公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的效勞于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、進步自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目的添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種鼓勵，鼓勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自我的本領(lǐng)、素質(zhì)有更進一步的進步。但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些缺乏中我更加深化的認識到了自我有待進步到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我堅信：一分耕耘，一分》收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)歷，使工作程度不斷的進步，為以后奠定堅實的根底。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。此刻的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。間隔成為一名企業(yè)的____，我還差得很遠。我的主角，是XX公司“普通”員工。在那里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門互相協(xié)作，共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著XXXX內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整，開封XXXX公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)心下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下，開封公司將獲得更加輝煌的成績！這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里，作為XXXX的員工，我們要飲水思，善待工作，進取進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能表達出自身的價值。我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領(lǐng)導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“XX”的質(zhì)量方針努力，同心同德，克制消費經(jīng)營中存在的問題與缺乏，為XX公司的輝煌做出奉獻。我堅信，XX的開展讓我們成長，我們的共同努力讓XX更加輝煌。最終，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體安康，闔家幸福！多謝大家！公司員工自我工作總結(jié)7在我們部門耐心的指導和公司的大力支持下，我在這一年有效地完成了工作，成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：一、樣板制作樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15、6%的主要因素。樣品用料和消費定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。封樣管理還是一個破綻，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大缺乏。二、日常消費質(zhì)量的協(xié)調(diào)在日常消費車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。在與采購部溝通合作的過程雖然還比擬順利，但很被動，采購信息來不夠，造成沒有物價競爭力三、客戶投訴的解決與回復在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接表達了以下幾點：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。由于沒有正確標準的技術(shù)指導書及設備的不精細，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。觀上20xx年度的工作情景，展望新的一年，本人力爭20xx年度做好以下之工作方案：1、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。2、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的標準和縮短標準化。4、加強質(zhì)量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低本錢。公司員工自我工作總結(jié)8光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼踏入教學工作已將一年，作為一名新老師，在各位老師的幫助支持下，在校領(lǐng)導的信任鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少?；貞涍@一年，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與缺乏，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。下面我對一學年的工作作一個總結(jié)，發(fā)揚好的地方改良缺乏的地方，為新學年的工作確立新的目的。一、思想認識在過去的一學年里，我在思想上嚴于律己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起典范的作用。積極參加學校組織的各項政治活動。一年來，我服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。無論在什么情況下，我都沒忘記“學高為師，身正為范”，并以品德至上來要求自己。我相信在以后的工作學習中，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克制缺點，可以獲得更大的進步。二、德育工作德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是愛。作為班主任，我積極努力為他們營造了一個學習的氣氛。并且不失時機地抓住一切可以利用的時機進展常規(guī)教育。這樣讓他們心中有常規(guī)，時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地看。孩子們不會做值日，我就教他們干活，手把手，一次次地教，一次次地示范。漸漸地，學生就能井井有條地做值日了。三、教學工作在教學工作方面，擔任七(2)班數(shù)學老師兼班主任。本著對學生、家長、學校負責的態(tài)度，我覺得肩上的責任不輕。教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。1、備課：我積極參加教研室的新老師培訓活動，抓住每一個聽課學習的時機。仔細聽，認真記，課后仔細琢磨，努力揣摩挖掘。為了把自己的教學程度進步，平時根據(jù)要求，提早備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，虛心向同行老師學習、請教，經(jīng)常與同年級的老師討論教法，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)，特別是堅持去聽王慧老師的課，學習各種經(jīng)歷和課堂教學技巧。力求吃透教材，找準重點、難點。在備課過程中認真分析^p教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案，做到提早做練習。使自己可以廣泛涉獵各種知識，形成比擬完好的知識構(gòu)造，使學生學有所得，不斷進步，從而不斷進步自己的教學程度和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。2、上課：上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，打破難點。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反響，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，,克制了以前重復的缺點，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣。運用多種教學方法，注意與現(xiàn)實生活的聯(lián)絡，從學生的.實際出發(fā)，培養(yǎng)學困生的學習興趣，簡單些的總是找學困生答復，并注意點撥。上課巡視時，注意對學困生進展面對面的輔導，課后及時做課后反思，找出缺乏。3、作業(yè)：根據(jù)新課改的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生才能開展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。作業(yè)及時修改、認真糾錯，發(fā)揮查漏補缺的作用。出現(xiàn)知識缺漏發(fā)生的錯誤，我會在課上講解，并在以后的練習中反復加深印象。在平時教學過程中，還從網(wǎng)上找些習題給學生做。還要做好課后輔導工作，中學生愛動、好玩、缺乏自控才能，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開場。公司員工自我工作總結(jié)9似水流年，20xx年已接近尾聲，進入公司已有一年，回憶這一年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作形式上有了新的改良，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將半年來的工作情況做簡要總結(jié)：一、認真完成日常工作，努力進步自身的才能。作為公司的銷售人員，深化地認識到肩負的重任，因此，在做好日常工作的根底上，還要不斷汲取新的知識，完善自身的知識構(gòu)造，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經(jīng)歷，以進步自身的才能，為今后的工作打下更結(jié)實的根底。加強自身學習，加快工作節(jié)奏，進步工作效率，力求周全、準確，防止疏漏和過失。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。公司秉著“精誠至上，效勞為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、才能和閱歷與其都有一定的間隔，所以必須加強自身的學習，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。積極進步自身各項素質(zhì)，爭取工作的主動性，責任