公司員工轉正申請書公司員工轉正申請書1

敬重的領導：

您好!

我于雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè)，但是寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜愛上了這份工作。同時，領導和很多老同事的無私幫助和耐煩指導，使我在較短的時間內適應了的工作環(huán)境，也熟識了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：勞碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在領導悉心的培育下，我踏踏實實的學習，一步一個腳印的.前進，到如今已經能夠比較承當一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在工作中，我嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清晰的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也主動學習新學問，新技能，注重自身進展和進步，不斷提高和充實自己，期望能盡早承當完好的項目，在工作中獨擋一面，為做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經深深被良好的企業(yè)文化氣氛所吸引。的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氣氛中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更主動的心態(tài)投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到的快速進展和美妙前景，我感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng)造價值，同一起展望美妙的將來!

xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書2

敬重的領導：

我是XX部門的XXX，于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今日已經有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟識了XX的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為XX做出更大的奉獻。

當然，初入XX，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我如今已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多缺乏的地方，處理問題的`閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX的能力。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年腳印跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)綜合實力TOP10;20年，中國500強第298名，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到XX的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和XX一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價值，同XX一起展望美妙的將來！

申請人：

日期：20年XX月XX日

公司員工轉正申請書3

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光芒的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我誠心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自xx年x月x日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。獨特是透過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增添了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅僅要勤勉，還要有方法；不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛質，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長支配下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我仔細學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎學問，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會〞。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我頑強的意志和做業(yè)務堅決的信念。學會了以前不會使用的產品，我在xx店和xx百貨的.凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題?；局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶帶給歡樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其期望，重視被認同、被確定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購置。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：就應不好把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的成效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更廉價、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家……

3、針對商品：商品設計要根據市場需求來設計，以滿足市場的需求為根據舊。

4、針對促銷：把握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以貼合“心到、口到、手到、眼到〞之要求。

6、針對程序：不僅僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜見以了解起售后之使用狀況。

與客戶做朋友，真心關懷客戶的利益；使自己成為公司一個有專業(yè)潛質之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來勸說；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、心情來影響；滿足客戶要滿足他的心情：以贊美確定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去專心觀看和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫忙教育下，有的克服了，有的還需今后發(fā)奮改正，專心要求進步。

這天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我情愿理解公司的長期考驗。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書4

敬重的領導：

您好!

我自今年5月份來上班，如今已有3個月的時間，這期間在各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。作為一個應屆畢業(yè)生，初來，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期間，我在行政學習工作了一段時間，這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了的工作環(huán)境，也熟識了的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。在過去3個月的時間里，我經受了一個應屆畢業(yè)生初入社會的“陣痛〞，面臨諸如如何與同事相處、如何做好本職工作等職場疑慮，但是寬松融洽的工作氣氛，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到一名職員的轉變。這期間，我有幸得到領導和同事們的熱情教育和關懷，使自己在較短的時間內適應了的工作環(huán)境，也熟識了的整個操作流程。在此，真誠地向領導和同事們表示感謝。

三個多月來，我在武經理、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我會繼續(xù)保持主動進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標，講求職業(yè)道德，虛心謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責、敬業(yè)愛崗、老實守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成領導交給的`每一項任務。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和一起成長?？傊涍^三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作的要求來展開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為的進展盡自己的一份力量。給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，期望自己能成為的正式員工，懇請領導予以批準。

xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書5

轉瞬間，我由一名樸實無華的大學生轉變?yōu)橐幻驼{勤奮的工程師，通信員工轉正申請書。明燈就在眼前，整個世界也呈現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻預備著，預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。

我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義，轉正申請書《通信員工轉正申請書》。學習能力是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完本錢不是自己的內容。

沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承當不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造烽火的'品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，準時精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動，不是口號。我情愿在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。

沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承當不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，準時精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

公司員工轉正申請書6

敬重的領導：：

我是年月日進入公司的`，目前擔任一職，負責工作。本人工作仔細、具有很強的責任心和進取心，能較好的完成領導交辦的工作。今后我會更加嚴格要求自己，努力作好本職工作。不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：_____

20___年__月__日

公司員工轉正申請書7

敬重的領導：

我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿，依據公司規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在崗試用期間，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希看能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初次接觸到這個崗位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似六一兒童節(jié)發(fā)言稿學校失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我如今已經能夠獨立上崗當然我還有許多缺乏，處理題目的閱歷方面有待進步，團隊協(xié)作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續(xù)學習以進步我為黨旗增輝演講稿三篇自己業(yè)務能力。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的?？匆砸幻絾T工的.身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美妙的將來!

申請人：xx

公司員工轉正申請書8

敬重的領導：

您好!

從20xx年x月x日來公司報到上班，轉瞬間，三個月就過去了，在這段期間內，承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關懷以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝!

貨代方面的業(yè)務學問是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大，初來公司，曾經很擔憂不知能否做好工作，但是領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物，裝船，及收款等方面，已經能夠嫻熟操作，同時堅持打電話，主動開拓積累客戶……在此，我要特殊感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤的提示和指正。

工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作仔細負責、高標準嚴要求，不懂的問題準時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面。

看到公司蒸蒸日上的進展，我深深地感到傲慢和自豪，公司給我們提供了這樣良好的進展平臺，自己迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來。

以上申請，懇請批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書9

于20xx年7月1日進入燃氣公司，依據公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，依據公司的規(guī)定現申請轉為燃氣公司的正式員工。

作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業(yè)，但從未接觸過這個行業(yè)，初到燃氣公司對自己所從事的工作著實有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氣氛、團結務實的文化底蘊，尤其是公司領導的關懷和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環(huán)境。

一年來，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好領導布置的每一項工作任務，同時主動學習專業(yè)學問，在平常的實際工作當中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學習請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業(yè)，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現各種各樣的`問題，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷熟識，在處理工作的時候更加嫻熟，杜絕類似失誤的發(fā)生，為了盡快的進入工作角色，我仔細的對燃氣行業(yè)的有關理論學問進行學習，以便于能更好的適應自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。

總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團結的退隊是特別重要的，在公司領導和同事的培育和幫助下，我已經有了很大的進步和轉變。

在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

公司員工轉正申請書10

敬重的領導：

您好!

本人于20xx年_月__日通過聘請到__公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識主要工作;后期到礦山生產一線體驗生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的.單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進展中表達不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并主動創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、虛心務實，信任自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您歡樂我勝利〞這六個有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)學問和調整心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是很多個第一次，還有調整主動的心態(tài)，突破個人的極限。外表上工作生活好像離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日美好的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài);公司內部的工作繁多冗雜，需要有可行性的計劃支配和協(xié)調能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的缺乏。礦業(yè)相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進行工作，下一步需要個人從書本學問和實際工作當中積累專業(yè)學問，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，到達接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改良的。

最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。信任在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的缺乏，將自己打造成為資產型員工，做為服務企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請人：___

20xx年__月__日

公司員工轉正申請書11

敬重的領導：

時光荏苒，在杭州xxxx健康藥房有限公司3個月的試用期即將結束，所以，我向公司提出轉正申請。

我是一名應屆本科畢業(yè)生，雖然在校時學的是藥學專業(yè)，曾經做過保險業(yè)務，曾經對安利紐崔萊的產品也做過深入的了解，但是學習的大多是理論學問，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作。經過三個月的學習，了解到學校里的和實踐中的還是相差的蠻大的。我從不適應到漸漸適應，從不熟識到比較嫻熟，是本公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的.企業(yè)文化以及門店部經理和師傅崔藥師的帶著，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在擔任健康顧問兼收銀員期間，雖然這業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是領導和同事的耐煩指導，以及公司的準時的培訓使我在較短的時間內適應了門店的工作環(huán)境，也熟識了門店的基本操作流程。

在門店的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，在新員工培訓上講到門店經營無大事，所以要做好每一件小事是最重要的事情。比方陳設，就是將藥品按肯定的規(guī)則擺放在適當的商場位置上。首先要展示好商品，基本上要做到干凈美觀，盡可能的做到吸引顧客，最終到達促進銷售的目標醫(yī)藥公司員工轉正申請書入黨申請書。在不懂的問題上，就虛心向有閱歷的同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，盡早能成為一名店經理，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我如今已經能夠比較獨立參與門店的基本工作，做一些門店的帳務。另外，養(yǎng)分素銷售技巧，也提高了不少，從第一個月的200元左右，到第二個月的1200元左右，根據公司的話，就是“多說一句話，確定會有收獲〞。每次參與完公司的培訓，都學習了不少有用學問，并將之運用到時間中來

當然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增添，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

我近期的目標是首先成為一名優(yōu)秀的銷售員，再成為一名合格的店長。扎扎實實的學習藥學專業(yè)學問，盡早考出初級藥師證，執(zhí)業(yè)藥師證，成為一名合格的藥師。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

公司員工轉正申請書12

敬重的總經理：

本人XXX，20xx年6月進入公司，被安排到公司前臺崗工作。

不知不覺，來到公司已經一個多月了。在這一個多月里，我一邊仔細學習，一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作看法，嚴格執(zhí)行公司支配的工作任務，主動工作和協(xié)作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。

在這期間，我開展的工作主要有：

(一)接待工作。截止到20xx年5月1日，共記錄、聯(lián)系XX個，。

(二)網上查詢工作。共查詢了xx，為公司提供了XXX。

(三)協(xié)助合同簽訂工作。簽訂XX份。

(四)仔細執(zhí)行部門經理支配的其他工作。如：起草部分文書等工作。

經過一多個月的`學習，我對公司的各項制度越來越了解，對公司的各種業(yè)務越來越熟識，我的業(yè)務能力得到了很大的鍛煉，業(yè)務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經一個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。

我覺得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，仔細考慮本人的申請。

特此申請

此致

敬禮!

公司員工轉正申請書13

敬重的公司領導：

我于20xx年1月xx日進入公司，依據公司的需要，目前擔任xx一職。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的'綜合素養(yǎng)，目前正在學習相關學問，學以致用，同公司共同進展、進步。

2個月以來，我在周總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重服從;二、還存在惰性，不夠勤快，不夠吃苦耐勞。三、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;四、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用期一過，即可被錄用成為公司正式員工，因此，我向公司申請，期望能依據我的工作能力、看法及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司員工轉正申請書14

敬重的各位領導：

我于20xx年12月5日進入XxXx建設有限公司，在XxXx培訓一個多月后被分到Xx分公司并始終在Xx生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到如今3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司的正式員工。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，主動完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步，平常利用下班時間學習專業(yè)學問，來提高自己的綜合素養(yǎng)，同公司共同進展、進步。

我剛來Xx工作時，由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始確實不太適應，不知道自己需要做什么？何時去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的那幾天，項目經理給各位新員工進行了Xx生態(tài)文化廣場進行了交底并確定工作任務，期望通過大家的努力，能提高公司在Xx整體業(yè)務水平。并告誡我們“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平〞，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平〞。簡潔的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過體驗各個項目的狀況后，發(fā)覺工程施工的任務是多么的艱難。

二、接手工作

由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，嫻熟進行現場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現場高程的掌握；對于工地上所需的圖紙能夠根據師傅的意愿來做；并能順利完成平常師傅交代給我的任務。

三、提高自己施工管理水平

在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素養(yǎng)及管理人員素養(yǎng)下降的時候，施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時，特殊提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有進展〞。

項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種狀況，從實際出發(fā)，我只能做到以下工作: