PAGEPAGE1為出國留學探路“幼童游學”夏令營受家長熱捧第一篇：為出國留學探路“幼童游學”夏令營受家長熱捧為出國留學探路“幼童游學”夏令營受家長熱捧據(jù)相關調(diào)查顯示，近年來，中國出國留學的高中以下學歷(包括高中)學生所占比例已接近20XX其中小學生占多數(shù)?！坝淄魧W”逐漸成為一種現(xiàn)象。而越來越熱的“游學”或“修學”夏令營備受家長的熱捧，被稱為孩子留學的“探路石”。“幼童游學”漸成主流“游學”是繼“留學”后，走進中國家長視野的新興青少年成長方式。游學的主要方法即離開熟悉的環(huán)境，到另一個全新的環(huán)境中進行學習、游玩，既不是單純的學習，也不是純粹的游玩。記者從相關機構了解到，從四月份起，暑期國外游學團就已提前預熱，部分家庭甚至為孩子報了兩個以上的游學項目。“為了給孩子日后留學做好準備，越來越多低齡學生參與到了暑期的海外游學中來?！币圾Q留學顧問趙蓓表示。讓孩子實現(xiàn)自我突破“海外游學可以鍛煉孩子的自理能力、語言能力、溝通能力，讓孩子在早期可以接觸到純正的西方文化，而且可以為將來出國留學探路。”趙蓓認為，通過游學，主要可以實現(xiàn)三個方面的自我突破。語言突破。不論你在國內(nèi)英語口語水平如何出眾，完全脫離母語，投身全英語的環(huán)境是完全不同的情況，與當?shù)鼐用耠S時隨地交流，可幫孩子學到很多日常用語，這對形成語言習慣起著非常重要的作用。在課程中心上課，采用西方的教學方式，也非常利于孩子在學習上做好海外留學的準備。感受當?shù)匚幕?-20XX游學項目可以很好地讓孩子深入當?shù)兀娓惺墚數(shù)匚幕?，在生活各個方面接收到不同文化的信息，很好地感受西方人的生活、交流方式，東西方文化以及價值觀的差異。融入團隊。海外游學可以使孩子在團隊溝通，應急情況處理等方面，獲得多種多樣的溝通交流機會。并在與其他孩子以及領隊的溝通中，建立起自己的“小小社交圈”。這對孩子成長和對社會更好的認識非常有利。多數(shù)孩子為留學“預熱”游學在歐美有著百年歷史，而在中國才剛剛起步。近年來中國海外游學行業(yè)不斷升溫。新東方創(chuàng)始人俞敏洪在一場留美學生家長見面會上曾說，游學作為一種預熱過渡手段，能幫助學生更好地掌握語言，適應美國的文化和社會，為將來的留學做好心理和精神準備。他認為，很多中國學生對美國的文化和適應能力不強，再加上自制能力差以及對留學困難估計不足等因素，導致了他們在美國基本只能在中國人的圈子里生活，始終無法融入當?shù)氐奈幕蜕鐣?，不能最大體現(xiàn)留學美國的價值。目前市場上一些游學項目，有專門針對性的“融入生活”、“英語指導”、“口語訓練”、“留學規(guī)劃”等項目，就是根據(jù)中國學生在留學中遇到的常見問題，有針對性地幫助學生提前克服留學路上的困難。對此，靈格風的劉老師表示，這些針對性的預熱修學項目，可以讓孩子提前感受和適應留學生活，以便將來能在真正留學時快速適應國外的學習及生活，達到成功留學的目的。第二篇：出國游學夏令營協(xié)議書http://出國游學夏令營協(xié)議書甲方：_________乙方：_________（報名參加游學的學生家長）乙方本著對甲方的信任委托甲方在_________年_________月_________日－_________月_________日（一期）或_________年_________月_________日－_________月_________日（二期）期間負責乙方子女參加_________夏令營事宜。具體協(xié)議如下：一、甲方責任1．甲方需在整個游學過程中負責乙方的行程安排，包括乙方的衣食住行、學習及游覽活動。2．甲方給乙方安排的游學行程中一切集體活動所產(chǎn)生的費用，均已包含在乙方所支付的全額款項中。（全額費用包含項目見附件）3．甲方替乙方購買全程保險，主要包括人身意外險和健康險。4．甲方負責辦理簽證。因甲方原因未能辦成短期學習簽證，退回乙方所有已交費用。（簽證費除外）二、乙方責任當前頁碼-11．乙方全權委托甲方為其子女辦理赴_________夏令營的有關手續(xù)，向甲方交納夏令營營費共_________元整。（不含簽證費）2．乙方需在填報名表時預交_________元定金；交簽證材料、簽署聲明書時支付_________港幣及簽證所需費用；收到簽證時交齊余款_________元。3．乙方需按時提交辦理簽證所需的所有材料。4．乙方需在交付辦理簽證所需材料時簽署同意其子女參加_________夏令營的聲明書。三、退營和退費1．乙方在交簽證材料前因故要求退營的，退回定金的_________元（其余_________元用作報名開支）。2．乙方在交齊所有簽證材料和簽署聲明書后及簽證辦理過程中因故要求退營的，退回簽署聲明書時支付的_________元，而不退回預交定金_________元和簽證費。3．乙方在領取簽證后不能退營。如有意外重大原因，比如因病實在無法繼續(xù)參加，乙方需提供醫(yī)院證明；或其他原因的相關證明材料。在這種情況下，退回_________往返機票一張。4．若乙方子女從_________出發(fā)后退出，此時一切費用已經(jīng)發(fā)生，恕不退還任何費用。四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________負責人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日附件營費包含項目1．生活費用：在_________學校住宿及膳食費用。2．學習費用：_________文課程費用及所需材料費用。3．交通費用：往返_________經(jīng)濟艙位機票，_________兩地機場離境稅及保安費，機場接送費、_________游覽參觀交通費、_________市內(nèi)所有景點門票、導游費。4．全程旅行保險費。5．戶外活動教練費。第三篇：出國游學熱需要冷思考出國游學熱需要冷思考：當防華而不實20XX年07月16日09:28大洋網(wǎng)-廣州日報又至暑假，各地以游學名義的夏令營開展得如火如荼。從大學到初高中甚至小學，到底是什么原因讓夏令營這么吸引人？“游學熱”背后又究竟隱藏了哪些隱患？出國游學是否物有所值？游學是一劑營養(yǎng)液在全球化大潮的沖擊下，越來越多的企業(yè)、個人走出國門走向國際。這波浩蕩的人流中，背著書包懷著好奇心的中小學生也成了常見身影。暑期一到，從鋪天蓋地的出國游學宣傳可以看到，“開眼看世界”也成了中小學生的一種潮流。公允地說，好的海外游學是學生成長的一劑營養(yǎng)液。一些優(yōu)秀的游學項目，做到了與中小學的教學計劃相呼應，把素質(zhì)教育與體驗學習貫穿始終，讓學生更深刻地理解課堂所學；還有一些游學項目特色明顯，包含環(huán)保、科技、人文、自然、歷史、文學、藝術、體育等主題活動增加了學生閱歷，開闊了視野。在國外，學生勤于打工賺錢，為的就是出去走走?！癎APYEAR”的風行也體現(xiàn)一種對“走出去”的渴求。同理，海外游學雖是家長[微博]掏錢，也能讓孩子得到類似的體驗。悠悠假日，游學孩子接觸更多來自世界各地的學生，增加國際文化交流的機會，對提升社交語言等各種能力大有好處。早點接觸世界，也能提前思考自己是否適合留學[微博]，提早規(guī)劃自己的人生。而游學期間，家長不在身邊，也是鍛煉孩子獨立生活能力的機會。而游學期間，學生們感受境外的文化和習俗，開闊視野，認識文化的多元，更有利于培養(yǎng)包容的心胸?？傊?，海外游學不是洪水猛獸，值得推廣。當防“華而不實”在放松心情中擴大視野，游學的確是一個不錯的途徑。但是，需要質(zhì)疑的是，近年來，我國游學市場井噴、表面繁榮的背后，呈現(xiàn)出野蠻生長的隱憂：層層轉(zhuǎn)包，學校游走在營利與非營利之間，到名校游學成了“到此一游”；宣傳誘人、報價昂貴，卻“華而不實”，只游不學，或者多游少學，“出國走馬觀花玩了一圈，并沒有學到什么”；一些中介機構利用旅行社、商會、學校等招徠“生源”，賣給大型教育培訓機構，以賺取10%左右的“返利”……這是業(yè)內(nèi)通行的“潛規(guī)則”。更讓人“細思恐極”的是，游學過程中，監(jiān)護責任不到位，旅途安全存在隱患。想必大家還記得，去年7月份，韓亞航空公司一架客機在美國舊金山失事，兩名浙江衢州江山市女中學生不幸遇難，失事客機上共有70名中國師生，都是赴美的游學夏令營成員。從業(yè)內(nèi)人士透露的消息來看，盡管絕大多數(shù)游學項目主辦機構都會為學生購買相關保險，但只有少數(shù)機構會與學生家長簽訂詳細正規(guī)的安全協(xié)議。第四篇：畢業(yè)生受企業(yè)熱捧“職場化三維教育”畢業(yè)生受企業(yè)熱捧20XX-6-2413:50:26東奧會計在線字體：大小近日，北京許多高科技企業(yè)高級管理人員陸續(xù)來到北京中新企業(yè)管理學院招收“職場化三維教育”人才，畢業(yè)生均被提前“搶走”。北京中新企業(yè)管理學院推出職業(yè)教育的創(chuàng)新模式——“職場化三維教育”，以獨特的“實用技能教育”“崗位素質(zhì)教育”和“校園文化教育”的授課內(nèi)容，培養(yǎng)學生適合高科技企業(yè)崗位現(xiàn)實和未來要求的真實能力?！奥殘龌S教育”模式是通過系統(tǒng)地構建“教育內(nèi)容、教學方法、教育評估、教育保障、教育發(fā)展”五大環(huán)節(jié)，把“真實的企業(yè)作業(yè)環(huán)境、真實的崗位素質(zhì)需求、真實的項目技能”融入其中，以“實用理論、案例感悟、項目實訓、崗位實操”四棒傳遞教學方法，學生通過形象而直觀的比照和理解，對所授課程內(nèi)容真正聽得懂;通過對應用案例的消化而再次理解和復習實用理論知識，對所授課程內(nèi)容悟得透;在項目實際訓練中通過知行合一而對所授課程內(nèi)容記得住;在“真實的環(huán)境、真實的崗位、真實的項目”所構成的崗位實操中，獲得環(huán)境文化、崗位素質(zhì)和項目技能，使學生都能學得會。小心點別讓職場充電變“漏”電20XX-6-2413:15:36東奧會計在線字體：大小“金三銀四”不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓充電的高峰期。未來一個季度里，每個月都有雅思考試，英語基礎口語考試、日語高級口語考試、會計資格證考試等也將接踵而至，希望提升技能增加職業(yè)競爭力的白領們，紛紛加入了充電大軍。學習充電的目的是為了增加職場“能量”，而不恰當?shù)?、不合時宜的“充電”不僅不能儲能，反而會讓你的能量泄漏。案例：充電不成，直接被“斷電”Tommy在一家國有期貨公司擔任合同執(zhí)行。在入職后500多個工作日里，日復一日都在做重復單調(diào)的合同制定和跟蹤工作，里面那些條款Tommy早就爛熟于心。這時候的他，心里開始打起了算盤：我對制定合同的流程非常熟悉了，要是在市場策劃和管理方面做點功課，可以換個更好的工作，拿更高的薪水，不久事業(yè)便可如日中天。Tommy先后報了初級商業(yè)培訓班和領導力訓練的課程。生活一下變得繁忙起來，開課兩周后他便感到精力不夠。下班了要趕著擁擠的地鐵去培訓點上課，有時晚餐也來不及吃，就得坐在課堂上狂寫筆記。周末的休息時間也大大縮水，他開始感到疲憊，并在一次合同制定中弄錯了一項條款，挨了上司的批評。這還只是剛開始。因為精力不夠，大錯小錯、健忘癥在Tommy身上接二連三地出現(xiàn)，而他不僅沒有警覺，反倒是想在同事和上司面前顯露自己策劃的才能，好分散他們對他犯錯的注意力，一個這么有“才”的人犯點小錯又算什么呢?就在Tommy沉浸于自我小宇宙時，突然響起一道晴天霹靂——因連續(xù)工作失誤，人力資源部通知提前解約——他被炒魷魚了。同事們私底下都以為他最近工作不太上心，很可能是已經(jīng)找好了下家，實際上他既沒有找好新的工作，眼前的工作還眼眼睜睜的說沒就沒。Tommy說：“離職時，上司告訴我，本來還想多培養(yǎng)提拔我的，但因為工作中連續(xù)出現(xiàn)的失誤對公司造成了一定的影響，所以才不得不做出這樣的決定?！钡筋^來，別說學習充電，連工作都丟了。專家分析：“泡沫培訓”泄露四大能量參加培訓，及時充電，有助于獲得更多升職加薪的機會，找新工作時也能增色不少，讓自己在職業(yè)道路上能更加自信，可是，充電也是一把雙刃劍，不合適宜的充電只會變成職業(yè)道路上的絆腳石。到底我們在“泡沫培訓”中漏掉了哪些能量呢?某CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認為，充電不當可能造成四大能量“泄露”：一、時間和精力很多人認為，參加培訓當然會耗費一些時間和精力，怎么能算漏呢?有人認為，在一段時間內(nèi)，個人的時間和精力并不是再生資源，因此優(yōu)化利用資源，并將資源利用率最大化是至關重要的事。工作之余參加學習是件好事，但是如果學習的內(nèi)容對眼下的工作作用不大，并且會給自己帶來過大的壓力，讓你在工作時感到疲憊、反應慢、精力不集中，顯而易見，你的能量已在泄漏。二、關鍵業(yè)績?yōu)榱巳ド吓嘤栒n，你可能不得不提前請假下班;為了考試和背書，以往的晚上是要和客戶交流聯(lián)絡感情的時間，現(xiàn)在也讓步了。一個月下來，業(yè)績完全不盡人意。三、升職機會公司在給你升職機會前，都會給你壓以重任，這既是給你機會，也是對你能力的最后評估。面對這樣的挑戰(zhàn)，應該事必躬親，面面俱到，盡心盡力才是。如果此時，為了去上培訓課，你一邊急急忙忙的處理手中的工作，一邊連公司的策劃討論會也缺席，這樣“不靠譜”的人，公司怎敢提拔你以擔重任呢?與其找一個能力稍遜色，但對公司的工作全心全意的人，不是更好么?本以為勝券在握的升職，瞬間就化為泡影。四、在職鍛煉做好本職工作其實就是最好的培訓課。處理和解決工作中遇到的各種問題，就是對工作能力的鍛煉和提升，還有什么樣的培訓課會比在職鍛煉更貼合你目前的發(fā)展呢?參加一些旁枝末節(jié)的培訓，反而減少了你在職鍛煉的機會。專家支招：三大標準幫你優(yōu)選充電項目如何優(yōu)選培訓項目，讓自己通過充電真正提升能量呢?某首席職業(yè)規(guī)劃師提出了三大衡量標準，檢驗你的培訓課程是否適宜：首先，是否有利于當前的工作成長。在各種商業(yè)宣傳和考證風潮的影響下，參加培訓的初衷很可能被這些外界因素所干擾。被夸大的證書效用，被吹得天花亂墜的培訓效果，都讓學習培訓變得急功近利。你更應該冷靜應對，培訓和學習首先是要對當前的工作有所幫助才是有價值的，一邊學習一邊實踐，這樣的成長更迅速。俗話說“術業(yè)有專攻”，切莫把有限的精力放在無關痛癢的學習上。如果你參加的培訓對眼下的工作并沒有太大的幫助，請慎重!其次，是否有利于長期的職業(yè)生涯發(fā)展。判斷對長期發(fā)展是否有利，基于你是否有一個清晰的職業(yè)定位，并在這個定位上有一條可行性很高的發(fā)展通道，只有參照這條發(fā)展路徑才能判斷你的培訓課是否緊緊圍繞著你的發(fā)展方向。再次，時間精力能否合理分配。這一條常常在不知不覺中被大家所遺忘。當被工作和培訓弄得疲憊不堪的時候，很多人都不會考慮這個培訓學習是否合理，只是想著交了錢不能浪費，硬著頭皮死撐。到頭來，本職工作沒有做好，就連培訓班的學習也一知半解，兩頭都一無所獲不是很狼狽么?在參加學習培訓前，就要認真評估時間和精力是否夠分配，做好工作和學習的安排和規(guī)劃，逞強反而讓自己陷入被動。職場就像戰(zhàn)場，優(yōu)勝劣汰競爭激烈。不斷精進技能、豐富知識，就像不斷升級武器裝備，才能打一場又一場的硬仗。提醒即將參加培訓學習，或已投入學習中的職場人，如果定位不清晰，目的不明確，沒有圍繞最終的“作戰(zhàn)目標”進行操練和準備武器，那最后豈不是白白“流血流汗”，還打了一場敗仗么?第五篇：暑期夏令營游學市場為何熱暑期夏令營游學市場為何熱原作：龔蕾20XX年高考已過去一個多月，提前批和本科一批的考生已陸續(xù)接到錄取通知書。一些考生或許正在抓緊時間申請歐美海外大學，同時，不少中學或家長組團夏令營，考生們到國內(nèi)著名大學或海外名校參觀，進行一兩周的短期游學?？吹轿恼抡f，為了讓考生們更好地了解大學，吸引更多優(yōu)秀學生，一些大學在七月下旬紛紛推出一周游學夏令營活動。數(shù)據(jù)顯示，去年游學市場規(guī)模超過60億美元，并且每年增長速度超過30%，游學費用越來越漲，預計市場規(guī)模超過80億美元。為什么夏令營游學市場這么熱呢？第一，游學為留學做準備。數(shù)據(jù)顯示，美國、英國等國家開辦游學學校超過100多個，隨著留學熱不斷升溫，許多家長趁著兒子女兒高考后這一段假期，陪著孩子先出國游玩一趟，邊游邊學，進一步了解國外大學的學習生活環(huán)境，也為孩子是否決定留學做一個準備。一般來說，出國自費留學人數(shù)比例更高一些，夏令營游學兩周左右，參觀學校校園、參觀周邊交通路況與景點、在校學生生活費用，有的游學項目還配備隨同老師講解，大學簡短的課程介紹、專業(yè)介紹、學院介紹，還有學術報告等內(nèi)容。高考后選擇直接出國留學的學生人數(shù)每年在增長，家長們希望孩子直接留學，而一兩周夏令營游學可為孩子是否選擇留學早作打算。第二，游學項目種類多。夏令營游學項目來看，近年來，路線設計越來越細，越來越多，不僅有許多海外名校，美國名校、英國名校、澳洲名校、加拿大、新西蘭等，只要可以想到的大學，幾乎都可以找到這樣的線路項目。一些國際合作交流中心或培訓機構認為，在校學生利用假期出國去看看世界是有必要的，有利于增長知識，擴大視野。暑期中學生項目分得更細，日本、韓國、美國、加拿大、英國，參觀一兩所大學、組織幾天學習上課，