XX劃（2014—2016）2014—2016年是我國第十二個五年計劃實施時期,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及醫(yī)院的實際情況，作為本院的地市級中醫(yī)重點?？?特制定。一導(dǎo)想以小論實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量心,題動治為主,保證本科在內(nèi)涵建設(shè)、特色優(yōu)勢等方面真正能傳承和發(fā)揮祖國醫(yī)學(xué)的精髓。努力拓寬中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域和提高服務(wù)水平,進(jìn)—步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和系藥特醫(yī)務(wù)事。標(biāo)專科以充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為目標(biāo)，以提高臨床療效為核出勢,過5室質(zhì)勢作、強量、注發(fā)、加點,群作,建湛1的可穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化省級中醫(yī)院重點專科,為人民群眾提供完務(wù).三點務(wù)(一科.加強規(guī)范化管理建設(shè)，努力創(chuàng)建省級中醫(yī)院重點專科。學(xué)習(xí)現(xiàn)代理涵、質(zhì)量監(jiān)控體系規(guī)范化管理。完善科級目標(biāo)責(zé)任制管理體系,開展現(xiàn)代水平.以狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，強化質(zhì)量管理為核心，不斷完善各種質(zhì)量管理監(jiān)控體系和管理措施，健全質(zhì)量管理制度,完善質(zhì)量控，加強質(zhì)達(dá)。二)加。1、開放病:現(xiàn)位52張和,開爭取〉70。2入:投要,醫(yī)。3、科室到20-30人中醫(yī)藥管理局臨床科室建設(shè)指南要求堅持XX配員,滿。4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度:完善、優(yōu)化質(zhì)量控制體系,格2展廣不模,不。色。秉化,，服務(wù)領(lǐng)域，提高科室的整體功能，促進(jìn)科室的全面綜合發(fā)展.堅持以專展。1、中醫(yī)藥特色指標(biāo)。為了加強省級中醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,必須加大科室中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。逐年引進(jìn)本科以上中、西醫(yī)臨床人員確保中醫(yī)類醫(yī)師占醫(yī)師比例大于90%科室制定中醫(yī)特色優(yōu)勢病種3個以上的診療方案，實行臨床路徑管理1—2。2、建立健全中醫(yī)特色診療方案、優(yōu)勢病種考核獎懲機制，堅持量化指嚴(yán)懲,展.3、繼續(xù)以針灸,推拿為龍頭，加強科室中醫(yī)特色技術(shù)建設(shè)，把精力聚焦到中醫(yī)專科特色技術(shù)建設(shè)上來，集人力、物力、財力于一體,和臨床實際，堅持以腰痛病、膝痹病為臨床防治重點病種,并拓展至肩痹病、項痹病、面癱等研究領(lǐng)域.加強科室中醫(yī)特色能力建設(shè)和中醫(yī)人才隊伍建設(shè)，確?？剖乙欢ㄍ怀鲆粋€“專”字,要具有科學(xué)性的中?？婆R床經(jīng)驗的整理工作，開展、引進(jìn)中醫(yī)特色新項目、新技術(shù),每年引進(jìn)1－2個術(shù)術(shù)53－10個。充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，不斷提升?？茖２≡\療技術(shù)水圍.4、強化中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)操作,建范.5、加強本科室特色針推?？平ㄔO(shè)的同時，幫助其他專科發(fā)展.積極條項。6、突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強病區(qū)醫(yī)療建設(shè)。一是堅持持續(xù)改的名老門一定科.7、、內(nèi)新增10—20種。8、申報重點專科及重點學(xué)科：創(chuàng)造條件，積極申報云南省衛(wèi)生廳專。9、收集、整理及推廣運用民族特色療法：結(jié)合云南省多民族的特點法行辨案,體。10、做好名醫(yī)繼承建設(shè)工作，整理、總結(jié)、繼承和發(fā)揚針推科和中醫(yī)特色,發(fā)揮針推防治疾病優(yōu)勢，在總結(jié)和進(jìn)忠名中醫(yī)學(xué)術(shù)思想和臨證經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞特色優(yōu)勢病種,創(chuàng)立本科特色療法，并推廣運4術(shù),提療效.標(biāo)各指標(biāo)：1、門診病人量逐年增加。2、患者滿意率最后達(dá)99％。3、中醫(yī)非藥物治療率逐年增加，最后達(dá)80％以上。4、中藥飲片使用率逐年增加，最后達(dá)50％以上。5、中醫(yī)辨證論治正確率逐年增加，最后達(dá)100％.6、中醫(yī)特色技術(shù)逐年增加，最后達(dá)30種以.7、治愈好轉(zhuǎn)率等均能達(dá)到要求。。堅持“科教興院、人才強院"實施戰(zhàn)略。一方面，科學(xué)發(fā)展是，投入的,加備,大培養(yǎng)人。1.加強繼教培養(yǎng),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)技術(shù)水平和服務(wù)能力,進(jìn)一步提高科室的核心競爭力.把?？茖２〖夹g(shù)骨干培訓(xùn)、人才隊伍建設(shè)與重點?？?、專病建設(shè)緊密結(jié)合起來,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,切。爭取科室骨干醫(yī)師每年發(fā)表1-2篇文。2.積極爭取醫(yī)院支持，一是選派醫(yī)院科室專業(yè)骨干10人赴人才徒1面5各方養(yǎng).結(jié)表:護(hù)表護(hù)名 稱

學(xué)習(xí)內(nèi)容

點 間醫(yī)xxxxxxxxxx師xxxxxxxxxxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xx士xx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xxxx xx xx xx xx3、加強中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”知識培訓(xùn)，嚴(yán)格四部經(jīng)典考試考核,注重臨床實際操作能力培訓(xùn)，特別是護(hù)理人員的中醫(yī)藥平.4、在對見習(xí)生、實習(xí)生的臨床“三基”能力培養(yǎng)及臨床思維綜合面訓(xùn)上,。劃規(guī)劃期間，達(dá)到護(hù)理外部條件明顯改善，護(hù)士配置數(shù)量符6合要求，人才隊伍素質(zhì)顯著提高,臨床護(hù)理內(nèi)涵全面深化，護(hù)理學(xué)科建設(shè)快速發(fā)展,初步建成運行順暢、管理科學(xué)、設(shè)施先進(jìn)、安全專業(yè)務(wù)度案.1到100冊率達(dá)到100%.2制,方