PAGEPAGE1勞務(wù)合同簡潔勞務(wù)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間就勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等事項(xiàng)所達(dá)成的協(xié)議書。在合同起草過程中，簡潔明了地表述合同條款是非常重要的。下面將從以下幾個(gè)方面探討勞務(wù)合同的簡潔性：1.語言簡明易懂合同使用的語言應(yīng)該符合被包容的勞動(dòng)者的文化教育水平。避免使用過于復(fù)雜或文學(xué)化的語言，保證合同的內(nèi)容能夠簡潔、明確、通俗易懂。例如：“如無合法理由，雇主應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止后15日內(nèi)支付勞動(dòng)者的工資、補(bǔ)償金等?！薄昂贤K止后，雇主必須在15天內(nèi)發(fā)放工資、補(bǔ)償金等。如果沒有合法理由，不能拖延?！钡诙湓捠褂昧烁唵蔚恼Z言，更容易被理解。2.條款范圍簡單明了勞務(wù)合同中的條款應(yīng)該覆蓋所有相關(guān)方面，同時(shí)保證簡單明了，避免出現(xiàn)過于復(fù)雜或存在歧義的條款。例如：“勞動(dòng)者工資包括基本工資、績效工資、保險(xiǎn)補(bǔ)貼等?！薄肮べY由基本工資，績效工資和保險(xiǎn)補(bǔ)貼等構(gòu)成?！钡诙湓捀雍喢饕锥瑫r(shí)明確了工資的構(gòu)成方式。3.要點(diǎn)突出在勞務(wù)合同中，應(yīng)該將重要條款突出，并確保其易于理解。該項(xiàng)條款包括但不限于以下幾個(gè)方面：合同雙方的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等；勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期工作量；工作時(shí)間和休息日，以及加班情況；工資和報(bào)酬等。例如：“本合同采取半工半薪的方式，約定的服務(wù)時(shí)間為每周20個(gè)小時(shí)，時(shí)薪為50元?！薄氨竞贤瑢⒁园牍ぐ胄降姆绞街Ц豆べY，工作時(shí)間為每周20個(gè)小時(shí)，時(shí)薪為50元?！钡诙湓拰⒑贤械年P(guān)鍵信息突出。4.排版清晰明了合同的排版應(yīng)該清晰明了，使得勞動(dòng)者在閱讀合同時(shí)能夠快速地找到自己需要了解的信息?？梢允褂梅謾诨蚣哟肿煮w等方式進(jìn)行排版。例如：“工作條件工作時(shí)間：每周40小時(shí)，早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)休息日：周六、周日”5.避免重復(fù)勞務(wù)合同中不應(yīng)該出現(xiàn)重復(fù)的或冗余的內(nèi)容，保證合同的簡明、精準(zhǔn)。例如：“本合同約定的服務(wù)時(shí)間為每周20個(gè)小時(shí)，時(shí)薪為50元。本合同約定的工作量為每月80個(gè)小時(shí)。”“本合同將以半工半薪的方式支付工資，每周20小時(shí)，時(shí)薪為50元，每月工作量為80個(gè)小時(shí)?！钡诙湓拰⒅貜?fù)的部分去掉，更加簡潔。勞務(wù)合同應(yīng)該注意使用簡明易懂的語言、簡單明了的條款、突出