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文檔簡介

安全大反思發(fā)言材料按照集團(tuán)公司及礦《關(guān)于開展百日安全活動的通知》要求，通過學(xué)習(xí)近期煤礦幾起事故案例,作為一名煤礦基層管理者，我探區(qū)安全管理重點(diǎn)內(nèi)容和要求,認(rèn)真反思了自己在安全生產(chǎn)管理主要表現(xiàn)在：1、對專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)上的重視程度不高。覺得學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識比學(xué)習(xí)理論管用,對學(xué)習(xí)理論缺乏主動性，只有在礦上組織的學(xué)習(xí)或參加專門培訓(xùn)時(shí)，才接觸一些理論知識,而且基本上是淺嘗輒止.在遇到新情況、新問題時(shí)疏于思考.3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是對布置下去的工作不能及時(shí)督導(dǎo),工作一忙活一緊，往往就更做不到位，這樣既降低了制度的嚴(yán)肅性,同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作上的問題逐漸增多,相對比較薄弱，必定會弱化對安全生產(chǎn)的管理。4、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，卻總是顧忌情面,撕不開面子，這樣直接縱容了現(xiàn)場管理上的不到位，導(dǎo)致了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。卻沒有看到由于自己思想上不重視,造成職工思想上不重視，由問題時(shí)，就是簡單的說一說自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí),沒有從根本、根源上去深挖隱患,實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找之急的工作，就以后的安全生產(chǎn)工作談?wù)勛约旱目捶?不深刻，就談不上去認(rèn)真做好它。因此，要采取各種形式，利用訓(xùn),不斷增強(qiáng)職工自保、互保意識，提高處理和防范事故的能力學(xué)習(xí)安全知識作為班前會的重要內(nèi)容，圍繞本班組的工作任務(wù)、規(guī)章制度、安全重點(diǎn)進(jìn)行專題討論，營造“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”氛圍，把作自身問題來反思，互動交流、共同提高.對近期公司及其他煤礦發(fā)生的事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、剖析，認(rèn)真進(jìn)行反思,深刻吸取的教訓(xùn)，確保思想上提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,操作上杜絕圖省事、怕麻煩的心理,嚴(yán)格按章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。芽狀態(tài)之中,確保安全生產(chǎn)無隱患。不管什么人、不管什么原

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