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一個(gè)月離職協(xié)議書協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]簽訂日期：[日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于：1.乙方是甲方公司的員工，根據(jù)雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)，乙方有意離職。2.雙方希望在離職過(guò)程中保持良好的合作關(guān)系，并確保雙方權(quán)益得到充分保障。根據(jù)以上情況，甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條：離職日期1.1乙方正式提出離職申請(qǐng)后，離職日期為[日期]，即乙方最后一天正式工作日。1.2在離職日期后，乙方將不再履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。第二條：工資結(jié)算2.1甲方將按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)和工作量，結(jié)算乙方的工資，并在[日期]之前支付給乙方。2.2甲方將向乙方支付應(yīng)享受的所有工資、津貼、獎(jiǎng)金和福利待遇，不得以任何理由拖延或拒絕支付。第三條：離職手續(xù)3.1乙方在離職前需完成全部離職手續(xù)，包括但不限于交還公司財(cái)產(chǎn)、交接工作事項(xiàng)、填寫離職手續(xù)表等。3.2乙方應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、泄露或使用于其他非法目的。3.3甲方將在乙方離職后的[日期]之前出具離職證明，并提供必要的推薦信。第四條：保密義務(wù)4.1乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露和利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。4.2乙方應(yīng)承諾在離職后不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，以免給甲方造成不良影響。第五條：糾紛解決5.1乙方和甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至所在地有管轄權(quán)的人民法院處理。5.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。第六條：其他6.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，并取代雙方之前簽署的任何協(xié)議和約定。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱：?jiǎn)T工姓名：簽字：

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