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個人企業(yè)雇傭合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]本合同由以下兩個方面所約定，為確保協議可行，雙方均認真閱讀后予以簽字生效。甲方（企業(yè)）公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯系電話：[聯系電話]郵政編碼：[郵政編碼]乙方（個人）姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]通訊地址：[通訊地址]聯系電話：[聯系電話]郵政編碼：[郵政編碼]一、基本工資及獎金甲方按照市場行情給予乙方[基本工資]元/月及年度績效獎金，獎金發(fā)放時間為每年12月底之前，獎金數額與個人績效考核結果相關。二、職務和工作內容乙方應按照甲方的工作安排，在工作時間內認真履行工作職責。乙方應按照甲方規(guī)定的工作內容和標準，完成工作，并確保工作質量。乙方應按照甲方相關制度和規(guī)定，保守甲方所保有的機密信息。三、工作時間和休息工作時間：每日上午9點至下午18點，中午休息1個小時。周休日：每周休息一天，具體休息日由甲方安排。休假制度：乙方享有帶薪年假[年假天數]天，同時享有國家規(guī)定的帶薪假期，但應提前向甲方請示。四、勞動保護及相關制度甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方勞動制度、規(guī)章制度及工作流程，不得逾越甲方賦予的職權或超出工作范圍。五、違約責任若乙方存在下列行為之一的，應承擔違約責任：違反合同約定的規(guī)定。泄露甲方機密信息或侵犯甲方其他權益。違反甲方職業(yè)道德和行為準則。六、合同期限和終止合同期限為[合同期限]，自簽訂日起生效。此合同期滿后，雙方經協商可以選擇簽訂新的雇傭合同或終止合約。本合同可在以下情況下解除：乙方嚴重違反工作規(guī)定，給甲方造成重大損失的。乙方連續(xù)三個月未按期履行工作職責或者經雙方面協商一致可以解除合約。七、爭議解決因本協議引起的或與之相關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向被告所在地人民法院提起訴訟。八、附則甲方擁有對乙方工作的評價權利，并依法留存乙方工作時的素質考核和工作評價等資料。本協議

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