保密工作獎(jiǎng)懲制度第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》及XX年7月26日最高人民檢察院正式公布施行的《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。為了加速保密工作的規(guī)范化、法制化進(jìn)程，促進(jìn)保密工作責(zé)任制的落實(shí)及保密工作與國(guó)家司法處理的接軌，建立起保密工作的約束提醒、處罰、激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。

第二條每半年或一年由保密辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展保密工作獎(jiǎng)勵(lì)工作。通過(guò)各部門(mén)推薦、保密辦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，提出保密工作突出的部門(mén)及個(gè)人的建議名單，報(bào)所和公司保密委員會(huì)審批后，實(shí)施保密獎(jiǎng)勵(lì)。保密表彰榮譽(yù)為：保密先進(jìn)集體、保密先進(jìn)個(gè)人。

第三條保密工作突出的部門(mén)或個(gè)人須具備下列條件：

一、在危急情況下保護(hù)國(guó)家秘密安全的。

二、對(duì)泄密行為及時(shí)舉報(bào)的。

三、發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密，立即采取補(bǔ)救措施避免或減輕損害后果的。

四、對(duì)盜竊、搶劫、破壞、刺探、出賣(mài)、非法持有國(guó)家秘密的行為敢于斗爭(zhēng)或?qū)善菩姑馨讣泄Φ摹?/p>

五、在涉及國(guó)家秘密的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家安全和利益作出重要貢獻(xiàn)的。

六、對(duì)保密技術(shù)措施有發(fā)明創(chuàng)造或改進(jìn)，為保密工作做出貢獻(xiàn)的。

七、從事涉密工作盡職盡責(zé)，未出現(xiàn)任何失、泄密的。

八、從事保密管理工作，事跡突出的。

對(duì)保密先進(jìn)集體和保密先進(jìn)個(gè)人除授予榮譽(yù)稱號(hào)外分別給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或其他方式獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、保密規(guī)章制度應(yīng)給予處罰，保密工作處罰分為：違法行為的處罰、嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰、一般違規(guī)行為的處罰等三種類(lèi)型。

第五條違法行為的處罰：

發(fā)生失泄密，符合《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，將提起公訴并移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理，《最高人民檢察院關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》如下：

一、對(duì)故意泄露國(guó)家秘密案，本罪的刑法規(guī)定(刑法第三百九十八條)，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的.處三年以上七年以下有期徒刑。非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的，依照前款的規(guī)定酌情處罰。本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(一)泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密1項(xiàng)(件)以上的;

(二)泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密2項(xiàng)(件)以上的;

(三)泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密3項(xiàng)(件)以上的;

(四)向非境外機(jī)構(gòu)、組織、人員泄露國(guó)家秘密，造成或者可能造成危害社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)防安全或者其他嚴(yán)重危害后果的;

(五)通過(guò)口頭、書(shū)面或者網(wǎng)絡(luò)等方式向公眾散布、傳播國(guó)家秘密的;

(六)利用職權(quán)指使或者強(qiáng)迫他人違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定泄露國(guó)家秘密的;

(七)以牟取私利為目的泄露國(guó)家秘密的;

(八)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

二、對(duì)過(guò)失泄露國(guó)家秘密案，本罪的刑法規(guī)定(同刑法第三百九十八條)，本罪的立案標(biāo)準(zhǔn)涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(一)泄露絕密級(jí)國(guó)家秘密1項(xiàng)(件)以上的;

(二)泄露機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密5項(xiàng)(件)以上的;

(三)泄露秘密級(jí)國(guó)家秘密4項(xiàng)(件)以上的;

(四)違反保密規(guī)定，將涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)或者計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)相連接，泄露國(guó)家秘密的;

(五)泄露國(guó)家秘密或者遺失國(guó)家秘密載體，隱瞞不報(bào)、不如實(shí)提供有關(guān)情況或者不采取補(bǔ)救措施的;

(六)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

以上情況，除移交司法處理外，責(zé)任人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過(guò)失責(zé)任的其他保密工作人員按所和公司相關(guān)人事方面處罰管理制度執(zhí)行。

第六條嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰為：

一、凡發(fā)生泄密事件尚不夠以上刑事處罰或移交司法機(jī)關(guān)處理的，將根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)、造成后果和具體情節(jié)，酌情按所和公司相關(guān)人事方面處罰管理制度執(zhí)行，并處以1000元—5000元的罰款。

二、泄密事件發(fā)生后，情節(jié)輕微并能在發(fā)生泄密事件后積極采取補(bǔ)救措施減少損害的，可酌情從輕給予處罰。但泄密事件的責(zé)任人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過(guò)失責(zé)任的其他保密工作人員，三年內(nèi)不得評(píng)為任何先進(jìn)個(gè)人，發(fā)生泄密事件的部門(mén)，當(dāng)年不得評(píng)為任何先進(jìn)集體。

三、對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)及其載體不按有關(guān)規(guī)定確定或標(biāo)明密級(jí)，而造成泄密的，按《定密與密級(jí)調(diào)整制度》的規(guī)定確定密級(jí)后，按照規(guī)定，對(duì)照以上相關(guān)內(nèi)容對(duì)當(dāng)事人及其負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有過(guò)失責(zé)任的其他保密工作人員作出處理。

第七條一般違規(guī)行為的處罰為：

對(duì)未認(rèn)真履行保密管理職責(zé)