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文檔簡介

個(gè)人雇傭保姆協(xié)議背景保姆是一種在日常生活中提供家庭服務(wù)的專業(yè)人士。許多家庭都會(huì)雇傭保姆來照顧家里的老人、孩子或是進(jìn)行家務(wù)清潔等工作。在雇傭保姆的過程中，簽訂一個(gè)協(xié)議可以保證雙方權(quán)益，減少糾紛的可能性。協(xié)議內(nèi)容工作內(nèi)容協(xié)議雙方確定保姆的工作內(nèi)容如下：照顧家中老人或兒童，包括但不限于：喂飯、換尿片、日常生活照料等。定期清理家中衛(wèi)生，包括但不限于：掃地、拖地、洗衣服、晾曬等。做飯，確保飲食衛(wèi)生和口感良好。幫助家庭成員購物、辦理日常事務(wù)等。工作時(shí)間協(xié)議雙方約定保姆工作的時(shí)間如下：工作日：從早上7點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，中間有兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間；休息日：周六至周日休息，或者根據(jù)雇主的需要靈活調(diào)整。工資和薪酬協(xié)議雙方確定保姆的工資和薪酬如下：工資：人民幣10000元/月；其它費(fèi)用：保險(xiǎn)、交通費(fèi)等由雇主另行安排。工作規(guī)定協(xié)議雙方約定保姆的工作規(guī)定如下：保姆必須按照雇主的要求完成工作任務(wù)；保姆在工作期間必須與雇主保持良好的溝通，如有問題及時(shí)溝通；保姆不得在工作期間私自接受外界任何業(yè)務(wù)，如有違反，雇主有權(quán)解除合同；工作期間保姆需服從雇主的管理和指揮。違約處理協(xié)議雙方就保姆違約的處理如下：保姆如有違反協(xié)議的行為，雇主有權(quán)取消合同并停發(fā)工資；如果保姆違反法律法規(guī)規(guī)定，雇主有權(quán)追究其法律責(zé)任。附加條款協(xié)議雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定一些附加條款，比如：包過夜服務(wù)：如果雇主需要保姆被包夜服務(wù)，保姆需要按照協(xié)議另外收費(fèi)；假期待遇：如果在假期保姆需要工作，雇主需要為其另行安排報(bào)酬和工作調(diào)度。生效時(shí)間及期限本協(xié)議自簽署之日起生效，期限為1年，在期限屆滿前，

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