Word第第頁(yè)有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃錦集八篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

財(cái)寶及社會(huì)閱歷，查找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中，你要有足夠的愛(ài)好，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步：到達(dá)短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟，爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟識(shí)公司的相關(guān)管理流程。

其次步：積累相關(guān)閱歷，積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下，留意積累健身行業(yè)信息，把握公司運(yùn)作詳情。為到達(dá)這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步：實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)，完成閱歷積累自己當(dāng)老板

結(jié)累學(xué)問(wèn)、閱歷和財(cái)寶，到處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后，自己開(kāi)業(yè)當(dāng)老板，進(jìn)入新的進(jìn)展通道。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

一、前言：

沒(méi)有方向的船，任何方向吹來(lái)的風(fēng)都是逆風(fēng)。有一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，如同航船有了方向，在明確的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)之下，實(shí)行可行的步驟與措施，不斷增添職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提高勝利的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。

二、自我分析：

依據(jù)所做的職業(yè)測(cè)試所得的結(jié)果，我的性格屬于職場(chǎng)模范類型，典型特點(diǎn)是低調(diào)、奉獻(xiàn)、責(zé)任、實(shí)干。內(nèi)向、清靜、謹(jǐn)慎，依靠現(xiàn)實(shí)和實(shí)在的目光觀看熟悉世界，關(guān)注詳情，以人為本，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有憐憫心，關(guān)懷別人的感受，喜愛(ài)在有規(guī)章、秩序的方式下生活。我的勝利愿望指數(shù)為62%(表示在全部測(cè)試人群中，我比62%的人勝利愿望高。)，人際交往指數(shù)為68%，抗壓力量指數(shù)為50%。

優(yōu)點(diǎn)：

工作投入，勇于承當(dāng)責(zé)任，具備高尚的職業(yè)道德;

做事貫徹始終，細(xì)心，精確無(wú)誤，講求秩序與和諧;

工作任勞任怨，務(wù)實(shí)，有良好的耐煩;

做事意志糊涂，對(duì)于詳情有較強(qiáng)的記憶力;

工作中，溫柔，融通，理解別人的感受，不遺余力的支持同事;

樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備個(gè)人犧牲精神，甘愿做幕后人物;

缺點(diǎn)：

過(guò)于現(xiàn)實(shí)，從而很難全面觀看問(wèn)題，以及很難有精確的預(yù)見(jiàn)性;

過(guò)于當(dāng)心，簡(jiǎn)單勞累過(guò)度;

不太懂得支配消遣和放松來(lái)緩解壓力;

生氣總簡(jiǎn)單在積攢后爆發(fā);

有時(shí)候，會(huì)過(guò)于屈尊從命，失去自尊;

簡(jiǎn)單陷入對(duì)人的承諾而被人利用;

往往不能很好處理職場(chǎng)沖突;

適合職業(yè)有：醫(yī)生養(yǎng)分師商品規(guī)劃師零售業(yè)主酒店管理信貸顧問(wèn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人法律從業(yè)者銀行、稅務(wù)從業(yè)者人事管理人員財(cái)務(wù)人員機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)工程師

當(dāng)然，測(cè)試不肯定完全精確，依據(jù)我對(duì)自己的熟悉，我性格溫柔，喜愛(ài)單獨(dú)思索，遇事冷靜，講求和諧。崇尚自由，敬重他人，愿意結(jié)交各種各樣的伴侶。樂(lè)觀主動(dòng)，比較有自信。

三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我所學(xué)的專業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué)，該專業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)楸尘皵?shù)學(xué)與信息,管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè).畢業(yè)以后，可以在信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融等部門從事討論、教學(xué)、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)或者是管理部門從事一些實(shí)際應(yīng)用、開(kāi)發(fā)討論或者管理工作。

【1】就業(yè)方向

(1)連續(xù)深造

由于信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維力量，而且把握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)討論的訓(xùn)練，因此連續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊锰貏e廣泛，既可以連續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)平安、信息科學(xué)、自動(dòng)掌握、金融信息等專業(yè)和討論方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位。

(2)保險(xiǎn)精算師

分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，例如，死亡率、意外大事發(fā)生率、疾病率、殘疾率和退休率，構(gòu)建一個(gè)概率表以預(yù)報(bào)將來(lái)利益賠付的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。確定保費(fèi)和必要的現(xiàn)金儲(chǔ)備以保證將來(lái)的保險(xiǎn)賠付。

(3)高校數(shù)學(xué)老師

講授數(shù)學(xué)概念、統(tǒng)計(jì)和精算學(xué)方面的課程，教同學(xué)應(yīng)用基本及標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)學(xué)技巧解決特定問(wèn)題。

(4)計(jì)算機(jī)程序師

將項(xiàng)目的詳細(xì)狀況、問(wèn)題和程序換成具體、合理的流程圖，并編譯成計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)程序，對(duì)文件、數(shù)據(jù)或信息進(jìn)行存儲(chǔ)、定位或檢索?？赡軙?huì)負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)編程。

(5)數(shù)學(xué)家

討論基礎(chǔ)數(shù)學(xué)或?qū)?shù)學(xué)技巧應(yīng)用到科學(xué)、管理及其它領(lǐng)域。用數(shù)學(xué)方法解決或指導(dǎo)各領(lǐng)域的問(wèn)題。

(6)數(shù)學(xué)技術(shù)員

將標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)學(xué)公式、原理和方法應(yīng)用于(特定的工業(yè)及討論的目的、步驟、儀器和產(chǎn)品在工程學(xué)和物理學(xué)方面的)特定技術(shù)問(wèn)題。

(7)統(tǒng)計(jì)學(xué)者或統(tǒng)計(jì)師

從事進(jìn)展數(shù)學(xué)理論，或應(yīng)用統(tǒng)計(jì)理論和方法收集、組織、解釋并總結(jié)數(shù)據(jù)以供應(yīng)有用信息的信息。特地討論某個(gè)領(lǐng)域，例如，生物統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)或其它領(lǐng)域。

(8)運(yùn)籌學(xué)分析師

用計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)并解釋(關(guān)心制定管理決策，制定政策或具有其他它管理功能的)信息，設(shè)計(jì)并應(yīng)用數(shù)學(xué)模型及其它優(yōu)化方法。進(jìn)展相關(guān)的軟件服務(wù)或產(chǎn)品。時(shí)常專注于收集并分析數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)決策管理軟件。為程序的評(píng)估、審核或執(zhí)行制定最正確的時(shí)間、本錢或物流管理網(wǎng)絡(luò)。

【2】就業(yè)前景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛深化地應(yīng)用于人類社會(huì)生活，以及全球信息產(chǎn)業(yè)的快速崛起，二十一世紀(jì)的中國(guó)將向?qū)W問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn)，教育、科研、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域需要越來(lái)越多的信息與計(jì)算科學(xué)的人才，信息與計(jì)算科學(xué)的討論和應(yīng)用將邁向更深化和更廣泛的領(lǐng)域?？梢怨烙?jì)，信息科學(xué)與技術(shù)在今后較長(zhǎng)時(shí)間里仍舊是極具生命力的領(lǐng)域。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

雖然你不是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，但其實(shí)為自己規(guī)劃職業(yè)生涯一點(diǎn)都不難。假如你花點(diǎn)時(shí)間設(shè)定目標(biāo)，找到方向，并在工作之余有意地改善自己相關(guān)的工作技能，擴(kuò)大自己的人脈和個(gè)人影響力，實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)理想并不難。

萬(wàn)事開(kāi)頭難，在職場(chǎng)規(guī)劃道路起航之前，你首先需要做的便是設(shè)定目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)目標(biāo)分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。長(zhǎng)期目標(biāo)是你3年-5年乃至10年之后所需要到達(dá)的職場(chǎng)高度，想要成為知名企業(yè)的高層管理，成為某一行業(yè)頂尖的大拿或是資深的從業(yè)者，這些都可以稱之為長(zhǎng)期目標(biāo)。而短期目標(biāo)便是將實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的過(guò)程分解開(kāi)來(lái)。你可以周期性地設(shè)定一個(gè)打算，然后預(yù)先寫出一份簡(jiǎn)歷，匹配上你這一階段的短期目標(biāo)。當(dāng)過(guò)了這一階段之后，你需要回過(guò)頭來(lái)看看你如今所完成的究竟有沒(méi)有和當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)歷上的目標(biāo)匹配。

這么做還有一個(gè)好處，當(dāng)你在這一階段的目標(biāo)完成之后，相應(yīng)的，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也完善了。如此循環(huán)往復(fù)，當(dāng)你真正需要跳槽時(shí)，你的簡(jiǎn)歷基本和你的個(gè)人職業(yè)需求全都，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，目標(biāo)明確的求職者通常也是他們最青睞的。

職場(chǎng)日志，像航海日志一樣記錄你的職業(yè)軌跡。

職業(yè)規(guī)劃的核心條件是你在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)軌跡。那么你應(yīng)當(dāng)如何確定將來(lái)的成長(zhǎng)方向呢？藍(lán)拓建議，你應(yīng)當(dāng)撿起快要被你丟掉的周期性撰寫工作日志的習(xí)慣。工作日志看似枯燥無(wú)味，但能讓你回過(guò)頭來(lái)看到過(guò)去的成長(zhǎng)軌跡，從“將來(lái)”的角度找出自己過(guò)去的缺乏。

擴(kuò)大你的影響力，有意識(shí)地接觸圈子外的人。

你或許需要畫一幅人脈地圖，以生活中和工作中所熟悉的人作為節(jié)點(diǎn)，并用圈子將其分類。同時(shí)，你還需要將他們的影響力標(biāo)注出來(lái)，然后有意識(shí)地接近那些你認(rèn)為影響力大的人，職場(chǎng)中不缺少貴人，而是缺乏一雙發(fā)覺(jué)他們的眼睛。你還可以借鑒人力資源中獵頭的方法，假如你對(duì)哪家公司憧憬的話，可以先從該公司員工入手，通過(guò)關(guān)系和其結(jié)交成為伴侶。

總之，要為自己制定職業(yè)規(guī)劃，你需要像戰(zhàn)略家那樣思索，設(shè)定清楚的目標(biāo)、學(xué)習(xí)和強(qiáng)化職場(chǎng)技能，查找職業(yè)生涯中的重要人士。通過(guò)撰寫工作日志，保證每天都有新的進(jìn)步，并讓你更好地定位自己。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

你需要"充電打算"嗎？

在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，你是否已感到多年的閱歷可能會(huì)由于新技術(shù)的革命的消失而在一夜之間變得一文不值?是否覺(jué)得自己在工作中的優(yōu)勢(shì)已越來(lái)越弱，自身價(jià)值得到充分表達(dá)的可能也越來(lái)越小了?

可能處在不同年齡段的人有著不同的感受，也有著不同的想法，職業(yè)規(guī)劃之“充電打算”。有些人突然間發(fā)覺(jué)對(duì)自己的前途比較茫然，不知道將來(lái)要去干什么。有些人則想走出國(guó)門鍍鍍金，提高一下自身素養(yǎng)，為以后獲得晉升，得到高薪打個(gè)基礎(chǔ)。

國(guó)內(nèi)資深職業(yè)詢問(wèn)師白玲對(duì)此有自己的看法。她說(shuō)其實(shí)每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)好好考慮一下自己的“充電打算”，給自己將來(lái)的職業(yè)道路做一個(gè)明確的規(guī)劃。

常常聽(tīng)到有人報(bào)怨沒(méi)時(shí)間看書學(xué)習(xí)，白玲覺(jué)得那是緊迫不緊迫的問(wèn)題、是排序問(wèn)題。假如有了清晰的職業(yè)規(guī)劃，確定有清晰的充電打算。假如總是報(bào)怨沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)，很可能對(duì)自己的職業(yè)生涯沒(méi)有規(guī)劃，所以也沒(méi)有把充電規(guī)劃提到日程上。

充電本身是職業(yè)整體進(jìn)展的一部分，充電只是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中的路徑，在這過(guò)程中充電起的`作用是推波助瀾。以前有人把充電作為“改道”的手段，充完電后，盼望整個(gè)人生就變了，如今似乎越來(lái)越難了。原來(lái)可能學(xué)個(gè)MBA，就真的轉(zhuǎn)變了。如今不行，所以充電還是對(duì)自己的一個(gè)提高。據(jù)她多年的從業(yè)閱歷，把25、26歲看作一個(gè)分水嶺。并且劃分了三個(gè)階段的人群：25-32歲，32-36歲，36-45歲。

定大方向期

在25、26歲時(shí)，基本上工作了兩三年，有基本的閱歷和力量，到了定大方向，需要一個(gè)舞臺(tái)的時(shí)候。假如這時(shí)給他們一個(gè)舞臺(tái)去做事情，他們首先面臨一個(gè)選擇：這個(gè)舞臺(tái)要不要?需不需要重新選擇行業(yè)?假如這行業(yè)不適合我，這工作不適合我，這工作我干厭倦了，是否在這時(shí)立刻換掉。所以也有三年之癢的說(shuō)法。在實(shí)際工作中，一般企業(yè)用人時(shí)，會(huì)把25、26歲的人群看得比較重，會(huì)給他們事業(yè)上一個(gè)舞臺(tái)，供應(yīng)一個(gè)進(jìn)展的機(jī)會(huì)。25-32歲之間是不斷積累的階段。這段時(shí)間他們應(yīng)當(dāng)有業(yè)績(jī)，順當(dāng)?shù)脑?，他們?yīng)當(dāng)是有權(quán)力，有回報(bào)(包括金錢回報(bào))。

基本定型期

有了回報(bào)之后，就是要解決家庭問(wèn)題，要成家，有些人還會(huì)試圖成為這個(gè)行業(yè)內(nèi)的“專業(yè)人士”。所以白玲覺(jué)得30多歲時(shí)，對(duì)個(gè)人來(lái)講，事業(yè)上已經(jīng)有基本型態(tài)了。有的人還要在這階段其次次創(chuàng)業(yè)。由于在前期的基礎(chǔ)上已經(jīng)積累了資本和閱歷。

所以到36歲時(shí)，也有一個(gè)比較大的選擇：要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。另外，這時(shí)大多數(shù)人已經(jīng)是在一個(gè)比較高的位置上，他有個(gè)大的選擇：要不要去做管理，要不要去做專家?這時(shí)已經(jīng)基本定型了，假如說(shuō)36歲再去換工作，的確有點(diǎn)……

既然在事來(lái)上已經(jīng)基本定型了，這群人對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是否也很清楚?白玲認(rèn)為，行業(yè)不同，相對(duì)狀態(tài)也不同。在一個(gè)穩(wěn)定的、相對(duì)來(lái)講進(jìn)展也比較規(guī)范的行業(yè)，大家可能在這個(gè)階段對(duì)于事業(yè)前途特殊清楚。而比方互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在這時(shí)候就是創(chuàng)業(yè)期，進(jìn)展的路徑也不是特殊清楚，他們?cè)谶@行業(yè)折騰好長(zhǎng)時(shí)間，可能也沒(méi)找到自己的位置。這時(shí)可能好多人就說(shuō)遲疑：要不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，要不要換行業(yè)?

追求穩(wěn)定期

在白玲看來(lái)，36歲事業(yè)基本定型后，在36-45歲間，大多數(shù)人只是求穩(wěn)定，更多地是帶后來(lái)人。這時(shí)他會(huì)把自己的人生目標(biāo)和組織的目標(biāo)，包括和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合在一起，這也是他職業(yè)生命的連續(xù)。所以白玲覺(jué)得，這時(shí)他們是在企業(yè)里承當(dāng)重大職責(zé)，或者是權(quán)威專家的角色，他們追求在這個(gè)崗位上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)乇M職盡責(zé)，就業(yè)參考《職業(yè)規(guī)劃之“充電打算”》。許多在社會(huì)上很不錯(cuò)的勝利人物都是從這階段出來(lái)的。再往后，他可能還會(huì)伴隨企業(yè)的進(jìn)展而進(jìn)展自己，他也可能開(kāi)拓一個(gè)領(lǐng)域，參與什么行業(yè)協(xié)會(huì)，去搞一些公益事業(yè)等，這也是延長(zhǎng)他的職業(yè)生命。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，雖然的些人很年輕就成名成家了，這有時(shí)會(huì)給人一個(gè)“誤區(qū)”。言論導(dǎo)向上讓許多人覺(jué)得年青人也應(yīng)當(dāng)像那些IT精英們一樣。其實(shí)這條路也是有風(fēng)險(xiǎn)的，而且很難走。他們身上有常人沒(méi)有的東西，他們吃了多少苦只有他們自己知道。這是和那個(gè)行業(yè)有關(guān)的，但這不是常規(guī)。

最需要充電的階段：25-32歲

三個(gè)階段哪個(gè)階段最需要充電?白玲認(rèn)為25、26-32歲這個(gè)階段是最需要的。

白玲始終把人的核心競(jìng)爭(zhēng)力分成四部分：學(xué)問(wèn)、技能、閱歷(目光)、心理素養(yǎng)。高校階段培育的是學(xué)問(wèn)，假如自身結(jié)合的好的話，可能會(huì)進(jìn)展一些技能。這個(gè)階段充電對(duì)完成技能有關(guān)心。25歲時(shí)，已經(jīng)在社會(huì)上闖蕩了兩三年，面對(duì)企業(yè)給自己的舞臺(tái)，他們知道自己缺什么，要什么，所以迫切需要充電，依據(jù)需要來(lái)調(diào)整自己。這階段就像海綿一樣吸取東西。

而30多歲時(shí)，已經(jīng)在企業(yè)里占據(jù)特別高的位置，要去實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)上的一堆想法，這時(shí)更多的是奉獻(xiàn)，而不是焦急的去充電。也就是說(shuō)他們的主業(yè)已不是學(xué)習(xí)，更重要的是做，后來(lái)越來(lái)越是這樣子。

充電需要脫產(chǎn)嗎?

白玲把充電的需求分為兩類：內(nèi)功和外功。要想搞清晰自己是否需要脫產(chǎn)充電，首行要明白自己要練內(nèi)功還是外功?

假如你剛開(kāi)頭熟識(shí)這行業(yè)，對(duì)這行業(yè)全部的事情還需要熟悉許多，這就是需要練外功。那樣的話，根本沒(méi)必要脫產(chǎn)充電。你可以邊學(xué)邊練，在實(shí)際應(yīng)用中把握技藝。像那種脫產(chǎn)的充電，肯定是你過(guò)去積累已經(jīng)到了肯定階段，但你覺(jué)得你在意識(shí)上上不了一個(gè)臺(tái)階，或者說(shuō)你身邊的“人場(chǎng)”沒(méi)有把你往上提升，那你就需要脫產(chǎn)。你需要一個(gè)安清靜靜思索琢磨的環(huán)境，這叫練內(nèi)功。這樣可以脫離你的本職工作完成學(xué)習(xí)。但白玲覺(jué)得。如今許多人都需要練外功，眼前能看到的還沒(méi)學(xué)好？

要不要充電?

其實(shí)在不同階段的人群都會(huì)有種困惑：究竟需要不需要充電呢?白玲遇到過(guò)許多這樣來(lái)詢問(wèn)的客戶。比方：我是不是出國(guó)拿一個(gè)文憑，我在國(guó)內(nèi)要不要讀MBA，等等問(wèn)題。白玲會(huì)依據(jù)個(gè)人不同的年齡階段，不同的愛(ài)好愛(ài)好給出不同的建議，但宗旨都一樣：就是看學(xué)習(xí)本身對(duì)他個(gè)人來(lái)講意味著什么，這種學(xué)習(xí)對(duì)他有沒(méi)有價(jià)值。

有這樣一個(gè)女孩子，大專畢業(yè)，拿了七個(gè)證書，而且還報(bào)了一個(gè)廣告專業(yè)的本科班。在聽(tīng)完白玲的講課后，她把那班給退了。白玲對(duì)她進(jìn)行職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)后，覺(jué)得她的特點(diǎn)和性情，價(jià)值取向等都不太適合做廣告。而且廣告界年齡偏小，她如今26歲了，學(xué)完兩年后再去廣告界，年齡偏大。最重的是這對(duì)她來(lái)講沒(méi)有意義，她的學(xué)習(xí)跟她的職業(yè)沒(méi)有一個(gè)交相呼應(yīng)的關(guān)系，白玲建議她不要學(xué)。

還有一位電視策劃人，目前33歲，已經(jīng)做到很高階段了。當(dāng)時(shí)他問(wèn)白玲他去不去英國(guó)讀書。經(jīng)過(guò)交談，他確定去英國(guó)讀書。白玲覺(jué)得去英國(guó)讀書所帶給他的東西在他目前的基礎(chǔ)之上，在這階段他不光需要的是技能，還需要一種目光。而且更重要的是跨國(guó)際的目光。對(duì)這個(gè)領(lǐng)域來(lái)講是一種高一層的、獨(dú)到的目光。這時(shí)應(yīng)當(dāng)通過(guò)出國(guó)充電這樣的方法來(lái)完成。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，制定職業(yè)規(guī)劃是其必修課，那么，職業(yè)規(guī)劃如何制定？本文介紹了如何制定職業(yè)規(guī)劃的三大原則，以供參考。

職業(yè)規(guī)劃主要是指?jìng)€(gè)人職業(yè)規(guī)劃,它是職場(chǎng)人職業(yè)生涯進(jìn)展的真正動(dòng)力和加速器，也是追求最正確職業(yè)生涯進(jìn)展道路的過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于，關(guān)心我們將個(gè)人幻想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)全都，去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié)，整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源，從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn)，而這正是我們?nèi)〉脛倮闹匾ＷC。

對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn)，來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程，讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。勝利的職場(chǎng)規(guī)劃，一般要遵循以下三大原則。職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，必需考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長(zhǎng)與愛(ài)好。職業(yè)生涯能夠勝利進(jìn)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作，我們會(huì)工作得游刃有余；從事自己所喜愛(ài)的工作，我們會(huì)工作得很開(kāi)心。假如所從事的工作，既是自己所擅長(zhǎng)又是喜愛(ài)，那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是勝利的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工供應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，企業(yè)內(nèi)部可以培育各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師，跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際狀況，并具有可執(zhí)行性。有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志，但營(yíng)銷工作雖具有肯定飛躍性，但更多時(shí)候卻是一種積累的過(guò)程——資格的積累、閱歷的積累、學(xué)問(wèn)的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過(guò)好高騖遠(yuǎn)，而要依據(jù)自己實(shí)際狀況，一步一個(gè)腳印，層層晉升，最終方才能成就幻想。

三、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)展目標(biāo)必需有可持續(xù)進(jìn)展性。職業(yè)規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo)，而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)進(jìn)展生涯的遠(yuǎn)景展望，所以職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃必需具有可持續(xù)進(jìn)展性。假如職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)太過(guò)短淺，這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱忱，而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

所謂熱門專業(yè)，很大程度上意味著同學(xué)將來(lái)好就業(yè)，但目前的熱門專業(yè)，并不肯定是四年以后的就業(yè)熱門。

英國(guó)劍橋高校約教授在接受我們采訪時(shí)表示：假如只是為了進(jìn)入劍橋而放棄自己心愛(ài)的專業(yè)，那肯定是一個(gè)錯(cuò)誤。選擇感愛(ài)好的專業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比選擇學(xué)校的牌子更加重要。

出國(guó)留學(xué)，同學(xué)們?cè)谶x擇學(xué)校和專業(yè)時(shí)，要冷靜下來(lái)分析自己的實(shí)際狀況，比方資金狀況、學(xué)術(shù)背景、愛(ài)好愛(ài)好以及行業(yè)進(jìn)展前景等，且要具備國(guó)際化的目光和清楚的職業(yè)規(guī)劃，而不是被目前市場(chǎng)上的熱門專業(yè)牽著鼻子走。

熱門專業(yè)人才過(guò)剩冷門專業(yè)招不到人

選哪個(gè)專業(yè)，大多數(shù)同學(xué)和家長(zhǎng)都是一頭霧水。分?jǐn)?shù)剛出來(lái)，同學(xué)和家長(zhǎng)就通過(guò)各種渠道打聽(tīng)哪些是所謂的熱門專業(yè)，但報(bào)了熱門專業(yè)，畢業(yè)后不見(jiàn)得好就業(yè)，為什么會(huì)消失這樣的逆境?

由于大多數(shù)同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真地了解不同專業(yè)的課程支配及就業(yè)方向。

同學(xué)們?cè)诟咧须A段缺乏對(duì)學(xué)習(xí)科目以外問(wèn)題的關(guān)注，學(xué)校也缺乏相關(guān)引導(dǎo)，因此，同學(xué)在選擇專業(yè)時(shí)只能聽(tīng)從家長(zhǎng)支配或憑直觀感覺(jué)，從而導(dǎo)致同學(xué)在高校階段不能充分發(fā)揮潛力，造成人才的嚴(yán)峻鋪張。

雖然去國(guó)外留學(xué)更換專業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單，但出國(guó)前有明確的目標(biāo)無(wú)疑對(duì)同學(xué)規(guī)劃職業(yè)進(jìn)展是有關(guān)心的。

此外，中國(guó)同學(xué)選專業(yè)存在扎堆兒現(xiàn)象。據(jù)20xx年眾多國(guó)外院校及教育機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)針對(duì)8000多名海歸進(jìn)行的海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告顯示，59%的海歸在國(guó)外學(xué)的專業(yè)是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，且這一數(shù)據(jù)多年居高不下。

目前市場(chǎng)的狀況是，熱門行業(yè)人才過(guò)剩，冷門行業(yè)招不到人才。針對(duì)此特點(diǎn)，出國(guó)留學(xué)前應(yīng)規(guī)劃好自己的人生路，選擇合適自己的專業(yè)深造，不要盲目選擇熱門專業(yè)。

選專業(yè)，先進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

留學(xué)選專業(yè)應(yīng)以職業(yè)規(guī)劃為指引。留學(xué)前先清晰自己將付出的本錢，包括時(shí)間、費(fèi)用和其他的機(jī)會(huì);其次要考慮留學(xué)的經(jīng)受是否會(huì)對(duì)自身的長(zhǎng)期進(jìn)展有關(guān)心?讀完以后準(zhǔn)備做什么?最好依據(jù)自己的人生觀、價(jià)值觀選擇學(xué)校和專業(yè)。

愛(ài)好可以激發(fā)同學(xué)的潛力，讓同學(xué)學(xué)有所成。圓滿的是，許多中國(guó)同學(xué)在出國(guó)留學(xué)前并不真正了解愛(ài)好所在，因此，才產(chǎn)生專業(yè)選擇的困惑。

選擇專業(yè)前，應(yīng)先分析自己的愛(ài)好、愛(ài)好、優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。高中生還不夠成熟，從愛(ài)好入手能夠激發(fā)同學(xué)的潛能，有助于成長(zhǎng)，并且為將來(lái)?yè)駱I(yè)供應(yīng)了余地，勝利的幾率較大。

真正保證你衣食無(wú)憂的不是學(xué)校的品牌而是從業(yè)技能。所以，在留學(xué)選擇學(xué)校時(shí)最忌迷信名校的心理。

要避宏擇細(xì)

選專業(yè)還需要有肯定的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，結(jié)合自身力量，選擇相對(duì)好的職業(yè)進(jìn)展方向。

最好不要選擇那些大而全、掩蓋面大的專業(yè)，如金融學(xué)、貿(mào)易學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。由于大類別的課程其實(shí)是對(duì)整個(gè)學(xué)科的一種概括性及進(jìn)展趨勢(shì)的討論，應(yīng)用性和操作性不強(qiáng)。

同學(xué)可選擇一些細(xì)分交叉專業(yè)，這些專業(yè)通常操作性強(qiáng)，也是市場(chǎng)緊缺的。

比方，目前外資企業(yè)對(duì)商科人才的需求特別細(xì)化，不同的職能部門需要不同的專業(yè)人才。所以，同學(xué)選擇專業(yè)性強(qiáng)的職業(yè)力量型專業(yè)，就業(yè)優(yōu)勢(shì)更明顯。

酒店管理專業(yè)悄然興起

奧運(yùn)會(huì)后，酒店業(yè)蓬勃進(jìn)展，所以，從回國(guó)就業(yè)來(lái)講，具有國(guó)外酒店工作背景的中國(guó)畢業(yè)生進(jìn)展空間將會(huì)更大，前景更好。

到20xx年，節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)將是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、新材料等將成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而這些產(chǎn)業(yè)下面還會(huì)分為若干子行業(yè)，因此，同學(xué)可以選擇與生物、環(huán)境、能源、化學(xué)、電子工程、電氣工程等相關(guān)的專業(yè)。

這兩年，各國(guó)留同學(xué)傾向選擇的十大熱門專業(yè)包括：精算、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑學(xué)、石油工程、MBA、電影、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣工程、機(jī)械工程，這是由于在傳統(tǒng)觀念里，學(xué)習(xí)這些專業(yè)將來(lái)就業(yè)更簡(jiǎn)單，薪水更高。

就讀熱門專業(yè)當(dāng)然令人艷羨，但是由于申請(qǐng)人數(shù)多，會(huì)對(duì)申請(qǐng)及將來(lái)就業(yè)造成壓力。另外，各個(gè)國(guó)家都有自己擅長(zhǎng)的專業(yè)，如日本的動(dòng)漫專業(yè)、瑞士的酒店管理、荷蘭的國(guó)際商務(wù)等都世界著名，因此，同學(xué)們選擇時(shí)建議綜合考慮。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

步驟1．

先開(kāi)頭編織美夢(mèng)，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗(yàn)的。如今，請(qǐng)坐下來(lái)，拿一張紙和一支筆，動(dòng)手寫下你的心愿。在你寫的時(shí)候，不必管那些目標(biāo)該用什么方式去達(dá)成，就是盡量寫。

直到你覺(jué)得沒(méi)有什么可以寫的時(shí)候，你可以看看下面幾個(gè)問(wèn)題并回答它們，這些問(wèn)題會(huì)引導(dǎo)你去了解自已內(nèi)心深處的渴求，這會(huì)花上一些時(shí)間，但你如今的努力，將是為下一步豐富的收獲作下基礎(chǔ)。

1〕在你生活中，你認(rèn)為哪五件事情最有價(jià)值？

2〕在你的生活中，有哪三個(gè)最重要的目標(biāo)？

3〕假如你只有六個(gè)月的生命，你會(huì)如何地運(yùn)用這六個(gè)月？

4〕假如你立即成為百萬(wàn)富翁，在哪些事情上，你的做法會(huì)和今日不一樣？

5〕有哪些事是你始終想做，但卻不敢嘗試去做的？

6〕在生活中，有哪些活動(dòng)，你覺(jué)得最重要的？

7〕假如你確定自己不會(huì)失敗〔擁有充實(shí)的時(shí)間、資源、力量等〕，你會(huì)敢于幻想哪一件事情？

回答完這些問(wèn)題后，把你所列出的全部目標(biāo)分成六個(gè)類——

1、健康

2、修養(yǎng)/學(xué)問(wèn)

3、愛(ài)情/家庭

4、事業(yè)/財(cái)寶

5、伴侶

6、社會(huì)

步驟2．

端詳你所寫的，預(yù)期盼望達(dá)成的時(shí)限。你盼望何時(shí)達(dá)成呢？有實(shí)現(xiàn)時(shí)限的才可能叫目標(biāo)，沒(méi)時(shí)限的只能叫幻想。

步驟3．

選出在這一年里對(duì)你最重要的四〔也可以增加到六個(gè)〕個(gè)目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選擇你最情愿投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿意的四件事，并把他們寫下來(lái)。如今我建議你明確地、扼要地、確定地寫下你實(shí)現(xiàn)它們的真正理由，告知你自己能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握和它們對(duì)你的重要性。假如你做事知道如何找出充分的理由，那你就無(wú)所不能，由于追求目標(biāo)的動(dòng)機(jī)比目標(biāo)本身更能激勵(lì)我們。

步驟4．

核對(duì)你所列的四個(gè)目標(biāo)，是否與形成結(jié)果的五大規(guī)章相符。

1〕用確定的語(yǔ)氣來(lái)預(yù)期你的結(jié)果，說(shuō)出你盼望的而非不盼望的；

2〕結(jié)果要盡可能詳細(xì)，還要明確訂出完成的期限與項(xiàng)目；

3〕事情完成時(shí)你要能知道完成了；

4〕要能抓住主動(dòng)權(quán)，而非任人左右；

5〕是否對(duì)社會(huì)有利。

步驟5．

列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當(dāng)你進(jìn)行一個(gè)打算，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的獨(dú)特、伴侶、財(cái)物、教育背景、時(shí)限、力量、以及其他。這份清單越詳盡越好。

步驟6．

當(dāng)你做完這一切，請(qǐng)你回顧過(guò)去，有那些你所列的資源會(huì)運(yùn)用得很純熟?；仡欉^(guò)去找出你認(rèn)為最勝利的兩三次閱歷，認(rèn)真想想是做了什么特殊的事，才造成事業(yè)、健康、財(cái)務(wù)、人際關(guān)系方面的勝利，請(qǐng)登記這個(gè)特殊的緣由。

步驟7．

當(dāng)你做完前面的步驟后，如今請(qǐng)你寫下要達(dá)成目標(biāo)本身所具有的條件。

步驟8．

寫下你不能立刻達(dá)成目標(biāo)的緣由。首先你得從剖析自己的獨(dú)特開(kāi)頭，是什么緣由阻礙你的前進(jìn)？要達(dá)成目標(biāo)，你得實(shí)行什么做法呢？假如你不確定，可以想想有哪位勝利者值得你去學(xué)習(xí)？你得從最終的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設(shè)計(jì)將來(lái)打算的參考。

步驟9．

如今請(qǐng)你針對(duì)自己那四個(gè)重要目標(biāo)，訂出實(shí)現(xiàn)它們的每一步驟。別忘了，從你的目標(biāo)往回訂步驟，并且自問(wèn)，我第一步該如何做，才會(huì)勝利？是什么阻礙了我，我該如何轉(zhuǎn)變自己呢？肯定要記得你的打算得包含今日你可以做的，千萬(wàn)不要好高鶩遠(yuǎn)。

假如你不知怎么做，看看下面的個(gè)案，或許會(huì)有些啟發(fā)——

想像五年后的你

讓我與你共享一段小故事，或許在這個(gè)階段，可以很實(shí)際地關(guān)心你走出目前的逆境。

本部分內(nèi)容設(shè)定了隱蔽，需要回復(fù)后才能看到.

步驟10．

為自己找一些值得效法的模范。從你四周或從名人當(dāng)中找出三、五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人，簡(jiǎn)潔地寫下他們勝利的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事，請(qǐng)你闔上眼睛想一想，仿佛他們每一個(gè)人都會(huì)供應(yīng)你一些能達(dá)成目標(biāo)的建議，登記他們每一位建議的方法，猶如他們與你私談一樣，在每句重點(diǎn)下登記他的名字?；叵脒^(guò)去曾有過(guò)的重大勝利事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標(biāo)的圖象置換。

步驟11．

使目標(biāo)多樣化且有整體意義。

步驟12．

為自己制造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境。

步驟13．

常常反省所做的結(jié)果。

步驟14．

列一張表，寫下過(guò)去曾是你目標(biāo)而目前已實(shí)現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學(xué)到了些什么，這期間有哪些值得感謝的人，你有哪些特殊的成就。有很多人經(jīng)常只看到將來(lái)，卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁用的。所以我要告知你，勝利的要素之一就是要存一顆感恩的心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感謝。

上述步驟只是告知你職業(yè)規(guī)劃的方法，但你是否能夠依此進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃，則另當(dāng)別論。在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，懂得方法和技巧只是一個(gè)方面，另外一個(gè)特別重要的方面則是你的社會(huì)閱歷和閱歷。有了閱歷和閱歷，你才知道如何推斷當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)狀況，并做出合理的職業(yè)規(guī)劃方向的選擇。假如你只懂得方法和技巧，而缺乏必要的閱歷和閱歷，建議參與第一職場(chǎng)*的“教練式”職業(yè)規(guī)劃，借用專業(yè)機(jī)構(gòu)的力氣，來(lái)彌補(bǔ)自己在閱歷和閱歷方面的缺乏，以制定更加科學(xué)、合理、符合自身狀況的職業(yè)規(guī)劃，確定適合自身的職業(yè)方向定位及長(zhǎng)期成長(zhǎng)路徑，構(gòu)建自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

我們生活在一個(gè)布滿機(jī)遇的社會(huì)中，但我們必需清晰和明確的是，在這個(gè)社會(huì)中同樣有著另外一個(gè)名詞，那就是“挑戰(zhàn)”。我們不得不面對(duì)和接受各種各樣的挑戰(zhàn)，從而讓自己變得更加優(yōu)秀。規(guī)劃自己的職業(yè)生涯應(yīng)當(dāng)從如今開(kāi)頭就應(yīng)當(dāng)深深地根治在我們的腦海中。我始終信任，只有在學(xué)習(xí)中明確了自己的目標(biāo)，才能更加迅捷有效地完成自己的人生抱負(fù)和目標(biāo)。為了用理智代替茫然，用成熟代替無(wú)知，讓我們?nèi)缃窬蜑槲覀兟殬I(yè)生涯的規(guī)劃努力吧！

一、個(gè)人盤點(diǎn)

個(gè)人分析

我是一個(gè)當(dāng)代高校生，是家里最大的盼望——成為有用之才，平常與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、伴侶、老師關(guān)愛(ài)，喜愛(ài)創(chuàng)新，動(dòng)手力量較強(qiáng)做事仔細(xì)、投入，“擅長(zhǎng)思索、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵(lì)自我不斷努力并把規(guī)劃付之實(shí)踐。我始終信任自己的力量，事實(shí)也告知我，我的力量和潛力都是很好的。我做事注意詳情，講求效率與效果的統(tǒng)一，擅長(zhǎng)思索與反思，注意積淀，有較強(qiáng)的適應(yīng)力、執(zhí)行力和應(yīng)對(duì)突發(fā)大事的力量。學(xué)習(xí)新知的力量也很強(qiáng)，我信任，不當(dāng)是我，大伙都有自己特長(zhǎng)的一面。

但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致始終不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和獨(dú)特。依據(jù)自我性格的分析，我還存在著許多亟待改善的地方，或許正是這些因素制約著我的前進(jìn)和進(jìn)展，因此，我必需緊自己的全力改掉這些壞毛病，使自己得到很好的完善。仔細(xì)的對(duì)待自己的學(xué)習(xí)和工作，有效地掌握自己的心情，無(wú)論如何將屬于自己的工作進(jìn)行到最終一刻。在無(wú)法得到大家的關(guān)注和重視的時(shí)候，也要本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法完成屬于攻擊的那一份工作和任務(wù)。只有這樣才