勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴狀申訴人基本情況姓名：李小華性別：女出生年月：1990年5月身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：138XXXXXXXX受理單位基本情況受理單位名稱：某市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：XXXXXX路XX號(hào)聯(lián)系電話：021-XXXXXXXX申訴事項(xiàng)本人李小華，于2018年6月1日在某公司參加工作，工作性質(zhì)為銷售，月薪為6000元，雇傭期限為一年。在工作期間，公司多次違反用工規(guī)定，給本人造成了很大的損失。以下是本人的主要申訴事項(xiàng)：在2018年7月1日至2019年5月31日期間，公司未為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)7200元。本人已就此多次向公司提出申訴，但公司一直以各種理由搪塞，未能解決問(wèn)題。本人認(rèn)為公司存在違法行為，要求公司立即補(bǔ)交未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相應(yīng)的滯納金。在2019年1月1日至2019年5月31日期間，公司未向本人支付加班費(fèi)，共計(jì)11200元。根據(jù)公司的工作安排，本人每周需要加班5個(gè)小時(shí)以上，但公司從未按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)向本人支付加班費(fèi)。本人認(rèn)為公司違反了有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，要求公司立即支付本人的加班費(fèi)。申訴理由本人參加工作期間，公司未為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定。公司的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了本人的合法權(quán)益。本人認(rèn)為本案屬于有明確法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁來(lái)解決。本人參加工作期間，公司未向本人支付加班費(fèi)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。公司的這種行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了本人的合法權(quán)益。本人認(rèn)為本案屬于有明確法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)仲裁來(lái)解決。申訴要求公司應(yīng)該立即補(bǔ)交2018年7月1日至2019年5月31日期間未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)7200元，并支付相應(yīng)的滯納金。公司應(yīng)該立即向本人支付2019年1月1日至2019年5月31日期間未支付的加班費(fèi)，共計(jì)11200元。申訴附加證據(jù)本人與公司簽訂的合同；公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明及記錄；公司未支付加班費(fèi)的相關(guān)證明和記錄。以上證據(jù)可以向申訴單位提供