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文檔簡(jiǎn)介

新版總經(jīng)理聘用合同書本合同書（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由甲方（雇主）和乙方（雇員）共同簽訂，合同內(nèi)容如下：一、聘用信息1.1甲方：（雇主信息）名稱：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：1.2乙方：姓名：

性別：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

職位：總經(jīng)理

薪酬：（具體薪酬待商議）二、聘用期限2.1本合同自（聘用起始日期）起生效，至（聘用終止日期）止。合同期限不得超過三年。2.2合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)雇用乙方，則甲方有權(quán)在合同到期前30日書面通知乙方是否延長(zhǎng)合同期限。如果乙方同意，雙方另行簽訂合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的管理和運(yùn)營(yíng)。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；管理公司的日常運(yùn)營(yíng)；確保公司高效運(yùn)營(yíng)；資源調(diào)配和管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。四、薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬和福利待遇由甲方支付。4.2乙方的薪酬包括固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方的薪酬水平將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，與市場(chǎng)薪酬水平相匹配，并按月支付。4.3乙方享受與公司其他高級(jí)管理人員相同的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假；節(jié)日福利；醫(yī)療保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；其他由公司提供的福利待遇。五、保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在工作期間以及解除合同后，應(yīng)將公司機(jī)密和商業(yè)秘密保密。乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自泄露或利用公司機(jī)密和商業(yè)秘密。5.2在合同期限內(nèi)以及合同結(jié)束后的12個(gè)月內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。六、其他6.1本合同自雙方簽署之日起生效。6.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后，具有合同法律效力。6.3雙方在履行本合同過程中，如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何

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