2021年護理的工作計劃5篇

2020年護理工作計劃第一篇2020年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，隨著新農(nóng)合報銷比例的提高，必將迎來更多的就醫(yī)患者。為了讓患者在我們科室住得舒心，治療放心，護理貼心，真正做到“以病人為中心”，以優(yōu)質(zhì)護理服務為契機，讓患者在中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于其他醫(yī)院的一些特色診療和特色護理，我們制定了以下護理工作計劃：1.緊跟醫(yī)院形式，響應護理部號召，所有資料均用電子版打印，使各種記錄更加規(guī)范。2.年初制定本年度業(yè)務學習計劃，結(jié)合科室特點，講解對臨床和實際工作有用的知識，列出目錄，打出講稿，安排好時間，裝訂成冊，有計劃地學習。3.抽出一到兩名責任心強，業(yè)務精，有經(jīng)驗的護士擔任責任制，負責所管病房的管理。4.繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，總結(jié)兩年來的好經(jīng)驗，挖掘新的服務項目，使優(yōu)質(zhì)護理服務無縫隙，更貼近患者。定期組織討論，定期發(fā)放問卷調(diào)查，聽取患者的意見和建議，不斷改進服務流程。5.有計劃地對常用中醫(yī)操作以及本科原有儀器設備性能，操作規(guī)范及流程進行培訓和考核，對護士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考。6.做好基礎(chǔ)護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。7.做好護理安全教育，繼續(xù)做好患者身份識別制度，防止腦血管，特別是癡呆患者走失，制定防跌倒，防墜床措施，減少護理安全隱患。8.開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科常見疾病發(fā)生的病因，預防保健，康復鍛煉知識，使患者在住院期間能學到一些保健常識。9.合理分配護士資源，新老搭配，中午和晚上5:00-8:00增派一名護士，實行彈性排班，保證護理安全和護理質(zhì)量。10.每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進病房管理工作。11.搞好醫(yī)護配合，做到上傳下達，對醫(yī)院及護理部安排的工作及時組織完成。12.繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和準確性。13.獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規(guī)范護士自身行為。14.做好醫(yī)院感染控制工作，加強自我防護，避免交叉感染。15.關(guān)心護士生活和工作，嚴以律己，寬以待人，創(chuàng)造團結(jié)，和諧的工作氛圍。六、在接受護理部門的人員調(diào)配后，口腔科護士和另一名病房護士成功地進行了崗位調(diào)換。由于門診護理人員緊缺，我們通過內(nèi)部調(diào)配和門診自身的合作，成功地完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護理人員加班加點，圓滿完成了社區(qū)的兒童預防接種和社區(qū)保健任務，取得了良好的社會效益。七、門診護士向護理雜志投稿了一篇文章，并向健康xx投稿了兩篇文章。通過內(nèi)在素質(zhì)的提高和外在形象的樹立，門診部護士的職業(yè)素質(zhì)和護理業(yè)務技術(shù)水平得到了進一步提高，以滿足新形勢下病人的護理需求。護理工作計劃(三)在醫(yī)院黨委的支持下，小兒科病房的設施得到了很大的改善。在新的一年里，隨著科室條件的改善，我們對護理工作提出了更高的要求。我們要抓好護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務和技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。2020年護理的工作計劃5篇一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，提高護理服務質(zhì)量。具體目標是組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。實施措施包括組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，以病人為中心，認真履行護士職責，提高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情，并組織全體護理人員學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)。具體目標是繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，提高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好地為病人進行整體護理。實施措施包括組織學習《兒科學》，深入病房加強對患兒家屬的健康宣教，增強用護理手段解決問題的能力，讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗，每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施，并及時評價電子病歷，防止類似問題再次發(fā)生。三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術(shù)訓練，提高應急、急救能力。具體目標是加強護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，提高業(yè)務學習和技術(shù)訓練，增強應急和急救能力。實施措施包括組織護理人員參加相關(guān)培訓和學習，加強技能培訓和模擬演練，提高應急和急救能力。為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，全科護理人員應認真學習醫(yī)院和科室相關(guān)規(guī)定，并注重服務態(tài)度和工作秩序的養(yǎng)成。今年的護理工作計劃旨在以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”的服務理念，以“服務、質(zhì)量、安全”為重點，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士共同制定了2020年護理質(zhì)量工作計劃，具體如下：一、加強護理安全管理為了為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務，我們將完善護理風險防范措施，有效回避護理風險。1.不斷強化護理安全教育。將安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，及時提醒工作中的不安全因素，并提出整改措施。我們將以院內(nèi)外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，并監(jiān)督整理到位，有監(jiān)督檢查記錄。3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。4.加強重點管理，如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。5.加強重點病人的護理，如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。6.對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務我們將以病人為中心，提倡人性化服務。通過改進服務流程和提高服務質(zhì)量，讓病人感受到更好的醫(yī)療體驗。同時，我們將加強對病人的心理護理，提高病人的滿意度和信任度，為病人的康復和健康保駕護航。加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。為了實現(xiàn)這一目標，我們制定了以下工作計劃。首先，我們將加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。每周二，我們將加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。同時，我們還將建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。其次，我們將建立檢查、考評、反饋制度。設立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。我們還將開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務質(zhì)量。擬定內(nèi)科病區(qū)首先開展優(yōu)質(zhì)護理，成立醫(yī)院創(chuàng)建"示范工程"活動領(lǐng)導小組，試點病房對臨床護理服務薄弱環(huán)節(jié)進行自查，對照有關(guān)要求認真加以落實。護理部等職能部門在"示范工程"活動中全程進行督導檢查，廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見，引入社會參與評價的機制。未開展"優(yōu)質(zhì)護理"病區(qū)根據(jù)科室特色開展一項優(yōu)質(zhì)護理服務項目。最后，我們將根據(jù)衛(wèi)生部十大安全目標，做好護理安全管理。完善各項患者安全制度與規(guī)范，重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網(wǎng)上申報工作。在預防跌倒圖文宣教基礎(chǔ)上，要求科室進行針對化宣教，并用視頻引起重視。防止錯誤的手術(shù)部位、手術(shù)病人、手術(shù)操作。監(jiān)督各項護理安全制度的落實，如藥品管理制度，提高用藥安全性，保障患者護理安全。4、加強執(zhí)行醫(yī)囑的管理環(huán)節(jié)，要求每天對醫(yī)囑進行大查對，確保醫(yī)囑的準確性。在執(zhí)行醫(yī)囑時，如有疑問應及時與醫(yī)生溝通。靜脈輸液要按規(guī)范進行核對，醫(yī)囑執(zhí)行也要有嚴格的核對程序，控制靜脈輸注流速等。同時，在進行各項操作時，要主動向病人或家屬解釋并取得理解和配合。5、加強護理風險管理，各科室每月應上報風險事件，并在每季度進行匯總分析并改進。6、加強危重及手術(shù)病人轉(zhuǎn)運安全管理，醫(yī)技科室應備有搶救物品，院內(nèi)應統(tǒng)一要求填寫危重病人轉(zhuǎn)運記錄單。7、護士長應每周分兩人一組進行夜查房兩次，對存在問題進行匯總并反饋。8、認真落實"非懲罰性護理不良事件上報制度"，并提出原因分析和整改措施，每季度進行匯總反饋。二)加強護理質(zhì)量管理1、檢查護理質(zhì)控小組人員變動情況，包括壓瘡質(zhì)控小組等。2、由醫(yī)院護理質(zhì)量委員會督促各護理單元護理質(zhì)量控制小組，按照護理質(zhì)量分析評價標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價，并由護士長做好上報工作。3、每月由護理部質(zhì)控組進行全院護理質(zhì)量檢查，護理部每月行政查房2次，護理部負責每月每季度檢查果匯總并及時反饋。4、堅持每季度召開護理質(zhì)量委員會，對全院護理質(zhì)量存在問題如壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。5、進一步規(guī)范護理病歷書寫，按照浙江省中醫(yī)護理病歷質(zhì)量檢查標準，體現(xiàn)?？扑郊皠討B(tài)變化。在護理病歷書寫中，要求"寫我們所做的"、"做我們所寫的"，病歷書寫與臨床不可脫節(jié)，以更好地進行循證護理。對現(xiàn)病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。6、規(guī)范出院隨訪工作，提高病人滿意度。7、實施目標管理，要求全院護理質(zhì)量達到以下指標：住院病人滿意率90%；基礎(chǔ)護理落實率100%；危重病人護理合格率100%；病歷書寫符合率95%；搶救設備完好