第安全管理制度(集錦15篇)安全管理制度1

一、安全管理制度

礦井考核制度

第一、凡屬本礦職工，必須堅守工作崗位按時上下班，不得擅自脫崗、誤工，違者按情節(jié)輕重給予處罰。

第二、各部門、各采掘組必須考勤實行上下班簽名制度，（他人不得代簽），發(fā)現(xiàn)問題當班必須查明原因，進行處理。

第三、考勤人員要認真負責，嚴把考勤關，如若考勤人員玩忽職守，罰款十元。

第四、干部職工，如有特殊情況必須請假時，要按程序進行，管理人員向礦長請假職工向各組長請假并報告礦長并留有記錄。

第五、礦長外出時由安全生產(chǎn)副礦長代理其考核職責。

二、入井檢身制度

第一、礦井配備專責井口檢身員，嚴格執(zhí)行檢身制度，檢身員要認真負責，不徇私情，原則給予檢身員100元罰款，造成事故的要追究其責任。

第二、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的檢身員嚴禁其人井，情節(jié)嚴重的報告礦安全管理領導組進行處理。

1、攜帶有煙草及其它引火物品。

2、酒后

3、情節(jié)不穩(wěn)定

4、未配帶安全帽、礦燈、自救器的。

5、私自攜帶有炸藥等易爆物品的。

第三、每一工人對檢身員的例行檢查必須服從以配合，如有打罵檢身員的，視情節(jié)輕重予以罰款及開除。

三、交接班制度

第一、為搞好本礦安全生產(chǎn)工作，經(jīng)礦安全生產(chǎn)管理領導組研究決定制定本礦交接班制度，各有關人員認真執(zhí)行。

第二、各生產(chǎn)班組，調(diào)度室，礦安全生產(chǎn)管理領導組要堅持將當班安全、生產(chǎn)情況向下一班交接清楚，并留有當班值班和交接班記錄。

第三、值班記錄要詳細、全面的體現(xiàn)當班安全生產(chǎn)情況。當班出現(xiàn)的隱患、險情及時處理情況、結果；未能處理的原因，建議當班頂板、支護、瓦斯、煤塵情況；當班職工人數(shù)、產(chǎn)量；當班所使用或缺短材料，設備明細。

第四、因交接班不詳細，全面或未留有值班人員記錄而出現(xiàn)下列情況之一時，要給予當班人員的罰款直至開除的處分，情節(jié)嚴重的報上級有關部門，追究起責任。

1、當班隱患能立即處理而未處理影響下班生產(chǎn)安全，導致下班減產(chǎn)、停產(chǎn)。

2、導致下班發(fā)生傷亡事故。

3、導致全礦停產(chǎn)。

四、敲邦問頂制度

第一、下列人員在工作中，要嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度：班組長，安全員、打眼工、頂板觀察工、巷道維修工、砌碹工。

第二、敲邦問頂方法。

1、震動法：人員一手托頂、邦，一手執(zhí)鐵錘輕輕敲打，如為實音，則說明頂邦未發(fā)生離層，如為空音則說明頂、邦以發(fā)生離層，需加以處理；

2、木楔法：在頂、邦以產(chǎn)生裂縫處，緊固一木楔、經(jīng)常觀察木楔的松緊情況，如木楔已發(fā)生松動，說明此處頂、邦有問題，需予以處理。

第三、未經(jīng)班組長、安全員敲邦問頂過的巷道、工作面，任何人不得擅自進入；工人有權拒絕進入頂、邦危險的工作場所作業(yè)。

第四、敲邦問頂發(fā)現(xiàn)的頂、邦隱患，必須在當班處理完畢。當班人不能處理的'，必須設置柵欄、警標，嚴禁人員車輛進入，并報安全生產(chǎn)副礦長，研究處理辦法。

第五、未執(zhí)行敲邦問頂制度或執(zhí)行不力，導致發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重，給予當班班組長，安全罰款、開除或負刑事責任的處分。

五、防爆柴油車司機管理制度

第一、按時上下班、不遲到不早退。持證上崗。

第二、入井前，要做到如下準備工作：

1、檢查機車水箱是否有水、柴油、潤滑油是否充足，不足加足。

2、全面檢查機車性能、防爆性能、電路系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等，如有故障，要預先處理。

3、戴安全帽、礦燈、穿工作服、工作鞋。

第三、每次入井，要配合檢身工，堅持入井檢身制。

第四、防爆三輪車必須二人一車（司機、裝車工），專人專車，嚴禁私自換車駕駛，對機車實行編號管理。

第五、機車駛入井下，要嚴格遵守井下各種規(guī)章制度，嚴禁違章駕駛，嚴禁空車載人入井。

第六、如司機違章駕駛，違反井下運輸規(guī)則制度或不服從管理，視情節(jié)輕重，給予200-500元的罰款，由此造成的事故的，司機負主要責任。

六、安全生產(chǎn)獎罰制度

第一條、獎罰對象

1、凡模范遵守國家有關安全政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，敢于制止違章指揮，違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)，預防事故，搶救工作等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。

2、凡在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績，無死亡事故，完成生產(chǎn)任務的班組，科室。在年終給予表彰和獎勵。

第二條、獎罰對象

1、違反本礦各項規(guī)章制度，工作不負責任，玩忽職守，違章指揮和違章作業(yè)而造成的事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事者的責任。情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)惡劣后果嚴重的，分別給予行政處分，罰款，甚至提請司法機關依法懲處。

2、隱瞞事故，弄虛作假，對制止違章指揮和違章作業(yè)的人員進行打擊報復的要從嚴處理。

第三條、獎罰實施規(guī)則

1、安全生產(chǎn)員要全面負責井下所有人員的安全，必須提前半小時進坑，絕對不準在坑外聊天，如因玩忽職守造成事故，按情節(jié)輕重處罰100-1000元，并降全月工資的百分之五十，必要時追究刑事責任開除出礦。

2、對井下全體人員每班必須堅持半小時的班前學習，不管任何人，誤一次處罰款1—5元。

3、礦領導對工人不定期檢查學習情況，經(jīng)檢查不合格的降低本月工資10—50%，上級主管部門檢查不合格的降低本月工資的100%。

4、入井必須嚴格檢身制度，不管任何人在井口查獲一次攜帶引燃物品者罰款50—100元，如在大巷吸煙尚未造成事故的查獲一次罰款100—500元，在工作面查獲一次罰款100—800元。

5、對井下采取分片管轄，主巷道由正、副坑長負安全責任，分巷道由安全員負責，如有隱患沒有及時處理經(jīng)礦長和生產(chǎn)礦長查獲處罰款50—200元。

6、放炮員堅持統(tǒng)一放炮，在放炮時要打好招呼放好哨，嚴防他人入內(nèi)，放炮后半小時待炮煙消散后經(jīng)安全組長處理，無隱患時方準工人進行生產(chǎn)，否則處當事人罰款50—200元。

7、車工在運輸中堅決執(zhí)行輕車讓重車，嚴禁放飛車的措施，更不允許在裝車和運輸途中大聲喧嘩，否則罰款5—50元。

8、凡從事井下作業(yè)者必須入井前辦好招工合同，否則罰生產(chǎn)礦長10—20元。

9、車工必須聽從安全組長的指揮，進入工作面，如不聽指揮一次罰款10—20元，二次開除出礦。

10、車工在運輸中如發(fā)生碰車翻車事故，一切責任由造事者負擔，礦內(nèi)不負任何責任。

11、井下所需支護一切由本組組長負責拉運，否則在定產(chǎn)中考慮。

12、井下因放飛車碰到支護發(fā)生事故一切責任由造事人承擔，礦內(nèi)不負任何責任。

13、井下如因偷盜而引起了安全設施失爆和造成其它事故者，按情節(jié)輕重處理，輕者罰款500—1000元，重者罰款1000—3000元，并要追究刑事責任。

14、在上班期間安全組長，掏工私自離開工作面者罰款10—15元，并扣除當天的出勤，如發(fā)生事故和責任由私自離崗者承擔。

15、掏工一律不允許代替車工，如發(fā)現(xiàn)一次過磅員不予記帳，如過磅員私通人情處罰款20—50元。

16、掏工不論任何時間不允許在其它工作面亂事，否則井下丟失的一切東西由當事人負責。

17、炸藥堅決分處存放，決不允許放在一起，否則罰放炮員20—100元。

18、掏工在上班中處理好頂邦，如發(fā)現(xiàn)隱患沒有處理好給安全員，生產(chǎn)礦長查獲一次處罰款50—100元，如造成事故由安全組長負責。

19、每天領用的火工品剩余部分退回庫內(nèi)，不能存放其它地點，否則處罰款10—50元，所造成的后果由當事人負責。

20、有關火工品如有丟失要及時報告生產(chǎn)科和礦領導，如有隱患現(xiàn)象處罰款100—200元，所造成的后果由當事人負責。

21、車工只限在指定工作面拉運煤炭，決不允許亂拉。如發(fā)現(xiàn)一次處罰款50元，如因偷拉他人煤炭者造成事故人員負全部責任，礦內(nèi)該不負責。

22、對以上條款所處罰款項獎給揭發(fā)者50%，并給予重獎。

23、對揭發(fā)者如有報復者處罰款三倍。

24、本礦歷來是以質(zhì)量求生存，全體井下工人決不允許煤中摻石頭，否則處掏工車工總工資的20%。

25、各組長作業(yè)堅決按照本礦的作業(yè)規(guī)程施工，如有變動者必須經(jīng)生產(chǎn)科決定，如有不聽指揮者，扣原生產(chǎn)的20%造成事故本組負責。

第四條：罰款辦法

1、任何人發(fā)現(xiàn)違反本礦安全規(guī)定與制度，報安全員、礦領導、并在每日內(nèi)作出處理結果，通知財務科，罰金從當日內(nèi)作出處理結果，通知財務科，罰金從當日內(nèi)作出處理結果，通知財務科，罰金從當月工資中扣除。

2、各科室長，班組長，安全員，如發(fā)現(xiàn)違犯本礦規(guī)章制度的人或事必須在當日上報，否則罰款由本人負擔。隱瞞不報者，加倍處罰。

3、罰款由財務科另立帳目管理，此款用于獎勵安全生產(chǎn)有功人員和安全競賽的先進班組和個人，生產(chǎn)副礦長負責每月罰款責任者。時間、地點、原因和罰款數(shù)額出榜公布一次。

第五條：獎勵

1、礦長在每月的安全辦公會議上，對安全生產(chǎn)有功的班組長提出獎勵意見，給予獎勵，獎金從罰款中支付。

2、所有罰金必須用于安全獎，不準挪作他用。

3、獎勵幅度：10—200元。

4、全年安全無事故按安全抵押制度全面考慮。安全管理制度2

一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加學院、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確?！八牧肌保ㄖ苿印⑥D(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。

駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單車輛。

八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的`保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。

十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見

要記錄在案，及時上報學院領導，并對責任者提出處理意見。

十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。安全管理制度3

1）重視食堂管理工作，明確專人負責管理。

2）加強對炊事員的'宣傳教育，炊事員必須掌握食品衛(wèi)生知識，樹立服務于一線，服務于職工的宗旨，不斷提高技術業(yè)務知識，提高服務質(zhì)量和飯菜質(zhì)量。

3）食堂必須具備必要的、整潔的，保證飯菜和茶水供應設施和冷藏、通風等設備。食堂要遵守食品衛(wèi)生管理制度，保持室內(nèi)環(huán)境清潔，應具備防滅蚊、蠅、鼠和蟑螂等害蟲的設施，做到餐具消毒制度，防止食物中毒。

4）庫房整潔衛(wèi)生通風，預防蟲害、霉變，堅持定期消毒制度。炊事員必須持有健康證上崗，并每年必須體檢一次，發(fā)現(xiàn)不適應炊事員崗位應立即調(diào)離。

5）做好防火、防盜工作，嚴格資金，菜飯票保管制度，妥善保存原始憑證，做到手續(xù)完善，食堂工作臺帳齊全，食堂配有滅火器。安全管理制度4

第一章編制總則

第一條為強化集團全員安全生產(chǎn)責任意識，有力推動各部門、各子公司和各崗位員工安全生產(chǎn)責任落實，特制定本制度。

第二條本制度適用于集團各部門、各子公司及全體員工，納入統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的相關外委單位參照執(zhí)行。

第二章工作職責

第三條集團安全生產(chǎn)委員會（下稱集團安委會）負責組織協(xié)調(diào)解決考核工作中的重大問題。

第四條集團安全管理部負責對各部門、各子公司安全生產(chǎn)責任落實情況進行考核。

第五條集團組織人事部依據(jù)考核結果負責工資及獎金（或津貼）的結算工作。

第六條集團財務部負責考核工作涉及的資金收支、發(fā)撥等相關工作的落實。

第七條集團綜合部負責做好考核相關的保障工作。

第八條集團各部門、各子公司參照本制度對內(nèi)考核。

第九條集團紀委負責對考核工作進行監(jiān)督，并依據(jù)有關規(guī)定進行追責問責。

第三章考核原則

第十條堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實各部門、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)主體責任為核心，突出安全生產(chǎn)基礎工作，強化各級安全生產(chǎn)負責人的責任；堅持控制目標與管理目標相結合，日常檢查考核與年度考核相結合，堅持實事求是、客觀公正的考核原則。

第四章考核內(nèi)容

第十一條對各部門、各子公司、各崗位員工安全生產(chǎn)責任制履責情況、安全生產(chǎn)違章違紀情況、安全生產(chǎn)事故情況等內(nèi)容進行考核。

（一）控制目標完成情況

職責范圍內(nèi)不發(fā)生因未履行或履行安全生產(chǎn)責任不到位而引發(fā)的安全生產(chǎn)責任事故。

（二）管理目標完成情況

1.安全生產(chǎn)責任落實。嚴格落實《集團安全生產(chǎn)責任制》，按照“四個必須”和“一崗雙責”原則，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到全覆蓋。

2.安全生產(chǎn)工作部署。貫徹落實上級各項方針和決策部署，明確安全生產(chǎn)工作目標和工作重點。

3.安全生產(chǎn)制度建設。建立健全安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。

4.安全生產(chǎn)保障工作。依法依規(guī)設置安全生產(chǎn)管理機構，合理配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，定期組織開展知識技能培訓，做到持證上崗；加大安全管理投入，保障安全生產(chǎn)各項管理工作正常有效開展。

5.安全生產(chǎn)教育培訓。依法依規(guī)制定本單位安全生產(chǎn)培訓計劃，認真落實安全生產(chǎn)三級教育，所有從業(yè)人員要做到先培訓合格后上崗、定期參加應急救援演練，一人一檔建立教育培訓檔案。

6.安全生產(chǎn)事故管理。按規(guī)定及時、準確上報安全生產(chǎn)事故，不謊報、瞞報、遲報、漏報。按照“四不放過”原則，組織事故調(diào)查處理，落實事故處理意見。

7.安全生產(chǎn)創(chuàng)新。積極組織開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作，鼓勵激勵開展改革創(chuàng)新、實用發(fā)明等活動，加大安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新投入，積極運用創(chuàng)新成果服務安全生產(chǎn)。

8.加強職業(yè)病防治。涉及職業(yè)病防治的單位，要將職業(yè)病防治工作納入安全生產(chǎn)總體工作，做到與安全生產(chǎn)同時部署、同時檢查、同時考核。

第五章考核等級

第十二條安全生產(chǎn)考核實行百分制?？刂颇繕苏?0分，管理目標占60分（其中日?？己苏?0%，年度考核占40%）。

第十三條安全生產(chǎn)目標考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分（含）以上的，為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位；在75分（含）至90分（不含）的，為安全生產(chǎn)目標管理良好單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績在60分（含）以上至75分（不含）的，為安全生產(chǎn)目標管理合格單位；安全生產(chǎn)目標管理考核成績在60分（不含）以下的，為安全生產(chǎn)目標管理不合格單位。

第六章考核方法

第十四條集團對各部門、各子公司等綜合考核為每半年一次。集團組織的`安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查情況，納入日?？己?。安全生產(chǎn)考核以年度為考核期限，即每年1月1日至12月31日。

（一）控制目標考核：根據(jù)被考核單位是否發(fā)生事故及發(fā)生事故造成的后果進行評定，事故定級參照集團內(nèi)部制度執(zhí)行。

1.發(fā)生較大（含）以上安全生產(chǎn)責任事故，實行“一票否決”，年度不再列為考核對象，責任單位直接評定為不合格；

2.發(fā)生一般安全生產(chǎn)責任事故的，年度安全生產(chǎn)考核不得評定為優(yōu)秀，年內(nèi)發(fā)生兩起（含）以上的，責任單位評定為不合格；

3.發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不按規(guī)定上報，造成惡劣影響的，責任單位評定為不合格。

（二）管理目標考核：根據(jù)各責任單位安全生產(chǎn)責任書及當年實際工作開展情況，制定管理目標考核評分標準。

1.日常考核：以集團組織開展的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查、被考核單位各專項重點工作開展及日常信息報送等情況為評分依據(jù)。

2.年度考核：由集團成立考核組，對各部門、各子公司進行全面考核。被考核單位要分別于當年7月5日和12月31日前提交半年和全年安全生產(chǎn)任務目標完成情況的自評報告。

第十五條考核細則由集團安全管理部負責制定，報經(jīng)安全分管領導和主要負責人審批同意后執(zhí)行。

第七章結果應用

第十六條對考核結果為優(yōu)秀的部門、子公司和員工，按照相關規(guī)定，予以通報表揚、頒發(fā)獎牌（狀）或獎金等形式的獎勵。

各部門、各子公司被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進集體（或單位）”稱號；

各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“安全生產(chǎn)先進個人”稱號；

非專兼職安全管理人員被評為優(yōu)秀的可授予“崗位安全生產(chǎn)標兵”稱號。

第十七條對考核結果為合格的部門、子公司和員工，不獎不罰。

第十八條對考核結果為不合格的部門、子公司和員工，按照相關規(guī)定，予以通報批評、罰扣獎金（或津貼）等形式的處罰。

第八章附則

第十九條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。安全管理制度5

（一）保安隊長工作職責

一、堅決執(zhí)行上級命令，帶領班長及各班隊員認真做好安全保衛(wèi)工作。

二、負責園區(qū)各項安全制度的落實、實施、貫徹、監(jiān)督工作。

三、熟悉掌握各崗位職責，熟知園區(qū)內(nèi)部及周邊區(qū)域的安全環(huán)境，總結安全保衛(wèi)工作的規(guī)律及特點，及時加強調(diào)整安全防范工作重點、做好保衛(wèi)人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理工作。

四、負責保安隊員日常管理，制定月工作計劃，對班長、隊員的日常工作進行監(jiān)督、檢查、指導，定期進行培訓、考核、考評，提高隊員的安全意識和安全防范能力。對各崗位人員進行合理的安排和調(diào)配、監(jiān)督、指導，負責隊員的考勤、行為規(guī)范、勞動紀律、操作流程。

五、定期組織召開隊務會和其他工作例會，部署貫徹上級領導的工作任務和要求，及時了解、掌握隊員的工作情況和思想動態(tài)。

六、切實做好園區(qū)的防火、防盜和重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，加強重點部位和崗位的防范工作，預防各類事故的發(fā)生。根據(jù)園區(qū)的.實際情況制定應急預案和安全保衛(wèi)工作方案，適時安排綜合演練。及時處理轄區(qū)內(nèi)各類安全事件，并及時上報。

七、經(jīng)常檢查各崗位的工作情況，每周至少檢查二次。督促隊員堅守崗位并盡職盡責做好本職工作。

八、監(jiān)督隊員熟悉并掌握各種安防器械、設備的位置及使用方法；維護保養(yǎng)器械、消防設施、設備，確保各器械、設備、設施保持正常工作狀態(tài)。

九、協(xié)助甲方領導做好其它工作。

（二）保安班長工作職責

一、在保安隊長的帶領下主持工作，每日提前十五分鐘到崗，查看各崗位情況，處理上一班未盡事宜，召開本班班前會。檢查本組隊員的考勤情況，檢查儀容儀表是否符合要求，監(jiān)督班組之間交接班制度的執(zhí)行情況，明確責任。

二、負責所屬轄區(qū)內(nèi)各值勤點安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司制度，掌握重點部位，對進出園區(qū)重要部位的人員、物資及車輛進行管理和監(jiān)督。制定巡邏方案，安排隊員對所屬轄區(qū)內(nèi)進行不間斷的巡邏，及時調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并向隊長匯報。

三、根據(jù)公司要求合理安排安保人員對辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)及其他重要部位進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，每班指定專人對轄區(qū)周圍進行巡查記錄。

四、及時處理園區(qū)所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，并將日常安全治安事件的調(diào)查處理情況進行記錄。

五、協(xié)助隊長了解園區(qū)內(nèi)員工的基本情況，做好內(nèi)部治安工作。

六、做好組員的團結工作，協(xié)助隊長做好隊員的培訓工作。

七、對園區(qū)內(nèi)的消防設施進行定期檢查，同時組織隊員進行消防訓練。安全管理制度6

一、進入施工現(xiàn)場，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。

三、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或光腳進入施工現(xiàn)場。

四、嚴禁酒后上崗操作。

五、高處作業(yè)嚴禁穿皮鞋和帶釘易滑鞋。

六、施工現(xiàn)場動火，要辦相關手續(xù)，吸煙到吸煙室，不準隨意吸煙。

七、嚴禁攀登腳手架、井架或隨吊盤上落，對各種安全防護保險裝置、設施、警告牌和標志等不準隨意拆除和挪動。

八、施工現(xiàn)場的各種機械、電氣設備必須由持證專業(yè)人員操作，任何人不得隨意動用或亂拉亂接電線。

九、進入施工現(xiàn)場要服從領導和安全檢查人員的指揮，不準在施工現(xiàn)場打鬧嬉戲。

十、嚴禁從高處向下拋擲任何物品，以免造成物體打擊，高處作業(yè)必須系好安全帶。安全管理制度7

1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程序，防止火災、爆炸事故發(fā)生

2、范圍：適用于公司防火防爆管理

3、責任者：各部、各車間

4、程序：

4.1一般要求：

4.1.1應根據(jù)火災危險程度及生產(chǎn)、維修、建設等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全部門登記審批劃定“固定動火區(qū)”，固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。

4.1.2禁止產(chǎn)生明火的機動車輛進入罐區(qū)﹑廠區(qū)內(nèi)、易燃物質(zhì)儲罐等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加時必須加阻火器。電瓶車禁止入內(nèi)。

4.1.3禁止使用汽油、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。

4.1.4易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點?，F(xiàn)場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品?，F(xiàn)場生產(chǎn)用油存放量一般不應超過48小時的使用量。

4.1.5使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質(zhì)物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。

4.1.6在帶有易燃易爆物質(zhì)(殘渣、殘液和余氣)的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質(zhì)工具，應使用銅質(zhì)等不產(chǎn)生火花的工具。若必須用鐵質(zhì)工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其它安全措施。

4.1.7具有火災危險性的甲乙類生產(chǎn)所用設備、管道的保溫層，應采用非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃，可燃物保溫。

4.1.8必須加強火源管理。廠區(qū)內(nèi)焊割動火、熬煉用火等一切動火工作，必須認真執(zhí)行"安全生產(chǎn)動火制度"的規(guī)定。

4.1.9要防止可燃易燃物與高溫物體接觸或靠近，高溫工件禁止帶入防火防爆區(qū)，不準在高溫設備和管道上烘烤衣服和可燃易燃物體。

4.1.10危險物品倉庫、氣柜。主配電設備、高大建筑物和高大設備等必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。

4.1.11廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。

4.1.12化工生產(chǎn)甲類區(qū)域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應設置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應加強氣體監(jiān)測工作。

4.1.13所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規(guī)格、型號的材質(zhì)禁止使用。禁止擅自代用。

4.1.14設備管道在使用前，必須按照規(guī)定對外觀、尺寸及補焊過或其它疑焊縫進行復驗，并作耐壓試驗或氣密試驗，安全裝置和附件必須齊全、靈敏可靠。定期對壓力容器進行外觀、內(nèi)部檢查和無損傷檢查。嚴格執(zhí)行《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。

4.1.15一切設備、管道和鋼瓶等應按化工部制訂的“化工廠設備管道的保溫規(guī)范”(HGJ1047-79)規(guī)定的顏色進行涂色。

4.1.16根據(jù)工藝過程的具體特點，設置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯(lián)鎖裝置。

4.1.17生產(chǎn)過程中的正壓系統(tǒng)嚴防形成負壓，并且應設置防止形成負壓的措施和停車聯(lián)鎖裝置。

4.1.18生產(chǎn)廠房、建筑物、構筑物應符合本地區(qū)的防震烈度要求，不符合要求的必須加固。

4.1.19設備檢修時，應嚴格遵守“安全檢修制度”。

4.1.20消防機構必須健全，消防器材的設置必須按規(guī)定配備齊全。廠區(qū)內(nèi)的一切消防設施或器材未經(jīng)許可(非火災情況下)不準動用。消防道路必須保持暢通無阻，占用道路，必須經(jīng)保衛(wèi)科、安全部批準。

4.1.21廠內(nèi)所用職工必須分批輪流進行消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。

4.1.22禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的'設備、管道、井下等場所輸送氧氣。

4.2防火、防爆的主要措施。

4.2.1防爆泄壓。

4.2.1.1定期對設備進行無損探傷檢驗和測厚工作。

4.2.1.2在高低壓系統(tǒng)之間應安設止逆閥等安全措施。在有火災爆炸危險的生產(chǎn)過程及設備，應安裝必要的自控監(jiān)測儀表、自動調(diào)節(jié)報警裝置、自動和手動泄壓排放設施。

4.2.1.3所有放空管均應引至室外，并高出廠房建筑物、構筑物2米以上。若設在露天設備區(qū)內(nèi)的放空管，應高于附近有人操作的設備2米以上。

4.2.1.4可燃氣體的放空管，應設置安全水封或阻火器；應有向管內(nèi)加氮氣或蒸汽的措施，同時應有良好的靜電接地設施。放空管應在避雷設施的保護范圍內(nèi)。

4.2.1.5安全閥的安裝、使用、維護和管理按照安全閥安全管理規(guī)定執(zhí)行。

4.2.1.6有突然超壓或瞬間分解爆炸危險物料的設備，應裝爆破板。如裝導爆筒，應朝向安全方向。

4.2.1.7凡是裝有觸媒的高溫設備，必須泄壓降溫后方可打開。(觸媒需要惰化的，應進行惰化。)

4.2.1.8壓縮氣體鋼瓶的充裝、使用、貯運嚴格遵守“氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程”的規(guī)定。安全管理制度8

一、對本工程項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任，協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹上級下發(fā)的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度

二、組織施工生產(chǎn)時認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則全面貫徹落實有關的'安全技術措施，認真執(zhí)行安全交底制度和設施，設備的交接使用驗收制度。

三、負責組織制定、實施項目部安全工作、目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃，認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全考核指標。

四、隨時掌握安全生產(chǎn)情況，具體組織本項目安全、文明、施工檢查，負責全面完成月檢時提出的有關整改事項，認真消除事故隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮。

五、組織項目部各工段、工班，各級管理人員全面落實安全生產(chǎn)責任制，督促、檢查各級管理人員認真履行其安全生產(chǎn)職責，真正形成人人管安全的良好局面。

六、負責監(jiān)督、檢查本施工區(qū)內(nèi)的分包隊伍，按照總包制定的施工現(xiàn)場管理條例進行施工，嚴禁違章作業(yè)野蠻施工。

七、負責組織項目部有關人員參加各項安全活動及各項安全檢查。

八、參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，認真吸取教訓。安全管理制度9

1.司機在接到行車命令后方可出車，完成任務后立即返回。一般情況下，要根據(jù)命令所指定的地點行駛，不得隨意改變路線。

2.每月至少一次組織駕駛員進行安全教育，及時傳達交管部門等相關交通安全工作精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)，安全第一，預防為主，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。

3.按照車管部門等的相關規(guī)定，做好公司所有車輛年檢和駕駛員年審工作。

4.嚴格遵守公司車輛安全管理規(guī)定，車輛維修應認真檢查核實，嚴格把關，嚴格執(zhí)行報批制度。

5.行駛中嚴禁超員和超速行駛，以及強行超車。

6.每天對車輛運行情況和駕駛員安全行車進行檢查考核，嚴把檢查考核關，杜絕病車出行，確保車況良好和安全行駛。

7.行車中不得將車交給非車隊駕駛員駕車，否則責任自負，損失自己承擔。

8.對違章、違規(guī)的`駕駛員要做好登記，并及時將信息報集團辦公室。

9.按照交管部門、安檢部門等的相關要求，做好所有車輛的管理資料。安全管理制度10

第一章編制總則

第一條為規(guī)范集團生產(chǎn)安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用于集團及各子公司生產(chǎn)安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。

相關方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。

第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調(diào)、動態(tài)管理的原則。

第四條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調(diào)管理工作。其他職能部門負責本部門、本領域應急預案管理的相關工作。

第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。

第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對各種生產(chǎn)安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產(chǎn)安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。

專項應急預案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位為應對某一種或者多種類型生產(chǎn)安全事故，或者針對重要生產(chǎn)設施、重大危險源、重大活動防止生產(chǎn)安全事故而制定的專項性工作方案。

現(xiàn)場處置方案，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)不同生產(chǎn)安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。

第二章應急預案的編制

第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。

第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；

（二）本單位的安全生產(chǎn)實際情況；

（三）本單位的危險性分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；

（七）應急預案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構報告的內(nèi)容、應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；

（八）相關應急預案的內(nèi)容要相互銜接。

第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關負責人任組長，吸收與應急預案有關的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經(jīng)驗的人員參加。

第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調(diào)查。

事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。

應急資源調(diào)查，是指全面調(diào)查本單位第一時間可以調(diào)用的`應急資源狀況和所在區(qū)域內(nèi)可以請求援助的應急資源狀況，并結合事故風險辨識評估結論制定應急措施的過程。

第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結合本單位組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權移交、警戒疏散等內(nèi)容。

第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。

綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內(nèi)容。

對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或?qū)ｍ棏鳖A案并入綜合應急預案。

專項應急預案應當規(guī)定應急指揮機構與職責、處置程序和措施等內(nèi)容。

第十三條對于危險性較大的場所、裝置或者設施，應當編制現(xiàn)場處置方案?，F(xiàn)場處置方案應當規(guī)定應急工作職責、應急處置措施和注意事項等內(nèi)容。

事故風險單一、危險性小的子公司，可以只編制現(xiàn)場處置方案。

第十四條集團及各子公司在組織應急預案編制過程中，應當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或者實際需要，征求相關應急救援隊伍、公民、法人或者其他組織的意見，本單位預案應與所在地人民政府及有關部門、應急救援隊伍和所涉及的其他單位應急預案相銜接。

第十五條集團及各子公司應在編制應急預案的基礎上，應針對經(jīng)營場所和各崗位的特點，編制簡明、實用、有效的應急處置卡。應急處置卡應當規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施，以及相關聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式，便于從業(yè)人員攜帶。

第三章應急預案的評審、公布和備案

第十六條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當組織審定本單位編制的應急預案；必要時，可以聘請專家或委托專業(yè)機構協(xié)助審定。

第十七條應急預案的評審應當注重基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等方面。

第十八條應急預案經(jīng)評審或者論證后，由本單位主要負責人簽署，向本單位員工公布，并及時發(fā)放到本單位有關部門、崗位和相關應急救援隊伍。

事故風險可能影響周邊其他單位、人員的，應當將有關事故風險的性質(zhì)、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。

第十九條各子公司的應急預案，應報集團安全管理部備案。集團安全管理部應當在5個工作日內(nèi)對各子公司備案的應急預案材料進行審核把關。材料不全或存在其他問題的，不予備案并提出整改要求，責令限期整改。

第二十條涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝唬V山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應當對本單位應急預案進行評審，并形成書面評審紀要。參加應急預案評審的人員應當包括有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的專家。評審人員與所評審應急預案的生產(chǎn)經(jīng)營單位有利害關系的，應當回避。

在應急預案發(fā)布之日起20個工作日內(nèi)，應按照分級屬地原則，向?qū)俚貞惫芾聿块T和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行備案。

第二十一條應急預案備案應提交下列材料：

（一）應急預案備案申報表；

（二）本制度第二十條所列單位，應當提供應急預案評審意見；

（三）應急預案電子文檔；

（四）風險評估結果和應急資源調(diào)查清單。

第二十二條集團及各子公司安全生產(chǎn)管理部門應當建立應急預案備案登記建檔制度，要求相關方參照本制度做好應急預案的備案登記工作。

第四章應急預案的實施

第二十三條集團及各子公司應將應急預案的培訓納入本單位安全生產(chǎn)培訓工作計劃，組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施，提高從業(yè)人員的安全意識與應急處置技能。

應急培訓的時間、地點、內(nèi)容、師資、參加人員和考核結果等情況應當如實記入本單位的安全生產(chǎn)教育培訓檔案。

第二十四條集團及各子公司應制定本單位的應急預案演練計劃，根據(jù)本單位的事故風險特點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。

涉及易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)膯挝?，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位，以及賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位，應至少每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應急預案演練，并將演練情況報送屬地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。

集團安全管理部應對各子公司應急救援預案演練進行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)演練不符合要求的，應當責令限期改正。

第二十五條應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

第二十六條集團及各子公司應建立應急預案定期評估制度，對預案內(nèi)容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論。一般每三年至少評估一次。

應急預案評估可以邀請相關專業(yè)機構或者有關專家、有實際應急救援工作經(jīng)驗的人員參加，必要時可以委托安全生產(chǎn)技術服務機構實施。

第二十七條有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂并歸檔：

（一）依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的；

（二）應急指揮機構及其職責發(fā)生調(diào)整的；

（三）安全生產(chǎn)面臨的風險發(fā)生重大變化的；

（四）重要應急資源發(fā)生重大變化的；

（五）在應急演練和事故應急救援中，發(fā)現(xiàn)需要修訂預案重大問題的；

（六）編制單位認為應當修訂的其他情況。

第二十八條應急預案修訂涉及組織指揮體系與職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內(nèi)容變更的，修訂工作應當參照本辦法規(guī)定的應急預案編制程序進行，并按照有關應急預案報備程序重新備案。

第二十九條集團及各子公司應按照應急預案的規(guī)定，落實應急指揮體系、應急救援隊伍、應急物資及裝備，建立應急物資、裝備配備及其使用檔案，并對應急物資、裝備進行定期檢測和維護，使其處于適用狀態(tài)。

第三十條發(fā)生事故時，事故單位應第一時間啟動應急響應，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定上報事故信息及應急響應啟動情況。

第三十一條事故應急處置和應急救援結束后，事故發(fā)生單位應當對應急預案實施情況進行總結評估。

第五章監(jiān)督管理

第三十二條集團及各子公司應將應急預案工作納入年度監(jiān)督檢查計劃，明確檢查的重點內(nèi)容和標準，并嚴格按照計劃開展監(jiān)督檢查。

第六章獎懲事宜

第三十三條對在應急預案管理工作中做出顯著成績的子公司和人員，按照集團有關規(guī)定可給予表彰和獎勵。

第三十四條對未按照規(guī)定編制應急預案、定期組織應急預案演練的單位和有關責任人，按照集團有關規(guī)定予以處罰。

第七章附則

第三十五條本制度未盡事宜按有關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第三十七條本制度自發(fā)布之日起施行。安全管理制度11

一、維護施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安秩序，確保安全率100%。

為維護內(nèi)部秩序表現(xiàn)突出的獎勵100～200元。

二、加強施工現(xiàn)場和生活區(qū)晝夜值班巡守，確保守衛(wèi)目標不發(fā)生盜竊、設備損壞、火災或其它災害事故。

防止或發(fā)生一起一般案件或事故獎或罰30～50元，重大的.獎罰100～300元，情節(jié)嚴重的直至追究刑事處分。

三、堅守崗位，工作認真負責，積極主動，不準擅自離崗。

出現(xiàn)一次擅自脫離崗位或不負責任的罰款10～30元。

四、上班時不準嬉逗、閑談、搬弄是非，不準睡覺，必須保持積極的工作狀態(tài)。

發(fā)現(xiàn)睡覺一次罰款10～20元。

五、值班時要按時交接，儀表端莊，無違法違紀行為、出滿勤。

無故缺勤一次，罰款10～20元。

六、工作要團結協(xié)作，互相配合，不斷提高本職工作的業(yè)務和素質(zhì)。

優(yōu)秀的獎勵，不合格的給予辭職。

七、外出請示報告制度，值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告，并按規(guī)定處理得當。

無故外出一次或報告不及時的罰款10～30元。

八、完成公安部門和領導交辦的其它任務。安全管理制度12

一、駕駛員安全規(guī)定

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2、駕駛員須與公司簽訂勞動合同，并符合以下要求：

（1）須持有合法的與駕駛車輛相符的駕駛執(zhí)照；

（2）年齡不超過60周歲；

（3）公司所聘駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術熟練，經(jīng)考核合格后發(fā)給新奧集團機動車準駕證，持證上崗。

（4）經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

3、駕駛員的管理、宣傳、教育

（1）駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為承載人員提供安全、及時、便捷的乘車服務。

（2）牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

（3）駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對公司車輛進行檢修，確保車輛正常，保持車輛的清潔。

（4）駕駛員對自己及所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全，行車里程超過四小時的，須配備兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4個小時。

（5）定期對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

（6）駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《廣東省道路交通運輸管理條例》，違反者給與相應的處罰。

（7）駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通管理人員的指揮，務必做到安全駕駛、文明行車。

（8）駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理。

（9）未經(jīng)領導和綜合辦公室批準而駕駛車輛的視為私用車輛，按私自用車論處。

（10）駕駛員應堅守工作崗位，按時出車，服從調(diào)度，上班時間要在辦公室待崗，不得無故私自脫崗。

二、車輛安全管理規(guī)定

1、公司綜合辦公室為公司車輛“扎口”管理部門，負責車輛安全管理制度的制定、落實、檢查、指導、督辦、考核等工作。

2、各車輛單位要牢固樹立“安全第

一、預防為主”的思想，建立健全車輛安全管理檔案、臺帳，加強職工的安全行車教育工作，嚴格管理，落實防范措施，做到教育、措施、人員“三到位”，確保不發(fā)生車輛安全事故。

3、加強車輛的維護保養(yǎng)工作，保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、鐵鍬等；出車前，要對車輛的安全性能進行全方位的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車；車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴禁超員、超載行駛、嚴禁客貨混裝、嚴禁超速行駛、嚴禁酒后駕駛；車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、油庫、生活區(qū)等危險地方亂停亂放

4、駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修；車輛維修必須在汽車服務公司修理工廠進行維修，因特殊情況須報公司綜合辦公室批準后方可異地維修，車輛維修發(fā)票需經(jīng)公司綜合辦車管員登記，按權限審批后方可報銷。

5、車輛發(fā)生交通事故后應在第一時間內(nèi)，按規(guī)定程序向公司綜合辦、公司領導和市局安保部門報告，并積極配合相關部門妥善處理善后事宜。事后將事故情況及處理意見如實的以書面材料向公司報告，并做到“四不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任人沒有受處理不放過、相關人員沒受教育不放過，整改措施不落實不放過）不得隱瞞。

6、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關部門規(guī)定的停車點，不得亂停亂放，停車后應關好車窗、鎖好車門，防止車輛出現(xiàn)失竊或被損。

7、為了保證車輛的安全行駛，司機每天務必做好出車前、行駛中和返回后的“三段查”工作，以確保行車安全：

（1）出車前應對下列各項進行檢查：

①檢查燃油箱的貯油量，水箱的水量，曲軸箱內(nèi)的機油量，必要時應添加。②喇叭、燈光、亂水器、后視鏡、牌照等是否齊全有效。

③各緊固螺栓、螺母（輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等處），是否有松脫現(xiàn)象。

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤發(fā)動機起動后，聽察有無異響，檢視各種儀表的工作是否正常，有關部位是否漏油、漏水、漏氣。

⑥起步后，試驗制動效能及轉(zhuǎn)向機構是否有效靈活。

（2）車輛行駛中應對下列各項進行檢查：

①檢視各種儀表的工作情況；

②檢視手、腳制動器的作用是否靈敏有效；

③注意發(fā)動機及傳動系統(tǒng)有無異響和異常氣味；

④利用途中停車時間、檢查制動敲有無過熱現(xiàn)象；檢查輪胎螺母緊固情況和輪胎氣壓，檢查鋼板彈簧是否有折斷；檢查轉(zhuǎn)向機構各部連接情況；檢查有無漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象。

（3）車輛返回后應對下列各項進行檢查：

①清潔全車內(nèi)、外部及底盤；

②檢查和補充潤滑油、燃料；

③發(fā)動機熄火后，察看電流表、有無漏電現(xiàn)象（指針指向“一”號）；④檢查鋼板彈簧有無斷裂，彈簧吊身，騎馬螺檢栓是否松脫；

⑤檢查輪胎與鋼圈；

⑥檢查制動系油、氣管及接頭處有無滲漏、檢查制動液貯油室油面，氣制動的貯氣筒應放凈積水、油污。

（4）有下列四種情況則不能出車：

①油電水系統(tǒng)有故障不出車；

②制動設備性能不良不出車；

③安全設備不齊不出車；

④司機身體狀況不好不出車。

三、用車規(guī)定

1、嚴格派車用車手續(xù)，認真填寫派車單，起訖地點、時間、事由，使用人等必須填寫清楚，用車單位負責人必須在派車單上簽字。

2、不得使用公車接送上下班，特殊情況（如對外交往活動等）除外。

3、對私車享受公司油料補貼的，必須按公司規(guī)定程序?qū)徟?，凡享受“私車公用”的人員，非特殊情況一律不再另派公務用車。

4、凡公司內(nèi)部人員因私用車的，一般員工須經(jīng)本單位領導同意，各單位領導用車須經(jīng)公司領導批準，并按規(guī)定交費。

5、公司綜合辦應確保公司領導的公務用車，公司各部室工作人員的公務活動原則上不派車。如確因工作需要用車的須經(jīng)部門主任同意后方可派車。

6、員工因公需借用公司機關車輛的，必須在公司機關有車源的情況下，報公司綜合辦公室同意后方可使用，并實行計費制。

7、車輛一律不得外借，如因特殊情況需報公司總經(jīng)理批準，并按規(guī)定收取相關費用，車輛因公出差應報公司總經(jīng)理批準并備案，因公需要加班用車必須報公司綜合辦備案。

8、車輛外借和私用的收費規(guī)定

（1）市內(nèi)用車半天80元，一天160元，超過半天不足一天按一天計算；

（2）長途用車根據(jù)路途，交費標準由辦公室統(tǒng)一核定，其各種停車費及車輛過路過橋費由用車部門或個人自理。

四、駕駛員安全行車規(guī)范

1.駕駛人員要經(jīng)常觀察和檢查各種儀表和報警裝置，通過嗅覺感察異味，及查明油路、電路、傳動裝置、離合裝置有無故障，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應及時排除或處理。

2.駕駛人員要經(jīng)常對車輛進行檢查，特別是長途行車，要注意檢查燈光、轉(zhuǎn)向、制動及輪胎磨損程度。

3.嚴禁酒后駕車，包括含酒精的飲料。

4.長途行車要防止疲勞駕駛，出現(xiàn)打瞌睡現(xiàn)象要及時停車休息，待精神恢復后再行車。

5.嚴禁強行超車、超速行駛，保持安全車距。防止追尾事故和爆胎事故的發(fā)生。

6.嚴格遵守高速公路行車規(guī)定，嚴禁超載、超重、超寬、超高行駛。

7.冬季冰雪路面行車，保持安全車速和車距。注意防凍及潤滑油的`加注或質(zhì)量狀況。

8.對車輛門鎖及防盜裝置應經(jīng)常檢查，防止車輛被盜事件的發(fā)生。車內(nèi)嚴禁存放箱包等物品，如需存放，駕駛員不得離車。

9.行車時要集中注意力，眼觀六路、耳聽八方，寧停三分，不搶一秒，確保行車安全。

10.正確估計自己的駕駛技術，防止驕傲自滿情緒。嚴禁開“賭氣車”、“英雄車”、“情緒車”，禮貌行車、謙讓行車。

11.端正工作和學習態(tài)度，對安全教育、行車規(guī)定牢牢記在心中，要堅決克服麻痹思想。

12.駕駛員都要正確對待自己，客觀評價自己，清醒認識自己，充分認識到自己的工作責任重大，時刻牢記駕駛職業(yè)的危險性和危害性，時刻牢記交通事故血的教訓。

13.牢記愛車、守紀、安全、節(jié)約的原則，爭當優(yōu)秀駕駛員。

14.對駕駛人員酒后駕車、公車私用、將車輛交由他人駕駛、無故不出車、隨意停放車輛和違反其它管理規(guī)定的，各單位要從嚴從重處罰。情節(jié)嚴重的要調(diào)離工作崗位，安排脫產(chǎn)教育。

五、責任追究

1、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員應及時采取措施防止事故擴大，同時向辦公室及交警、保險等有關部門報告，不得擅自處理，嚴禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔全部責任。

2、駕駛員發(fā)生嚴重違反交通法規(guī)、酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車、私自出車、私自將車輛交于他人駕駛等現(xiàn)象，造成交通安全責任事故的，一切責任由駕駛員承擔。

3、由于駕駛員使用不當違反車輛安全技術操作規(guī)程或疏于檢查、保養(yǎng)，導致車輛損壞或機件故障，其維修費用由駕駛員承擔。

4、由于駕駛員對車輛保管不善或未按規(guī)定停放等，發(fā)生車輛或配件失竊、車輛損壞的，駕駛員負責全額賠償。

5、公司專職駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務車輛，造成交通事故或車輛損毀、失竊、發(fā)生故障等，一切責任由駕車人負責。

6、對發(fā)生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的，在追究駕駛員相關責任后，正式工調(diào)離駕駛員崗位，臨時工解除聘用合同。

六、檢查與考核

1、由公司綜合辦公室對車輛的駕駛、使用車況及停放地點進行檢查。

2、凡未經(jīng)批準駕駛本公司車輛或未經(jīng)批準超范圍駕車的，查實一次考核相關人員200-1000元；未按規(guī)定地點停放的查實一次，考核當事人200元；駕駛員必須準時準點，不得刁難用車部門或人員，努力做好優(yōu)質(zhì)服務，如發(fā)生有理由申告考核當事人200元；違反規(guī)定用本公司車輛接送上下班的查實一次，考核用車人和車輛所屬部門負責人各200-500元，并由用車人支付汽油費等所有費用；未經(jīng)批準私用公車的的一經(jīng)查實，考核用車人200元和承擔汽油費等所有費用，并通報批評；私用公車被新聞媒體曝光的用車人作下崗處理，多次違反規(guī)定者將取消駕駛資格，情節(jié)嚴重者給予行政紀律處分。

3、凡不按規(guī)定用車的部門和個人，若發(fā)生交通違章或肇事的，一律自行負責，并承擔所有費用。造成車輛損壞，被盜的按規(guī)定全額賠償。

4、按規(guī)定每月做好安全學習，出車記錄，車況檢查等臺帳統(tǒng)計評定工作，并按時上報公司綜合辦公室，未及時上報的考核該部門負責人或車輛責任人100元。車輛無安全管理檔案和臺帳的考核車輛責任人200元。

5、車輛責任人必須做好車輛的日常維護工作，保證車況完好，爭創(chuàng)一類車。檢查中發(fā)現(xiàn)因日常保養(yǎng)工作沒有到位，將根據(jù)具體情況考核該車輛責任人10-50元。

6、經(jīng)檢查評定為三類車（80分以下）的考核該車輛責任人100元。

7、被評定為三類車的車輛所在單位（部門）必須限期整改，實施車輛的保養(yǎng)或修理，并接受復查，未能完成的考核該單位（部門）200元。

8、不接受檢查、不服從管理的考核責任人200元，對不經(jīng)批準不參加公司組織的會議，一律考核50元。

9、發(fā)生交通事故不及時、不真實上報公司的考核當事人200元。安全管理制度13

1、項目成立安全領導小組，項目經(jīng)理為小組組長，施工隊隊長、安質(zhì)工程師為副組長，各施工隊安全員為組員，協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查日常安全生產(chǎn)。

2、經(jīng)理部及各施工隊必須經(jīng)常性的組織職工學習安全生產(chǎn)的有關知識、文件，每月至少一次，并做好文字記錄。

3、參加施工的所有人員必須進行上崗前的安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

4、項目經(jīng)理、安質(zhì)工程師和各施工隊每月組織一次全面的安全的檢查，檢查的重點是防機械傷人、防觸電、防火災、防洪、爆破物品等。特別是本工程位于林區(qū)施工，應非常注意防火。進場施工人員嚴禁吸煙，嚴禁在林區(qū)明火，防止引起森林火災。對查出的事故隱患及事故苗頭，有關部門要制定計劃，限期整改。

5、進場作業(yè)人員必須遵守勞動安全紀律，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，嚴禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現(xiàn)場：女工不得穿裙子上班作業(yè)，非工作人員不得隨意進入施工現(xiàn)場，爆破警戒區(qū)。

6、施工各現(xiàn)場必須設置各種防護設施，安全標志。

7、發(fā)生傷亡事故后，應當保護事故現(xiàn)場，有關人員應立即報告項目經(jīng)理或有關領導，采取措施，組織搶救，防止事故擴大，盡量避免人員傷亡和財產(chǎn)損失。

8、在項目安全生產(chǎn)工作中，項目部將對安全生產(chǎn)班組和個人給予表揚和獎勵，對安全事故責任人按有關條例進行處罰，對違反施工現(xiàn)場安全管理的'人員處以50~100無的罰款。對造成重大財產(chǎn)損失和人員傷亡的，將直接追究肇事者的經(jīng)濟和法律責任，追究施工隊負責人的領導責任。安全管理制度14

1.目的

規(guī)范鹽酸的儲存使用管理,消除各類事故隱患。

2.適用范圍

和鹽酸有關的各個部門和環(huán)節(jié)。

3.內(nèi)容

3.1管理原則

1.必須遵守《化學危險品管理條例》等國家的有關法律法規(guī),購買、運輸、使用、儲存鹽酸。

2.成立鹽酸(易制毒化學品)使用管理小組,由主要領導任組長,并確定1-2名專兼職鹽酸(易制毒化學品)管理人員。

3.管理人員應經(jīng)過安全培訓,熟知安全品性質(zhì)和安全管理常識。4.管理人員每天不得小于2次巡檢,做好記錄,消除隱患。5.安全人員每周組織檢查1次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時下達整改通知書,限期整改。

3.2采購

1.每次采購,均由購用單位派專人攜帶市易制