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簡(jiǎn)單公司勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是由雇主與受雇者簽署的勞務(wù)合同,旨在明確雇主與受雇者之間的勞務(wù)關(guān)系,規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。一、勞務(wù)內(nèi)容受雇者應(yīng)按照雇主的安排,履行以下勞務(wù)內(nèi)容:為雇主所在公司提供各類勞務(wù)服務(wù);遵守雇主的規(guī)章制度和工作指引,維護(hù)公司形象;完成雇主安排的各類任務(wù);履行其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。二、工作地點(diǎn)受雇者的工作地點(diǎn)為雇主公司所在地或者確定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息日受雇者的工作時(shí)間為每周5天,每天8小時(shí);受雇者享有國(guó)家法定節(jié)假日和年假等休息日。四、工資和福利待遇受雇者的工資由雙方協(xié)商確定,除法律規(guī)定的稅費(fèi)外,雇主應(yīng)全額支付;受雇者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、保密條款受雇者應(yīng)嚴(yán)格保守雇主公司的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得泄露給任何單位和個(gè)人;受雇者應(yīng)遵守守密義務(wù),不得擅自使用、拷貝、復(fù)制公司文件、資料和草稿等。六、違約責(zé)任如果受雇者因故不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)告知雇主并經(jīng)過(guò)雇主同意后再離職;受雇者未經(jīng)雇主書(shū)面同意擅自離職的,將自行承擔(dān)違約金等相應(yīng)的法律后果。七、解決糾紛雙方如果出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可申請(qǐng)人民法院進(jìn)行仲裁和調(diào)解。八、其他本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;本協(xié)議書(shū)一式兩份,雇主和受雇者各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力;本協(xié)議書(shū)的未盡事項(xiàng),由雇主和受雇者協(xié)商解決。雙方自愿簽訂本協(xié)議,并自覺(jué)遵守本協(xié)議條款,如有違反本協(xié)議的行為,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主(簽名):____________受雇者(簽名):____________日
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