2023年人保工作總結(jié)人保工作總結(jié)1

時(shí)間過的好快，轉(zhuǎn)瞬間一年的時(shí)間又要過去了，真是時(shí)不我待。在加入中銀保險(xiǎn)江西分公司的半年時(shí)間內(nèi)，得到大家的幫忙實(shí)在是太多，此刻我將本年度的工作狀況匯報(bào)一下:

理賠理算崗位是一個(gè)工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個(gè)流程上算是最終一道關(guān)口。是這是一項(xiàng)非常須要耐性和細(xì)心的工作崗位。對(duì)于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。

一、理賠案件結(jié)案:從客戶出現(xiàn)報(bào)案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價(jià)崗，做完理算，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份，已結(jié)20xx余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力，將已決案件結(jié)案率勝利的從70%提升至85%以上，完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

二、通知客戶剛好理賠提高結(jié)案率:通知客戶須要超多時(shí)間，在告知客戶一共賠付多少的狀況下，多數(shù)都須要講清晰詳細(xì)的賠償項(xiàng)目，告知須要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。因?yàn)槊恳粋€(gè)案件不同，每一個(gè)客戶也不同，不同意賠付價(jià)格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐性的一一向客戶說明和客戶做好溝通，避開不必要的麻煩，解決不了得問題也會(huì)存在，只有剛好安撫客戶心情，告知保險(xiǎn)公司條款，如不計(jì)免賠，300元肯定免賠等等。

三、案件整理歸檔:在一個(gè)案件賠款完畢后，須要將車險(xiǎn)理賠卷宗根據(jù)報(bào)案整理排序，填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同，薄厚程度也不同，須要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完依次后，用裝訂機(jī)打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類，然后按賠案號(hào)排序，分別裝入檔案盒，在檔案號(hào)標(biāo)注清晰，然后歸檔檔案櫥內(nèi)。以便以后的檢查和檔案查找。

總而言之，理賠崗位體現(xiàn)了公司的形象是公司的對(duì)外服務(wù)窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻留意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)公司的形象。做到自己的最好，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、協(xié)作的整體聯(lián)動(dòng)，增加公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)潛力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。再次，感謝全部的新老同事，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容與教育，在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個(gè)愛崗敬業(yè)、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立潛力、有正確人生觀、充溢朝氣、富有志向的合格員工?！叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在將來前進(jìn)的道路上，我將靠著自己對(duì)中銀保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)理賠這個(gè)工作是非常繁瑣的.，屬于理賠流程中最終一個(gè)關(guān)口，是須要耐性和細(xì)心的工作崗位。回顧過去一年里自己在這方面的所做所為，得失俱在，有值得確定也有須要完善的。詳細(xì)來說有以下幾點(diǎn)：

首先，自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及技能得到了提高。這年我在保險(xiǎn)理賠工作中遇到了新老險(xiǎn)種的變更，隨之的變更理賠方法也有了改變。為了能更好更便捷高效的進(jìn)行理算，我不斷的學(xué)習(xí)了各個(gè)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)職責(zé)及操作流程和規(guī)章制度，以便更好的應(yīng)用到工作中。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在工作上取得了必需的進(jìn)步，理算效率得到極大的提升。并在工作中，學(xué)習(xí)他人的工作特長，使得自身的潛力得到了極大的提升。

其次，透過與同事的共同協(xié)作，我們?cè)倮碣r案件的結(jié)案環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻(xiàn)。理賠案件結(jié)案的整個(gè)流程是從客戶出現(xiàn)報(bào)案后，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉(zhuǎn)到核價(jià)崗，做完理算，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，方可拿給財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬匯款。截止12月份，已結(jié)20xx余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力，將已決案件結(jié)案率勝利的從70%提升至85%以上，完成了總公司下達(dá)分公司理賠結(jié)案率的任務(wù)。

再次，在工作中，深刻領(lǐng)悟到愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己等職業(yè)道德的提升。公司在這年人員削減與業(yè)務(wù)量加大的狀況下，自己也盡自身最大的努力，做到了不拖延賠案，在案件處理的特別時(shí)期加班突擊賠案，勝利保證了工作效率。自己也在這種狀況下真正培育了奉獻(xiàn)意識(shí)。

最終，想說的一點(diǎn)是，在案件整理歸檔上面，是最須要細(xì)心的，這點(diǎn)個(gè)人也在不斷的工作中日益完善。案件整理歸檔，也就是在一個(gè)案件賠款完畢后，須要將理賠卷宗根據(jù)報(bào)案整理排序，填寫好名稱。每個(gè)案子材料不同，薄厚程度也不同，須要的時(shí)間更是不同。每一個(gè)案子排完依次后，用裝訂機(jī)打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個(gè)案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險(xiǎn)種分類，然后按賠案號(hào)排序，分別裝入檔案盒，在檔案號(hào)標(biāo)注清晰，然后歸檔檔案櫥內(nèi)，以便以后的檢查和檔案查找。

總之，從我的這份《保險(xiǎn)理賠工作總結(jié)》中不難看出，理賠崗位體現(xiàn)公司的形象，是公司的對(duì)外服務(wù)窗口。所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我們都務(wù)必時(shí)刻留意自己的言談舉止，以公司形象為主，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

在過去的這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、關(guān)切和培育下，個(gè)人在工作方面及其它綜合素養(yǎng)方面都有所提升。在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫忙。一年的工作已經(jīng)結(jié)束，在即將迎來的一年中，我們會(huì)接著不斷的努力，這是一只無法拒絕的問題，這是一向以來我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長!信任大家在來年中必需會(huì)取得最圓滿的勝利的!

人保工作總結(jié)2

20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌支配之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿足，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，主動(dòng)開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌支配，工作井井有條，步步到位。特殊是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，打算資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人酬勞、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)特別飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)驚慌的狀況下，常常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)安排實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了很多休息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特殊遵守交通規(guī)則，重視交通平安，在全年出車率特別高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通平安。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門特別重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件xx個(gè)，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字）個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個(gè)，發(fā)放資料xx個(gè)xx份，更改文件xx個(gè)xx份，銷毀資料xx份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效限制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。

二、仔細(xì)做好保密工作

（一）加強(qiáng)保密宣揚(yáng)教化工作的力度

今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、主動(dòng)防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密學(xué)問和防范意識(shí)，主動(dòng)參與上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣揚(yáng)教化工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教化職工要高度重視保密工作；開展保密學(xué)問答題，不斷增加員工保密學(xué)問；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，常常開展不定期的保密檢查，發(fā)覺問題剛好提示剛好整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密學(xué)問的教化和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增加了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。

（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生改變，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，常常督促每個(gè)部門的兼職保密員仔細(xì)負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)覺不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行指責(zé)教化，并剛好進(jìn)行更換，通過兼職保密員的詳細(xì)工作，真正作到隨時(shí)發(fā)覺問題隨時(shí)解決，起到了肯定的預(yù)防為主、主動(dòng)防范的作用。

（三）剛好調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理

依據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，剛好對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造

經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效限制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并特地設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)覺問題，剛好改進(jìn)修復(fù)，常常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，依據(jù)須要?jiǎng)偤迷雠涿艽a柜，保證了保密平安防護(hù)系統(tǒng)的`牢靠性。

三、仔細(xì)做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量安排

本年度質(zhì)量培訓(xùn)安排中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)學(xué)問、質(zhì)量管理學(xué)問和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)安排的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理學(xué)問和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參與了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也根據(jù)今年年初的人才培訓(xùn)安排全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度聘請(qǐng)安排的制定和實(shí)施工作中，參加組織了x次聘請(qǐng)，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等打算工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的說明工作，使我公司今年的聘請(qǐng)工作圓滿勝利，并累積了聘請(qǐng)工作閱歷。

制定員工實(shí)力的評(píng)價(jià)、考核方法。年終完成對(duì)全部員工的績效考核，發(fā)覺了成果與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用人才供應(yīng)依據(jù)。

依據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄具體、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，還得到了外審專家的一樣表揚(yáng)。

四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核方法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透亮、公正。仔細(xì)做好考核材料的管理工作，使員工的考核成果清楚明白。

2、加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理

我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多，給平安防范提出了較大的難題，我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)保安人員和平安員的教化，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素養(yǎng)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門主動(dòng)協(xié)作協(xié)作黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和宏大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌頌祖國演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)決了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力氣的決心。

我們主動(dòng)開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報(bào)13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣揚(yáng)報(bào)道幫助職工剛好了解了公司各方面的基本狀況，同時(shí)增加了各部門之間的溝通，對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了肯定的主動(dòng)作用。

組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng)。主動(dòng)組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參加總公司及海軍的籃球和足球競賽，為球隊(duì)供應(yīng)必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在驚慌勞碌的工作之余主動(dòng)參與體育熬煉，增加體質(zhì)創(chuàng)建了有利的條件。主動(dòng)參與總公司工會(huì)實(shí)行的各種活動(dòng)，我公司籃球隊(duì)參與總公司籃球競賽并奪得了亞軍，參加集團(tuán)公司的足球競賽獲得第四名。

組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng)，使同志們進(jìn)一步感悟到了相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信念和斗志。

關(guān)切職工生活。依據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際狀況，x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的熬煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)整，使同志們能在休閑度假之后更歡樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志實(shí)行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的暖和。

六、存在的不足與明年準(zhǔn)備

經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的詳細(xì)實(shí)施，又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的詳細(xì)工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處須要在明年的工作中加以改進(jìn)，比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還打算從加強(qiáng)人員技能培育上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特別狀況下不耽擱任何工作。

回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我們要與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

人保工作總結(jié)3

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間一年的工作立刻就要結(jié)束了。回顧這一年的保育工作，有成果也有不足，現(xiàn)將本年的工作總結(jié)如下：

一、師德師風(fēng)方面

在工作中，我能聽從領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作，能上能下，做到不遲到、不早退，工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛惜幼兒，盡自己最大的努力做好班級(jí)的各項(xiàng)工作，憑自己的良心和責(zé)任心細(xì)心照看幼兒，使幼兒得到良好的生長和發(fā)展，并漸漸使其養(yǎng)成自己的事情自己做好的良好習(xí)慣，得到家長的高度評(píng)價(jià)。

二、本職工作方面

我非?？釔圩约旱谋韭毠ぷ?，我愛孩子們，我是孩子們的好摯友、好伙伴，更是他們的好媽媽。在生活中，我時(shí)刻細(xì)心耐性地照看、愛惜他們，午睡時(shí)為他們蓋被子，嬉戲時(shí)為他們擦汗，生病時(shí)為他們喂藥，為尿床的幼兒清洗被褥、衣物。閑暇時(shí)為幼兒講故事，啟發(fā)他們的才智，通過故事改正他們生活中常規(guī)的一些小錯(cuò)誤，和他們談心。以致于湯璐帆小摯友多次邀請(qǐng)我到她們家做客，并許諾：拿好多好多玩具給我玩。我告知優(yōu)優(yōu)，我喜愛看書，她立刻接著說：我家里也有許多許多的`書呀。看到孩子們陽光絢麗的笑臉，我快樂滿意極了。我感覺我自己真正做到了一個(gè)保育老師應(yīng)盡的責(zé)任。

作為保育老師，班級(jí)的衛(wèi)生保健是一項(xiàng)特別重要的工作。為了做到班級(jí)的干凈、整齊，我每天堅(jiān)持細(xì)致、仔細(xì)地打掃盥洗室衛(wèi)生，每天堅(jiān)持為茶杯、毛巾消毒，堅(jiān)持每周對(duì)班級(jí)進(jìn)行按規(guī)定紫外線照耀，每周用“84”消毒液擦拭桌椅、玩具、墻面、廁所、扶手等，每月清洗被褥……督促孩子要多喝水，留意個(gè)人衛(wèi)生，做到飯前便后要洗手，還教化幼兒用正確的方法洗手，防止疾病的發(fā)生，主動(dòng)協(xié)作園醫(yī)做好幼兒身體全面的檢查工作。

三、保教協(xié)作方面

作為保育老師，協(xié)作班級(jí)老師的教學(xué)工作也是特別重要的。每當(dāng)老師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)協(xié)作老師做力所能及的事情，如發(fā)幼兒用書、繪畫油紙，指導(dǎo)幼兒畫畫、做手工、做嬉戲、講故事等。我還常常在當(dāng)班老師突然上面有事不在時(shí)，組織幼兒進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，寫家園聯(lián)系冊(cè)，給家長打電話等。由于我的主動(dòng)協(xié)作，得到了班級(jí)老師的確定和贊揚(yáng)，我自己的素養(yǎng)也得到了提高。

四、個(gè)人學(xué)習(xí)方面

為了提高自身的素養(yǎng)和技能，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教化方面的學(xué)問，嘗試看幼兒自理實(shí)力培育方面的探討。20xx年5月在開福區(qū)論文競賽中，榮獲了三等獎(jiǎng)，保育技能比武在區(qū)內(nèi)榮獲二等獎(jiǎng)。在這里我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望今后領(lǐng)導(dǎo)們能為我們供應(yīng)更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使我們保育老師的整體素養(yǎng)能進(jìn)一步提高，以便更好地為幼兒、家長服務(wù)。

以上是我20xx年的工作總結(jié)及今后的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在今后的工作中，我將接著努力，接著一如既往地酷愛孩子，酷愛幼教事業(yè)。

人保工作總結(jié)4

為維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，凈化未成年人成長的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)愛護(hù)未成年人健康成長，結(jié)合我校實(shí)際，仔細(xì)開展了一系列未成年愛護(hù)工作，并取得了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校重視領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，健全未成年人愛護(hù)制度。

我校不斷完善健全學(xué)校未成年人愛護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)和制度落實(shí)，成立了以校長為組長、其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員和班主任為組員的未成年人愛護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期地召開專題會(huì)議，分析未成年人愛護(hù)工作中存在問題，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定了《xx華僑小學(xué)愛護(hù)未成年人工作實(shí)施方案》，主動(dòng)構(gòu)建學(xué)校與家庭、社區(qū)三位一體的未成年人愛護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，定期探討學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，親密注意未成年人愛護(hù)工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)各方力氣，妥當(dāng)解決未成年人愛護(hù)工作中出現(xiàn)問題。

二、加大宣揚(yáng)力度、主動(dòng)營造未成年人愛護(hù)工作的良好氛圍。

學(xué)校重視校內(nèi)文化、營造各利環(huán)境氛圍，重視學(xué)生的基礎(chǔ)道德和行為規(guī)范的訓(xùn)練和養(yǎng)成教化。為了提高學(xué)生的自我教化、自我管理、自我約束的實(shí)力，進(jìn)一步抓好老師值周制度、門衛(wèi)制度、少先隊(duì)值日崗等，培育良好的行為習(xí)慣。同時(shí)，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，在校內(nèi)內(nèi)懸掛了“我們不僅要關(guān)愛未成年人的身體，更要呵護(hù)他們的心靈”、“凈化未成年人成長的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)愛護(hù)未成年人健康成長”的標(biāo)語，并制定了“未成年人愛護(hù)工作十禁”的匾牌掛到每一個(gè)教室，切實(shí)讓整個(gè)校內(nèi)融入在良好的文化氛圍中來。

三、向家長發(fā)放《告學(xué)生家長書》。

一個(gè)未成年人的健康成長離不開學(xué)校教化，更須要良好的社會(huì)環(huán)境和家庭教化。我校在開展未成年人愛護(hù)工作留意與家庭教化形成合力，針對(duì)華小學(xué)生家長主要是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)夫工這一特點(diǎn)，學(xué)校向家長發(fā)放了826份《告學(xué)生家長書》，《書》中向家長介紹了科學(xué)的家庭教化方法和在愛護(hù)未成年人工作家庭教化應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和留意事項(xiàng)。使學(xué)校教化和家庭教化相互聯(lián)系，形成良好的教化合力，全面推動(dòng)未成年人愛護(hù)工作的全面發(fā)展。

四、制作學(xué)生身份卡，喚起社會(huì)的廣泛關(guān)注。

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，加大對(duì)未成年人愛護(hù)的針對(duì)性，我校為全校學(xué)生制作了“學(xué)生身份卡”，身份卡中詳細(xì)表明學(xué)校、學(xué)生姓名、班級(jí)，并在背面標(biāo)上《未成年人愛護(hù)工作“十禁”》，學(xué)生憑卡進(jìn)出校門，既規(guī)范了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，又引起了社會(huì)對(duì)未成年人愛護(hù)工作的關(guān)注，使社區(qū)等主動(dòng)參加到該工作來。

五、規(guī)范老師行為，健全未成年人愛護(hù)制度。

學(xué)習(xí)主動(dòng)通過黨支部和工會(huì)等組織，抓住學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》的契機(jī)，加大對(duì)教職工的宣揚(yáng)教化力度，嚴(yán)格老師的教學(xué)行為，禁止老師卑視、體罰和變相體罰學(xué)生。通過一系列法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，使老師提高相識(shí)，進(jìn)一步明確法律給予的'各項(xiàng)責(zé)任，充分理解未成年人愛護(hù)工作的重要性，明確愛護(hù)的內(nèi)容和要求，從而使老師更主動(dòng)主動(dòng)地參加未成年人愛護(hù)工作來。

六、我校對(duì)未成年人愛護(hù)的高度重視還體現(xiàn)在將形勢教化

志向信念教化、社會(huì)實(shí)踐教化等納入班會(huì)和主題教化中來，同時(shí)向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)未成年人愛護(hù)學(xué)問的宣揚(yáng)教化，增加學(xué)生的法制意識(shí)和自我愛護(hù)意識(shí)。課堂上主動(dòng)通過思品課、晨周會(huì)、班隊(duì)會(huì)等，有針對(duì)地進(jìn)行宣揚(yáng)教化，提高學(xué)生相識(shí)，努力把未成年人愛護(hù)工作貫徹到學(xué)校整個(gè)工作之中，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭和社區(qū)的作用，為關(guān)切愛惜青少年學(xué)生健康成長創(chuàng)建了良好的環(huán)境。

一學(xué)期以來，在洛陽市澗西區(qū)教化局的關(guān)切指導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，我校的未成年人愛護(hù)工作取得了良好的效果。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐步得到規(guī)范，學(xué)習(xí)主動(dòng)性逐步得到提高，社會(huì)對(duì)未成年人的愛護(hù)的愛護(hù)意識(shí)也漸漸得到提高，信任在以后的工作中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在全社會(huì)的廣泛參加下，我校的未成年人愛護(hù)工作肯定會(huì)更加協(xié)調(diào)發(fā)展，提高到一個(gè)新的高度。

人保工作總結(jié)5

20xx年三月進(jìn)入人保財(cái)險(xiǎn)，對(duì)我來說一切都是那么簇新新奇，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，帶著希望和向往起先人生的第一份正式的工作。

又到年終歲尾,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，回首過往，中心陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，同事們的鼎力幫助，使我在工作中更加的得心應(yīng)手。

作為一名新人，沒有豐富的工作閱歷，沒有廣袤的人脈圈，剛進(jìn)入公司業(yè)績幾乎為零，每天除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)。后來參與了公司組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，仿佛回了教室，我仔細(xì)聽取所學(xué)的學(xué)問，好用于以后的實(shí)踐中。經(jīng)過培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)文化，業(yè)務(wù)學(xué)問，熟記險(xiǎn)種條款、保險(xiǎn)責(zé)任范圍、責(zé)任免除范圍，做到不懂就問，學(xué)習(xí)上有了極大的進(jìn)步。再次回到工作作中時(shí)，出去展業(yè)也有了自信，在領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)幫助下，漸漸的從迷茫中走出來。每當(dāng)我簽下一張保單，我的心情特殊興奮，面對(duì)競爭激烈的市場，能得到客戶的信任，能給客戶帶來便利的同時(shí)，自己也覺得很充溢。感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的幫助，感謝客戶對(duì)我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、主動(dòng)進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的將來。企業(yè)文化也無時(shí)無刻都在激勵(lì)著我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對(duì)事仔細(xì)，對(duì)人感恩，對(duì)物珍惜?，F(xiàn)在己今后的發(fā)展方向也有了一些初步的安排。

經(jīng)過這將近一年的'歷練學(xué)習(xí)，初到公司的擔(dān)心急躁的心情漸漸平穩(wěn)下來。20xx年做的最多的事情就是學(xué)習(xí)，雖然枯燥，但從中學(xué)到了很多專業(yè)學(xué)問，豐富了我的大腦。在做業(yè)務(wù)方面，我部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)我出去展業(yè)，從中學(xué)會(huì)怎么與人溝通，怎么與客戶溝通，怎樣能更高效率的簽單，怎樣維護(hù)與客戶之間的關(guān)系，這些都是在事務(wù)中漸漸感受到的。

現(xiàn)將20xx年工作規(guī)劃總結(jié)如下：

1加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，提高展業(yè)技能。

2調(diào)整心態(tài)，平常心面對(duì)拒絕，走出去，嘴勤、腿勤。

3做好車隊(duì)業(yè)務(wù)，落實(shí)散單團(tuán)的業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與已經(jīng)達(dá)成合作的客戶的聯(lián)系。抓緊與去接洽的運(yùn)輸公司聯(lián)系，落客戶的需求，盡快取得合作。

4充分利用身邊資源，為新農(nóng)合工作做提前打算，經(jīng)過20xx年的工作閱歷和人脈疏通，20xx年得新農(nóng)合意外要更加主動(dòng)的做，且要做好。

5做好老客戶的理賠服務(wù)和續(xù)保工作，加強(qiáng)聯(lián)系，使其為自己帶來更多的保源。

在當(dāng)今這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中，優(yōu)勝略汰。20xx已成為歷史，20xx年要更加努力才不會(huì)被淘汰，我信任只要努力，只要堅(jiān)持，就肯定會(huì)有回報(bào)。20xx年，加油！

人保工作總結(jié)6

20xx年上半年，我們馬橋河鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委和政府以及市勞動(dòng)就業(yè)局的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)下，以主動(dòng)開展農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)普及、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)、加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)接工作為重點(diǎn)，穩(wěn)步實(shí)施各項(xiàng)工作安排，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下：

一、上半年主要工作狀況

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

1、全面推動(dòng)新農(nóng)保工作。截至目前全鎮(zhèn)16-59周歲參保人數(shù)為8007人，達(dá)到任務(wù)目標(biāo)人數(shù)11013人的72.7%；60周歲以上人數(shù)為2378人，已經(jīng)發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)為2378人。

2、累計(jì)辦理老農(nóng)保到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金換證業(yè)務(wù)76人，累計(jì)發(fā)放老農(nóng)保養(yǎng)老金8400元。

3、城鎮(zhèn)40-50周歲人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理82人，已發(fā)放補(bǔ)貼款32人。(其余50人正在辦理中)

4、為城鎮(zhèn)離退休人員86人建立了社會(huì)化管理臺(tái)帳，并于五一前完成了退休人員的登記和年審工作，核實(shí)并注銷死亡人員3人。

（二）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與就業(yè)服務(wù)

1、全面調(diào)查駕馭全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力狀況。全鎮(zhèn)農(nóng)村16-60歲勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人數(shù)為608人，主要集中于俄羅斯、韓國、日本等國家，以及我國的'

廣東、廣州等地區(qū)，主要從事建筑、食品加工、車間工人等工作。有意愿外出打工人數(shù)為328人。

2、組織戰(zhàn)勝村27位村民到綏穆新城的好家木業(yè)、科冕木業(yè)、森匯木業(yè)、嘉麗制衣、華力家具等五家大型企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，并和這些企業(yè)達(dá)成了用工安排，累計(jì)可供應(yīng)240余個(gè)工作崗位。

3、累計(jì)發(fā)布各類招工信息48條，舉薦安置農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)27人次。

4、為企業(yè)下崗人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)75人次。

5、廣泛開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣揚(yáng)工作，累計(jì)發(fā)放宣揚(yáng)單頁20xx份，為居民干脆講解220人次。

（三）城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作1、細(xì)致駕馭城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）一般居民籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年260元，其中政府補(bǔ)助120元每人，個(gè)人繳納140元。

（2）低保對(duì)象、丟失勞動(dòng)實(shí)力的重度殘疾人員、低收入家庭60周歲以上老年人，政府補(bǔ)貼216元，個(gè)人繳納44元。

（3）學(xué)生兒童籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元，政府補(bǔ)助120元，個(gè)人繳納30元；其中低保家庭或重度殘疾的學(xué)生兒童，政府補(bǔ)助135元，個(gè)人繳納15元。

2、全面完成和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)交接工作。交接醫(yī)療保險(xiǎn)檔案376份，新增辦理8人，目前全鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為384人。

二、實(shí)行的主要措施

（一）逐層分解量化任務(wù)

1、將養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)工作安排專人負(fù)責(zé)，明確細(xì)化責(zé)任分工。

2、重點(diǎn)對(duì)21名村級(jí)勞動(dòng)協(xié)理員開展技能培訓(xùn)工作，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作內(nèi)容。

（二）健全機(jī)制規(guī)范流程

1、建立村級(jí)勞動(dòng)協(xié)理員績效考核制度。將目標(biāo)完成比例、完成質(zhì)量、協(xié)作程度與工資連接，激勵(lì)他們工作的主動(dòng)性。

2、規(guī)范辦事流程。公章領(lǐng)導(dǎo)專管，避開公章私蓋亂蓋，保持權(quán)力的肅穆性；嚴(yán)格辦事流程，從附件收納審核到業(yè)務(wù)辦理再到上報(bào)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按流程辦事，保證辦事效率。

（三）齊抓共管形成合力

1、由鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和市勞動(dòng)就業(yè)局兩級(jí)管理，共同指導(dǎo)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)工作更加全面，重點(diǎn)突出，爭取更多支持，狠抓落實(shí)。

2、與市就業(yè)局、農(nóng)保局、社保局、醫(yī)療保險(xiǎn)局等建立了良好的溝通辦事渠道，辦事效率大幅提升。同時(shí)與本鎮(zhèn)21個(gè)行政村（組）形成了有效的辦事網(wǎng)絡(luò)。

三、存在的主要問題

（一）從新農(nóng)保參保狀況看，60周歲以上的參保人員比例較高，16-59周歲參保人員比例較低。在政策宣揚(yáng)上還有待加強(qiáng)，部分群眾對(duì)政策了解不夠深化，養(yǎng)老觀念比較陳舊。同時(shí)由于農(nóng)忙和繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)較少，個(gè)別村民繳費(fèi)滯后。

（二）新農(nóng)保指紋采集工作已經(jīng)起先，工作量很大，多數(shù)村屯距離較遠(yuǎn)，乘車不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指紋采集難度。

（三）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)空間狹小，由于缺少城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員一樣的實(shí)惠扶持政策，以及長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，再就業(yè)觀念落后，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)難度很大。

四、下半年工作準(zhǔn)備

（一）接著加大新農(nóng)保推廣工作，實(shí)現(xiàn)并超過任務(wù)目標(biāo)的90%參保率，督促繳費(fèi)工作，爭取在十月份之前全面完成繳費(fèi)安排。

（二）全面實(shí)施新農(nóng)保指紋采集工作，首先采集鎮(zhèn)中的幾個(gè)村，包括進(jìn)步村、西河村、躍進(jìn)村、新站村。然后再由工作人員深化其他村屯集中指紋采集。

（三）督促領(lǐng)取發(fā)放老農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金。

（四）加強(qiáng)與綏穆新城各企業(yè)的就業(yè)對(duì)接工作，重點(diǎn)組織新站、新華、南溝等幾個(gè)受冰雹、洪澇等自然災(zāi)難嚴(yán)峻村的村民到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，舉薦安置就業(yè)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力有效流轉(zhuǎn)。

（五）加強(qiáng)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作學(xué)習(xí)，細(xì)化辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)全面對(duì)接。

（六）接著加大宣揚(yáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，以村為單位，通過村委會(huì)廣播、村公示板和派發(fā)宣揚(yáng)單頁等方式，深化擴(kuò)大宣揚(yáng)。

人保工作總結(jié)7

領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好，下面由我來做一個(gè)個(gè)人年終總結(jié)。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào)，我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺，考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，下面的匯報(bào)若有什么不妥之處，會(huì)后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多指責(zé)指正。

首先第一項(xiàng)是我的工作內(nèi)容，

那么對(duì)于經(jīng)代后援來說，它的任務(wù)也是特別繁重的，但是就我個(gè)人而言，由于年齡的問題，還欠缺許多的閱歷，所以我的工作任務(wù)相對(duì)來說還比較簡潔，主要有下面幾項(xiàng)內(nèi)容：

1、投保單的初審、登記、交單

2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記

3、報(bào)表，包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報(bào)表、每日數(shù)據(jù)匯總報(bào)表，次月做上月的月度匯總報(bào)表

4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫和領(lǐng)取的登記

其次部分，是個(gè)人成果和不足的總結(jié)

首先說一下個(gè)人成果：第一個(gè)方面就是初審工作，經(jīng)過對(duì)投保單的仔細(xì)細(xì)致的審查之后，確保無誤再交到運(yùn)營進(jìn)行掃描錄入，削減后續(xù)問題的發(fā)生，(削減問題件)以便提高承保速度。其次個(gè)方面是報(bào)表，每天對(duì)總公司下發(fā)的報(bào)表做進(jìn)一步的`處理，統(tǒng)計(jì)，以便于各家代理公司剛好的了解自己的業(yè)務(wù)量，對(duì)于各位老師來說就是能夠剛好的了解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數(shù)，通過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，為后續(xù)工作制定更好的安排。就我個(gè)人而言，我覺得工作成果對(duì)我來說就是工作收獲，那最大的收獲就是學(xué)到了許多的學(xué)問，積累了肯定的閱歷。

下面是工作不足：對(duì)于初審工作，說實(shí)話起先的時(shí)候我覺得它就是個(gè)小case，soeasy。但是經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號(hào)、銀行卡號(hào)填寫錯(cuò)誤，郵編錯(cuò)誤等等，讓我深刻的意識(shí)到，這不是一項(xiàng)簡潔的工作，因?yàn)橥绞怯X得簡單的工作就越簡單馬虎，而初審這項(xiàng)工作恰恰是須要仔細(xì)、細(xì)致。單子多的時(shí)候，我就用以焦急，也就簡單馬虎，所以這一點(diǎn)是須要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)學(xué)問，業(yè)務(wù)水平還有待提高。第三部分是將來明年的一個(gè)工作安排。

首先，接著做好從前的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配

其次，努力做好自己的本職工作，做好后援服務(wù)，和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺(tái)

第三，接著努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那我希望有機(jī)會(huì)的話能夠去聽一聽老師們的課程，因?yàn)樵S多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有肯定的差距的。下面是個(gè)人感受。

1保險(xiǎn)方面的理論和學(xué)問以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的相識(shí)。說實(shí)話在之前沒有接觸保險(xiǎn)行業(yè)前，我對(duì)保險(xiǎn)的相識(shí)就是，保險(xiǎn)都是騙人的，對(duì)保險(xiǎn)這門行業(yè)的相識(shí)特別的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)覺，那么對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)，太多的事故問題的發(fā)生，保險(xiǎn)就顯得越加重要。

2、對(duì)職場有了初步、真實(shí)、貼切的相識(shí)，明確了努力和改善方向，通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸，學(xué)到了寶貴的人際交往技巧和處世閱歷。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機(jī)會(huì)來到國華工作學(xué)習(xí)，我感到特別的榮幸。做學(xué)生的時(shí)候希望盡早的參與工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個(gè)清楚的相識(shí)，每一個(gè)人職場都有它特定的一個(gè)運(yùn)作流程

3、電腦辦公的好用學(xué)問與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的實(shí)力和閱歷，強(qiáng)化了我對(duì)擴(kuò)展學(xué)問和提高實(shí)力的學(xué)習(xí)欲望。雖然我高校學(xué)習(xí)的是電腦，但是它設(shè)計(jì)的方面也很廣，我學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)不同，所以之前對(duì)辦公的應(yīng)用也不是很精通，而且我之前是很苦惱excel表格，但是通過在工作中的學(xué)習(xí)，發(fā)覺它并沒有想象中那么難，世上無難事，只怕有心人，在仔細(xì)面前，困難就是個(gè)紙老虎。我不怕自己犯錯(cuò)，須要的是在錯(cuò)誤中總結(jié)閱歷，不能一錯(cuò)再錯(cuò)。也希望在我犯錯(cuò)誤的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)地指責(zé)指正，因?yàn)樵谝酝墓ぷ髦?，領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的指責(zé)過我，總是賜予激勵(lì)，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有肯定的依據(jù)的，激勵(lì)和夸贊也是一種動(dòng)力。

4、培育了我勤奮、踏實(shí)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)任的工作看法

雖然初審不須要什么技術(shù)含量，但是它是一個(gè)須要你去仔細(xì)細(xì)致對(duì)待的工作，可能就是寫錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺，等等，就會(huì)帶來許多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。

人保工作總結(jié)8

今年以來，我院在仲裁收案量仍呈持續(xù)高位的形勢下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，進(jìn)一步實(shí)行規(guī)范化管理和品牌建設(shè)手段，做到夯實(shí)基礎(chǔ)、凝合亮點(diǎn)，使仲裁案件審辦工作平穩(wěn)有序，品牌建設(shè)項(xiàng)目深化人心?，F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下：

仲裁收案狀況截至5月15日，我區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁共受理案件3362件，同比上升5.29%。其中，外勞力案件2594件，占收案數(shù)的77%;集體爭議案件33件，比去年同期持平，涉及勞動(dòng)者802人，略低于去年同期。從仲裁懇求類型來看，主要集中在主見工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，該四項(xiàng)懇求的涉案數(shù)分別達(dá)到1474件、1202件、880件和858件。根據(jù)企業(yè)性質(zhì)劃分，發(fā)案高地為民營企業(yè)，共計(jì)2445件，占累計(jì)收案的72.7%，其中以自然人投資或控股企業(yè)為最，共計(jì)發(fā)案1336件，占民營企業(yè)案件數(shù)的54.6%。

仲裁結(jié)案狀況截至5月15日，我區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁已結(jié)案件2840件，結(jié)案率為77.81%。已結(jié)案件中，裁決1435件(終局裁決939件)、調(diào)撤1239件、其他方式結(jié)案166件，調(diào)撤率為49.47%。用人單位勝訴926件，勞動(dòng)者勝訴293件，雙方部分勝訴1621件。勞動(dòng)爭議仲裁為當(dāng)事人挽回拖欠工資等經(jīng)濟(jì)損失約1755萬元。

上半年，我院主要實(shí)行了以下工作措施：

一、踐行服務(wù)理念，凝合文化內(nèi)力，樹立獨(dú)具一格的工作品牌。

(一)依托兩條路經(jīng)，建設(shè)仲裁服務(wù)品牌。一方面，我院在傳統(tǒng)路徑內(nèi)，即對(duì)案件當(dāng)事人從詢問、立案、審理等各環(huán)節(jié)加大服務(wù)力度，使得案件得到便捷高效的處置。另一方面主動(dòng)履行社會(huì)服務(wù)職能，在案外加大對(duì)勞資雙方的宣揚(yáng)指導(dǎo)力度，為剛好排解糾紛隱患，促進(jìn)勞資和諧獻(xiàn)力。

一是案內(nèi)注意便捷增“效”。

1、在勞動(dòng)人事爭議法律實(shí)習(xí)基地成立后，今年我院及交大凱原法學(xué)院在互訪溝通的基礎(chǔ)上，確立了進(jìn)一步深化合作的機(jī)制，即揭牌成立交通高?！胺稍\所”，擔(dān)當(dāng)向有困難的勞動(dòng)人事爭議當(dāng)事人供應(yīng)無償?shù)姆删葷?jì)等職能，其辦公室設(shè)在我院接待大廳內(nèi)。自成立以來，法律診所共向50余名仲裁申請(qǐng)人供應(yīng)了指導(dǎo)服務(wù)。

2、自今年仲裁申請(qǐng)代收窗口正式運(yùn)作以來，我院接連走訪了各窗口，指導(dǎo)工作并排查問題，截至目前各窗口共代收申請(qǐng)書265份，就近申請(qǐng)仲裁的便捷效果日益顯現(xiàn)。

3、針對(duì)現(xiàn)有仲裁分庭的辦案力氣較為薄弱的現(xiàn)狀，我院派遣了閱歷豐富的仲裁員常駐分庭辦公，對(duì)分庭辦案人員進(jìn)行指導(dǎo)帶教，使分庭得以全面擔(dān)當(dāng)起妥當(dāng)處置區(qū)域內(nèi)發(fā)案的職能。此外，主動(dòng)探究在梅隴、莘莊等爭議多發(fā)地區(qū)開設(shè)新的仲裁分庭，以完善爭議就近解決機(jī)制。

4、針對(duì)案件的`特別狀況，推出面對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工及未成年工的關(guān)愛措施，有效實(shí)行“休息日仲裁庭”、延時(shí)加班開庭、留置送達(dá)等促案件快審快結(jié)的各類舉措，今年前5月共為135個(gè)案件實(shí)行“休息日仲裁庭”。

二是案外注意指導(dǎo)促“諧”。1、將“仲裁苑”講壇結(jié)合局“五單式”培訓(xùn)要求，與局系統(tǒng)有關(guān)部門整合力氣，共同在基層開設(shè)旨在指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工、預(yù)防勞資糾紛的培訓(xùn)講座。目前，其次期講座已開設(shè)一場，主題為“本市工傷保險(xiǎn)政策及仲裁實(shí)務(wù)”。2、作為“仲裁苑”講壇的延長內(nèi)容，我院通過每月與閔廣電臺(tái)合作錄播仲裁案例訪談節(jié)目研討熱門案例，向勞動(dòng)者傳達(dá)理性維權(quán)的理念和學(xué)問。第一、二期訪談節(jié)目已在fm102.7頻率播出，收到良好的社會(huì)反響。3、接著在結(jié)案后，就用人單位不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度以及程序問題，向用人單位發(fā)出仲裁建議書，提出規(guī)范其內(nèi)部勞動(dòng)管理的看法和要求，解除糾紛隱患。今年前5月共累計(jì)發(fā)送76份。

(二)圍繞三個(gè)視角，打造文化建設(shè)品牌。從“人”“境”“事”三個(gè)角度，進(jìn)一步挖掘文化建設(shè)內(nèi)涵，即通過提升素養(yǎng)、調(diào)動(dòng)潛能培育職工的文化素養(yǎng)，通過拓展功能、滿意所需營造工作場所的文化氣息，通過投身公益、組織節(jié)日活動(dòng)不斷探究文化深度，著力打造我院的文化建設(shè)品牌。

一是培育文化之“人”。1、開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工綜合素養(yǎng)，如利用院務(wù)會(huì)議組織職工觀看網(wǎng)絡(luò)公開課，攝取人文學(xué)問;邀請(qǐng)區(qū)職培中心主任潘愛莉赴院舉辦“茶”學(xué)問講座，使職工輕松貼近茶文化;牽頭組織局行政執(zhí)法條線讀書活動(dòng)，以集體名義向XX區(qū)圖書館借取了批量圖書，進(jìn)行自主管理，參與了由XX區(qū)圖書館為文化愛好者組織的兩期“公益文化講座”，主動(dòng)參與“品書香、悟人生”讀書征文活動(dòng);組織職工學(xué)習(xí)第九套廣播體操等。2、激勵(lì)職工發(fā)言、出力，主動(dòng)展示和挖掘自身亮點(diǎn)，如組織開展“我愛我院”征文活動(dòng)，職工從中共享成長感悟和工作、生活收獲;作為對(duì)過往工作的回顧和對(duì)新年度的展望，由職工自行制作賀歲視頻《工作中的微笑》;年初開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，共向職工征得各類“金點(diǎn)子”40余條;借與交通高校的合作契機(jī)，我院吳佳鳴、嚴(yán)春華、胡一舟、張純煦四人被正式聘為上海交通高校兼職碩士生導(dǎo)師。

二是營造文化之“境”。為使辦公場所更加舒適、活潑、親和，我院對(duì)辦公室布局進(jìn)行部分調(diào)整，增設(shè)了健身房和接待室，并開展“最給力”辦公空間布置及評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)全體職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)各自運(yùn)用的辦公空間進(jìn)行打造。在宣揚(yáng)欄的維護(hù)方面，增設(shè)了“樂活天地”板塊，供職工議熱點(diǎn)、享生活;增設(shè)“仲裁員風(fēng)采展示”和“活動(dòng)掠影”板塊，供職工駕馭工作動(dòng)態(tài)。此外，帶領(lǐng)職工走出院門，考察了廈門勞動(dòng)人事仲裁部門，參觀了微軟亞太區(qū)全球技術(shù)支持中心和XX市第一中級(jí)人民法院，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的建設(shè)閱歷，以提高我院建設(shè)水平。

三是參加文化之“事”。1、我院將20xx年定為公益服務(wù)年，安排開展一系列公益活動(dòng)。目前，以推廣垃圾分類觀念、普及垃圾分類學(xué)問為目標(biāo)，組織了一場垃圾分類學(xué)問競賽;明確將中誼福利院定為我院志愿服務(wù)定點(diǎn)單位之一，并組建了一支志愿者隊(duì)務(wù)，定期對(duì)福利院老人開展關(guān)愛慰問。2、以各類節(jié)日為活動(dòng)契機(jī)，挖掘節(jié)日背后的文化內(nèi)涵，組織多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。元宵節(jié)時(shí)，職工們親自動(dòng)手熬煮湯圓，熱喧鬧鬧地圍“爐”品嘗;“五四”青年節(jié)時(shí)組織全體團(tuán)員青年參觀歷史名城，體悟歷史責(zé)任;“六一”兒童節(jié)前夕組織開展“寶寶樂”親子活動(dòng)，組織院內(nèi)4至6歲兒童及其父母參觀我院工作場所，游玩了星期八小鎮(zhèn)。

二、業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化，形成嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作模式。

(一)明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把案件審辦工作。1、實(shí)行新版勞動(dòng)人事仲裁庭徽和工作胸徽啟用儀式，于3月1日全面啟用標(biāo)準(zhǔn)徽章。2、制訂規(guī)范性文件，如制定檔案管理規(guī)定及查閱規(guī)范、安檢須知，并上墻公示;啟動(dòng)院規(guī)章制度匯編工作，以此為契機(jī)，梳理并統(tǒng)一各類法律文書格式;制訂《仲裁代理人暫行規(guī)定》、《集體勞動(dòng)爭議處理規(guī)定》等，以進(jìn)一步規(guī)范代理人的仲裁行為，規(guī)范集體爭議的處置程序。3、與區(qū)人民法院召開20xx年XX區(qū)勞動(dòng)爭議裁審聯(lián)席會(huì)議，對(duì)仲裁、審判過程中尚需統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深化探討。4、通過院務(wù)會(huì)議溫習(xí)有關(guān)首問責(zé)任制、規(guī)范服務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容;召開行風(fēng)政風(fēng)工作會(huì)議，排查問題，并從被投訴個(gè)人、被投訴個(gè)人所在庭室、所在庭室的負(fù)責(zé)人三個(gè)層面明確了追究方法。

(二)制定規(guī)范，夯實(shí)內(nèi)務(wù)管理工作。1、制定了“辦公室效能工作一覽表”，將可量化工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)數(shù)量進(jìn)行全面梳理;制作“接待工作打算事項(xiàng)清單”“資產(chǎn)報(bào)修單”等書面樣章，推行“下單服務(wù)”，便于量化統(tǒng)計(jì)。今年前5月，我院共完成16次領(lǐng)導(dǎo)來訪的接待工作。2、對(duì)信息采寫機(jī)制進(jìn)行了梳理，將有關(guān)院內(nèi)工作的各類信息分黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三類落實(shí)專人負(fù)責(zé);邀請(qǐng)局宣揚(yáng)科科長赴院主講信息寫作，為提升信息工作水平打好基礎(chǔ);對(duì)《仲裁工作月報(bào)》進(jìn)行改版，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步反映重點(diǎn)工作及內(nèi)務(wù)管理工作狀況。

目前，我院在工作中發(fā)覺，業(yè)務(wù)保障方面尚有缺位，需協(xié)調(diào)解決，詳細(xì)指的是：

一、人員問題。近期，區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事爭議發(fā)案勢頭顯著，相形之下，因部分人員調(diào)崗、離職、退休、生育等狀況導(dǎo)致的專職仲裁人員緊缺，案件處置不及等問題起先顯現(xiàn)。此外，因勞動(dòng)、人事仲裁職能整合之故，一部分專職仲裁人員尚未取得勞動(dòng)人事仲裁員資格證，這對(duì)于通過內(nèi)部崗位調(diào)整、開設(shè)仲裁分庭等方式消解案件壓力的工作形成掣肘。

二、車位問題。因受與我院辦公場所所在園區(qū)物業(yè)之間有關(guān)免費(fèi)停車位數(shù)量的約定所限且無財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，我院部分專職仲裁人員、市局下派的兼職仲裁員、仲裁分庭工作人員的停車問題無從解決，給工作造成了肯定困擾。

三、餐費(fèi)問題。財(cái)政撥付給我院的工作人員午餐費(fèi)與實(shí)際存在較大差額：保安人員無餐費(fèi)保障，制度內(nèi)和制度外人員分別存在每餐2元和5元的經(jīng)費(fèi)缺口，尚需協(xié)調(diào)解決。

下階段，我院將緊緊圍繞剛好穩(wěn)妥處置案件的中心任務(wù)，以創(chuàng)建市級(jí)文明單位和人保系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)，以切實(shí)加強(qiáng)基層群眾工作的各項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)，多措并舉，確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)推動(dòng)。主要包括以下重點(diǎn)：

一、挖潛增效，加大化解勞資糾紛的力度。面對(duì)案多人少的工作現(xiàn)狀，通過發(fā)揮二線庭室的協(xié)助作用，激發(fā)仲裁分庭辦案潛能，發(fā)揮兼職仲裁員樂于調(diào)解、擅長調(diào)解的特點(diǎn)，有效運(yùn)用交通高校法律實(shí)習(xí)生隊(duì)伍力氣，充分體現(xiàn)專、兼職仲裁人員的辦案優(yōu)勢，提高案件化解實(shí)力。根據(jù)市局“開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案”的要求，把好案件質(zhì)量和數(shù)量關(guān)口。接著推動(dòng)建章立制類工作，形成全面、系統(tǒng)的規(guī)范案件審辦工作的文本依據(jù)。開展溝通、調(diào)研、考察等活動(dòng)，不斷從相關(guān)渠道取經(jīng)汲養(yǎng)，提升我院的規(guī)范化建設(shè)水平。

二、多措并舉，深化創(chuàng)優(yōu)工作的內(nèi)容。在前期完成我院《20xx年履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的基礎(chǔ)上，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、群體協(xié)作，根據(jù)20xx-2023年度市級(jí)文明單位及市人保系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建要求，完成相關(guān)創(chuàng)建申報(bào)事宜。選舉成立院工會(huì)委員會(huì)、換屆選舉院團(tuán)支部委員會(huì)，使工會(huì)和團(tuán)組織成為幫助黨政各項(xiàng)工作順當(dāng)開展的良好抓手，在創(chuàng)優(yōu)工作中發(fā)揮作用。接著扎實(shí)院品牌建設(shè)工作，開展好幫困助學(xué)等一系列公益服務(wù)活動(dòng);主動(dòng)參加局行政執(zhí)法條線讀書活動(dòng);創(chuàng)新信息化管理機(jī)制，開發(fā)院各類信息查詢系統(tǒng)、制作仲裁形象片等，使仲裁尚法厚德的精神品質(zhì)進(jìn)一步得到凝合。

三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，扎實(shí)群眾工作的基礎(chǔ)。依據(jù)局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的看法》，創(chuàng)新服務(wù)基層及預(yù)控糾紛的方法，不斷增加群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面，在莘莊、梅隴等勞資爭議多發(fā)地區(qū)開設(shè)仲裁分庭，探究設(shè)立作為法律實(shí)習(xí)基地內(nèi)容之一的社區(qū)調(diào)解工作站，并有效運(yùn)用現(xiàn)有的裁調(diào)協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制，努力將勞資糾紛解決在基層，化解于萌芽階段。另一方面，接著發(fā)揮“仲裁苑”講壇、仲裁建議書等機(jī)制功能，編制仲裁典型案例，履行仲裁部門的社會(huì)服務(wù)職能，努力消減勞資隱患。

人保工作總結(jié)9

[]在回顧這之前，我首先要人保財(cái)險(xiǎn)，感謝人保財(cái)險(xiǎn)給我的機(jī)會(huì)，感謝人保財(cái)險(xiǎn)江門分和××支公司各級(jí)對(duì)我工作的支持和上的關(guān)照，也很感謝人保財(cái)險(xiǎn)同事們對(duì)我的支持和，。自××年7月8日，我和中大的兩個(gè)同事坐福哥的車來到江門，下午就和××支公司車險(xiǎn)部經(jīng)理李剛來到××支公司。在××支公司7-10三個(gè)月在意外險(xiǎn)部。在這期間主要是跟意外險(xiǎn)部里的兩個(gè)同事學(xué)習(xí)，熟識(shí)內(nèi)務(wù)。主要學(xué)習(xí)：承保，保單錄入，理賠，填寫保險(xiǎn)單等一系列工作。許多人認(rèn)為是“打雜”的工作，這可不是一般的“打雜”的工作，這可是讓我知道了許多工作中必需了解，必需知道，必需清晰的東西，因?yàn)檫@些工作的處理好壞，干脆影響到我們對(duì)客戶服務(wù)的質(zhì)量。而且，意外險(xiǎn)部經(jīng)理卓健雄在工作中也了我很大的關(guān)切和支持，也給了我許多去一線承保，查勘，定損等學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月過去了，××年10月1日后，我被支配到非車險(xiǎn)部學(xué)習(xí)，始終到現(xiàn)在。在非車險(xiǎn)主要也是了解整個(gè)部門工作的程序，各種內(nèi)務(wù)工作的操作，并也進(jìn)行了一些簡潔的操作：承保，續(xù)保，理賠等。得到了部門同事和非車險(xiǎn)經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助。而且，得到了許多去一線學(xué)習(xí)查勘，定損，理賠，承保等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我受益許多，得到許多的機(jī)會(huì)，《》()。并且得到李繼雄經(jīng)理一些工作中的指導(dǎo)和處理事情的，尤其是工作中我做的不足時(shí)，李經(jīng)理的肅穆指導(dǎo)，使我真正到自己懂得的東西太少了，有待提高的東西太多了。也正是在平常工作中得到了這么多人的`關(guān)切和幫助，漸漸地讓我有了一個(gè)更加全面的視野，更加的為客戶服務(wù)的方式。以前，我總以為自己對(duì)保險(xiǎn)很了解，很懂，但經(jīng)過這半年在意外險(xiǎn)和非車險(xiǎn)的學(xué)習(xí)，讓我更加理解到“保險(xiǎn)”這兩個(gè)字的內(nèi)涵。感覺到做個(gè)真正的“保險(xiǎn)人”真的很不簡單，因?yàn)樗笪覀兙邆涓鞣矫娴膶W(xué)問，要有敏銳的洞察力，要有一顆敢于面對(duì)失敗的心，而且要有學(xué)習(xí)提升自己的實(shí)力等等。經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)后，我感覺我的頭腦更清楚了，目標(biāo)更明確了，希望自己能充分發(fā)揮自己的實(shí)力，為人保，為保險(xiǎn)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力氣。再次感謝人保財(cái)險(xiǎn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和幫助，感謝同事的支持----因?yàn)槭悄銈冏屛腋墒?，更專業(yè)。始終信任：努力或許會(huì)不，但確定失?。皇冀K信任：我會(huì)全力以赴，把握每次學(xué)習(xí)和提升自己的機(jī)會(huì)；始終信任：我會(huì)用我的成果去回報(bào)一上陪伴我的人，一路上過我的人

人保工作總結(jié)10

我校數(shù)控專業(yè)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的之持下，在全校師生共同努力下，順當(dāng)完成了一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

一、教學(xué)工作規(guī)范有序：

我校按市場的需求，開展專業(yè)教學(xué)改革，逐步修訂教學(xué)安排，初步建立以職業(yè)實(shí)力培育為目標(biāo)的課程體系和模式。開展課程改革的理論與探討，努力改革好學(xué)習(xí)內(nèi)容，是專業(yè)發(fā)展適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場的需求，數(shù)控專業(yè)并增加了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課的支配，強(qiáng)化技能實(shí)操的駕馭。

教書育人，育人同等重要，老師在課堂上針對(duì)學(xué)生入學(xué)個(gè)人素養(yǎng)參差不齊，接受實(shí)力差的緣由，在教法上全部課程均采納“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”等，新科學(xué)的教學(xué)方法，使學(xué)生更直觀的去學(xué)習(xí)。懂得探究是求得真知的唯一途徑，變被動(dòng)式學(xué)習(xí)為主動(dòng)式學(xué)習(xí)。

二、課堂豐富多彩

要為他們構(gòu)建起健康的人生，價(jià)值關(guān)、德育教化非常重要，自本學(xué)期開學(xué)起特地組織了德育專題講座，每周一次班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的宣導(dǎo)，有老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育性質(zhì)的輔導(dǎo)，同時(shí)，特開設(shè)每周一次的電教課，展映的教化片有等極具教化意義的影片，這些影片讓孩子在感動(dòng)中渡過，讓學(xué)生了解了家長、老師的`不易，凈化了心靈、陶冶了情操。同時(shí)，在九月十日全體教職工竟誠合作、相互協(xié)作演出了大型的文藝節(jié)目－－－－－－慶祝其次十三個(gè)老師節(jié)。這也充分正明白我們技工學(xué)校的老師隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，也是一支可靠的隊(duì)伍，是我們學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)毅保障。

三、加強(qiáng)教學(xué)探討，強(qiáng)化過程管理

加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)規(guī)范管理、強(qiáng)化了教程中的四查、三防、兩看、一分析。四查：查備課、查批改作業(yè)、查輔導(dǎo)、查教學(xué)老師與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)規(guī)范。三防：防止私自調(diào)課、防止提前下課。兩看：看課堂教學(xué)效果、看學(xué)生評(píng)教的反饋看法。一分析：考試及實(shí)訓(xùn)成果的質(zhì)量分析。其中我們接著開展了‘’培優(yōu)技尖‘’的技能（愛好小組）輔導(dǎo)活動(dòng)，為做好下一屆招生宣揚(yáng)打下良好的基矗

以教科研為引領(lǐng)，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型教研組，落實(shí)了‘’師徒結(jié)對(duì)‘’制度，同時(shí)，我校還聘請(qǐng)了有教學(xué)閱歷和實(shí)訓(xùn)閱歷豐富的高校老師。擔(dān)當(dāng)主講課程。我們實(shí)現(xiàn)了以‘’課堂變車間‘’、‘’老師變師傅‘’、‘’學(xué)生變徒弟‘’、的教學(xué)理念。

德育工作穩(wěn)中求實(shí)

重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整了學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，改進(jìn)了他們的學(xué)習(xí)方式，提高了他們的主動(dòng)性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自我管理、自我約束、自我發(fā)展和自我提高。

家長聯(lián)系日益親密

行為規(guī)范常抓不懈，著重抓學(xué)生的儀表，儀態(tài)，發(fā)覺學(xué)生有不良行為和習(xí)慣剛好進(jìn)行勸服教化，最大限度地把學(xué)生的不良行為習(xí)慣扼殺在盟牙之中。發(fā)覺問題剛好和家長溝通。殷海燕老師并多次走訪學(xué)生家長，讓家長了解我們辦學(xué)的理念，對(duì)學(xué)校的一些工作表示確定，增進(jìn)了他們于學(xué)校的溝通和溝通。

后勤工作保障有序

后勤服務(wù)工作是學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)毅后盾，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)與保障，學(xué)校的各項(xiàng)工作在接連不斷完善，學(xué)校食堂從新裝修，并安裝了白鋼玻璃隔斷，學(xué)生的飲食也大大提高，每周伙食改善，本著讓學(xué)生少花錢吃飽飯的原責(zé)，讓學(xué)生在校體會(huì)到家庭的暖和。

明年工作準(zhǔn)備

面對(duì)技工學(xué)校發(fā)展中所遇到的招生困難，市場競爭激烈的嚴(yán)峻形勢，我們多次召開會(huì)議探討招生工作，不斷調(diào)整思路，增加錯(cuò)失，因此，元旦前我們印刷了大量宣揚(yáng)資料，，全體師生不問寒冷，走村串巷，進(jìn)行宣揚(yáng)充分體現(xiàn)國辦學(xué)校的優(yōu)勢。做好春季招生的宣揚(yáng)接待工作，確保完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù)。

校企合作，仔細(xì)做好校企聯(lián)系工作

組織學(xué)生參觀大型企業(yè)，接受企業(yè)文化教化。在今年十月份我有打算此項(xiàng)的活動(dòng)，在運(yùn)作的過程中，由于個(gè)別學(xué)生家長的偏見思想，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的極力反對(duì)造成此項(xiàng)活動(dòng)在運(yùn)作過程中途流產(chǎn)。我認(rèn)為通過學(xué)生到企業(yè)去，接受企業(yè)文化教化，通過現(xiàn)場察看，聽取講解、讓學(xué)生有一次與企業(yè)密切接觸、并豐富了學(xué)問、開闊了視野、通過了解企業(yè)生產(chǎn)線經(jīng)營和對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)要求、使學(xué)生受到了一次很好的企業(yè)文化教化、從而讓他們相識(shí)到了自身的價(jià)值和學(xué)習(xí)的目的。

目前雖然技工學(xué)校市場招生混亂、無序、惡性競爭使市場失去了優(yōu)勝劣汰的屬性，盡管招生工作舉步艱難，只要大家團(tuán)結(jié)一樣、竟誠合桌作、就肯定能克服困難，贏取美妙的明天。

人保工作總結(jié)11

>保險(xiǎn)公司員工個(gè)人>工作總結(jié)

時(shí)間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，又是一年的年終，也是新一年的起先。光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在保險(xiǎn)公司迎來了其次個(gè)春天，轉(zhuǎn)瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這勞碌、充溢而又驚慌、開心的一年。回首20xx的工作。有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛。也有困難和>挫折時(shí)惆悵。下面就是一年來的主要工作簡要總結(jié)：

一年來，我們緊跟公司戰(zhàn)略部署、把握主動(dòng)、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。在這一年里，我們緊緊圍繞'立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益'這一中心，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，文明服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。

為深化貫徹公司做強(qiáng)戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)公司合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)限制、提高效益，加強(qiáng)理賠基礎(chǔ)管理，規(guī)范理賠操作實(shí)務(wù)，優(yōu)化理賠處理流程；領(lǐng)導(dǎo)多次支配組織學(xué)習(xí)專業(yè)理論，法律法規(guī)，條款要例等專業(yè)學(xué)問的>培訓(xùn)，讓我們駕馭到更多的專業(yè)學(xué)問，為我們的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

進(jìn)公司以來始終從事結(jié)案崗的我，十一月份已被轉(zhuǎn)為從事了檔案管理。雖然新工作分項(xiàng)困難，有些瑣碎凌亂。對(duì)我，的確是全新的挑戰(zhàn)。不過經(jīng)過這段時(shí)間的奮斗，在實(shí)際工作中，只要有劇烈的責(zé)任心，主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作看法，一切都不是問題。檔案管理崗現(xiàn)對(duì)于我來說，已是得心應(yīng)手了。完成本職工作后，假如有須要的時(shí)候還會(huì)去幫助結(jié)案崗。

在工作上，我嚴(yán)格要求自己，確保工作的順當(dāng)進(jìn)行。做到敬業(yè)愛崗，格習(xí)職守，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決的思想信念；飽滿的工作熱忱，較好地做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。最終正視自己的缺點(diǎn)，在不斷學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷向前輩、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，來彌補(bǔ)自身的不足，對(duì)實(shí)際問題的處理，使自己從中學(xué)到更多的東西，積累一些處理問題的閱歷。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，肯定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的支配，主動(dòng)主動(dòng)地工作，好好學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧歷史展望將來，明天總是充溢著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的天安保險(xiǎn)公司一起成長，共同奮斗，肯定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的志向，肯定能！

人保工作總結(jié)12

第四季度，我公司仔細(xì)落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣揚(yáng)教化為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深化抓好“五五”保密普法的宣揚(yáng)教化工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)供應(yīng)強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，常常進(jìn)行自查整改?？傮w上講，

文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行平安，無泄密、竊密事務(wù)發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部相識(shí)明確，仔細(xì)落實(shí)責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的詳細(xì)指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推動(dòng)，仔細(xì)落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，常常聽取保密工作部門的匯報(bào)，剛好發(fā)覺和探討新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的`規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家相識(shí)明確，警惕性較高，仔細(xì)搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，的確做到保信息平安，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保密

管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密平安意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安防范、個(gè)人設(shè)置、信息運(yùn)用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息平安的防范措施。

三、深化開展“五五”保密法制宣揚(yáng)教化，提高全員保密意識(shí)。

今年，我公司的“五五”保密法制宣揚(yáng)教化指導(dǎo)思想明確，仔細(xì)貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的須要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力，增加廣闊干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的保密法制宣揚(yáng)教化。以《中華

人民共和國保密法》為基礎(chǔ)，在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中心保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人仔細(xì)觀看《黨政要害部門信息平安與保密》專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對(duì)性的開展保密法制宣揚(yáng)教化，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)學(xué)問更全面，應(yīng)用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密平安。

為提高涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴(yán)格根據(jù)油田保密委員會(huì)文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家隱私、企業(yè)工作隱私、商業(yè)隱私的部門、人員范圍保持一樣的原則，既不

能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡潔實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結(jié)簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教化，確保他們熟識(shí)保密承諾內(nèi)容，駕馭必要的保密學(xué)問和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必需在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過場。對(duì)違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)范保密工作。

根據(jù)“限制源頭，加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深化到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行仔細(xì)查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、平安設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨(dú)的閱覽室，而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

人保工作總結(jié)13

依據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于仔細(xì)開展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4號(hào))的要求，我分局根據(jù)《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》，仔細(xì)開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密的工作自查狀況報(bào)告如下：

為確保保密平安萬無一失，我分局嚴(yán)格根據(jù)區(qū)保密的工作的總體要求，以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立平安保密管理長效機(jī)制，不斷提高我分局的保密的工作水平。

一、保密的工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作狀況

我分局為落實(shí)保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)開展保密的工作，特地成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強(qiáng)、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并依據(jù)攀委密[20xx]6號(hào)文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強(qiáng)。

我分局的保密的工作，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅(jiān)持把保密的工作納入詳細(xì)工作管理中，在探討和部署工作的同時(shí)，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)。

我分局非常重視保密教化工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密，事事留意保密，還把保密的工作及保密教化作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家隱私”這根弦。詳細(xì)做法：

1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會(huì)，形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣揚(yáng)教化。為了搞好分局的保密教化工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密學(xué)問、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密學(xué)問讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中心、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對(duì)保密學(xué)問的相識(shí)和駕馭，有效增加了全體干部職工的保密意識(shí)，帶動(dòng)了保密宣揚(yáng)教化的開展。

3.重點(diǎn)加強(qiáng)保密的工作人員的保密教化。我分局堅(jiān)持辦公室為保密的工作的詳細(xì)承辦部門，在日常工作中，對(duì)辦公室專職保密人員仔細(xì)培訓(xùn)、嚴(yán)加教化，主動(dòng)訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對(duì)市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必需參與，剛好學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密學(xué)問和保密技能，提高保密的工作水平。

二、保密平安規(guī)章制度建設(shè)狀況

我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，根據(jù)保密平安工作的要求，結(jié)合分局實(shí)際狀況，堅(jiān)持主動(dòng)防范、突出重點(diǎn)、重在教化、常抓不懈和既確保國家隱私又便利各項(xiàng)工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家隱私法》和《中華人民共和國保守國家隱私實(shí)施方法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》，對(duì)保密的.措施、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、國家隱私載體管理、重大涉密涉外會(huì)議和活動(dòng)保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制和保密的工作人員崗位職責(zé)、保密的工作程序等都做了詳細(xì)的規(guī)定，增加了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。

三、保密的工作信息狀況

在保密的工作信息報(bào)送上，我分局嚴(yán)格根據(jù)區(qū)保密局的要求將保密的各項(xiàng)工作及開展?fàn)顩r剛好上報(bào)保密局，依據(jù)工作支配報(bào)送分局開展的重大保密的工作活動(dòng)信息和重大的平安保密設(shè)施建設(shè)狀況。對(duì)區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的看法，我分局能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改并剛好向區(qū)保密局反饋整改落實(shí)狀況。

四、計(jì)算機(jī)保密平安管理狀況

我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺(tái)計(jì)算機(jī)的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計(jì)算機(jī)用途標(biāo)識(shí)。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，仔細(xì)填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科(室)自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報(bào)。

分局沒有涉密計(jì)算機(jī)，全部計(jì)算機(jī)沒有運(yùn)用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對(duì)計(jì)算機(jī)介質(zhì)的運(yùn)用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密平安責(zé)任人;仔細(xì)執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;辦公用計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密平安管理狀況

根據(jù)保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實(shí)了相應(yīng)責(zé)任人，建立健全了保密的工作檔案。嚴(yán)格執(zhí)行了電話傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲(chǔ)功能的電子辦公設(shè)施在運(yùn)用、維護(hù)、修理、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印、傳真涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行登記并根據(jù)相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行了管理

對(duì)“上三級(jí)”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對(duì)廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

六、保密設(shè)施建設(shè)狀況

我分局對(duì)保密重點(diǎn)部位強(qiáng)化了硬件建設(shè)，在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實(shí)做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨(dú)立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強(qiáng)了一般文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點(diǎn)部位保密的工作不出問題，每季度對(duì)分局的全部重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密狀況的發(fā)生。

七、通信設(shè)備運(yùn)用保密平安狀況

分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)運(yùn)用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家隱私的通信的保密規(guī)定，在涉密會(huì)議場所能夠配備運(yùn)用移動(dòng)通信隔離裝備，3g手機(jī)配備運(yùn)用符合要求。

我分局對(duì)保密的工作在人力、物力、財(cái)務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了肯定的成果，但還存在一些不足，如在思想相識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高，詳細(xì)的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將接著完善保密的工作職能，加大工作力度，深化開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我分局保密的工作萬無一失。

人保工作總結(jié)14

省委保密委：

近年來，對(duì)法院保密工作非常重視，主動(dòng)實(shí)行各種有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化教化，完善制度，狠抓落實(shí)，使全院保密工作健康有序發(fā)展。現(xiàn)將我院近年來保密工作的開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全保密工作機(jī)制

中院黨組非常重視保密工作，仔細(xì)分析在新形勢下做好法院保密工作，對(duì)建設(shè)司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機(jī)制。一是*院長到中院工作后，剛好調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、院長擔(dān)當(dāng)組長，為第一責(zé)任人，黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長，負(fù)責(zé)詳細(xì)工作。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實(shí)。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中心關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的確定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù)，實(shí)行多項(xiàng)措施加強(qiáng)法院保密工作建設(shè)，每年對(duì)全院機(jī)關(guān)的保密法制宣揚(yáng)教化工作作出支配和部署，剛好制定年度安排，使機(jī)關(guān)保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實(shí)處。三是常常性的監(jiān)督、檢查保密工作進(jìn)展?fàn)顩r，剛好探討解決工作中出現(xiàn)的問題，并對(duì)各部門的保密工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查。重點(diǎn)檢查黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)、審委會(huì)委員、印鑒、文英檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作開展?fàn)顩r。

二、加大對(duì)全院干警的保密教化力度，不斷提高所屬人員對(duì)保密工作的相識(shí)

為仔細(xì)貫徹各級(jí)部門對(duì)保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應(yīng)有作用，確保黨和國家的隱私能夠得到有效愛護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的宣揚(yáng)教化，除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣揚(yáng)教化和工作檢查外，在每季度的院務(wù)會(huì)上支配學(xué)習(xí)時(shí)間，通過時(shí)時(shí)提示，會(huì)會(huì)教化，提高全院干警的保密意識(shí)。二是深化開展“四五”保密法制宣揚(yáng)教化活動(dòng)，通過辦墻報(bào)、板報(bào)，電子顯示屏宣揚(yáng)保密法律學(xué)問，營造氛圍;對(duì)干警進(jìn)行保密宣揚(yáng);全市法院有組織、有安排地進(jìn)行了多次保密錄像教化，寓保密教化于消遣之中;主動(dòng)購置保密宣揚(yáng)教化資料，為學(xué)習(xí)保密工作供應(yīng)便利;主動(dòng)參與市委、保密局舉辦的保密學(xué)問答題活動(dòng)，了解駕馭有關(guān)保密工作的各項(xiàng)規(guī)定;每年在全院干警中開展保密學(xué)問業(yè)務(wù)測試，進(jìn)一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍，了解駕馭有關(guān)保密工作的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合法院工