通用個(gè)人勞動(dòng)合同篇1.合同雙方甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：2.合同期限本合同自__________________起至__________________止。（注：如無(wú)固定期限，其治理離職等相關(guān)細(xì)則應(yīng)明確規(guī)定）3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，按照甲方的安排，完成以下工作任務(wù)：（此處應(yīng)詳細(xì)列明工作任務(wù)，如需要，可單獨(dú)起草工作職責(zé)清單）3.2工作完成要求乙方應(yīng)認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)按量完成相關(guān)工作任務(wù)。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間甲乙雙方約定工作時(shí)間如下：上班時(shí)間：__________________下班時(shí)間：__________________工作時(shí)間遵循國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。4.2工作地點(diǎn)甲方規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。如需調(diào)整工作地點(diǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，簽訂書(shū)面協(xié)議生效。5.工資與福利5.1工資甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________元/月（稅前）。乙方應(yīng)當(dāng)合法、合理、穩(wěn)定地領(lǐng)取工資。5.2福利除了工資以外，甲方還向乙方提供以下福利待遇：五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金帶薪年假節(jié)假日福利定期健康體檢等具體參照公司內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)定。6.保密協(xié)議在本合同期限內(nèi)（或者解除本合同前6個(gè)月內(nèi)），乙方不得向外透露甲方的商業(yè)秘密、保密文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等保密信息。乙方應(yīng)盡力保守甲方的保密信息，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。7.違約責(zé)任7.1違約處理在合同期間，甲方、乙方任何一方違反合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付等于對(duì)方因該違約受到的經(jīng)濟(jì)損失的違約金。7.2遲到早退在本合同期限內(nèi)，乙方如不按時(shí)到崗或早退，將影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。如情節(jié)嚴(yán)重，一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.解除合同8.1協(xié)商解除甲乙雙方因故需解除合同的，應(yīng)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在以書(shū)面形式約定終止勞動(dòng)合同及終止勞務(wù)關(guān)系事宜。合同解除協(xié)商后，合同東路停止，原則上應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)。8.2法定解除甲乙雙方經(jīng)司法仲裁或人民法院認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效，或者被甲方辭退后，乙方方可享要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)福利待遇。9.本合同附件本合同附帶的附件包括：工作職責(zé)清單甲方內(nèi)部規(guī)章制度乙方財(cái)務(wù)開(kāi)戶(hù)信息大卡詳見(jiàn)附件。10.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（法定代表人/授權(quán)代表）：________