勞務(wù)合同最終版一、合同的締結(jié)本勞務(wù)合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信、互利原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂的一份勞務(wù)合同。二、合同的期限本勞務(wù)合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。三、工作內(nèi)容乙方將按照甲方要求，為甲方提供以下的工作內(nèi)容：（1）（工作內(nèi)容1）（2）（工作內(nèi)容2）（3）（工作內(nèi)容3）乙方完成以上工作內(nèi)容，必須達(dá)到甲方制定的質(zhì)量和進(jìn)度要求。乙方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向外透露或利用。四、工作時(shí)間、休假及培訓(xùn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為（規(guī)定工作時(shí)長(zhǎng)），休息時(shí)間為（休息時(shí)間）。乙方享有周末休息日和法定節(jié)假日。乙方的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其它假期，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方簽訂本勞務(wù)合同期間，甲方將根據(jù)實(shí)際需要為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。五、勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方完成的工作質(zhì)量和進(jìn)度，支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：（支付方式）延時(shí)工作或加班的工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供工作年度績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、職工旅游等一系列福利待遇。七、違約責(zé)任甲方和乙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同履行各項(xiàng)義務(wù)。如因一方違反合同而給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方原因無法繼續(xù)提供服務(wù)，或不能履行本合同約定的工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)提前終止本合同。乙方應(yīng)當(dāng)在收到通知后的三十日內(nèi)，按照甲方的要求進(jìn)行交接工作。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定事項(xiàng)（雙方可根據(jù)需要另行約定，如違約金、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等）本勞務(wù)合同一式（份