學(xué)校勤雜工臨時(shí)用工合同書(shū)本合同書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由下面雙方在自愿、平等和誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商締結(jié)，以充分尊重人民公平、公正的法律規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，共同遵守并履行。甲方（用工單位）：名稱：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]乙方（用工人員）：姓名：[姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]用工時(shí)間和崗位用工時(shí)間：[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]；工作日：每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；工作崗位：勤雜工。合同期限本合同期限為合同期限個(gè)月，自【開(kāi)始日期】起至【結(jié)束日期】止。如乙方在期限屆滿前，甲方欲繼續(xù)聘用，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】日與乙方重新簽訂書(shū)面合同。工資和福利工資：乙方的月工資為[工資金額]元，乙方同意甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式給其發(fā)放工資；福利及其他：依據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。聘用條件和工作規(guī)定乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的工作地點(diǎn)，并按要求參加工作；乙方應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心工作，按甲方的規(guī)定工作時(shí)間、工作崗位、工作內(nèi)容、工作量完成任務(wù)；乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，保守學(xué)校之秘密，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)；乙方發(fā)生疾病或其他原因未能按期到崗工作的，應(yīng)于就診后24小時(shí)內(nèi)向甲方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明或有關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)具證明，甲方憑證明予以批準(zhǔn)；合同解除合同解除方式：甲方或乙方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得單方面解除本合同；本合同一方提前30日通知書(shū)面解除本合同。本合同解除后乙方應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)甲方指定的工作地點(diǎn)。違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定解除合同的，應(yīng)根據(jù)約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（違約金）；乙方違反本合同的規(guī)定解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失；各方責(zé)任的判斷，應(yīng)以書(shū)面證據(jù)為準(zhǔn)。爭(zhēng)議解決因本合同引起糾紛的，可以協(xié)商解決，未能協(xié)商解決的，可向雙方協(xié)商對(duì)口的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。其他合同雙方確定的各項(xiàng)內(nèi)容是本合同的重要組成部分，都與本條文有同等效力；本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商決定，在不違反國(guó)家法律規(guī)定的前提下，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充；本合同在雙方當(dāng)事人簽字并加蓋公章后生效；合同雙方各執(zhí)一份，自本合同生效之日起