天津市就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員自愿簽訂，雙方共同遵守。旨在規(guī)范見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，營(yíng)造和諧的見(jiàn)習(xí)環(huán)境。見(jiàn)習(xí)單位信息名稱(chēng)：（見(jiàn)習(xí)單位名稱(chēng)）法定代表人：（見(jiàn)習(xí)單位法定代表人）地址：（見(jiàn)習(xí)單位地址）聯(lián)系方式：（見(jiàn)習(xí)單位聯(lián)系方式）見(jiàn)習(xí)人員信息姓名：（見(jiàn)習(xí)人員姓名）性別：（見(jiàn)習(xí)人員性別）年齡：（見(jiàn)習(xí)人員年齡）學(xué)歷：（見(jiàn)習(xí)人員學(xué)歷）聯(lián)系方式：（見(jiàn)習(xí)人員聯(lián)系方式）1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限為（）個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員將在見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際勞動(dòng)生產(chǎn)，并接受具體的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。2.見(jiàn)習(xí)人員待遇見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員享受與見(jiàn)習(xí)單位正式員工同等待遇，包括薪資、福利和保險(xiǎn)等。如果見(jiàn)習(xí)期間發(fā)生工傷，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)法律和政策予以處理。3.見(jiàn)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)3.1紀(jì)律要求見(jiàn)習(xí)單位要求見(jiàn)習(xí)人員要按照公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要求，認(rèn)真遵守就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)條款。3.2培訓(xùn)安排見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)組織見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行具體的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、期限和培訓(xùn)效果要求等，并積極提供各種必要的培訓(xùn)資源。3.3保障待遇見(jiàn)習(xí)單位承諾對(duì)見(jiàn)習(xí)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)福利待遇，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付見(jiàn)習(xí)人員工資。3.4責(zé)任認(rèn)定見(jiàn)習(xí)期間，若見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)單位操作中造成事故或損失時(shí)，由見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.5中途離崗見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間如需提前離崗，需提前三天以書(shū)面形式向見(jiàn)習(xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)見(jiàn)習(xí)單位同意，并由雙方簽署解除協(xié)議書(shū)。4.見(jiàn)習(xí)人員權(quán)利和義務(wù)4.1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員要尊重職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作任務(wù)，努力提高工作素質(zhì)和能力。4.2好學(xué)好問(wèn)見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)積極參與見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)并認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.3合法權(quán)益保護(hù)見(jiàn)習(xí)人員有權(quán)獲得與正式員工同等的待遇，包括薪資、福利和保險(xiǎn)等，有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。4.4保守商業(yè)機(jī)密見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)保守見(jiàn)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密和保密業(yè)務(wù)，并不得私自泄露和利用相關(guān)機(jī)密。4.5按期完畢見(jiàn)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)按期完畢見(jiàn)習(xí)，如有特殊情況須提前向見(jiàn)習(xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商后，簽訂解除協(xié)議書(shū)。5.協(xié)議書(shū)終止5.1解除協(xié)議協(xié)議雙方一方經(jīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商同意，或者不同意的，則向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)幚?；如果一方不履行協(xié)議書(shū)任何一個(gè)條款，另一方可以向有關(guān)部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)幚?，宣布本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2超期履行若見(jiàn)習(xí)期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)協(xié)商后雙方約定延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)時(shí)間的，應(yīng)另行簽訂協(xié)議書(shū)并提交勞動(dòng)保障部門(mén)備案。6.協(xié)議書(shū)生效條件本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效。協(xié)議書(shū)雙方應(yīng)在彼此上方簽章，并由見(jiàn)習(xí)單位保管。協(xié)議單位（蓋章）：