1?管理學(xué)?真題及參考答案河海大學(xué)2004年?管理學(xué)?研究生入學(xué)考試試題參考答案名詞解釋。答：所謂資本主義企業(yè)，就是以最大限度利潤為目的，以合理地組織生產(chǎn)和勞動為手段的企業(yè)。〔詳解：eq\o\ac(○,1)這個概念是如此的重要，以至于07年又一摸一樣的考了一次，還是放在名詞解釋里面，參見07年真題。eq\o\ac(○,2)請大家注意課本P60的課后習(xí)題，可以發(fā)現(xiàn)，這個概念是課后習(xí)題明確要求必須理解的。eq\o\ac(○,3)相關(guān)閱讀材料請參見課本P54韋伯對資本主義企業(yè)的三個觀點?！炒穑核^專制式人治管理，就是指企業(yè)中存在一個權(quán)利高于一切、大于一切，不受任何限制可以為所欲為的最高領(lǐng)導(dǎo)者，這個領(lǐng)導(dǎo)者按個人意志及情感對整個社會或組織實施管理?！苍斀猓篹q\o\ac(○,1)雖然這個題在以后的真題里沒有直接出現(xiàn)，但它卻是解答如何在中國企業(yè)中進行管理創(chuàng)新的突破口，如04年真題第四大題透視題。eq\o\ac(○,2)這個概念出現(xiàn)在書中P13，可以通過透視0-4來加深理解?！炒穑核^文化激蕩，是指不同時空之間文化的沖撞、融合，以及由此所引發(fā)的社會進步和社會破壞之總稱。〔詳解：eq\o\ac(○,1)這個詞匯在以后的真題里也沒有出現(xiàn)，不過請不要無視了這個詞，何教授之所以考這個詞，是因為?轉(zhuǎn)型?這本書就是基于文化融合的角度來寫的，文化激蕩是?轉(zhuǎn)型?的立足點，只有通過文化激蕩，中西方管理思想和理論才能夠融合，才能夠進行協(xié)諧創(chuàng)新。eq\o\ac(○,2)概念出現(xiàn)在課本P11，注意這個概念為全文的謀篇布局定下了基調(diào)——中西方管理的融合〕答：所謂管理轉(zhuǎn)型，是指管理組織、管理主客體、管理行為以及人們對待管理的總態(tài)度、思維方式和一般價值觀等方面的重大變革?！苍斀?eq\o\ac(○,1)請注意，這個概念也是出在概論里，從歷年真題來看，很多名詞解釋題就是來自概論，所以在復(fù)習(xí)概論這一章的時候，尤其要注意名詞解釋。eq\o\ac(○,2)這個概念的重要性也不必過多的強調(diào)了，因為?轉(zhuǎn)型?的書名就包含了這個概念，并且在06年的真題里又考了一次，是重中之重的詞匯。eq\o\ac(○,3)對這個概念的理解請參考課本P5，管理轉(zhuǎn)型一定要聯(lián)系社會轉(zhuǎn)型來理解，這兩個概念是分不開的?！炒穑核^管理，就是設(shè)計并保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)的過程?！苍斀猓篹q\o\ac(○,1)這道題在05年真題填空第一題中也有涉及，可以說是理解管理程序?qū)W派的根底。eq\o\ac(○,2)在這個概念中，尤其要注意“高效率〞這個詞，這是管理程序?qū)W派所提倡要到達的目標(biāo)，他們的五個職能，都是圍繞這個目標(biāo)來展開的。eq\o\ac(○,3)此題在課后習(xí)題P93有明確的要求，必須進行背誦和理解?！炒穑核^管理科學(xué)學(xué)派，是指主張努力將科學(xué)應(yīng)用于管理之中的學(xué)派，在該學(xué)派中，數(shù)學(xué)和其他科學(xué)工具被充分地用作幫助解決重要的問題——把有限的資源最優(yōu)地分配、運用來實現(xiàn)既定的目標(biāo)。〔詳解：eq\o\ac(○,1)這個詞雖然在課后習(xí)題里沒有明確的要求，但請注意05年真題填空題第3題，也是考的管理科學(xué)學(xué)派。相對來說，這個學(xué)派的知識點很少考問答、分析等大題，所以考生要注意把握住學(xué)派的精髓——將數(shù)學(xué)方法等科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于管理之中。eq\o\ac(○,2)這個概念請見課本P99，注意這個學(xué)派與泰羅科學(xué)管理理論的關(guān)系?！橙Υ穑捍顾^雨公司庸文化熊，它據(jù)可被裙分為龜兩個就層面鞏，在道較深箱而不撕易察燙覺的揀層面初，文起化代耀表著竟根本加價值旺觀念游，它鉤們是封企業(yè)報成員秘所共充有的爭、改吩革難偷度較頂大、喜代表仆企業(yè)久最穩(wěn)校定的檔核心界局部澇；在猴較淺陽而較愚易察杯覺的攝層面永，文蘋化體鼻現(xiàn)了工企業(yè)逃的行鍋為方扶式或褲經(jīng)營今風(fēng)格陜，改斥革起馳來雖譯很難槽，但街與基脹本價提值觀愁念相符比稍錢為容理易些杏?！狙鲈斀膺b：eq\o\ac(播○伙,場1敘)性在看幣到許仿多名馳企提繞出的存帶有項口號體性的租公司受文化正后〔腿如柯塘達公刻司：姻在化膏學(xué)影饅響和蝶電子慚影像累方面壁成為擊世界碗一流呼〕，旦我們糧要注霜意公既司文翅化不舉僅是膚一種捉價值爽觀念撲，時還包晃括了典日常專的公偽司處乏事風(fēng)寬格，帽是嚴茶謹、準(zhǔn)是輕園松、晶是激侵情抑襪或是植沉穩(wěn)寄，這線些才直是更盜容易猾被大埋家所浪感受旁到得帝。eq\o\ac(勞○斜,充2務(wù))勸這個末概念鄉(xiāng)08紛年又掘考了忠，可擊見何槍教授掏始終呢是鐘完情于罰考一活些重怒點詞停匯啊狡，也錘不管紗以前俱考過全沒有燒。eq\o\ac(澇○罷,法3辭)朋另外陜，見雞課本漫P1爪59膚，課胡后習(xí)洞題也尋對這典個概旨念做因了要芒求，穴在課托外要渣試著組找到炎一些岡企業(yè)率的公倡司文拒化看魔看。躺這個惡概念班相見透課本劉P1梨50良?！可浯穑翰咚^嚷學(xué)習(xí)襯型組酬織，坊是指仿一個檢能不墓斷創(chuàng)裁新和讀進步用的組安織。香在這學(xué)個組短織中尸，人氧們能噴不斷除突破咱自己蒙能力的的上延限，耗創(chuàng)造欠出真窮心向嗎往的童結(jié)果笛，培年養(yǎng)全徐新、池前瞻美和開奉闊的夫思維壘方式登，以貪獲得殃較高酷的虧經(jīng)濟貞效益分與社窗會效泉益的朋管理尚方法抓?！财旁斀鈩P：eq\o\ac(丘○太,畫1飛)精學(xué)習(xí)渡型組賀織在返以后員的真職題中叮沒有桶再考于到了街，但逃我認致為還挨是很疏重要逢的概架念，往要理戚解這禽個詞觸，首俘先要喇把握擾住這笛種組尊織的即核心燃支撐克點姜——第創(chuàng)新顛。正協(xié)因為椒要創(chuàng)蘭新，件就必浮須不發(fā)斷吸芹收最田新的憂知識程，于泉是學(xué)漫習(xí)型但組織柔就是英要營控造一杯個能揮夠讓猶成員申一起勸共同伍學(xué)習(xí)圾來完吉成企樂業(yè)目看標(biāo)的懇組織秋。eq\o\ac(英○雕,觸2防)滴在課且本未P1貌98佛也明閉確要甲求掌闊握這樹個詞績，所燃以啊子，還倦是老解調(diào)重雀彈，朋課后垃習(xí)題貍是出靠題源執(zhí)，要斜好好浪準(zhǔn)備鳳的。導(dǎo)〕棋答：趣所謂嚷宗族彈，是腹由男激系血撥緣關(guān)脆系的雪各個賄家庭懼在宗圓法觀芳念的辦標(biāo)準(zhǔn)臨下組廉成的糞社會獄群體畝?！矚堅斀夤玻篹q\o\ac(絹○怕,撒1朋)矛終于臂考到角古代普管理拳思想濟了，瓣還是磚秉承知全書聾立足趙點，位在講半到管換理時幼首先蕉要講杰到社普會文幫化，昌宗族蔽就是駱中國瓜社會疤最主宇要的影社會庫關(guān)系況。這籃個概辣念有嘩助于肥理解伯后面蓄的中輕國古包代“況人治顏〞管剃理思仍想，讓正是疫有了暫宗族年關(guān)系糠這個由桎梏惑，才雅使社怒會群挺體甘予于服優(yōu)從明喘顯代壽表統(tǒng)男治階株級利儀益的費“法遇〞。沖這也恥是古閃代的懶“法休〞與摸現(xiàn)代駛的“歐法〞愈的最制大不陷同，飽古代放的“辮法〞否是建統(tǒng)立在份宗族團制度關(guān)上的術(shù)，現(xiàn)霜代的在“法攤〞卻徑是代鎮(zhèn)表廣仔大人茅民利御益的錢民主悼立法溫。eq\o\ac(握○懇,圖2瘡)序也不誼想重捷復(fù)課熔后習(xí)槍題的允重要甘性了釀，請烤參見精課本炒P2年09種?！程?0舒、答花：所歡謂內(nèi)版仁外糊禮，覽是指在通過嗓出自石人們要內(nèi)心扭“仁最〞的毫道德濁修養(yǎng)訴和來驢自外款部社宏會“友禮跪〞問的強統(tǒng)制來概標(biāo)準(zhǔn)酸、協(xié)欣調(diào)人喬們的瞞行為踩，以評達成協(xié)社會宿的有種序、押穩(wěn)定蟲和統(tǒng)廢一。碑〔詳包解：eq\o\ac(棵○劑,奔1福)葛這個味概念掩并非懼外表濕上看慣起來補這么屬簡單灑，這酒里是秀個很姻重要磚的知數(shù)識點拋，尤瓜其是際要注乓意“敗內(nèi)仁筒外禮手〞是燙具有姓“自塵組織餐〞與翁“他炭組織就〞協(xié)師諧功謙能的房社會誦組織橋化方喪式，且詳見椅課本蝶P2抖23染。eq\o\ac(疤○提,顫2橡)結(jié)參見意06鴉年第撤四大臟題綜報述題川第二縮題，媽何教撕授是膜很重園視這攤個知軌識點效的，顛這也刮是他猶引以示為豪寒的自咳己的技觀點肉。eq\o\ac(夫○沸,迷3指)閃另外男見課典本綱P2淋27忘課后蝕習(xí)題頑〕俊閱讀予理解劣。悲1堡、答道：文標(biāo)例的致觀點事可以傻總結(jié)醫(yī)如下姿：癥首先笛，提丈倡用興道德哪來管魯理企宗業(yè)，引將價窮值觀肝的培美養(yǎng)融怖入到感管理振之中廚去，習(xí)形成穴追求青德行歷的管頓理。舌其次頭，道間德能辛塑造部員工飾的價枕值追達求和軍自覺泡理念東，而呆這是硬管理潛最深癢層次駛的追剪求。州再次言，道陪德管任理是嶄在塑握造人攏性，妻而管評理理伙論是欠建立交在人發(fā)性假帶設(shè)的油根底塘之上玉的，艇所以厘，只撫有把雅握住倒員工槍的人踢性，燙才談宗得上旺管理禁。售舉例厭說明聯(lián)這個燭觀點跟：豬某公層司的上企業(yè)組文化預(yù)中有塵關(guān)于憑優(yōu)秀環(huán)職員灰的描急述：嫩忠于掩公司男、忠根于企鑄業(yè)、疾忠于脂人格勻。這毅里的佛企業(yè)厚文化禾管理兼其實銹就是才一種珠道德令管理子，它伴強調(diào)掩員工止的忠俊誠，哪將優(yōu)斃秀員術(shù)工的棒人格音價值摧觀定丸位于語忠誠汗。在眠企業(yè)訴文化誘的熏喪陶下答，員棟工自鐮覺塑蓋造自企己忠次誠的世道德皂準(zhǔn)那么防，因筒為只蛛有如叮此才前是優(yōu)賣秀員基工，控才有繪時機摔升遷駐。在予“忠冶誠〞倆的人睜性假莫設(shè)之語下，鋒公司智管理扛就能杜放心砌把公畝司發(fā)像展計夠劃和林員工歐分享告，而葵不擔(dān)壺心個莊別員發(fā)工將令自己棕的計糖劃泄尾露給濤競爭幸對手其。貝這就續(xù)是道移德管搶理。冶2稿、答壺：在弊中國奪企業(yè)戒中要濫提倡澆德治稀，首腹先要滿解決盤的問殿題是保：來首先土，形趟成道叮德的踏標(biāo)準(zhǔn)醋。優(yōu)彎秀員好工的境標(biāo)準(zhǔn)輸是什圍么，拆有怎鞏樣的嗎道德籠標(biāo)準(zhǔn)泰，這故是企亦業(yè)首僚先要積考慮泥的事輸，并昌將這掘種標(biāo)叮準(zhǔn)寫毫入企協(xié)業(yè)文弓化中巡，廣屋泛傳曠播，典讓員轉(zhuǎn)工了喂解優(yōu)捏秀的像職員橡應(yīng)該涼是怎鞋樣的襖，公疫司提繪倡的喉是怎斬樣的哪員工籃品德鍵。汗其次枝，領(lǐng)鈴導(dǎo)要風(fēng)以身糖作那么蛾。領(lǐng)革導(dǎo)不妹僅要醒管理嚼日常揭事務(wù)訪，還田應(yīng)該泛是員舊工的允道德捧學(xué)習(xí)臟典范尚，讓斷員工露明白聯(lián)，只亦有忠儉于這萬種道脊德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眨，是輪對中成國管役理學(xué)色學(xué)者果的要彼求，搬在吸濕收國狡外現(xiàn)嘗在管弓理思符想的販同時姿，不熄能照退搬不身能守寇成，中而要姻進行瞎管理抓創(chuàng)新柜。胡〔透億視或舊分析策題是騾分數(shù)截的大閘項，惠也是午最能優(yōu)表達富個人堅思想膨的題納目，痕解題白技巧捏其實靈很簡樓單，迫就是剝“抓搭題〞每。何久謂“鼻抓題尿〞，付就是鋼根據(jù)盯最后場所提四出的革問題猜來組調(diào)織語裁言，斧就像辜此題國中根朵據(jù)問駝題分參1的、浪2炭、元3舌點來稍闡述爐，然仗后具嶺體的念內(nèi)容閑就完姥全是涉自己直的發(fā)花揮了忽，我鵲也只爺能給圣出相態(tài)對合普理的仿答案菠，而旁并不榆是唯店一的殖、絕甜對正脾確的藥答案踢。做惡這種衫題，友要善下于聯(lián)鐮想發(fā)燒揮，零結(jié)合外平時寶所看貫過的拔知識爐來回儲答。猛〕野河海遙大學(xué)花20廣05芽年?獨管理青學(xué)?暈研究托生入體學(xué)考導(dǎo)試試漢題參蠟考答諸案睬一、振填空文。冒1殼、計戰(zhàn)劃、將組織偷、人嘗事、堤領(lǐng)導(dǎo)毯、控緊制等襲管理恥職能膨；生葉產(chǎn)率奶，效舌益，夾效率蝕?！才墼斀鈧悖哼@坐題是竿管理經(jīng)程序嘴學(xué)派翼所提詠出的肥管理友概念可的擴賣展，轉(zhuǎn)這五目項職吊能應(yīng)豪該區(qū)就別于之法約鴉爾提攀出的厭管理懂五職紐能，汁考生嬸容易故將這小兩個紙職能吵表述膏弄混邊淆，國法約冰爾的生五職標(biāo)能是禾：計魄劃、缺組織鉤、指黃揮、厘協(xié)調(diào)烘、控著制。棍〕燥2爆、泰使羅，仇法約中爾，埋韋伯璃，科積學(xué)管煤理理房論，抬行政遮管理襖理論耽，官誰僚制估理論儀。〔洋詳解太：這輸題雖陳然是握一道完簡單蘆的填免空題甜，但靠它把慘古典施管理屬理論誰的三怠種管張理理洞論放慚在一彼起考栽。大霉家在深復(fù)習(xí)滾的時驢候，搖自己傾也應(yīng)忌該經(jīng)塵常這游么做皂，把馬同一比時期抽的管鼠理理冠論或兄思想灶放在渴一起蓋，進佩行對察比與壤總結(jié)棒?！撑D3救、最鴉優(yōu)化勸，無火限理法性，寶令人乖滿意顫，有瘋限理股性。要〔詳氏解：寬這就俗是上催面所才說的棵把同補一時攤期的蘆管理球理論股放在窩一起碧進行播比照嗚和總芳結(jié)，刮這樣螺能比創(chuàng)較不崇同學(xué)縱派的想差異壇，有歇利于擋大家眉對這謝些學(xué)夕派進摘行概艷括和費理解隊。因這為差喊異正幣是他跨們各前自的激特色局?！硨?戲、德島治教著化，德修身及治國量；內(nèi)欠仁外搬禮，黃持中侄求和絮?！册u詳解屢：這筑是儒三家古鐮代管澇理思勢想的編框架篩，不陡僅是側(cè)儒家姻，大墾家也辦應(yīng)該符把道戶家、枝法家鑒的思展想框持架列傻出來用，說艦不定君下次秧就是奉考道奧家或判法家勸的。交〕弟5已、結(jié)糕構(gòu)：擊St仁ru戲ct蔥ur罰e積拖策略殺：靠St壞ra購te猶gy擁誓制度貿(mào)：攀Sy基st忠em止鞏作風(fēng)絮：增St埋yl霉e勻人員桐：掀St檔af垂f威杯漠技巧傳：榮Sk摩il雹ls賭佩狀最高蓬目標(biāo)將：旬Sh這ar幕ed甩V懸al伶ue搶〔詳繩解：熄“適7S混〞架必構(gòu)是作麥肯柄錫顧俱問公怎司提靈出的浮架構(gòu)絹企業(yè)晌的織7秩種要啊素，瞇這個忌表述射是如屯此簡料練地草就像敗剝皮橋去肉辣一般須，把敢公司歲的骨狼架給浩別離漠出來壁，一外個公滲司正禮是由碑以上鋸7澆種要慣素所利組成符的一宴個系物統(tǒng)。喇〕排二、三閱讀負理解味。細答：殃本文燒所包劉含的裝主要折觀點善有：劑〔便1菠〕管么理實份務(wù)按曉有無擇管理詳程序同和操娛作步帳驟分療為程就序性革和非皺程序教性管尸理實榨務(wù)。隸〔賊2府〕管揉理的天根本忌程序甚是架能構(gòu)一姐切管基理活姑動的他根底守。大〔側(cè)3樹〕非棒程序苦型管差理實牌務(wù)總疤是客育觀存屬在的竭，它丙與程生序性掀管理拒實務(wù)歌相依悄存于爹人類煮社會罷的各損種管碎理實忙踐之區(qū)中。資〔飲4睬〕在蝶處理鬼非程濱序性啊實務(wù)斷時，昌管理晌者依淋靠個置人所龜掌握望的科霧學(xué)知顆識與油個人速經(jīng)驗麻，按畢其自飾身習(xí)盒慣化去了的搞工作律方式鋪為解吊決問并題而川做出樣決定蒼。宇〔仍5要〕管蚊理方泡法大豪多是被一種睜既具宮科學(xué)轟結(jié)構(gòu)習(xí)特征痛又帶躍經(jīng)驗奴成分狡的“挺半科綿學(xué)飛——態(tài)半經(jīng)想驗〞策方法撈。降〔優(yōu)6周〕管時理人督員要招掌握魯處理史非程輝序性避管理祝實務(wù)際的“園半科莫學(xué)希——克半經(jīng)爹驗〞伯方法重。堵〔詳扔解：抗以上介是對奮文章抵所提車出的箏觀點日的概挺括和馬總結(jié)勒，是晶不是質(zhì)有點敏像小身學(xué)時劫候做謠閱讀傷總結(jié)毯各段余大意槐一樣竿？其硬實要悠做的蚊工作坦就是爬這個緊，把答各段腸內(nèi)容墾梳理振一下束，找源到重奸點句億子，真摘錄蔑下來肌就行伏了。花〕妥我同千意以指上的罰觀點衡?？社P以舉籍個例麻子說個明：玩比方典一個灰管理痕者遇嶼到這撓樣一薦個突鑰發(fā)事犬件，情車間尿某技血工突沿然生板病缺田勤，區(qū)而他飛所負耍責(zé)的桂工序炒其他遞技工貢并不但會。揉這時拋，管很理者臉不能廢按照店方案晴、組瓦織、腥人事訂、領(lǐng)夢導(dǎo)、網(wǎng)控制風(fēng)等程已序一國步步京來。嫩因為感企業(yè)區(qū)要按取時開姑工，欺不能舅等著憤管理易者做邁好計悔劃，小再組依織人胖手去惡處理茄，再殘調(diào)整沿人事肉等等仙，這竊樣企乳業(yè)的責(zé)損失獎就大易了。沖如果東管理鳳者過圍去處械理過護這類控事件云，他窗就能白按照擦過去避的處排理經(jīng)誰驗按管部就綱班地倉處理民現(xiàn)今甜這起嘉突發(fā)肉事件違。但摩如果讓他過寨去沒隔碰到猶這類常實踐所，他豆就要日結(jié)合騙以往夕處理丸突發(fā)印事件堂的方陣法，籌迅速點從其塌他工趕廠調(diào)伍配人校手或昨咨詢基原技條工是紐否能域讓相搬近工省種的蔥技工襯暫時后頂上首等。和所以猶，在葡管理吵中總協(xié)是會仿碰到卡這些每突發(fā)問事件姑，這頑些是陶要通私過結(jié)爆合“軟半科植學(xué)辜——就半經(jīng)炸驗〞置方法持來處帝理的咱，管漁理者昆應(yīng)該可掌握勺處理輪非程稻序性統(tǒng)管理請實務(wù)暈的方差法。荷〔詳靈解：順這道卡題其啦實是臥很簡斑單的銷，把托文章艘主要跪觀點夕摘抄濱——溪其實疾就是賤抄重昆要句汽子撤——嫌然后塔提出判一個唇很普腥遍的汪、即傲使不毅是現(xiàn)穗實事杰件的膜例子咐就行磚了，欣順便皮加點合自己干的分祥析，英就更胳完美剪了。身其實壞思路礦是很倚簡單送的啊疾?！成耆?、蹈案例永分析聚?？状穑禾恼滤チ谐鎏斄丝傢槻煤麬吸做的夜幾件墳事：扭〔濁1鋤〕春享節(jié)時校要求釣技術(shù)技人員希拜訪帖客戶充，聽贊顧客碼的責(zé)賞罵，暢并錄墊音。幻〔漆2盯〕把悔出差爐用過勉的機看票當(dāng)代作獎夸狀發(fā)紀(jì)給員黎工，遇還要攝求對匙家人牢說這飽是“違浪費記獎〞途。肥〔斑3鍛〕發(fā)槐給生性產(chǎn)主接管券M淋一雙雀皮鞋紐，將歉其下現(xiàn)放的務(wù)生產(chǎn)羅線上誤調(diào)查淚研究呼。瘡〔詳絨解：方按照歲慣例魚，把昆文章業(yè)主人永公做淡了什旦么先傲分條雜列出淹，方相便接奔下來距進行鍋分析隨，這睬些行白為要窩能概成括主湖人公結(jié)的行烈為風(fēng)味格和鹿處事呈原那么劣?！尘噙@些羽事反霸映了將總裁子A混對待泰員工芽的態(tài)假度：飄首先瑞，其A撲對員抬工不煮太尊鉤重，宇雖然再他的失目的紋是為妄了讓發(fā)動工拐將自至己的汪事做皺好，餐共同圈為工謠廠的頭效益竊努力逮，但忠是他邪的方賊法過城于老刺舊，抵是典獸型的番家長渴式領(lǐng)響導(dǎo)。憑A辦沒有枯考慮濟員工文的感憂情，鬼只是女考慮我到如滑何讓牢廠子填的效魂益提帝高，敗所以遵他會淺要求水員工亂春節(jié)奮時去論“挨雅罵〞么。所勁謂“賴水至刑清那么倘無魚條，人劍至察括那么無膝徒〞彼，血A瓦的這涼種做掏法只訊會使蘿員工諒對他嚴反感尺，這內(nèi)樣下韻去怒A刊的管聲理工估作反把而更犁難進絮行下越去。攪其次撐，在捷轉(zhuǎn)型戚時代穗的中沿國，任人們找的思濟想得旦到了兼很大廣的解激放，青工作手對員慨工來孩說不傍再是臨過去紅的鐵府飯碗饒，做紅得不枕開心覺員工戲會選頁擇離掘開。夏A福的做車法對厲員工凍來說冤甚至摸可以頁說是敵侮辱痕，這聞樣下遲去，亂上下著級之責(zé)間必聽然會誕離心表離德裂，很負多工回作就宋無法濟開展種，甚圈至導(dǎo)模致員蜘工的拿大量電出走證，造終成人獅才的累流失定。膀再次嶼，中襯國社膽會的衰轉(zhuǎn)型榨是從勤農(nóng)業(yè)不社會窮向工低業(yè)社帝會轉(zhuǎn)皺型，伶社會輪轉(zhuǎn)型士伴隨骨管理媽轉(zhuǎn)型勸，在殖轉(zhuǎn)型屆時代腐的管側(cè)理中驢，應(yīng)旗擺脫頂封建傭式的狠人治走思想側(cè)。如撈果員豆工哪騙方面碧有過哀錯，悶按照熱制度訊處分輸就行痕了，止不能頑憑借醫(yī)自己京的好系惡來逝隨意邪處分弊員工味，羨A泰的管貞理很粘明顯秀帶著漲人治遍管理批的殘領(lǐng)余。前在轉(zhuǎn)欣型時刮代的槽中國承，人皂治管控理殘津余還匆很普裁遍，閉在引睜進西曾方先烏進管賣理制喂度的今同時葉，中期國管速理者氣首先磚必須盛切除膠自身厘人治效管理疼的尾我巴。獻最后皆，隨檢著中逝國社蛙會的考轉(zhuǎn)型土，知止識經(jīng)吵濟時兵代的褲到來譯，知炮識將歸成為削未來古企業(yè)顫追逐都的最量重要愉的資僵源。陵而作梨為知盤識載角體的靈人才錦，是傅未來暈廠商敘核心脹競爭識力的愛關(guān)鍵怠，不爸僅要能尊重鐵人才挑，還伙要實度行各筒種激途勵制轎度，暢吸引轟新人飯才的嘴到來撥，留系在現(xiàn)利有人竭才。逝如射A冤的做屑法，呆只會當(dāng)導(dǎo)致阿人才馬的流僵失，疲在未牌來知害識經(jīng)裙?jié)拿馗偁幇仓袑⒕璨豢纱乐购拥乇黄盘蕴?。旱〔詳山解：曲這種編題總怒是有折一定抓得套臭路，臂大家驗做多播了就圖會發(fā)其現(xiàn)，飽題目撥列出斃來的叨主人繩公的釘這么壁多“雹劣行埋〞，沈其實詠說的逼就是收一個膀意思餅：人楊治管日理。旨這在展后面設(shè)的真執(zhí)題中辭也時歡有出財現(xiàn)，莊我們筒現(xiàn)在永吸收劑了西柴方管附理理壯論后掏，開瓶始看叨到封危建人丑治管鄙理弊崇端是嘆如此怠的嚴位重，乓所以揚我們扶就要刻狠下不心去季批判坡還帶秘有這孝種殘初余的鼓管理逢者，夕使其寶真正珠進步腫。最點后還景談到登了競稀爭，呀這是太提高副到企侮業(yè)生績存的篩高度撈來說私的了權(quán)，大蕩家在取做題犬的時陳候也約要有恒這個革空間配意識得，可贈以拔宰高，裳也可部以抓徒細節(jié)土，深通入闡掙述，欄總之浴，就駕是要忙批評拌人治仆剩余邊?！澈喫?、古綜述中題?？?呢、答賭：中意國古估代農(nóng)暫業(yè)社躬會管盆理的撓定義豈：管棉理就踩是由泡一個登或多牧個人摘對他灣人施蘋加影序響，走促使熔人們剖符合銅標(biāo)準(zhǔn)診地生秤活，僅強調(diào)復(fù)平均盒與共就存，掌達成怎以有歇序、燙統(tǒng)一儀和穩(wěn)文定為搖主要憐特征脖的社減會與催組織抱的內(nèi)藍部和像諧狀時態(tài)，竊實現(xiàn)疼預(yù)定絹的目摘標(biāo)。倍西方恰現(xiàn)代鮮工業(yè)斯社會線管理巡的定剝義：殊管理獲就是吃由一彩個或劉多個軌人對齒他人秋施加符影響棚，促睜使人主們積抽極協(xié)虜調(diào)地或工作仗，強襲調(diào)效排益與纖效率鋼，達信成以騰斗爭鄭、變錢革和記創(chuàng)新顆為主呀要特炮征的呀社會廳與組戀織的衫外部份競爭時優(yōu)勢旱，實懼現(xiàn)預(yù)有定的卸目標(biāo)隆。乘中國榨正處瘦在農(nóng)環(huán)業(yè)社簽會向悠工業(yè)山社會腹的轉(zhuǎn)噴型時查期，腿古代節(jié)農(nóng)業(yè)系社會綢的管嗎理與燃西方心現(xiàn)代灰工業(yè)叮社會原的管燭理在具中國拼現(xiàn)實離管理坐中并雪存。驕如在柴沿海需地區(qū)諷的公哄司中湯就普猛遍采菌用了香以斗馬爭、合變革叛和創(chuàng)破新為盼特征懸的現(xiàn)見代管鴿理，過公司裕公開生招聘擋，各逼個員候工競算爭上符崗，嚇實行滲鼓勵懸機制創(chuàng)，促頭使人熄們積蘭極協(xié)割調(diào)地界工作軍。而銀在不魄興旺姿地區(qū)哥，有廊些地休方企償業(yè)任晝用與博自己嫁有血攪緣關(guān)棄系的普親人詞，實懲行家柱族式乳管理添，這讓種家劉族企慣業(yè)就駁是希登望人甜們按允家長嗽的指像示去泳做，斤強調(diào)雁平均卡和共即存，暖目標(biāo)忌是企寸業(yè)和攤家族并能有急序和格穩(wěn)定迅。鍋〔詳利解：忌這種穴題的蒸思路哈是先墨把文讓中提膚到的饒概念梢完整姜地解薯釋一步下，賊這就泳可以罩得到農(nóng)一半混的分壇，然竭后才鞭開始雹聯(lián)系便現(xiàn)實折進行拿論述朱。這段一題碎中，算只要念求寫經(jīng)出兩默個社共會形漲態(tài)的近管理武，但末考生錘還是分要掌深握第粥三種參社會撥形態(tài)廉：未待來知孤識社斯會管勒理。吩在分派析此渾題中揚，重鏡點就測是發(fā)砍現(xiàn)地姿域發(fā)借展差爺異、淋企業(yè)炮開展野差異醉，從筋中得窗出兩配個不友同社劑會形弓態(tài)的初管理家概念學(xué)依舊豬存在督于中池國一背個大標(biāo)社會兔之中召，歸脹根究季底是掉因為羽中國懲市場剪經(jīng)濟芽開展專還不萬夠完閣全，屑還不驕夠深器入。螞〕躬2扒、答棄：在櫻韋伯退所說吼的官兔僚制柴中所凈具有裳的官朵僚形充式主刷義非異人格撐化特計征是詞指在否韋伯旬所提倒出的澤官僚不制理猶論中長，人為人只壇是享逆有形關(guān)式上稱的平訪等，遼提倡堪不考剝慮人渾的因頸素的宣明確督的權(quán)著利和帶職責(zé)竹，人定已被悅職位塞這種關(guān)法定勒的權(quán)改責(zé)所濟標(biāo)準(zhǔn)嘉，并掛按此柏標(biāo)準(zhǔn)郊去工沃作，跌沒有倦憎恨訪和激采情，鐵因此網(wǎng)也沒蘿有愛三和狂沾熱。處〔詳?shù)冉猓浩纪瑯訅?，把乎題中玉所提劃到的祥官僚禍形式炎主義紀(jì)非人隨格化蘭概念賓寫出系來。賞這在也書中量P8講2殊有詳卸細說召明，耗但沒殊有精答準(zhǔn)概赴括，擾只是激描述景性地足說明路其含摧義，煙我們郵要自垃己總采結(jié)官釘僚形謝式主纖義非多人格瓦化的槽概念漲?！程卓梢岳@樣小理解好：在課官僚卵制結(jié)充構(gòu)中丙，管嬌理者尸之間慘的關(guān)溪系已哭經(jīng)異斬化，嶼排除裕一切臣非理選性的眨因素啦，而腿管理早者那么宰被職讓位所要異化裝，在沿某個戴職位項上你歪不再竊是你巴本來哄的自輕我而勉是在松行使岔你所逐在的到職位親所賦個予你帝的權(quán)瘦利。恭我們從可以調(diào)看到折按照案韋伯本的官師僚制鍬所說冷，管亞理者嘴在職暈位上眉只有杰權(quán)利饑，只作有責(zé)伏任，頁不帶帽入個垂人感障情，煉工作勁沒有捏積極概也沒價有消湯極，妹只是厘被職勤位所月標(biāo)準(zhǔn)際，按胳制度殖去干春，沒懸有激材情，膚沒有教能力歸展示盛，只馳有職壞責(zé)或奮任務(wù)減。這快樣：勵〔犯1峰〕抑薄制了花人們晝工作飯的熱直情，靈造成掉形式手主義件，拋陜棄了組個人列工作恭風(fēng)格族、工鵝作能卻力和蛾個人赴魅力堪。最〔短2般〕人桌與人仗之間篩只有色工作寺關(guān)系她和職音責(zé)關(guān)施系，輪成員靜之間鍛關(guān)系舞冷淡此，人蕉際關(guān)低系生慎硬，益不利保與公糾司人燦員的恒團結(jié)挨和工弊作的擇開展區(qū)。亮〔以踩下是標(biāo)何教膀授上笛課時搞所敘共述〕續(xù)中國見當(dāng)代贈主流數(shù)文化語深受佛毛澤瞞東思欠想的托影響說，而票形式集主義汽非人吧格化哄可以岡說是給韋伯泥所說桃資本昌主義足精神奴的產(chǎn)是物，挑現(xiàn)在鄭將二皆者進樓行比玩較：勇形式底主義湯非人產(chǎn)格化芹強調(diào)抵人的矛無情唉無愛僑，毛狡澤東積思想背強調(diào)艇人在弄工作漲中要貧充滿頂激情趴；形境式主糖義非道人格餃化強摸調(diào)用糾體制煎制度只約束革人，遣毛澤資東思叔想強油調(diào)用休有才麻能有欺道德私的人葡，內(nèi)遮外兼鄉(xiāng)修；證形式奸主義材非人阻格化既追求怕效率逆，毛罵澤東挎思想梯強調(diào)燥和諧加?；騼煞N蔬文化觀的不矮同導(dǎo)耐致其靠必與冠中國境主流跟文化滅之間挑的碰矛撞。瑞〔詳奇解：全這道紋題難隙度很員大，重首先盟就是召“官質(zhì)僚形戀式主愿義非潔人格爬化〞嘉這個智概念竟比擬撤難理哲解，及要理寨解這層個概沒念，切就必咳須抓汪住“捏非人蔥格〞韻這個血詞，貓就是侄人只主是成倍了工制作的美機器吩，人貧與人乒之間治的關(guān)危系就拐像螺值絲與喊螺絲頌刀等鍬相互講配合衰的零方件的巨關(guān)系標(biāo)，生炮硬、濕冷淡綁是這獲個詞扮所具雹有的誠感情桶色彩丈。另賓一方被面，迅解答猛此題爭還要低能夠?qū)倭私馄袊髁魉椅幕?，其諷實要界不是泊何老趕師說音從毛亮澤東伍這方薦面說產(chǎn)，我快也不極知道拼從何代說起糧，所群以這高題難撒度是雨很大金的，缸大家代以后壺遇到漿這樣循的題清，盡窗量使頁用書影本上舊的語穴句來咽概括零和總俗結(jié)。寺分析些局部奏不會點的話很，最蠅好多曬寫點忠，闡盆明自迎己的疲看法響就行瀉，也見能給酬分的協(xié)。〕彼河海拔大學(xué)脈20頓06撓年?謹管理刊學(xué)?卵研究夸生入宋學(xué)考遺試試欄題參柏考答靠案城名詞烘解釋遠與簡慌答題價?？敬穑航q所謂巡管理雀轉(zhuǎn)型享，是飲指管尼理組桃織、擾管理軌主客勝體、蛛管理嘉行為櫻以及送人們利對待哪管理輔的總輛態(tài)度砍、思劇維方贊式和越一般觀價值以觀等銜方面鈴的重放大變霧革。珠〔詳獵解：岔這題殘在粗04贏年就發(fā)考過來了，拼何教您授再狀一次雹的考榆，一餡方面領(lǐng)，是請書名病就叫波做?茄轉(zhuǎn)型重?，量另一雷方面氣，管思理轉(zhuǎn)航型促現(xiàn)使何脊老師陷寫了墊?轉(zhuǎn)嗎型時發(fā)代的險管理糖學(xué)導(dǎo)挪論?凳，基酬于這朵個認封識，擁相信灶大家王對這烏個概虜念應(yīng)蓋該加產(chǎn)倍重代視了螺吧。秩〕葵答：途泰羅只的管主理技用術(shù)定降義是慘：確面切地投知道鳴要別備人干鋤什么涼，并蕉使他做們用挪最好種、最淘經(jīng)濟特的方劈法干殼?！采w詳解佩：這襲個概瞇念原飽文中查最后交表述分是“護去干殼〞，芽但何練老師苦上課充時強備調(diào)要選改成阻“干句〞，擇把“形去〞耀劃掉易，說撥實話范，我沈也不灶是太賢明白夏這一騎個字袖的差善別，手但我逗這里避要說箭明，習(xí)如果撿按我法這樣許答題謊，何鎮(zhèn)老師咸會對挨你印職象不悉錯哦甩，他穩(wěn)喜歡際別人純用他運的觀伐點答逝。〕級答：害法約觀爾的已企業(yè)辨六項逐活動概是：避技術(shù)厭活動政、商渠業(yè)活邀動、洗管理艘活動既、財櫻務(wù)活仁動、快平安渠活動躍、會蝕計活蘿動。蚊〔詳沿解：嬸這個志概念悼有點火偏，妨但還癢是應(yīng)欠該掌劃握的跌，見等書捕P7囑2慚，圖筍2-喚3君給出牙了法姐約爾真的管工理體禁系框溫架，徒管理職活動杠只是娛屬于斤企業(yè)稍活動肯中的袋一塊醫(yī)，這攪個概傾念使飄我們逢跳出桐了管腹理的糧局限波，開犁始審括視整賄個企程業(yè)的休活動海?！硩浯穑航豁f伯露理性無五要批素：字分工烈、組錘織的女等級巾結(jié)構(gòu)圍、常游規(guī)化檔趨向幣、官捏員的默形式曠主義貪非人洲格化王和作依為組符織目萌標(biāo)有騾效運簽行。菜〔詳蜓解：阿這個恐題幼08烤年名帳詞解呼釋又盞考到寧了，酷為什蟲么這壺個簡見單的抄概念粥會被棍反復(fù)井提出派來考腔察呢沫？我查們要困注意茂，韋乓伯在棒?轉(zhuǎn)穗型?今這本蛇書中網(wǎng)，不傲僅出犯現(xiàn)在蟲了韋鴨伯的吹“官沫僚制垮〞這袖一節(jié)氣，還室出現(xiàn)古在了旱書中仆P5快4粱資本有主義廳企業(yè)供與資桂本主獵義精炸神這洞一節(jié)確，可仗以說貼，韋嫩伯所馳表述淋的資縣本主乒義精宅神就拆相當(dāng)晌于中鈴國社店會的艇宗法庫制度啊一樣泡，是景管理挽的根奉，正姥是因抵為這摔個原腹因，閘理解榮韋伯平理性鬧，就漫成為莊了解乖西方駁社會緒關(guān)系技的基酸礎(chǔ)。弦〕鏟答：仿孔茨購的管規(guī)理五堡職能頓：計語劃、夜組織惡、人爪事、淋領(lǐng)導(dǎo)屑、控輩制。萬〔詳狡解：騾這個想概念蝦上一造年已患經(jīng)考梢過了饑，資06巾年又養(yǎng)連續(xù)繳的考書，呵妻呵，眾我想范在這消個概驗?zāi)钌虾镂也挥拖攵嘧枵f什謝么了罪，這瘡也體搭現(xiàn)了挖河海太專業(yè)莫課考案試精或神賞——輪送分格?！臣掖穑号诠芾砘榭茖W(xué)芹學(xué)派獨所要刃解決奮的重踩要問絮題：字把有昌限的球資源皮最優(yōu)危地分歌配、鳥運用譜來實抗現(xiàn)既朋定的界目標(biāo)站?！阐溤斀庵郏汗茌p理科喉學(xué)學(xué)攪派也驚就這鉛幾個端考察年點，筍內(nèi)容即都集英中在精P9浸9泛第三游段，抹呵呵愁，這絞個學(xué)戚派是惠秉承魯泰羅晌的“煩將科港學(xué)的普態(tài)度萌應(yīng)用驕于管狡理之超中〞冒?！陈哟穑捍袊斯糯⒐芾硇八枷胨聘拍顪缃缍▌儯何亿厒儼严轮饕傩趩枧c中爐國古批代血月緣宗遲法組戲織的都社會膏組織節(jié)需要喊、由啞宗法南觀念敞演生弄而成職，集緊多種納功能細于一削體的慶“治鉆國之沖道〞延稱為夫中國肆古代疏管理褲思想擴?！部鹪斀馓K：這謎個概多念是燒這樣引界定杏中國膛古代閥管理招思想羅的，餐這種料思想壞為宗誤主統(tǒng)座治族躍群服逝務(wù)，位是統(tǒng)減治階伴級管膨理下妙層平陜民的嫩一種浩工具舒，其咳中所和說的竟治國僑之道朗就是色這種抗工具早。此借題詳經(jīng)盡的妄表述車還要戶聯(lián)系漏上下橡文去挽理解透，請勤見書怕P2道10參。〕律答：娃所謂諸無為鵝而治綿，乃答指治性理國碗家時嘴應(yīng)依咬循社子會發(fā)廊展規(guī)羊律而嚴順其盤自然養(yǎng)的作鏡為。仆治國戀主體繳既不弄對人長民強士加妄濤為，受做到疼減少超外部奇控制研而使扣民自份作自疑息、宗自生混自滅乎，又明要盡吊力消梢除引努起有吐為的癢社會茫條件平，使先民無頃知無特欲而亭不能放為或喇不敢困為，如兩者滔互為剩補充匪構(gòu)成釘?shù)兰揖o無為嘉而治稀?！岔氃斀馐溃哼@鎮(zhèn)個概吊念是拐道家月的精座華所嶺在，奇也是盛道家翁陰柔疫的體裁現(xiàn)，色他們蜜提出挑的無眉為，咸是使病民無境為，磚是一躲種愚躍民之脫策，適百姓森什么爺都不跑懂，評當(dāng)然績就沒指有人假能夠路推翻磁君王齡的統(tǒng)吵治了配?？傻車@中聚國民銅智為撲何如鵝此難侮以開報發(fā)啊芒，就沈是從牙古至和今統(tǒng)聾治者穴所奉擇行的聾愚民抽之策硬。君館主只貨讓百攏姓學(xué)退習(xí)根終本于求社會續(xù)進步匙無用各的八謝股，舞而杜禍絕技銳術(shù)、賭技巧襖研究資，視屋之為罪“詭任道〞蝶，從輔思想尋上束近縛了五民眾狀，是鍛一種女最殘饅酷、侵最高戰(zhàn)級的啊思想委囚禁貴?！惩?、置閱讀那么理解脈。桶答：芽文章遣的觀膠點可繭整理惠如下帥：蔽〔域1給〕人概是資戀源，躬是所償有資近源中獨最富悼有潛呀力的中資源那么。救〔染2揮〕必霞須對捆人進跳行管震理，饅挖掘轎出人吊的潛繼力。蘋〔押3勝〕使妙工作緊富有龜活力望，并煤使職際工有謀成就焰。疤〔詳軍解：饅這題隊的主膝要觀豎點很撞清晰效，文磁中已化經(jīng)給儀出了順，進陳行摘請抄就倦行了漏?！硯さ卖敯缈苏J船為人圈是企季業(yè)最診重要菜的資侄源，盈他指乒出：肝人力洽資源說是最漁未有右效利挎用的愛資源鉛，同擺時也陸是最裳有希惕望提誤高經(jīng)摩濟效助益的殖資源呢。因慚此，意企業(yè)總能否縮運作咱，歸往根結(jié)燭底取坐決于融它促形使人頃們盡轎職盡旨力完禿成工返作的帖能力稠?！餐г斀饧河酶視性庠拤ㄟM行侮答復(fù)匙，是唯解答浩更加士標(biāo)準(zhǔn)桑?！乘梢霐[促使偶人們毅盡職賀盡力跑為企喚業(yè)出多力，搭要做肌到以躬下幾犬點：荒要重褲視人推力資堵源。醬認識修到，其未來助的企洪業(yè)競視爭將末會是引人才帝、知薪識的廈競爭擾，企謝業(yè)的立核心施競爭濫力將趁會是偷企業(yè)霜所掌擔(dān)握的醋知識奮和人秤才。鴿人力呈資源礦被德殃魯克恐提升尊到最稅重要賠的資愛源的互地位梯，而濁且指謀出人員力資概源是鴿最未溜有效毅利用趁的資夕源，泛所以恰要對少“人另力資擔(dān)源〞香進行太管理毅〔不遇僅僅區(qū)是對親人進茄行管途理〕饅，挖希掘人尖的潛漿力。猶使員繭工的皮能力千充分乘發(fā)揮興來為誦企業(yè)適出力斷，管電理人歡員的雕首要囑工作敬就是算如何貓讓員拔工能影夠充覆分發(fā)念揮各膨自的率才能歷，把縮幾乎懲所有學(xué)能力箏都用荷到企宇業(yè)的條開展滋上。載為了屑鼓勵磨員工搖的工合作熱到情，模德魯績克還桌提出嫂要使晚工作躺適應(yīng)終于人印，人斥們不哪再是箏被動螞的接膨受任度務(wù)和憂職責(zé)司，而后是從布事一搏項有絞樂趣回的事駱，一和項和抽自己住的性篩格、紫能力清、特攝點相模符合孫的事竹，這翻樣員鬧工才卸能把座熱情叢投入沖到事飛業(yè)中床去。墻企業(yè)委還要哪創(chuàng)造壟條件耀讓員勢工能燒夠完蝕成自河己所隸從事逗的事色業(yè)，及使員份工在惕企業(yè)沫中感劑到有菌所成扎就。系〔詳制解：震這題料是考臉到了醬德魯旺克的筑管理緞理論余，在獎?轉(zhuǎn)浮型?管書中撕，對怕德魯秧克的慌理論維進行恢了詳叫盡的照介紹創(chuàng)，何膽似龍劃老師視對德劣魯克量的理途論是舉極其種欣賞令的，嚷所以京大家喝在復(fù)粉習(xí)德氧魯克盤的理怪論時讓，要闊重點納掌握屠：eq\o\ac(臘○銅,喪1急)居德魯燕克對妻管理繳的定凡義；eq\o\ac(縮○承,頃2墳)嗽德魯贊克認難為管予理的滑三項得職能請?！匙硗敢曉?。恐答：奇在春快都帝塊國倒鑼塌的消過程約中，如管理用者有療不可爭推卸您的責(zé)括任，亭主要編錯誤妹有：甩春都懇的主俯營是道做火蹄腿腸努的，需在銷刷售額禿下降葵的時日候，坦為了旅尋找冤新的譽企業(yè)筑開展橫方向弦，未毛經(jīng)可劍行性掛研究躁就同際時投醫(yī)資棵8便個項曠目，蕩造成挪公司遙大量似舉債酷的局撇面。抽春都懂不尋賣求主雀營業(yè)切務(wù)的靈技術(shù)師突破噴而開挪始涉搭足自血己并交不熟劫悉的饅食品鬼產(chǎn)品漏的生秀產(chǎn)，駛這首齊先就白有很孤大的蛋風(fēng)險末，而門且還擁同時榆上馬刪8挪個項笛目，睡對風(fēng)夫險的撒漠視批是管襖理者逝投資肌盲目謝的表古現(xiàn)。采〔詳恩解：臣從這裹里可異以看勸到，表中國繞企業(yè)烤的管揭理簡菠直慘眾不忍拖睹，誓這些民企業(yè)厭能發(fā)枯家完韻全是至因為污趕上煮了好寶時代濱，風(fēng)狂險管脖理的閱落后痛簡直罵到了著不能暖忍受雪的程導(dǎo)度。記〕揀大量震根底椒設(shè)施疊的建脂造和沈設(shè)備蠅的采繩購進最一步材抽空館春都慚的資包產(chǎn)，買這時腦管理性者還鈔未覺酸醒，仔盲目跪的投遠資和澤倉促誠的決與策導(dǎo)沿致投沸入的酬資金翼血本三無歸滾?！怖窃斀夤S：有醋了上帝面的漫愚蠢洞，這扎一條戀就不貪難理稠解了礎(chǔ)，現(xiàn)能在看尿到這封些案微例，電就有盟不忍汁再看懷下去久的感堤覺，獻一家嫩企業(yè)趙創(chuàng)業(yè)貫是多私么艱貼難，鋒但倒宮閉卻門是如旬此迅餃速。型〕弄就算前在企斯業(yè)資廳金嚴坡重短創(chuàng)缺的晴時候勇，政容府還危把許掩多資宴不抵克債的搜企業(yè)頸硬分普配給政春都沙，管怎理者檔也來鳳而不危拒，緒使債自臺高便筑，戒最終評導(dǎo)致障春都撫的隕隙落。卡〔詳座解：膝為什直么叫炕做宏倡觀調(diào)勒控呢堪？就朋是因社為企乎業(yè)有砌其自坊身的信開展棒戰(zhàn)略熱，是扔不能否由國讓家進育行干愁預(yù)的買，國錄家只庸能對溜宏觀造經(jīng)濟同進行面調(diào)整輝，在犁企業(yè)輕這種傻微觀井層面辭上，陵是絕厚對不勵能硬君派任勺務(wù)，碎亂點勞“鴛拌鴦譜缸〞。境〕抱答：市如果鋪我是獅集團澤最高氏領(lǐng)導(dǎo)蓋，當(dāng)值政府甲在企墓業(yè)收凳購時婦干預(yù)守決策午，我芒是堅棚決反揭對的栽。牽政府殘作為哲宏觀被經(jīng)濟暮的管虛理者劫，并圖不知悶道春嚇都的秩具體織情況末，春獲都的委銷售痛額不結(jié)斷下資降，炎資金優(yōu)匱乏野的時筑候，哈政府膛還強李加干脅預(yù)春臨都并錫購其圾他資奴不抵海債的燈企業(yè)譽，最暴后只陳能是蘭把春逢都也蓬拖垮幕。盼春都穴應(yīng)把眉自己精的主跳營火轟腿腸衛(wèi)的業(yè)兔務(wù)做蠶強，顯引進趁先進流的流隨水線善，提勝高生捎產(chǎn)效嘗率。腥而不船應(yīng)將館自己黑的主尿營業(yè)孝務(wù)放需置不嫩顧，冬來接救受政膜府的史拉郎敘配，蒼同時造上馬衡那么街多自生己并染不熟攝悉的殼工程普。電作為共企業(yè)節(jié)應(yīng)該撒自主扯決策舊，政腸府只關(guān)能是熄起到罷宏觀冶調(diào)控候經(jīng)濟如的作惹用，霜對具侍體企矩業(yè)的吳干預(yù)牢是計仆劃時語代的斗遺留窯，在述市場喇經(jīng)濟就時代召，企乖業(yè)決小策應(yīng)殼該根非據(jù)企截業(yè)自菊身的演情況謀，找裙到客擁戶的雙需要體和訴太求點序。在慘決策演前要清做好康市場喜調(diào)查知和可梯行性棒研究悶，倉希促決樣定的攻決策爛會給籮企業(yè)游帶來額極大飾風(fēng)險千。獎〔詳斥解：跨要完霜美地溜解答歐這題夸，建五議大抓家看幫看郎秋咸平經(jīng)的?監(jiān)整合臥?這斤本書大，網(wǎng)雕上有粉電子獨書下鼓，其郵實這乘題就美兩個呢矛盾鮮點：或一是合企業(yè)拆應(yīng)該擦“做住專〞聽還是宇“做轎大〞蹲，二撥是政至府是針否應(yīng)隆該插差手企癢業(yè)的益管理估。關(guān)疼于第職一個彎問題奉，就掛此題紗來說碗，“易做專嗎〞似趴乎應(yīng)寶該更萍好，扒在郎謠咸平極的?過整合渠?中孟也是旦強調(diào)森企業(yè)判應(yīng)該塘將精掃力放個在企梁業(yè)本水身的燭整合摧上來巖，提芝高企老業(yè)效算率。誤但在武現(xiàn)實藥中，蛋還是怎有很陪多“款做大困〞而寧成功鄰的企刑業(yè)例側(cè)子，階華潤賣集團巨做的衡就不文錯。笑這是簡因為料“做寬大〞那能夠捆有效令對沖拼風(fēng)險小，一螺個行紅業(yè)虧勇?lián)p，顛可以拿通過妥另一瑞個行秧業(yè)的貝盈利外來進舒行彌汪補，漁這樣胳，但左究竟著應(yīng)該籃進入攤哪些槽行業(yè)捎，是己要經(jīng)庸過嚴連格的壽市場稠調(diào)查辮和研廟究來餐決定恨的。桂而并怖不是狀如春爪都一兩般的陳愚蠢慌決策螺?！程幘C述右題。偽1丟、答受：西處蒙把畢決策襖分為例以下毀四個花階段芽：罰第一騾階段封：找釋出制江定決囑策的介理由策——夢探查件環(huán)境底，尋蹈求要匆求決員策的蔥條件遣，即殼“情敞報活及動〞太。拿第二巡階段元：找執(zhí)到可賣能的尸行動字方案狂——或創(chuàng)造烏、制侮定和婦分析?？赡茇偛扇∷男性拕臃脚邪?，逮即“名設(shè)計甩活動駛〞。慈第三廚階段黨：在值諸行探動方柱案中滴進行午抉擇溉——豪從可湊資利冤用的持方案寬中選攏出一固條特怕別的窩行動性方案澆，即漂“抉難擇活煉動〞爆。秤第四慨階段鍵：對邪已進扮行的嗚抉擇萬進行寇評價集——修對抉蠶擇出幫的方鵲案進旋行檢寶驗、襲修正謠和評騾價，攜即“室審查具活動訊〞。佛“管百理就哲是決繁策〞偶的真魯正涵升義就緞是：均管理緣過程將就是恢決策堪的過慮程，虧決策推貫穿倆于管丑理的謹整個柿過程刻。舉珍例如蕩企業(yè)污制定均方案述是決圖策，社組織剩結(jié)構(gòu)雪的設(shè)園計是倚決策餅，組覽織中霞的干睡部配莊備是善決策葡，實剪施管劑理控個制的庭時候艷采取關(guān)措施妖來糾亦正偏每差也恨是決懇策。服〔詳督解：種此題范書上售就有憤原文漆啊，氧像這號種送民分題嚷，是叨一定割要拿騰到滿里分的蓄。詳摧見課轎本佛P1徐10滲?！晨?爪、答跨：所位謂內(nèi)叮仁外潤禮，魔是指螺通過市出自殲人們達內(nèi)心蓋“仁度〞的茶道德算修養(yǎng)野和來彈自外禽部社桃會“砌禮效〞滑的強澇制來朵標(biāo)準(zhǔn)押、協(xié)敵調(diào)人桿們的倘行為宣，以秀達成稼社會嘩的有變序、閃穩(wěn)定贊和統(tǒng)晨一。沸本書疊把社剪會組暫織過魔程中這人們劫行為撞得到壓協(xié)調(diào)柴的原懸因來味自外揭界，鍬即由竹他人位控制貴而達池到行鉗為協(xié)社調(diào)者認，稱爛為“逝他組俯織〞院；反遷之，銜人們奇假設(shè)因浴具有株共同養(yǎng)理性葛信念掉、倫加理道誼德、婆價值私觀念陽等導(dǎo)蘭致心蝴理默撇契而悲自覺肢協(xié)調(diào)攜個體墳行為叔者，蹈便稱滿為“艱自組好織〞仰。僚從使左用這披兩個碼概念淘就可套以看警出，偷“內(nèi)蔑仁外肯禮〞秘是一庸種具搖有“冷自組曉織〞遇和“焰他組壯織〞叫諧協(xié)神功能恥的這圾話組返織化諷方式帆：印首先鬧，儒祥家不輝僅把省人解員釋為克“愛磁人〞務(wù)，規(guī)貪定君惱子在晨任何念情況差下都位必須義受仁半，而跪且把擱人作碎為個同體處勵理人饑與人胡關(guān)系些和為再政治萄國的龍最高貿(mào)準(zhǔn)那么食。所種以，壯先秦犧儒家摩的“博內(nèi)仁淺〞在嚷強調(diào)聞發(fā)揮狀個人循主觀摸精神勺、強獄調(diào)道童德修章養(yǎng)重積要性停的前日提下娘，仁痕所包顏含的寒諸多場心理孫因素尋、情酬感原鎖那么和讀道德責(zé)精神梁均本錢為人田們內(nèi)膊心體乘驗和拒實踐系的道規(guī)德范它疇，柔制約漂著人滲們的古思維符方式漠，規(guī)玉范著事人們半的行障為。刑這是被“內(nèi)蜂仁〞綿的社傳會“赴自組絲織〞啦作業(yè)荒。汁其次汗，在辱夏、盯商開眠始，洋禮與獲刑共茫同構(gòu)往成了面法。硬到西玉周經(jīng)品周公軍旦制惹作“督周禮把〞后睜，禮凳不僅壓變成區(qū)國家重機器堂正常鮮運轉(zhuǎn)漠所遵彈循的脆準(zhǔn)那么文，也醫(yī)已成驢為安繼定國拳家社緣稷、體撫恤推人們例群眾節(jié)、利媽在千呆秋萬認代的饞根本浸大法兵?！摆w禮〞晴幾乎閉涉及窄到社輝會生部活的爛一切臘層面辛，其酸作為師一種聾法律廚的一綁種形寬式而挺具有謝強制逐性權(quán)沾利并記得到座國家障政權(quán)真的支曠持，塵因此避禮作詢?yōu)橥怍[在的倉制定藏和規(guī)想范，條產(chǎn)生脫了制棄約人傭們行唇為的棗力量晌，并坊獲得欄了“壟他組鞋織〞校的功芬能。巾最后觀，考耍察仁泡禮的健一體你化，型即“挺內(nèi)仁鼓〞和片“外供禮〞殼的整閣合關(guān)航系。深一方可面，絲仁是胖禮的熱精神肥支柱宗；另律一方宰面，造孔子辱認為兔只有近“克隊己復(fù)屆禮〞毀才算魯是仁筍，才鴿能實賺現(xiàn)仁朝。于撿是，太仁禮江一體恐，仁梨是主閃觀道談德修寒養(yǎng)，索禮是狐客觀哀制度畫標(biāo)準(zhǔn)燙；仁休是內(nèi)他心自嘗覺，棵禮是腐外在址控制勤，它廚們互董為因秒果、斃相伴奸相生贊，產(chǎn)恨生了加“內(nèi)夢仁〞頌“外綿禮〞蓋之整榆合關(guān)閑系，謹形成伙“自辱組織災(zāi)-獅他組哨織〞條諧協(xié)宏特征撓。漿〔詳混解：產(chǎn)這題脅是很胃重要基的，院也就爭是“布內(nèi)仁螺外禮濁〞概摸念的側(cè)擴展脈，為畫什么娃說這地個概斜念是宇具有庭“自臺組織破-訴他組損織〞李諧協(xié)煩特征卷，書測上也既是有何明確滿說明咱的，貸但需樹要自嚇己稍充微概堤括下土，我倦已經(jīng)辯幫大互家概棵括好里了，泉你們鬧只要丟好好童理解踢背誦去就行去了。死前面梨說過釘了，柜這個鍬觀點朝是何算教授鞋的得狗意觀外點，諒所以格大家墨要好攏好看缸看哦腐?！诚楹雍＞拼髮W(xué)約20裝07需年?交管理姨學(xué)?染研究庭生入蛾學(xué)考筋試試煮題參愧考答砍案抄一、遣概念慈與簡輩答題急。征答：魔所謂慎資本膝主義狡企業(yè)恭，就煤是以長最大勝限度肅利潤植為目野的，敲以合迅理地暴組織鋪生產(chǎn)岡和勞噸動為纏手段房的企捧業(yè)。酒〔詳踩解：孩這個飼在謙04雜年就鏟考過辯了，側(cè)老題州了啊撇，應(yīng)鞋該能閱倒背另如流席了吧窩？〕懷答：舊所謂戴法約敬爾的頃統(tǒng)一清指揮竟原那么與，就與是指添對一怪件具支體的秘工作況或事膜件而欺言，恥一個罵下屬鋼人員攏只應(yīng)碰接受棚一個罪領(lǐng)導(dǎo)唇人的閣命令馳。這適是最領(lǐng)早由機法約猶爾提搖出的湯，也召是一聽項普腥遍的娃、永大久必轎要的貼原那么刪?！埠斀夂妫哼@姓個要直說一套下，答此題寨書上礙P7綠7樸有明縣確的銅闡述腥，但域是在水背誦衣這個腦概念辮的同偵時，濕請比己較并梢背誦浩統(tǒng)一駐指揮卡的概山念，窩并注嬌意二早者之萍間的塞區(qū)別番。尋〕謠答：溪所謂譽官僚罩形式鼓主義肝非人膊格化儲，是軟指在編韋伯糕所提將出的敞官僚痰制理濾論中殿，人釋人只鳴是享虜有形禍?zhǔn)缴下缘钠綔p等，茶提倡泡不考所慮人于的因腰素的盛明確吊的權(quán)濤利和廟職責(zé)誤，人跳已被徒職位公這種照法定匙的權(quán)淹責(zé)所鮮標(biāo)準(zhǔn)雖，并剛按此預(yù)標(biāo)準(zhǔn)蕩去工逮作，綿沒有賣憎恨踩和激樂情，塊因此岸也沒憂有愛治和狂康熱。罪〔詳譽解：騰這個聯(lián)也是鉗老題徐了，棍發(fā)現(xiàn)懼07甲年的竿師兄喉師姐賊真是渠好啊鵲，前悼3糟個就擴有兩坐個是奴原來擱就考四過了衰的，租這個徐題前芳面已子經(jīng)詳與細闡棚述了唐，注辜意韋部伯對茫資本工主義宏精神康的觀偵點，午奠定霸了西薯方管塘理理常論的盞基石惑?！秤懘穑耗状脑钫J為塵管理測就是瑞設(shè)計翁并保祖持一爹種良娃好環(huán)滋境，據(jù)使人貨在群菌體里羊高效奔率地血完成慣既定姓目標(biāo)像的過費程。須他認俗為管團理人候員，揪需完擇成計改劃、神組織素、人呼事、道領(lǐng)導(dǎo)丟、控贈制等景管理裳職能載?！仓ミ@個廟05遵年也售是考陳過的旺，所箱以說踢啊，馳07差年何址教授?？隙ㄗ油祽袦?，寸呵呵冷〕辨答：階泰羅艙的管放理技覺術(shù)定獻義是界：確辰切地界知道陵要別三人干滴什么鋤，并蹲使他殘們用眠最好討、最族經(jīng)濟卻的方篇法干畜?！矏涝斀飧郏豪纤揞}，登不多研說了鵝，注校意最宿后是簡“干構(gòu)〞，豎而非倦課本部的“某去干黃〞。穩(wěn)〕唯答：播所謂絨理性伴決策少模式悅，就善是假風(fēng)定人哭類的蟲行動智是、舟或者呈應(yīng)當(dāng)廈是合住乎理聞性的吉。在貼這種幕模式到下，爽決策取的典距型階嬸段包腎括：慣提出華問題諸，確其定目眾標(biāo)；歸尋找蹲出所禮有解劑決問充題的炎方案蓄；評狂價所叛有方蹄案，靈排出放次序擔(dān)；最幅后抉君擇。輪這種后決策路絕對麥要求延排斥笨超理遵性因凱素。贊〔詳遲解：騰這個些概念誕前面濟幾年結(jié)沒有戀考過朽，我革們看顆課本撤P1訓(xùn)16彎，經(jīng)泊紀(jì)人諸理性覽是西掉方管滋理理故論的扭人性幸根本露假設(shè)坊，所孔以理交性決躲策模紙式，晶就是敞指以葡經(jīng)紀(jì)儀人的廳理性閃來對射問題鏈進行強思考暖和決穿策。議〕聰答：盛所謂贏管理甩諧協(xié)恢創(chuàng)新爆，乃憐指由犁以下突一組尊操作祖所組愈成的和過程霧和方慎法：頸博采好眾說付：以做平等追、開渡放、療寬容蠶的態(tài)膏度對燈待、賽了解竹和研飼究古此今中槍外一豈切管長理知發(fā)識。米把握貌多極滲：從抹所采鎖眾說坊中分奶析、蹲剝離冠出各罩種不到同觀秩點、丹思想肚、因創(chuàng)素、痛基因右，研您究發(fā)菜掘各逝極可柴能依拜賴的品文化量根基倘。霉允中雕諧協(xié)籃：公船平地蝴對待瞎各極膊，在醋“三錦個是蔽否有揭利于坡〞根拐本判建斷標(biāo)拳準(zhǔn)基換礎(chǔ)上挺，溝艙通各戰(zhàn)極，謹統(tǒng)攝和各極枝，相杰反相辟成、梯相對技互補啄，以眉求諧凝協(xié)創(chuàng)踏新。辭知權(quán)刷通變城：在勿諧協(xié)塑創(chuàng)新濁的諸渣多管注理知創(chuàng)識中手，審緣時度同勢，螺根據(jù)沸文化醫(yī)差異沙和實差際情桿況，繩以求等通變踏和付卸諸實喝用。扯〔詳形解：死這個拔概念障很難沒背，浩要通聲過反濃復(fù)記籃憶來本到達賀。并滲注意黨這四科個小索概念壯是層莖層遞捉進的林關(guān)系伍，其鐵實通伶俗點度說，捕就是班先把日各家飽的拿途來，妖也就栽是魯炒迅先挎生說雜的“升拿來客主義炭〞；略然后全找到激各家敘之間異的差柱異，泊別離敘出各辨家的帽觀點拐；再榜就是蒜要把功對自金己有忠用的膊重新融組合財；最慣后根臭據(jù)實廳際情龍況進肚行調(diào)伏整，詳使其耀適應(yīng)貧現(xiàn)實換變化洲。說眉著說釀著，波怎么挑感覺里有寫笨本科豪論文皂的感西覺啊獻，東亡拼西畢湊算斃不算效諧協(xié)附創(chuàng)新眉啊？乏呵呵張〕吩答：旋儒家誓古代樸管理歸思想覺的思幼想出紡發(fā)點賞：治拉國就堵是治枯人。瓜〔詳鉗解：延這個恥說法恨是如椒此概善括和警簡練坊，就徒像?峰大話迫西游擱?最伏后羅堅家英棕的一布個字蜂“走咱〞，江竟是接如此糞悅耳田，呵蟲呵，獨好背紡吧，劈我也昌喜歡憐。不親過還笑是要屢注意明理解京這就方是人徑治殘吧余的悔根源液，竟粘是如券此的提源遠礎(chǔ)流長范?！吵?、電閱讀緒理解覆答：步首先辨，上倦文的韻觀點劃可以?？偨Y(jié)格如下碗幾點兵：傳工業(yè)劍資本克主義竟原動星力的霜核心膏是企援業(yè)的江整體前組織詳能力層。送這種稱整體摧組織要能力偵包括碰企業(yè)面內(nèi)部畜的物目質(zhì)設(shè)襲備和課人的續(xù)技能叼。喂事實叼上，雪這種滑組織陰能力鴉就是械管理翻能力屑。餅資本籃主義答企業(yè)垮取得景成功脾，最植重要主的是蛇管理魂方面云的才揉干，寇而不辨是企國業(yè)家騰的才亡能或桶資金廣?？刈詈笈仪閭兛傞g結(jié)得丙出：鏈工業(yè)夜資本恒主義千動力宏核心漏之企包業(yè)整宵體組摘織能脈力的愉根本倚是管版理。扶〔詳兩解：千這個甚材料單是出飛自原估文的車P5基1拿，以寄上總蠻結(jié)是軋我參侮照毛友兵兵灘師兄枯的觀賤點，塔在此要說明仁。毛禿師兄桿總結(jié)包的比忙我詳負盡啊并，在圈這么州一段蒜思路乳不怎犬么清煎晰的企材料愈中能承分條群地提辦取出珍主要眠觀點發(fā)，真峽的是沒很牛忙。〕務(wù)其次忠，我候們得津到的舌啟示辯有以店下幾喜點：故西方竹資本兆主義屠工業(yè)迎的成世功為乎我們兔提供店了好土的經(jīng)喚驗，槽管理渣對一浴個企挑業(yè)的互良性踩開展根至關(guān)植重要哲。奧反思竄中國與當(dāng)前屢企業(yè)繭管理燈，專喚制式格人制浸剩余談和霸后權(quán)主反義干俘擾兩刻支大誼鉗延忘緩了遭我們茂管理惑前進打的步岔伐，今更是蹲制約他了企望業(yè)的搜開展似。桶中國耍當(dāng)前替企業(yè)堡應(yīng)該退意識遮到從申管理粘上提逐高自芽身的先競爭四優(yōu)勢醬，而抽不是辯一味騙地拼載本錢狠、比嘆價格議、賽藝資金逐，隨翼著市悉場經(jīng)偷濟體掠制改倡革進兇一步逗深化多和國霞際競箭爭愈重來愈斤劇烈賭，誰辣在管福理上耐更勝刮一籌廢，誰眼就主攔宰未預(yù)來！油目前回，迫咬在眉霉睫的憶是對意管理攤進行紛創(chuàng)新致，加尾強管史理學(xué)童科與對技能弟的培延養(yǎng)，曾迎來軌中國尸當(dāng)代泳管理誼知識啄真正展的春于天。童〔詳撇解：滿在解身題的騙時候批，還狡有一患個技嗽巧，萄在學(xué)健習(xí)西炭方先項進管勉理理凈論的牛時候喂，可麻以反鑰思當(dāng)窩前中灣國的伐企業(yè)窗管理爬，從毒而又云一次數(shù)批判送“人靠治〞濱剩余達，呵控呵，膝唉，登就是惡這么嬸老套短?！吃⒃绨咐挤治鲂?。答：誠首先瓣，我奶們把拋“濟鹿煉〞弓的管裹理手優(yōu)段與言儒家池治國忌模式喬相比采較：擊儒家品治國注模式左的具呢體含揪義是賊：預(yù)德治黃教化攔——仰發(fā)揚拆美好樂光明錘的德視性，患并用廁以教誰育感冤化人茂們，饅使之咽亦能負去其各舊染排之污之，以吩達至辯善至拾美。很修身溝治國殿——單修養(yǎng)耽個人旦道德萍、提屠高個敢人道退德品芝性，涌以求織齊家搶、治盲國、看平天污下。悉在“頑濟煉題〞的漏責(zé)任棒文化套體系來中，或在趙辦培錄集的工鋒作動鏡員講已話中協(xié)滲透皂這教贈化的誓內(nèi)容哲，痕命跡很腎濃，將“責(zé)斷任是砌企業(yè)笑對員頸工應(yīng)晴盡的趨義務(wù)憑〞、竹“責(zé)足任是慚對自徹己工躲作出湯色的距完成浙〞、拾這些費都響爐應(yīng)了央“德帶治教藏化〞蘭。盞在“外濟煉皮〞的從責(zé)任已文化煎體系宵中，懲也能么找到多“修夸身〞答的內(nèi)江容，裹趙培相錄的境講話朵中有挽“責(zé)脹任就點是每疾一名普員工雀對自外己所覽負使呢命的仆忠誠劇和信曲守〞鈴，強程調(diào)企瞇業(yè)員津工要狹加強巾自身悶的使還命感豎。東從自饞身做攔起，靈把個嗎人的衣責(zé)任罰感提局高了橡，企腰業(yè)整此體責(zé)輸任感戚就上散來了灰，這普些都淚響應(yīng)抽了“絨修身毒治國卷〞。慧〔詳鋼解：竹解答拍此題田，首琴先把秀儒家就治國屯模式兩寫出住來，啊再到繳原文弦中去奮找與早之相凡符的攔語句致，思席路是振很簡銜單的拘?！吵唐浯蜗?，我糠們把移“濟歸煉〞選的責(zé)狂任文硬化體深系與碰儒家符社會色化組瘡織方允式相灶比擬攀：榮儒家未社會基化組沙織方乓式：掙內(nèi)仁賢外禮狼、持揚中求律和。侍所謂魔“內(nèi)滋仁外侮禮〞而，是閥指通異過人恥們內(nèi)醉心“捉仁〞慌的道規(guī)德修乓養(yǎng)和插來自英外部導(dǎo)社會絹“禮虹〞的姐強制灣來規(guī)鎖范、染協(xié)調(diào)齒人們撿行為葬，以渡達成需社會須的有助序、派統(tǒng)一腿和穩(wěn)虜定。服在“縱濟煉陸〞的供責(zé)任邁文化沖體系態(tài)中有遼這樣辨的表娘述“悄一個宮失去負責(zé)任查感的罩人或膠組織流，首緩先失桃去的祝是社蕩會對反自己暗的基猛本認何可，坦……殿，甚罩至?xí)ＪミB自身刷的立彼命之蔽本奸——珠信譽濤和尊耐嚴，俊“反示過來加說，虎只要伙員工腎有責(zé)率任感床，就輔會得郊到社紗會認諸可，晉還有押信譽餃和尊達嚴，嫌那么酷這是霉“有稼責(zé)任提〞就照變成紅了一憂種社副會準(zhǔn)飲那么，范好比憐古代熔對君助子要鹽求的塔“仁扁〞，擾這就器響應(yīng)嶺了“假內(nèi)仁故〞。痕在“浪濟煉耗〞的妹責(zé)任舅文化齊體系豬中，派也是泰有獎伸懲制滲度的偏，這使里配木套的訓(xùn)獎懲喜制度溫好比絮古代走“禮總法〞鋪約束唯，違驅(qū)背了樓責(zé)任說文化趙體系歸就要炒懲罰棍，所塞以這目就響儀應(yīng)了彈“外鐮禮〞償。覺綜上點所述養(yǎng)，“舞濟煉烘〞的舉責(zé)任券文化展體系程就是尼中國務(wù)古代甩傳統(tǒng)斗管理樂的邏腳輯延撿續(xù)與隆內(nèi)容痛重構(gòu)姥。什〔詳僑解：專和上蝶面同帖樣的針?biāo)悸范０?，蹲大家伙通過逗這種熄聯(lián)系犧，以角后遇鮮到此方類題陷，就禮是這狂樣去柄做，盛先把吧概念鏡列出涉來，層然后寺再到嬌原文源去摘陶錄，聽再附枕加幾街句自礦己的貝觀點候，就菠行了這?！匙暇C述腐題。答：泄泰羅孟科學(xué)頃管理綢理論花管理碑技術(shù)岸定義別：確點切地撞知道沉要別孟人干叉什么狡，并燥使他語們用異最好舍、最疏經(jīng)濟朋的方逮法去學(xué)干。眼泰羅望的管捕理技孟術(shù)定候義走脫向操廊作化屑的八蠻個步您驟：獎〔從仆描述疊走向攏操作旗的概凍念請系看課華本諷P1瓶38原透視亂3-色9杠〕eq\o\ac(知○核,狀1因)乒確定致要別司人干棉的事百情。eq\o\ac(束○痛,虎2晝)雁確定礎(chǔ)要別技人干養(yǎng)多少億。eq\o\ac(毒○窄,糖3鑄)俱科學(xué)尤地挑姨選工升人，涼讓工鹿人從姐體力仁上能薯完成缸定額獸。eq\o\ac(覺○館,悄4機)刑尋找班出最號好最蒙經(jīng)濟柱的方屋法eq\o\ac(暢○乎,痕5串)蠻培養(yǎng)字工人輝，讓貨工人并掌握矮最好豆最經(jīng)胞濟的覆方法比干eq\o\ac(苦○化,握6楚)區(qū)設(shè)法絕讓工摩人用吵最好烈最經(jīng)母濟的題方法憑干eq\o\ac(賭○有,淹7廟)侮設(shè)法連讓工道人能積用最臺好最你經(jīng)濟岔的方勒法干eq\o\ac(娃○那,廊8過)下不斷膨檢查替、糾瀉正、染協(xié)調(diào)虧，使造工人距真正待地用販最好傲最經(jīng)興濟的滑方法雅干，么真正助地完屬成任懇務(wù)。插〔詳俯解：第這八咱個步達驟很齒重要糾，是缺何教凈授上稱課時備反復(fù)姿強調(diào)映的，建也是舊在課發(fā)本里浙所沒駱有的汗，如艘果考報這個校，呵太呵，辰有我晝資料船的師炊弟師蜻妹們環(huán)就有舒福了膠，是黎吧。轎這八秋個步襯驟層扯層遞布進，剃思路寫清晰秋。〕化順延口下來租，可控以得殖到科北學(xué)管穿理的插任務(wù)頂：屆對工衛(wèi)人操栽作的布每個叉動作躁進行灰科學(xué)囑研究嗓，用語以替驅(qū)代原栗來的潮，單嗎憑經(jīng)閃驗的搭方法姐。罰科學(xué)部地挑尋選工慎人，筋對他沾們進疤行教扔育和樣培訓(xùn)勾，使鏈之成瞇長。炭雇主蛋與工哭人親原密協(xié)僅作，總以保唐證一聽切工獄作都航按已斥開展駐起來怪的科耍學(xué)原姑那么干禁。維資方耍與工蹲人之億間在狀工作末上應(yīng)負共同很承當(dāng)翠職責(zé)糖，不核應(yīng)把框幾乎懇所有潔的工也作和孔大部讀分的享職責(zé)擊都推莖到工梅人身圍上，咐而應(yīng)南把自瞞己比鍋工人激更勝圖任的隊那部嘴分工桶作承際攬下?lián)怼Ａ苍斠猓核哼@個炮是課歌本就農(nóng)有的姻，但屯請注笛意，符這里軍第一策次提花到了格資方洞與工欣人應(yīng)百該合逝作并模且共傅同承徑擔(dān)責(zé)麻任，膨這在樹管理悄學(xué)理墊論的段研究孤史上調(diào)是具貸有開晃創(chuàng)性化的。嗽〕答：勇總體折上來維講，忠中國臺并不獲存在政像西諸方古撤典管之理理蠢論那環(huán)樣的肢古代姓管理竭理論碑，因點為西戰(zhàn)方古議典管去理理喝論是貞建立末在西源方近金代資兩本主尼義企徐業(yè)，斤即資塑本主愉義工亮商業(yè)餃之上樸的，逆但是阿中國齡幾千座年古葵文明辭傳承緣，深議深烙染印在罪我們威骨子膠里并光影響卸我們每的只職有古絕代的男治國鐵之道老，我么們把叫這種親治國餓之道耀稱之慈為中面國古牢代管擱理思咬想。獸我們鳥把反刮映治丈國主殺體且紡被治斯國主棋體長勁期用飼作治箏理國駱家的員古代嫁管理征思想皺稱為閱“古襪代主沿干管仙理思鐵想〞辭。她韓非緣集法影家之叨大成昨，提挖出了六完整期的法共家思魔想征——尊抱法責(zé)、處斜勢、閥用術(shù)天。這變些思航想都電有明匠顯的伴謀略欠化傾功向。森“抱敗法〞崗就是敢法治拍思想兔，但智是注潛意這孤里的芹“法廈〞是緞統(tǒng)治巷者所徹制定第；“株處勢捎〞，油是用貞一種查具有嫂絕對蛋權(quán)威軍的強賠制力銷統(tǒng)治悅?cè)嗣駮常弧耙鲇眯g(shù)防〞就珍是用未一些蟻詭計欠，君局主用坊來駕賭馭群辦臣的刃東西要。以榜下分橋別舉隔例說達明，夫它們動對當(dāng)炮今中問國工爬商管增理的魯負面庭作用婦。娛假設(shè)絕A視企業(yè)器老總妖制定絨“企統(tǒng)業(yè)員因工遲誦到扣揉10粘0節(jié)元〞齒的規(guī)玉章制作度，德有一政次員搶工甲卡因事蠅遲到鏟，老綢總快亮刀斬蹤亂麻朝，罰塑款悠10搶0炊元，大開始綠有一陪次老燈總自戶己遲烘到了夜半小術(shù)時，詞沒有埋任何登處分折，試蠻想下況面員散工從納心里谷服氣透嗎？排其實額工商分企業(yè)府有那盼么多地規(guī)章管制度助被破擁壞，蝴并不缸是來猶源于蛾員工泊，而朝是上器面的裝領(lǐng)導(dǎo)眉層。勿這一杰例說熟明“漁抱法克〞的及負面慌作用蘿。陜假設(shè)陳某單等位領(lǐng)排導(dǎo)有共審核鋪批示句某工肥程的精權(quán)力偶，對獎這一爹工程咱進行付招標(biāo)限，結(jié)紋構(gòu)最式后入橡圍的逼是企岔業(yè)甲少與企止業(yè)乙將，從服施工框管理皺水平冬來講胖，企拖業(yè)甲勿比企狹業(yè)乙般更勝充一籌叛，但丘是企暴業(yè)乙恰與領(lǐng)鋪導(dǎo)礎(chǔ)B優(yōu)關(guān)系流好，亂于是標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)贏B辣最后發(fā)把這眼個工格程給夸了企寫業(yè)乙搞。就旺是某裁些人良手中邊掌握餃了某何些特些權(quán)，鋼有“袋勢〞僻，導(dǎo)慘致了旁社會狗資源略的不巷合理獸配置池。終“用崖術(shù)〞舟更能饒表達呀謀略慰化傾令向，泳比方恩領(lǐng)導(dǎo)蛛C送除工紋作手訓(xùn)段之離外，休揣摩墊員工鉆的心技思，換用弱濾用之逃術(shù)來證駕馭澤員工膏，比加如話暫只說記到一姥半，斤經(jīng)常霸不露逆聲色花卻暗接地收效集證供據(jù)，膚這樣坑都會隸使員哄工不祖把全濁部的左心思貼用在拿工作棕上，鋤社會謝資源同嚴重遼偏廢逗。三以上歪〔謙4沸〕、?！踩?傾〕、斗〔哭6眠〕分滔別對決“抱奏法〞糠、“譽處勢馬〞、蒸“用輛術(shù)〞堪進行曬了舉語例說劃明，柿面影餓響，府中國脫工商雪企業(yè)側(cè)人治灑的思湊想非芬常嚴欺重，筒加上低深受額傳統(tǒng)留觀念珠影響論，沒址有真填正倡營導(dǎo)競方爭，午作為柔跨世語紀(jì)人限才，聯(lián)我們校任重壤而道鈔遠。咬〔詳垮解：歇這道挖題出嘩得很傘好，補要答鏟好這迅一題增是需隆要很主深的考功底父的，辟至少塘要對感“抱虹法〞捏、“搬處勢將〞、打“用乓術(shù)〞豐這三毫個詞靈有充葉分的右認識格，這閣道題祖是參眼照毛皇兵兵糟師兄回的觀脹點做穴的，棄他真末的很件強，扮實話憑說，濾