本文格式為版，康復(fù)科護(hù)理工作計劃(4篇) 業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴(kuò)建計劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)康復(fù)科護(hù)理工作計劃1與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點培養(yǎng)情況需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多的絕佳時機(jī)加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持科主任的管理系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生；護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期六利用一、科室建設(shè)及人員梯隊科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨以獎懲分明為準(zhǔn)繩以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)運(yùn)用新型開質(zhì)量管理控制會議一次設(shè)立質(zhì)控點針灸局部封閉等有創(chuàng)操作，管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科不斷擴(kuò)大病源為配合醫(yī)院嚴(yán)格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、擴(kuò)建要求兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部（物理療法部作第1頁共7頁本文格式為版，分診護(hù)士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生正常會診24小時內(nèi)完成急會診10分鐘隱患貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療安排輪流值班更應(yīng)提高責(zé)任心完“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療作業(yè)治療傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。三、堅持三基訓(xùn)練，不斷更新知識為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平科室

臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項目，想象運(yùn)動療法等。要求中職以上每年發(fā)表1篇核心期刊論文初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作積極申報科研獎?？祻?fù)科護(hù)理工作計劃2醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范或通過病例分析等多種形式

一．護(hù)理管理工作目標(biāo)1.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。由護(hù)士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸，每季不少于2項全面考核，促進(jìn)護(hù)士第2頁共7頁本文格式為版，臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。2.落實3個病種的中醫(yī)護(hù)理方案按照3個小組劃分逐步形成?？铺厣皩嵤┬〗M包干責(zé)任制整體護(hù)理提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。3.實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運(yùn)動養(yǎng)生課堂以八段錦腰腿痛保健操頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系對科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實施獎勵措施。4.質(zhì)控小組活動質(zhì)檢方法加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾能主動填報護(hù)理不良事件杜絕瞞報漏報現(xiàn)象合理分組按時完成各項質(zhì)控

及反饋工作。二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。增強(qiáng)防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，提高護(hù)士的評判能力和觀察能力，增強(qiáng)醫(yī)囑處理的及時性和準(zhǔn)確性，是護(hù)理監(jiān)督管理的職責(zé)，而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中，與病人的實際情況相聯(lián)系，進(jìn)行思考分析與判斷，面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機(jī)械的進(jìn)行。2.提高臨床護(hù)士的實際工作能力，加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。對典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診討論體現(xiàn)中醫(yī)特色。3.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭中醫(yī)操第3頁共7頁本文格式為版，作合并癥發(fā)生率為0。4.鼓勵護(hù)士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高護(hù)士觀察病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。三、落實責(zé)任制整體護(hù)理工作根據(jù)患者數(shù)量對護(hù)士彈性排班優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實入出院教育疾病健康教育中醫(yī)特護(hù)理等。分層級管理及使用護(hù)士。四、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核措施提高專業(yè)素質(zhì)。

風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。1不斷強(qiáng)化安全意識教育醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2有監(jiān)督檢查記錄。3.加強(qiáng)重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神.4、對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，康復(fù)科護(hù)理工作計劃3 對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有一加強(qiáng)護(hù)理安全管理完善護(hù)理風(fēng)險防范措施有效地回避護(hù)理 臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝第4頁共7頁本文格式為版，通技巧、臨床操作技能等。5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。6，加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾業(yè)暴露報告制度職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。7完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

意度，避免護(hù)理糾紛。1人家屬做入院宣教及健康教育。2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。3的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患兒者家屬的顧慮。5的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。第5頁共7頁本文格式為版，2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護(hù)理工作。3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。工作不可能一下子早到位做到大家都滿意但是結(jié)善于聽取別人的評價受別人的建議或許工作效果會更上一層樓?？祻?fù)科護(hù)理工作計劃4

真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學(xué)習(xí)。2八大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。3計為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面1、擬創(chuàng)建市級重點?？?。20xx年即將過去，20xx年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色，使醫(yī)院工作順利進(jìn)行，醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高，特訂如下計劃：一、政治思想方面1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員繼續(xù)認(rèn)

2、繼續(xù)開展吞咽、