UNIVERSITYOFSOUTHCHINA就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程2010年1月23日修訂版序言南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是在南華大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在校招生就業(yè)工作處直接指導(dǎo)下的，以開(kāi)展大學(xué)生相關(guān)就業(yè)服務(wù)工作為目的公益性學(xué)生組織。本組織為了適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需要和大學(xué)生自身職業(yè)發(fā)展需求而成立的，以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)技能為核心，以服務(wù)為原則，培養(yǎng)同學(xué)適應(yīng)社會(huì)的能力為宗旨。宣揚(yáng)職業(yè)生涯規(guī)劃理念，倡導(dǎo)認(rèn)識(shí)自己、美化人生、自我設(shè)計(jì)、學(xué)練成材，從而達(dá)到提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及開(kāi)發(fā)在校大學(xué)職業(yè)發(fā)展?jié)摿?。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)自2005年10月16日成立以來(lái)，一直在探索協(xié)會(huì)的發(fā)展路子，創(chuàng)新協(xié)會(huì)發(fā)展的思路，不斷為學(xué)校的發(fā)展做出大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)應(yīng)盡之力，另外使學(xué)生之間的人脈關(guān)系傳承發(fā)展。另外，在學(xué)校招生就業(yè)工作處的鼎力支持下，協(xié)會(huì)一定會(huì)更好更快的發(fā)展。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)的組織特點(diǎn)表現(xiàn)有：1、 學(xué)生社團(tuán)是以共同的興趣、愛(ài)好、追求等同樣需要為吸引力，以感情共鳴為紐帶，自發(fā)形成的。2、 學(xué)生社團(tuán)中的核心人物是成員中的中堅(jiān)分子，是最有影響、最有威望者。其對(duì)成員的影響很大。有號(hào)召力，加之成員之間共同語(yǔ)言較多，相互間信任感、歸屬感較強(qiáng)，因此，學(xué)生社團(tuán)具有凝聚力。3、 學(xué)生社團(tuán)中的成員從眾行為傾向性強(qiáng)，成員的信念和行為有較高的一致性，往往是一呼眾應(yīng)。因此，學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)能產(chǎn)生群體效益，具有影響大的特點(diǎn)。4、維系學(xué)生社團(tuán)存在的力量是社團(tuán)內(nèi)部成員間的情趣、愛(ài)好、心理、情感等因素，這些心理和情感容易產(chǎn)生矛盾和沖突，是不穩(wěn)定因素，因此，容易自生自滅。同時(shí)，南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展也面臨這一系列的問(wèn)題亟待解決，如大學(xué)生自身思想的局限性等等。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)應(yīng)謹(jǐn)記以下問(wèn)題：南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)應(yīng)注意內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，內(nèi)容與形式的統(tǒng)一是校園文化建設(shè)的前提和關(guān)鍵，也是其生命力之所在。協(xié)會(huì)在開(kāi)展文化活動(dòng)中決不能為了追求活動(dòng)更加豐富和形式的新穎，不注意其內(nèi)容，搞形式主義，表面上轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，內(nèi)容卻淺俗、空乏。學(xué)校一直非常支持社團(tuán)的發(fā)展，為社團(tuán)的發(fā)展提供了很多空間，我們應(yīng)很好的與學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行溝通接觸，求同存異，爭(zhēng)取協(xié)會(huì)快速發(fā)展。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)應(yīng)注意聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際和興趣、熱點(diǎn)，提高校園文化活動(dòng)的層次，為學(xué)生思想教育和成才服務(wù)。校園文化生活應(yīng)當(dāng)豐富多彩，必要的娛樂(lè)性活動(dòng)可調(diào)節(jié)大學(xué)生的生活節(jié)奏，保持樂(lè)觀向上的情緒，但校園文化建設(shè)的根本目的在于優(yōu)化育人環(huán)境，為培養(yǎng)人才服務(wù)。這就要求學(xué)生社團(tuán)在開(kāi)展校園文化活動(dòng)時(shí)要注意使文化活動(dòng)由注重娛樂(lè)性向思想性、知識(shí)性、趣味性并重轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)大學(xué)生從單純的興趣滿足，感官愉悅中超脫出來(lái)，使大學(xué)生從中汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，文化藝術(shù)修養(yǎng)，審美情趣等。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)應(yīng)注意不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺(jué)地與有關(guān)老師溝通交流并接受成功經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)指示。學(xué)生社團(tuán)成員要熱愛(ài)、關(guān)心自己所屬的社團(tuán)，自覺(jué)遵守社團(tuán)的規(guī)章制度，要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，要強(qiáng)化集體主義觀念，用集體的意志和規(guī)范約束自己，努力發(fā)揮自我管理、自我教育作用，增強(qiáng)組織活力，從而創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)。社團(tuán)由于自身的自發(fā)性，不穩(wěn)定性的特點(diǎn)，組織結(jié)構(gòu)較松散，不穩(wěn)固，所以就要求南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人保持協(xié)會(huì)的傳承性，包括人脈的傳承、體制的傳承、先進(jìn)思想理念的傳承。由于大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，可能對(duì)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的意識(shí)比較淡薄，這是協(xié)會(huì)發(fā)展的一大障礙，像學(xué)生間的一些爭(zhēng)權(quán)奪利相互猜忌等一些事情正說(shuō)明我們的思想意識(shí)還不夠成熟，我們的思想高度還不夠高。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的全體成員應(yīng)全力以赴，強(qiáng)化自己的綜合素質(zhì)提高思想意識(shí)，認(rèn)真與指導(dǎo)老師溝通并尋求最好的經(jīng)驗(yàn)。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)要堅(jiān)持與外界的聯(lián)系，堅(jiān)持與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系。大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的全體會(huì)員會(huì)恪盡職守，努力奮斗，不斷創(chuàng)新，打造一個(gè)鐵的團(tuán)隊(duì)，努力為大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員的發(fā)展及母校的建設(shè)做貢獻(xiàn)！南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)2010年1月23日修訂版南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)本協(xié)會(huì)中文全稱為“南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱為“就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”亦為“就協(xié)”。英文名稱〃StudentEmployment&CareerDevelopmentAssociationofUniversityofSouthChina〃,英文簡(jiǎn)稱為“SECDA”。第二條協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介南華大學(xué)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是在南華大學(xué)招生就業(yè)工作處的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，以服務(wù)南華大學(xué)大學(xué)生就業(yè)為目的的公益性學(xué)生組織。協(xié)會(huì)秉承“明德、博學(xué)、求實(shí)、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，以“充實(shí)自我，展示能力，把握未來(lái)”為宗旨，以開(kāi)拓視野、服務(wù)學(xué)生、提升南華大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為使命。第三條協(xié)會(huì)景愿（一） 提升學(xué)生自我職業(yè)生涯的規(guī)劃意識(shí)的設(shè)計(jì)能力；（二） 加深同學(xué)對(duì)各行業(yè)的體會(huì)和認(rèn)知；（三） 推動(dòng)同學(xué)整體素質(zhì)發(fā)展和自我教育，加強(qiáng)同學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，提升南華大學(xué)畢業(yè)生的整體形象；（四） 培育具有良好身心素質(zhì)和職業(yè)技能的未來(lái)社會(huì)精英。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)第四條協(xié)會(huì)建設(shè)關(guān)注就業(yè)方面的各渠道信息，并及時(shí)為會(huì)員及其他有志之才提供信息；努力發(fā)展協(xié)會(huì)的硬件軟件設(shè)置，提高協(xié)會(huì)的綜合實(shí)力，與一些企業(yè)建立聯(lián)系，推薦英才；努力地通過(guò)各種方法培訓(xùn)會(huì)員，使會(huì)員在大學(xué)期間鍛煉成一個(gè)綜合素質(zhì)比較高的當(dāng)代大學(xué)生，使其在就業(yè)時(shí)脫穎而出；構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)作團(tuán)隊(duì)，建立會(huì)員與會(huì)員之間的人脈關(guān)系；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)的傳承性，努力建設(shè)成一個(gè)有組織能人脈傳承的新型協(xié)會(huì)；不斷探索協(xié)會(huì)有效發(fā)展的途徑，敢于嘗試敢于發(fā)展，不斷創(chuàng)新協(xié)會(huì)的發(fā)展路子；努力完善協(xié)會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做到有法可依，有規(guī)可據(jù)。要形成執(zhí)行文化。第五條協(xié)會(huì)對(duì)外三項(xiàng)原則協(xié)會(huì)同其他組織相處時(shí)時(shí)應(yīng)遵循的三項(xiàng)原則是：任何學(xué)生類組織無(wú)論大小，一律平等相待；始終支持各組織的正確的自主的發(fā)展并和平共處互諒互解；各組織要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)確定自己的發(fā)展方向和戰(zhàn)略、策略，大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)從來(lái)不把自己的做法強(qiáng)加給其他組織或刻意影響其他組織第六條補(bǔ)充本協(xié)會(huì)一切活動(dòng)均遵守有關(guān)法律法規(guī)和南華大學(xué)有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)社會(huì)道德風(fēng)尚。第二章協(xié)會(huì)的核心文化第七條協(xié)會(huì)核心文化體系21世紀(jì)是文化管理的時(shí)代，是文化致富的時(shí)代。大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)為協(xié)會(huì)的文化將是協(xié)會(huì)團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是社團(tuán)管理最重要的內(nèi)容之一。大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)擁有了自己的文化，才能使協(xié)會(huì)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為會(huì)員為母校服務(wù)的基礎(chǔ)。協(xié)會(huì)守則：溝通多一點(diǎn)，摩擦少一些；辦法多一點(diǎn),借口少一些；實(shí)干多一些,空談少一些；感謝多一些,埋怨少一些；胸懷大一些,脾氣小一些；贊美多一些,批評(píng)少一些；

形象好一些，架子小一些；時(shí)間準(zhǔn)一些,禮貌雅一些；效率高一些，胸襟活一些；做事多一些,計(jì)較少一些.協(xié)會(huì)辦事法則：今天的事今天辦能辦的事馬上辦重要的事優(yōu)先辦復(fù)雜的事梳理辦分外的事協(xié)主辦瑣碎的事抽空辦困難的事想法辦限時(shí)的事計(jì)時(shí)辦所有的事認(rèn)真辦自己的事看著辦協(xié)會(huì)戒言：最重要的八個(gè)字是：我承認(rèn)我犯過(guò)錯(cuò)誤最重要的七個(gè)字是：你干了一件好事最重要的六個(gè)字是：你的看法如何最重要的五個(gè)字是：咱們一起干最重要的三個(gè)字是：謝謝您最重要的兩個(gè)字是：咱們協(xié)會(huì)會(huì)歌：中文：待定外文：待定協(xié)會(huì)推崇：理論不等于實(shí)踐，知道不等于做到，目標(biāo)不等于成果。第八條 協(xié)會(huì)成員間的核心文化體系沒(méi)有不好的團(tuán)隊(duì)，只有不好的領(lǐng)隊(duì)！消極的思想到我為止，創(chuàng)新的思想到我續(xù)傳！兄弟之間可以做錯(cuò)事，但絕不容許做壞事！井無(wú)壓力不噴油，人無(wú)壓力輕飄飄！團(tuán)結(jié)任何可以團(tuán)結(jié)的力量，革除任何應(yīng)該革除的缺點(diǎn)！好日子是從苦日子中走出來(lái)的，要堅(jiān)持不懈！堅(jiān)持不懈！堅(jiān)持不懈！有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)。如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟。進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。白白的過(guò)一天，無(wú)所事事，就像犯了竊盜罪一樣。靈感從自然中來(lái)，經(jīng)驗(yàn)從生活中來(lái)，能力從工作中來(lái)，知識(shí)從學(xué)習(xí)中來(lái)，快樂(lè)從心態(tài)中來(lái)，健康從鍛煉中來(lái)，幸福從感覺(jué)中來(lái)，愛(ài)情從緣分中來(lái)，財(cái)富從創(chuàng)業(yè)中來(lái)，命運(yùn)從改變中來(lái)！人生沒(méi)有彩排的機(jī)會(huì)，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。沒(méi)有人可以打敗你，只有你自己才可以打敗你自己！人生的意義在于價(jià)值；價(jià)值的意義在于貢獻(xiàn)；貢獻(xiàn)的意義在于能力；能力的意義在于學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)的意義在于夢(mèng)想；夢(mèng)想的意義在于信念。你幫助的人越多，你得到別人的幫助才會(huì)越大。認(rèn)真能把事情做對(duì)，用心則能把事情做好。第三章組織原則第九條協(xié)會(huì)建制職業(yè)與發(fā)展理事會(huì)是職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。理事會(huì)由常務(wù)理事及會(huì)員理事（尚缺）組成。理事會(huì)形式下列職權(quán)：（一） 制定協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃，發(fā)展方向和管理原則；（二） 挑選協(xié)會(huì)的管理人員；（三） 掌握管理人員的獎(jiǎng)懲；（四） 協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與會(huì)員間的關(guān)系；（五） 維護(hù)協(xié)會(huì)章程第十條協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為本會(huì)常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)組成。常務(wù)理事會(huì)直接向校學(xué)生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)有對(duì)本會(huì)事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)處理本會(huì)的日常事務(wù)。常任理事會(huì)任期一年，成績(jī)顯著者，可連任一年。其主要職責(zé)是：（一） 執(zhí)行理事會(huì)的決議；（二） 主持協(xié)會(huì)的日常活動(dòng)；（三） 經(jīng)理事會(huì)授權(quán)，對(duì)外代表協(xié)會(huì)；（四） 任免管理人員；（五） 定期向理事會(huì)報(bào)告工作情況，并提交年度報(bào)告。第十一條協(xié)會(huì)配制協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)二名。協(xié)會(huì)設(shè)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的日常事務(wù)。協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、職業(yè)規(guī)劃部、編輯部、宣傳部和網(wǎng)絡(luò)信息部。各部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、干事若干名，確保該部門的日常工作正常運(yùn)行。第十二條協(xié)會(huì)選舉協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及各部門部長(zhǎng)選舉產(chǎn)生程序?yàn)椋焊墒伦栽笀?bào)名參加競(jìng)選，應(yīng)在競(jìng)選時(shí)報(bào)出競(jìng)選職位，理事會(huì)在三分之二成員到場(chǎng)的情況下，公開(kāi)投票。超半數(shù)且票數(shù)最多者即可當(dāng)選。第十三條會(huì)長(zhǎng)職能〈1〉制訂并實(shí)施協(xié)會(huì)各部及各系分會(huì)的規(guī)章制度；〈2〉處理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)；〈3〉監(jiān)督并管理下設(shè)職能機(jī)構(gòu)的工作；〈4〉做好與學(xué)校相關(guān)部門的溝通交流；〈5〉完成其他相關(guān)事宜等等會(huì)長(zhǎng)職責(zé)1、 主持協(xié)會(huì)日常工作，制定年度工作計(jì)劃，全面做好協(xié)會(huì)的招新工作，年終工作總結(jié)。2、 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。3、 做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。4、 負(fù)責(zé)向大三會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及精英匯匯報(bào)工作，爭(zhēng)取總會(huì)對(duì)本分會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。5、 負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體會(huì)議，向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開(kāi)展工作和活動(dòng)。副會(huì)長(zhǎng)職權(quán)1、 會(huì)長(zhǎng)委托行使的權(quán)利；2、 參與本會(huì)重大活動(dòng)，如會(huì)長(zhǎng)外出，代理會(huì)長(zhǎng)行使職權(quán)。第十四條各部門職能1、辦公室辦公室是協(xié)會(huì)的心臟，起著協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作，整合會(huì)員檔案及管理協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)的重要作用。（1） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理協(xié)會(huì)的日常事務(wù)（2） 負(fù)責(zé)搜集、整理、保管協(xié)會(huì)每學(xué)期的活動(dòng)材料（包括活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等）。（3） 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種文件、公告和通知的發(fā)送工作（4） 管理財(cái)務(wù)，記錄財(cái)務(wù)收支狀況并建檔，定期向會(huì)員作財(cái)務(wù)收支報(bào)告2、職業(yè)規(guī)劃部（1） 進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃普及。（2） 進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，提高同學(xué)職業(yè)發(fā)展技能。（3） 組織一系列大型活動(dòng)，如模擬招聘會(huì)、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽等；（4） 整理活動(dòng)材料，交由辦公室存檔。3、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部（1） 負(fù)責(zé)與企業(yè)單位，社會(huì)各界人士和兄弟院校聯(lián)系溝通接待社會(huì)各界來(lái)賓；（2） 與院各部門及其他兄弟學(xué)校開(kāi)展廣泛地交流與合作，協(xié)助開(kāi)展一些相關(guān)活動(dòng)；公共關(guān)系，與校外企事業(yè)單位及新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)；信息搜集，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)招聘會(huì)的信息搜集與聯(lián)絡(luò)。為協(xié)會(huì)爭(zhēng)取社會(huì)贊助，聯(lián)絡(luò)其他社團(tuán)和社會(huì)資源。、對(duì)協(xié)會(huì)形象的定位、推廣等事關(guān)協(xié)會(huì)形象整體建設(shè)方面問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，制定品牌推廣方案并協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行（3） 整理及制作協(xié)會(huì)整體及組織的各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)公關(guān)材料，利用各種機(jī)會(huì)主動(dòng)向校內(nèi)其它部門和學(xué)生組織、社團(tuán)推介培訓(xùn)協(xié)會(huì)其他部門開(kāi)展外聯(lián)工作，并在活動(dòng)中給予協(xié)助和支持（4） 聯(lián)系并組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。（5） 整理活動(dòng)材料，交由辦公室存檔。4、網(wǎng)絡(luò)信息部（1） 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容設(shè)置、欄目編輯、素材收集及文件上傳。借助網(wǎng)絡(luò)手段為更多的學(xué)生提供各類有用信息，提供免費(fèi)的線上咨詢服務(wù)。（內(nèi)容包括：講座通知，介紹用人單位情況，發(fā)布需求信息，協(xié)會(huì)活動(dòng)記錄，技能培訓(xùn)信息等）（2） 職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)活動(dòng)的前期宣傳。（3） 整理活動(dòng)材料，交由辦公室存檔。5、宣傳部（1） 、主要通過(guò)海報(bào)、橫幅、傳單、黑板報(bào)、照片等各種方式，對(duì)協(xié)會(huì)各活動(dòng)進(jìn)行宣傳。作為協(xié)會(huì)的組成部分，宣傳部起著不可替代的作用；（2） 、對(duì)外則作為一個(gè)展示協(xié)會(huì)風(fēng)采、提高協(xié)會(huì)知名度的窗口。可以說(shuō)宣傳部工作的好壞將會(huì)在很大程度上影響到協(xié)會(huì)的發(fā)展，（3）整理活動(dòng)材料，交由辦公室存檔。6、編輯部（1） 、主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的資料編輯整理工作，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息部，將網(wǎng)站資料庫(kù)完善更新。（2） 、編輯整理協(xié)會(huì)自辦的刊物，并使之成為南華大學(xué)最為權(quán)威、齊全的就業(yè)專業(yè)指導(dǎo)刊物。（3） 整理活動(dòng)材料，交由辦公室存檔。

第四章協(xié)會(huì)干部第四章協(xié)會(huì)干部第十五條協(xié)會(huì)干部是協(xié)會(huì)的骨干，是全體會(huì)員的公仆。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅(jiān)持任人唯賢，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的快速成長(zhǎng)。本協(xié)會(huì)各學(xué)生干部任期為一年。換屆日期為每年的夏季開(kāi)學(xué)第一周和第二周。第十六條 協(xié)會(huì)重視教育、培訓(xùn)、選拔和考核干部，特別是培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的有激情有朝氣的學(xué)生干部，積極推進(jìn)協(xié)會(huì)制度的改革。第十七條 協(xié)會(huì)干部必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，能夠切實(shí)貫徹協(xié)會(huì)的方針及策略，認(rèn)真實(shí)現(xiàn)自己的承諾的同時(shí)，堅(jiān)持不斷進(jìn)取。第十八條協(xié)會(huì)干部必須卓有成效的開(kāi)展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義。第十九條有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和一定的專業(yè)知識(shí)。第二十條 正確行使協(xié)會(huì)賦予的權(quán)利，依據(jù)章程辦事，清正廉潔，以身作則，密切聯(lián)系會(huì)員。第二十一條堅(jiān)持和維護(hù)協(xié)會(huì)的發(fā)展模式及各項(xiàng)制度，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)隊(duì)友。第五章協(xié)會(huì)會(huì)員第二十二條南華大學(xué)任何學(xué)生，只要對(duì)職業(yè)發(fā)展的理論或?qū)嵺`活動(dòng)有興趣，承認(rèn)本會(huì)章程，均可為本會(huì)會(huì)員。第二十三條本會(huì)每學(xué)年初進(jìn)行招新，不收取會(huì)費(fèi)。第二十四條會(huì)員享受下列權(quán)利（一） 優(yōu)先參加協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)；（二） 優(yōu)先參加協(xié)會(huì)的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)；（三） 向本會(huì)理事會(huì)提交對(duì)于協(xié)會(huì)的任何意見(jiàn)、建議和活動(dòng)設(shè)想；（四） 其他會(huì)員應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利。第二十五條會(huì)員履行下列義務(wù)（一） 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；（二） 積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；（三） 維護(hù)本會(huì)權(quán)益、聲譽(yù)；（四） 積極發(fā)表自己對(duì)協(xié)會(huì)工作的意見(jiàn)、建議和活動(dòng)設(shè)想。第五章協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)第二十六條協(xié)會(huì)資金來(lái)源〈1〉學(xué)校撥款。〈2〉公司或企業(yè)贊助。〈3〉其他收入。第二十七條〈1〉協(xié)會(huì)費(fèi)用用與協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)中?！?〉協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，做到會(huì)計(jì)資料合法真實(shí)準(zhǔn)確完整。對(duì)任何虛報(bào)經(jīng)費(fèi)者已經(jīng)查出以嚴(yán)肅的處理。〈4〉協(xié)會(huì)換屆之后辦公室應(yīng)自覺(jué)的接受新一屆的理事會(huì)審核。〈5〉協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用，財(cái)務(wù)人員確保其安全否則自己承擔(dān)責(zé)任。〈6〉原則上必須開(kāi)據(jù)正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱開(kāi)票日期物品名稱數(shù)量金額及開(kāi)票單位印章等內(nèi)容，頁(yè)面不得涂改或破損。由于一些特殊原因不能開(kāi)票的，須在理事會(huì)的同意下可開(kāi)據(jù)其他票據(jù)用以證明。另外，所買之物必須物有所值，不得弄虛作假。第二十八條經(jīng)費(fèi)的使用〈1〉經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支和專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支是協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作和購(gòu)置辦公用品，布置會(huì)議等的開(kāi)支，專項(xiàng)開(kāi)支是協(xié)會(huì)由于需要而舉辦的各類活動(dòng)時(shí)的必要開(kāi)支?！?〉活動(dòng)結(jié)實(shí)后，主管部門應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)并統(tǒng)一結(jié)帳，對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周者給以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)必須向辦公室遞交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔?！?〉各部門日常開(kāi)支報(bào)理事會(huì)審批，審批同意后經(jīng)理事會(huì)統(tǒng)一報(bào)銷?！?〉向?qū)W校有關(guān)部門申請(qǐng)的費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格管理，同其他財(cái)務(wù)管理一樣。南華大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)第六章協(xié)會(huì)活動(dòng)第二十九條理事會(huì)應(yīng)當(dāng)在每學(xué)期的開(kāi)始制定本學(xué)期活動(dòng)的計(jì)劃，每學(xué)期的后期進(jìn)行工作總結(jié)，并在理事會(huì)上發(fā)布。計(jì)劃內(nèi)容包括：活動(dòng)的初步方案、活動(dòng)的覆蓋面和預(yù)期效果、活動(dòng)的預(yù)算；總結(jié)內(nèi)容包括：組織者情況、參賽者人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地、活動(dòng)效果以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算情況等。第三十條 每次開(kāi)展活動(dòng)后，做工作小結(jié)，交由辦公室備案留察。第三十一條協(xié)會(huì)的活動(dòng)范圍可以是與個(gè)人發(fā)展相關(guān)的各類交流性和實(shí)踐性活動(dòng)以及其他公益活動(dòng)。第三十二條協(xié)會(huì)主要活動(dòng)方式為：模擬招聘會(huì)、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、協(xié)助學(xué)校春、冬季雙選會(huì)工作等。第三十三條本著“搞好常規(guī)活動(dòng)、打造精品活動(dòng)、推出新品活動(dòng)”的原則積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。第七章協(xié)會(huì)紀(jì)律第三十四條協(xié)會(huì)紀(jì)律是協(xié)會(huì)全體成員必須遵守的行為準(zhǔn)則，是維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)決完成任務(wù)的保證。協(xié)會(huì)成員必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)的紀(jì)律，共同接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。第三十五條 協(xié)會(huì)各級(jí)干部對(duì)違反協(xié)會(huì)紀(jì)律的會(huì)員，應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后的精神，按照其情節(jié)的嚴(yán)重性給與相應(yīng)的處分。嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)紀(jì)律的成員必須結(jié)束其會(huì)員資格。第三十六條協(xié)會(huì)的紀(jì)律分為五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷會(huì)內(nèi)職務(wù)、留會(huì)察看、開(kāi)除會(huì)籍。第三十七條協(xié)會(huì)規(guī)章制度為了加強(qiáng)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的管理，建立規(guī)范的協(xié)會(huì)的體系，樹(shù)立起協(xié)會(huì)的良好公眾形象，特訂立此制度：一、 物資管理?xiàng)l例愛(ài)護(hù)并節(jié)約使用協(xié)會(huì)資源（電腦、電話、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)、筆墨紙張等），嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。任何人不得擅自挪用協(xié)會(huì)資源，以牟取私利，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處分。協(xié)會(huì)內(nèi)部資源不得外借，如有特殊情況有外來(lái)人員借用資源，值班人員需登記并簽字說(shuō)明，如有丟失，值班人員負(fù)全責(zé)。二、 會(huì)議管理?xiàng)l例各部門召開(kāi)部門會(huì)議須提前三日向辦公室預(yù)約會(huì)議室以便辦公室安排人員對(duì)該部門進(jìn)行會(huì)議記錄并避免與其他部門發(fā)生沖突，，如不提前預(yù)約，后果自負(fù)。在部門會(huì)議結(jié)束后會(huì)議記錄員三日內(nèi)上交會(huì)議記錄。各種例會(huì)任何人不得遲到、早退、缺席，特殊情況不能出席者須向辦公室主任請(qǐng)假說(shuō)明并在三日內(nèi)提交《情況