專業(yè)文檔，歡迎下載！ 事故隱患排查制度例文（12篇）事故隱患排查制度事故隱患排查制度

1、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定對所管理的設(shè)備、儀表搞定期檢查，確保設(shè)備，儀表較完整。2、各工種嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》，不得違章作業(yè)。3、煤礦所有人員辨認出不安全隱患都存有責(zé)任向礦領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況。4、礦長每10天非政府管理人員對整個煤礦展開檢查，排查隱患。5、安全檢查時，辨認出的不能安全隱患能夠現(xiàn)場化解的必須立即處置，無法現(xiàn)場化解的必須制訂措施，確保安全。6、對各種安全隱患必須責(zé)令專人負責(zé)管理處置，對關(guān)鍵性隱患處置時由礦長親自統(tǒng)一指揮。7、對所辨認出的不能安全隱患地點、原因、處置措施和處理結(jié)果搞好記錄。小眼盾構(gòu)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)小眼盾構(gòu)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1．貫徹執(zhí)行安全第一的方針和“三小規(guī)程”阻止違章作業(yè)，婉拒違章統(tǒng)一指揮。

2．順從區(qū)隊班前會工作精心安排，入井后遵從值守干部、工長、班長的臨時精心安排。

3．步入工作面后按作業(yè)規(guī)程建議作業(yè)，搞好自保和政企工作，把安全放到第一位。

4．保質(zhì)、保量順利完成當(dāng)值的天槽盾構(gòu)任務(wù)。

5．天槽盾構(gòu)時辨認出煤層地質(zhì)變化及時向值守干部匯報。

6．在盾構(gòu)中辨認出安全隱患及時自查，例如當(dāng)值自查沒法及時匯報。

7．小眼全線貫通后及時匯報值守干部。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。煤礦一線單位杰出工作獎勵辦法煤礦一線單位杰出工作獎勵辦法

為調(diào)動一線干部職工的工作積極性，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，表彰一流，推動全礦安全生產(chǎn)整體水平的提高，根據(jù)礦務(wù)可以精神，特制訂本獎勵辦法。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

1、指導(dǎo)思想

以李礦長科技興礦、技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展及申煤五屆五次職代會關(guān)鍵思想為指導(dǎo)，以促發(fā)展安全、海匪、促發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新、促發(fā)展工作為顯然目標(biāo)，立足全礦人與自然發(fā)展大局，深入細致考核，獎罰融合。

2、工作原則

①、操作方式程序化、考核數(shù)據(jù)化、評分標(biāo)準(zhǔn)化、管理人性化。

②、公平、公正、官方。

③、獎罰融合，綜合大力推進。

二、適用范圍

一線各單位：調(diào)度室、登機科、技術(shù)科、機電科、通風(fēng)區(qū)、礦井區(qū)、盾構(gòu)區(qū)、巷修區(qū)、運輸區(qū)、洗煤廠、電廠，并涵蓋有關(guān)附屬單位。

三、設(shè)立非政府，明晰職責(zé)

1、設(shè)立評獎工作領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長：索銀金

副組長：一線各副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)

成員：調(diào)度室、登機科、技術(shù)科負責(zé)人

2、設(shè)立評獎工作辦公室于調(diào)度室，評獎籌辦主任由韓增彬擔(dān)任（資料員：趙棟、索安減、張婭婷）。評獎籌辦職責(zé)：

①、深入細致貫徹落實評獎工作指導(dǎo)思想和原則。

②、制訂頒布并及時改良健全《評分表》。

③、及時非政府檢查和評選。

④、整理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、總結(jié)各項數(shù)據(jù)，及時呈報領(lǐng)導(dǎo)小組。

⑤、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，做出最終獎勵結(jié)果并申報之。

四、基本獎評機制

1、考核方法

①、調(diào)度室會同非政府，對一線各單位每旬考核評選一次。推行百分考核制。

②、各單位每月三旬罰球的平均分即為為當(dāng)月最終罰球，考核工作人員根據(jù)各單位分數(shù)排泄名次。

③、根據(jù)月終罰球位列，對前三名且罰球必須在80以上的單位實行獎勵。

2、獎勵方法

①、入圍獎勵范圍的單位，第一名獎金確認為3500元，下一名跟第一名罰球展開比較，每少1分后，增加獎金200元。

②、獎金授獎得獎單位，單位得獎后根據(jù)本單位工作情況，盡早對個人或班組展開分配獎勵。

3、考核內(nèi)容

分成五大項：安全、任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與6S管理、執(zhí)行力、技術(shù)創(chuàng)新。每項標(biāo)準(zhǔn)分成20分后，總分100分后。具體內(nèi)容考核細則見到《評分表》。

五、特定獎評機制

為彰顯對特定貢獻單位和個人的注重與嘉獎，特奠定特定獎評機制如下：

1、成立單項特定獎三個：安全獎、效益獎、創(chuàng)新獎

2、入圍單項特定獎需具有的條件：

①、阻止或杜絕很大安全事故出現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并呈報很大安全隱患。

②、當(dāng)月任務(wù)順利完成少于計劃30%。

③、工作中為礦節(jié)省資金少于萬元。

④、技術(shù)創(chuàng)新工作卓有成效，對全礦存有很大影響。

⑤、得獎經(jīng)評獎領(lǐng)導(dǎo)小組及礦務(wù)可以集體投票表決通過。

以上①-④項條件，具有一項即可步入評審程序。第⑤項為必要條件，不容缺位。

3、每項獎金為3000元。已在基本機制中受賞的單位不影響在特定機制中再次受賞。

4、獎金印發(fā)至單位，受賞單位受賞就是因個人或班組工作注重所致，則該個人或班組分擔(dān)該項全額獎金的80%,其余20%劃入單位。

調(diào)度室

2012-4-25冶煉技術(shù)主管（礦井）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在專業(yè)口副總、部長、分管副部長的的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理礦井生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦井專業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及各項安全技術(shù)規(guī)范。

3．幫助分管副部長搞好礦井專業(yè)的有關(guān)管理規(guī)定和制度，并狠抓管理規(guī)定和制度的監(jiān)督、檢查、落實工作。

4．優(yōu)化礦井專業(yè)的技術(shù)方案及設(shè)計，創(chuàng)建礦井技術(shù)檔案，搞好礦井技術(shù)資料的整理檔案工作，及時呈報各類技術(shù)資料和報表。

5．制訂礦井工作面礦壓觀測方案，分析、掌控頂板來壓的規(guī)律，指導(dǎo)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

6．非政府施工單位制訂作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并出席審查工作。

7．積極開展盾構(gòu)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8．深入細致現(xiàn)場，掌控工作面生產(chǎn)情況，生產(chǎn)條件出現(xiàn)異?；蚴┕がF(xiàn)場存有問題時，及時印發(fā)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系書。

9．幫助分管副部長積極主動推展新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗，積極開展提升礦井生產(chǎn)效率的技術(shù)創(chuàng)新及安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān)。

10．強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助分管副部長搞好礦井專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

11．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它事項。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．沒能根據(jù)現(xiàn)場情況指導(dǎo)區(qū)隊基本建設(shè)不好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，罰款200元?。

2．未創(chuàng)建煤礦技術(shù)檔案，沒能搞好煤礦技術(shù)資料的整理檔案工作，罰款100元?。

3．無法積極參與煤礦礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作，罰款100元?。

4．不參予災(zāi)害防治和處置計劃、應(yīng)急救援預(yù)案和安全技術(shù)措施的基本建設(shè);不參予公司非政府的救災(zāi)軍事演習(xí)。罰款100元?。

5．不參予基本建設(shè)礦井冶煉unclear計劃，不按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，無法保證礦井冶煉unclear正常，罰款50元。

6．無法經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，及時化解現(xiàn)場存有的問題，沒能掌控礦井工作面掘進狀況等情況，無法及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，罰款50元井下水患、水災(zāi)預(yù)防制度（棗泉煤礦綜采隊）井下水患、水災(zāi)預(yù)防制度(棗泉煤礦綜采隊)

1、兩巷存有水的地方，必須及時挑選出水溝并加裝最合適的水泵，狠抓兩巷的排洪工作。

2、每個工作面回采前必須對上層煤工作面的老空區(qū)由通風(fēng)隊負責(zé)管理展開尋抽水工作，在水患未解決之前，不許展開工作面回采。

3、在工作面回采至附近的舊巷、鉆孔、舊空區(qū)前，應(yīng)當(dāng)及時基本建設(shè)有關(guān)安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、工作面回采過程中，例如辨認出巷道壁掛汗、浮蠶科，頂板淋水加強，頂板來壓，巷道變冷，發(fā)生霧氣，煤壁存有壓力水流發(fā)生等情況時，必須立即暫停工作，向礦調(diào)度室匯報，由工長、班長帶領(lǐng)現(xiàn)場施工人員快速沿避災(zāi)路線撤走至安全地點。

5、做好災(zāi)害防治計劃的自學(xué)與考試工作，提升職工防治水災(zāi)和水患的能力。救護隊安全管理制度救護隊安全管理制度

一、填充泵室管理制度

1、填充泵室理應(yīng)專人定期清掃，努力做到整潔并無積塵，并使溫度維持在00C，嚴(yán)禁閑雜人步入。

2、填充泵應(yīng)用領(lǐng)域螺栓緊固在水平基為臺上，并與基臺碰觸穩(wěn)定。

3、嚴(yán)禁任何脂肪物或浸油物體與氧水——甘油潤滑液碰觸零部件。

4、將機械油轉(zhuǎn)化成至機體后，必須讀取機體外部油脂，從上下機體結(jié)合處和各處密封環(huán)二處密封艙蓋處，不許有油往外外泄。

5、填充室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，操作方式人員必須穿著上沒油污的潔凈工作服，操作前必須用肥皂認真地把頭曬干并創(chuàng)建控?zé)?、禁油制度?/p>

6、所用的工具必須沖洗除油，再用棉紗布全盤洗臉整潔。

7、電機必須碰觸較好，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)裝有保險絲和接地線。

8、凡是與氧氣及水——甘油潤滑液相連的零件，應(yīng)當(dāng)定期展開沖洗，充氣前，應(yīng)用領(lǐng)域放大氧氣曬干，沖洗材料應(yīng)用領(lǐng)域乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。

9、填充泵應(yīng)當(dāng)由專人定期展開檢查保護。

10、室內(nèi)照明設(shè)備一律加裝防暴型燈具。

二、健身活動室管理制度

1、健身活動室應(yīng)當(dāng)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，并存有專人定期展開清掃。

2、室內(nèi)除健身器材外不許隨意放置其他物品，健身器材必須合理置放不許隨意放置，并時常維持器材潔凈。

3、訓(xùn)練室只并作救護隊隊員健身活動之處，不得在室內(nèi)展開與健身活動毫無關(guān)系的活動、更不許把健身器材挪作他用。

4、室內(nèi)健身器材只容許救護隊員健身活動用，不經(jīng)救護隊隊長同意不容許閑雜人員步入。

5、健身活動室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，步入健身活動室前不許飲酒，步入人員必須著救護隊訓(xùn)練服裝。

6、在室內(nèi)健身活動時不許喧嘩玩耍，以免損毀健身器材，存有故意損毀者按原價的兩倍展開索賠。

7、室內(nèi)健身器材應(yīng)當(dāng)由專人展開維護保養(yǎng)，以維持其使用壽命，采用人員必須恰當(dāng)運用，不許肆意毀壞，隨意拆除、裝配。

8、違背上述規(guī)定者按救護隊有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

四、救護隊值守制度

1、值守工作人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，不許瓦解通訊、音響信號范圍，不許告假，必須深入細致核對值守記錄。

2、時刻提防，時刻處在戰(zhàn)備壯態(tài)，收到事故電話按規(guī)定時間增派。

3、按工作日程，積極主動出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和體質(zhì)鍛煉身體，不斷提升思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)。

4、所有當(dāng)日值班人員一律在礦喝茶，在隊住宿不許出外，不許飲酒，不得無理取鬧、吵架、毆斗。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款，影響事故救治，按礦有關(guān)規(guī)定加倍行政處罰，直到追究其刑事責(zé)任。

五、待機工作制度

1、在值班人員增派繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)時，待機小隊列隊清點人數(shù)后，當(dāng)即變?yōu)楫?dāng)值守隊，并維持在六人以上。

2、當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)火災(zāi)、瓦斯、或煤塵核爆、煤與瓦斯注重事故時，待機小隊?wèi)?yīng)當(dāng)與值守小隊同時增派。

3、嚴(yán)格遵守時間，出外必須告假。

4、待機小隊不得飲酒，吃飯時間為30分鐘。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款，影響事故救治，按礦有關(guān)規(guī)定加倍行政處罰，直到追究其刑事責(zé)任。

六、交接班制度

1、交接班時，雙方電話值班員首先對電話、電鈴各試一次，與否通暢，對室內(nèi)物品展開更替，并做好室內(nèi)衛(wèi)生。

2、每次交接班會議，對值守、待機下井情況展開一次匯報總結(jié)，并按時自學(xué)上級一系列文件精神。

3、待機轉(zhuǎn)至當(dāng)日值守前，小隊按救護隊規(guī)定清點裝備，個人儀器檢測與否合格，儀器裝備不得租借。

4、深入細致核對交接班記錄。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款。

七、考勤制度

1、嚴(yán)格遵守作息時間，下班時列隊斥責(zé)，對斥責(zé)沒者，按救護隊及工區(qū)管理制度行政處罰。

2、有事告假必須經(jīng)小隊長同意，并寫下請假條及時間，救護隊短蓋章后方可以返回。

3、月執(zhí)勤按礦及工區(qū)工資管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、行政處罰：違背上述規(guī)定的，對責(zé)任人罰款50～200元。

八、室內(nèi)外衛(wèi)生管理制度

1、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)達至兩條線管理，維持窗明地凈、地板衛(wèi)生。室內(nèi)不得放置毫無關(guān)系的其他用品，洗清用品、衣物等放置整齊、有序。

2、室外必須講究衛(wèi)生，努力做到不隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、煙頭等，不許在墻上口誤亂畫。

3、下班穿隊服，個人衛(wèi)生努力做到常泡澡、打掃衛(wèi)生、換衣服、存有病晚匯報化療，存有傳染病須要隔絕。

戰(zhàn)后總結(jié)評選制度

1、全體指戰(zhàn)員在軍事演習(xí)、訓(xùn)練、處置事故中，按救護隊《礦山救護隊訓(xùn)練教范》的規(guī)定統(tǒng)一著戰(zhàn)斗服。

2、每次處置事故完結(jié)后，小隊必須根據(jù)事故性質(zhì)寫下總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并核對事故登記卡。

3、每次處置事故完結(jié)后，十天內(nèi)寫下事故總結(jié)，一式三份，分別呈報，并檔案。

九、自學(xué)和訓(xùn)練制度

1、自學(xué)內(nèi)容：《煤礦急救規(guī)程》和礦及工區(qū)的各種規(guī)章制度和《軍事化礦山急救環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)及測評辦法》等。

2、軍事訓(xùn)練按照《礦山救護隊訓(xùn)練教范》的規(guī)定納入計劃展開。

3、小隊必須經(jīng)常展開正數(shù)裝備集訓(xùn)，高溫、濃煙軍事演習(xí)。并秉持早晨體育前八項的訓(xùn)練，提升身體素質(zhì)。

4、小隊必須創(chuàng)建自學(xué)訓(xùn)練考核備案等，軍事演習(xí)后必須展開總結(jié)。

5、積極主動自學(xué)理論業(yè)務(wù)知識和操作技能，理論聯(lián)系實際，嫻熟運用各種儀器，檢查檢修儀器的性能并能在最短的時間內(nèi)確定各種故障，并使之隨時處在戰(zhàn)備狀態(tài)。

6、自學(xué)時間：周二、五集中學(xué)習(xí)。早晨訓(xùn)練時間：5：30～6：30。

十、技術(shù)裝備檢查修理和維修保養(yǎng)制度

1、救護隊的個人裝備，小隊裝備和庫存裝備都必須定期檢查，必須維持戰(zhàn)備狀態(tài)。

2、小隊在直奔值守前對儀器和裝備的檢查修理清點以后，必須插入檢查記錄薄中，采用后無論煩躁程度如何，都必須必須展開維護保養(yǎng)，并符合標(biāo)準(zhǔn)建議。

3、小隊裝備必須分工維修保養(yǎng)，并達至：全系列、暗、科東俄、細長、利、穩(wěn)中求進、節(jié)約使用備品備件，領(lǐng)有用必須經(jīng)急救中隊同意，上級中隊對小隊不定期檢查，不符合要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹抨擊，并立即自查。

十一、下井防治檢查制度

1、救護隊在防治檢查工作時，必須衣著整齊。

2、熟識巷道過程中，必須秉持安全第一的原則，辨認出事故隱患必須及時處理。

3、防治檢查必須認真負責(zé)，杜絕走馬觀花，并搞好記錄。上井后繪制奔跑路線圖，并把安全隱患核對三連單，責(zé)令專人并限期處置，關(guān)鍵性事故隱患，必須立即匯報礦調(diào)度室及工區(qū)。

十二、會議制度

1、強化政治思想工作的自學(xué)和提升，關(guān)鍵問題在黨支部、小隊會議上研究，并認真貫徹自學(xué)上級有關(guān)文件和各種會議精神。

2、小隊每月自身非政府一次生活會，指揮員必須以普通一兵的身份出席小隊生活會，共同探討自學(xué)和訓(xùn)練情況，開展批評與自我批評，弘揚正氣，表彰一流。

3、并按時出席工區(qū)非政府的自學(xué)會議和安全活動。

十三、獎懲制度

1、凡是存有以下成績者，根據(jù)貢獻大小分別呈報上級給與記功和獎勵，在礦山急救和安全工作中作出顯著成績者；在處置事故中、登陸作戰(zhàn)勇敢者，避免災(zāi)情不斷擴大、增加損失和死傷作出顯著成績的集體和個人；勇于嚴(yán)格管理，堅持原則，阻止“三違”，及時解決問題，增加消解事故危害程度作出注重貢獻者。

2、凡是存有以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)按情節(jié)和導(dǎo)致后果的大小，給與嚴(yán)懲，直到追責(zé)法律責(zé)任：在救治落水罹難人員及處置事故中違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，畏縮不前，臨陣逃脫，隱瞞事實真相，醒報災(zāi)情或不繼續(xù)執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，對在礦山急救工作中，閆婧宇沒或借故躲避增派或玩忽職守而貽誤戰(zhàn)機者，引致嚴(yán)重后果者。

十四、材料裝備庫房管理制度

1、庫房必須存有專人管理，維持庫房整潔衛(wèi)生，設(shè)備放置整齊，嚴(yán)苛審核制度，努力做到帳、卡、物三吻合。

2、根據(jù)技術(shù)裝備的采用情況，作出裝備的除役，更新和備品備件的補足計劃，并及時補足。

3、大型設(shè)備，吸收劑藥品，應(yīng)當(dāng)每季度檢查化驗一次，并使其達至技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

凡違背救護隊上述管理制度的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～200元。木料場防雷管理制度木料場防雷管理制度

（一）為強化木料場防雷管理，防治木料場火災(zāi)事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2016）第246條“煤礦的所有地面建好（二重）筑城物、煤堆、矸石山、木料廠等處的防雷措施和制度，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)防雷的規(guī)定”的規(guī)定，制訂本制度。

（二）木料場距離送風(fēng)井口嚴(yán)禁大于80m，距離矸石山嚴(yán)禁大于50m。木料場盡量使用全封閉場地管理。

（三）木料場室外堆滿的原木應(yīng)當(dāng)堆滿整齊，嚴(yán)禁占有地下通道，堆滿地點應(yīng)當(dāng)在靠近鍋爐及其他氨氣作業(yè)地點，嚴(yán)禁緊鄰危險物品倉庫及成品倉庫。

（四）木料加工產(chǎn)生的鋸末、木屑嚴(yán)禁堆滿在車間，刨花和廢料應(yīng)當(dāng)每天去除。

（五）木料場嚴(yán)禁吸煙及氨氣作業(yè)，不得采用電爐生火、洗衣服、燒水，不許加裝生火火爐。

（六）嚴(yán)禁在木料加工車間內(nèi)采用電焊、氣焊、氣割或其他氨氣；必須采用時，應(yīng)當(dāng)辦理審核相關(guān)手續(xù)，實行防雷措施，將動火部位及周圍的可燃物徹底清除，準(zhǔn)備好救火器材，動火后理應(yīng)專人檢查，避免遺留下余火。

（七）生產(chǎn)需以的混合油或廢油、砂輪機，必須與工作場所維持一定距離。

（八）電氣設(shè)備的加裝采用和線路的鋪設(shè)應(yīng)當(dāng)合乎《電氣設(shè)備加裝規(guī)程》的建議，對不能符合要求的，必須嚴(yán)格執(zhí)行更改、檢修、確保用電安全。每天工作完必須清掃一次粉塵，非專職值守電氣人員不得拆毀、檢修電氣設(shè)備。

（九）木料場周圍必須設(shè)置消防管路，內(nèi)要50m存有三通、閘閥。

（十）儲備足夠多數(shù)量的滅火器等消防器材，定期檢查保證有效率。

（十一）在木料場場地顯眼邊線設(shè)置防雷警示牌；經(jīng)過場地或步入場地人員嚴(yán)禁吸煙。金安煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度編訂金安煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度編訂

第一章總則

第一條為了有效率管理和采用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可信的安全確保功能，建立本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效率現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，融合集團公司及煤礦有關(guān)文件建議和系統(tǒng)采用管理實際，特制訂本采用管理制度。

第二條本管理制度適用于于本煤礦。

第三條強化井下人員定位系統(tǒng)管理，明晰分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，充分保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)采用、保護。制訂適當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任制、操作規(guī)程，保證系統(tǒng)安全、可信、正常運轉(zhuǎn)

第二章加裝、采用與保護

第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》(AQ1048-2007)規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具有以下基本功能：

(一)考勤管理功能

能實時對煤礦各類人員進出井時間、下井班數(shù)、班次、耽誤、曠工等情況展開監(jiān)測、并可以展開分類分級匯總、統(tǒng)計數(shù)據(jù)查閱、報表列印;

(二)安全管理功能

1、能夠表明井下巷道原產(chǎn)、設(shè)備加裝及運轉(zhuǎn)狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員原產(chǎn)，人員的撤離等信息，并當(dāng)存有人員撤離超時、區(qū)域超員或設(shè)備運轉(zhuǎn)異常時報警及異常信息展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明。

2、能夠?qū)θ我贿x定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位追蹤，活動軌跡表明、列印、查閱等。

(三)人事及用戶管理功能，存有與標(biāo)識卡有關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等直觀人事管理功能及登入人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

(四)在人員出來、進井口應(yīng)當(dāng)設(shè)置主要基站，用作進出井人員考勤管理和檢測進出井人員標(biāo)識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

(五)系統(tǒng)地面中心站主機數(shù)據(jù)留存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，遺失信息的時間長不大于5min。

(六)系統(tǒng)可以通過客戶端或網(wǎng)絡(luò)對監(jiān)控信息展開查閱，分析。通過授與權(quán)限，能對系統(tǒng)展開查閱、減少、刪掉、修正等功能。

第五條人員定位系統(tǒng)的加裝

(一)人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具備“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備采用前，應(yīng)當(dāng)按產(chǎn)品采用說明書的建議調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運轉(zhuǎn)24h合格后方可以采用。防爆設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)檢驗合格并張貼合格證后，方可下井采用。

(二)地面中心站主機設(shè)置在監(jiān)測隊網(wǎng)絡(luò)信息中心機房，環(huán)境應(yīng)當(dāng)滿足用戶主機設(shè)備加裝建議。煤礦調(diào)度室應(yīng)當(dāng)設(shè)置表明設(shè)備，表明井下人員信息等。

(三)步入機房或進井口處的電纜應(yīng)當(dāng)具備防火措施，防雷裝置中劇必須可信

(四)各個人員進出井口、重點區(qū)域出入口、管制區(qū)域等地點應(yīng)當(dāng)設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶監(jiān)測偕同卡人進出井、進出重點區(qū)域、進出管制區(qū)域的建議。

(五)巷道分支細細的設(shè)置讀卡器，并能夠滿足用戶檢測偕同卡人進出方向的建議。

(六)分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測、調(diào)試、檢驗、圍巖平衡、掘進較好、并無淋水、并無雜物的支架或裝設(shè)在距底板>=300mm邊線。

(七)基本建設(shè)采區(qū)設(shè)計、冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的短果地點，信號電纜、電源電纜的鋪設(shè)，監(jiān)測區(qū)域等作出明確規(guī)定，并附詳盡布置圖。

第六條人員定位系統(tǒng)的采用

(一)所有下井人員必須隨身攜帶辨識卡，不得一人隨身攜帶多卡入井。

(二)隨身攜帶辨識卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時必須檢查辨識卡與否正常，例如辨認出電量嚴(yán)重不足，卡號錯誤，信息不SIDI與保護人員聯(lián)系，換辨識卡或更改辨識卡電池，時能在換卡的同時展開信息關(guān)聯(lián)。

(三)井下工作人員不得更改、隨意拆除辨識卡，若存有問題，及時與保護人員聯(lián)系更改辨識卡。

(四)井口檢卡人員，必須對下井人員與否隨身攜帶檢辨識卡展開審查。

第七條人員定位系統(tǒng)的保護

(一)專業(yè)保護人員定期對人員定位監(jiān)測裝置展開巡查和檢查，辨認出故障及時排查。

(二)各單位或監(jiān)測人員辨認出監(jiān)測裝置存有異常情況必須及時向有關(guān)單位匯報并核實。

(三)井下人員的工作單位(崗位)例如存有變動，所在單位及時通告人力資源和監(jiān)測隊管理部門，專業(yè)保護人員24小時內(nèi)將辨識卡信息調(diào)整。

(四)各有關(guān)區(qū)隊必須強化統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所短果的人員定位監(jiān)測裝置的看管管理，每班必須派遣專人對設(shè)備線路展開巡查，辨認出問題及時匯報。例如存有遺失損壞由責(zé)任單位負責(zé)管理找到責(zé)任人或照價賠償。

(五)專業(yè)保護人員必須及時修理更改存有問題的辨識卡，嚴(yán)禁因辨識卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(六)專業(yè)保護人員必須保證井下人員定位系統(tǒng)不間斷運轉(zhuǎn)，發(fā)生故障及時排查，保證系統(tǒng)的安全可靠。

(七)各分站電源由度汛隊負責(zé)管理、不得長時間停水，例如存有控制器停水，應(yīng)當(dāng)及時恢復(fù)正常停水。

(八)分站和讀卡器不得隨意移動、遷址，影響巷道施工時，必須經(jīng)監(jiān)測隊及保護人員同意后方可以作業(yè)。

第八條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則就是，用技術(shù)性能一流的設(shè)備更改技術(shù)性能滯后又無法復(fù)原改建的老舊設(shè)備。凡合乎以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)提出申請除役更新。

1、設(shè)備輕微老化、技術(shù)落后或少于規(guī)定采用年限的設(shè)備;

2、通過維修，雖能夠恢復(fù)正常精度和性能，但一次維修費用少于設(shè)備原價的50%以上，經(jīng)濟不合理的;

3、受到不幸災(zāi)害，損毀輕微，無法復(fù)原的或輕微失爆無法復(fù)原的;

4、不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)出局的設(shè)備

第三章運轉(zhuǎn)管理

第九條煤礦應(yīng)當(dāng)搭載滿足用戶人員定位系統(tǒng)采用工作須要的操作方式、保護人員。操作方式、保護人員應(yīng)當(dāng)介紹系統(tǒng)的基本原理并能夠熟練地操作方式采用系統(tǒng)，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，上崗上崗。

第十條監(jiān)測隊負責(zé)管理煤礦人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況的監(jiān)督檢查工作。強化日常監(jiān)督檢查;并基本建設(shè)人員定位系統(tǒng)辨認出問題應(yīng)急處理預(yù)案。

第十一條人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)管理程序如下：

(一)監(jiān)測隊負責(zé)管理系統(tǒng)日常采用管理。監(jiān)測隊監(jiān)控中心應(yīng)當(dāng)深入細致監(jiān)控監(jiān)視器所表明的各種信息。

(二)收到系統(tǒng)故障后，監(jiān)控中心值班人員應(yīng)立即通告隊值守領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)維護人員應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果記錄備案。

(三)根據(jù)工作須要人力資源部考勤人員按照規(guī)定時間建議匯總列印呈報有關(guān)入井次數(shù)、時間等有關(guān)考勤信息。

(四)煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端介紹礦井生產(chǎn)人員非政府等有關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌控設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及入井人員活動規(guī)律，以提升安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

第十二條創(chuàng)建人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與采用制度，技術(shù)資料必須定期留存。

(一)必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建議和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表：

a)設(shè)備、儀表臺賬;

b)設(shè)備故障登記表;

c)檢修記錄;

d)縣丞記錄;

e)中心站運行日志;

f)監(jiān)測日(班)報表;

g)設(shè)備采用情況月報表。

(二)煤礦應(yīng)當(dāng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修正，并報礦總工程師審核。

(三)網(wǎng)絡(luò)信息中心應(yīng)當(dāng)每3個月對數(shù)據(jù)展開備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

(四)圖紙、技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)留存1年以上。

第四章罰則

第十三條存有以下犯罪行為之一的，推行經(jīng)濟行政處罰：

(一)礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設(shè)備并無“兩證一標(biāo)志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井采用的。

(二)未按規(guī)定加派人員定位系統(tǒng)操作方式、修理人員，或系統(tǒng)操作方式、修理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核無牌上崗的。

(三)值班人員值守期間未深入細致履行職責(zé)、玩忽職守的。

(四)下井人員隨身攜帶他人目標(biāo)辨識卡入井的。

(五)私自拆除辨識卡或故意損毀辨識卡的。

(六)井口檢查人員未按規(guī)定斂財辨識卡，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)雜訊或其他影響的。

(七)故障排查不及時，凡故障8小時之內(nèi)未及時處理影響安全生產(chǎn)的。

(八)不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的。

第十四條對故意毀壞、偷盜人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴(yán)苛依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

人員定位系統(tǒng)管理制度

1、礦井必須按規(guī)定創(chuàng)建一套健全的人員定位系統(tǒng)，同時，按規(guī)定搭載人員定位系統(tǒng)管理人員。

2、人員定位系統(tǒng)管理人員，必須二百一十三資質(zhì)的部門培訓(xùn)，并上崗上崗。

3、人員定位系統(tǒng)所牽涉的各種儀器儀表必須定期校正，定期檢修。

4、井下必須按規(guī)定設(shè)置分站和識別器，并能夠如實向中心站終端傳輸真實信息。

5、地面中心站值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，必須全天24小時展開監(jiān)控。

6、人員定位系統(tǒng)必須按規(guī)定創(chuàng)建各種管理臺帳，以及各種記錄。

7、對發(fā)生的各種故障必須在8小時之內(nèi)處理完畢，例如處置沒法的，必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)意見反饋。

8、地面中心站設(shè)立值守技術(shù)員，值守技術(shù)員必須對當(dāng)日贏得的信息展開分析處置，將主要情況問題及處理意見寫下在日刊出，上報礦長和礦總工程師校對。

9、礦長、總工程師、通風(fēng)科長應(yīng)當(dāng)經(jīng)常通過終端介紹井下人員動態(tài)變化，隨時掌控掌控井下人員的工作情況。

臨沂金安煤業(yè)有限公司

人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)進占：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者關(guān)上“已經(jīng)開始”→“程序”→“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”下的“KJ222煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)3.0”單擊即可啟動。

2、在服務(wù)器名上輸出本地服務(wù)器的地址“.”，若出訪的就是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，懇請輸出該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸出回去后，懇請檢查您輸出的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和相連接密碼與否恰當(dāng)，單擊“確認”系統(tǒng)相連接數(shù)據(jù)庫順利。

二、打開前(接班人后)檢查準(zhǔn)備工作

1、班前準(zhǔn)備工作

下班前值機員應(yīng)付各類報表及當(dāng)值情況展開檢查查問，對當(dāng)值重點問題及當(dāng)前處置異常搞全面介紹，并檢查系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)提早半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)將本班系統(tǒng)存有的問題向接班人深入細致交代確切，并對遺留問題處置情況展開記錄匯報，并使問題能及時獲得處置，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

三、班中建議

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，撥打外線發(fā)短信用普通話，態(tài)度和善，待人親善。

2、檢查線路運轉(zhuǎn)情況

接班人后深入細致檢查各種線路相連接情況，必須維持線路相連接穩(wěn)固，辨認出線路相連接問題立即通告有關(guān)人員展開處置。

3、檢查UPS運轉(zhuǎn)情況

手動斷裂網(wǎng)絡(luò)電源，啟動水泵電源，并使水泵電源已連續(xù)運轉(zhuǎn)15分鐘。例如在運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生無法已連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更改UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1)基站設(shè)置

基站設(shè)置就是所指將井下加裝的基站根據(jù)每個基站的HID號載入軟件中，頁面“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項，

2)減少基站

輸出基站HID號、基站編號、基站名稱、挑選所屬區(qū)域和基站的類型，減少回去基站信息后頁面“留存”，將插入減少順利界面，提示信息用戶已減少了一個基站信息。

3)修正基站

在基站列表欄中，選取必須修正的基站，頁面“修正”，用戶可以將該基站信息展開修正。

4)刪掉基站

在基站列表欄中，選取必須刪掉的基站，頁面“刪掉”用戶可以將該基站從列表欄中刪掉。

5、區(qū)域設(shè)置

頁面“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項，關(guān)上區(qū)域的管理界面。

1)減少區(qū)域

輸出區(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)下限，減少回去區(qū)域信息后頁面“留存”，將插入減少順利界面，提示信息用戶已減少了一個區(qū)域信息。

2)修正區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選取必須修正的區(qū)域，頁面“修正”，用戶可以將該區(qū)域信息展開修正。

3)刪掉區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選取必須刪掉的區(qū)域，頁面“刪掉”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪掉。

四、深入細致履行職責(zé)崗位職責(zé)

1)認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，可以處置日常機房的主機故障，并負責(zé)管理列印規(guī)定的報表。

2)必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和投檔親筆簽名制度。

3)雷雨天氣，避免雷電設(shè)備，不下雨較輕微時，立即呈報分管領(lǐng)導(dǎo)停水，熟識停在供電秩序，停水順序就是主機→顯示器、打印機等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。供電順序就是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機等外圍設(shè)備→主機。供電前要將所有設(shè)備的電源開關(guān)放在暫停邊線，不得拎負荷供電。

4)步入機房必須穿著工作服，嚴(yán)禁將拎磁性和拎靜電的材料、絨線和存有灰塵的物品拎入機房，維持設(shè)備無塵、整潔。

5)上班時間不得干活與工作毫無關(guān)系的事，不得擅離職守、假報、虛報、不報、漏報。

6)辨認出問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處置。

五、搞好匯報

1、處置故障情況及時向有關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)展開匯報、備案

2、當(dāng)天工作任務(wù)順利完成情況向調(diào)度匯報。煤礦核爆材料庫值守制度煤礦核爆材料庫值守制度

1、核爆材料庫管理員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格，并上崗上崗。同時必須強化自學(xué)，津津樂道核爆材料管理的法律、法規(guī)，掌控所放置核爆材料的有關(guān)科學(xué)知識。

2、按時至崗不許耽誤，曠工，更不許擅離職守。

3、核爆材料庫必須繼續(xù)執(zhí)行雙人雙鎖制度，維持通訊通暢。

4、核爆材料庫管理必須專職專業(yè)，值守期間內(nèi)不許專門從事職業(yè)以外的活動，不許班中睡。

5、值守期間必須強化檢查，辨認出問題，立即化解，無法立即化解的及時報告。

6、辨認出核爆材料遺失，被盜，必須及時報告公安機關(guān)。

7、值班人員必須搞好更替，清點實物，錄入數(shù)目，賬物相符、不明、不許更替，接班人沒崗交班不許黃繼妍。

二O一一年一月安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在礦長或分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理全班安全生產(chǎn)管理工作，對全班《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權(quán)，對全班安全管理應(yīng)負輕易管理責(zé)任。

二、負責(zé)管理制訂安全管理方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查貫徹落實情況。

三、負責(zé)管理日常巡回演出安全檢查，消解事故隱患，制止“三?！狈缸镄袨?。

四、負責(zé)管理對職工展開安全思想教育和嶄新工人上崗的安全教育與再培訓(xùn)。非政府特種作業(yè)人出席資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查本班特種作業(yè)人員上崗上崗情況。

五、按規(guī)定審查作業(yè)規(guī)程中的安全技術(shù)措施，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。按規(guī)定負責(zé)管理，參予采區(qū)設(shè)計，投產(chǎn)審查與環(huán)評;以及對新工藝、嶄新設(shè)備安全設(shè)施的審查。

六、突遇存有危險情況，有權(quán)終止作業(yè)、停止使用或應(yīng)急撤走。

七、定期分析本礦的安全生產(chǎn)形勢，掌控安全方面存有問題，明確提出化解的措施和意見。

八、負責(zé)管理安全檔案管理，安全記錄，安全工作的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故展開查案，出席事故搶救工作。

九、定期舉行安全生產(chǎn)辦公會，積極開展安全生產(chǎn)活動。搜集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進經(jīng)驗和一流的管理方法，指導(dǎo)基層積極開展安全生產(chǎn)工作。群眾監(jiān)督員培訓(xùn)計劃群眾監(jiān)督員培訓(xùn)計劃

1、群眾監(jiān)督員推行培訓(xùn)上崗制度。

2、群眾監(jiān)督員每年至少出席一次由本單位非政府的安全科學(xué)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不少于24個課時，培訓(xùn)考試合格后方可以穩(wěn)步上崗。

3、群眾監(jiān)督員必須上崗上崗，上崗時配戴《群眾監(jiān)督員》統(tǒng)一標(biāo)志。副隊長安