專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023安全生產(chǎn)責任制考核制度（2021）規(guī)范大合集安全生產(chǎn)責任制考核制度（2021）創(chuàng)建和完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度，就是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵非政府手段。明晰單位各級管理人員安全生產(chǎn)責任制，并對其推行定期考核。

一、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法)、《危險化學品安全管理條例)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(AQT9006-2010)等有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定。

二、登機科負責管理對單位各級部門、全體員工安全生產(chǎn)責任制考核，各級人員安全生產(chǎn)責任制必須全面落實妥當，并推行一級對一級負責管理，推行逐級簽定安全生產(chǎn)責任狀。各級人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責任已經(jīng)開始生效。

三、安全生產(chǎn)責任制的考核，推行分級考核的辦法。即為:安委會對主要負責人及助理級以上人員展開考核;分管領(lǐng)導負責管理對各科隊負責人展開考核;各科隊負責人對科室、隊組人員展開考核。

四、實行安全“三掛勾”制度，明晰各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容，推行“安全與管理掛勾、安全與犯罪行為掛勾、安全與工資掛勾”的績效考核制度，使用月度考核表形式。安全生產(chǎn)責任考核使用日常考核與安全檢查同時展開，單位每月展開檢查，考核結(jié)果推行逐級審查呈報，由企管部匯總按照獎懲制度考核。

五、年終考核結(jié)果做為單位文明戶、晉升、獎金測評、降級、處分等關(guān)鍵托福依據(jù)，考核共分三個等級、即為:盡職盡責、基本盡職盡責、不稱職，每年年底由登機科非政府評定，最終結(jié)果展開申報。

六、根據(jù)單位安全生產(chǎn)獎懲制度，每月對全體管理人員展開獎罰落空;年度內(nèi)盡職盡責部門、人員可以入選一流單位、個人評選、職務晉升，獎金等級的測評。

七、第一次考核不稱職的科隊和個人，單位除對此進行批評教育外，并建議限期達至盡職盡責，到期考核仍然不稱職的部門和個人展開行政處罰(科隊領(lǐng)導罰款500元，個人罰款300元);第二次考核仍然不稱職的科隊領(lǐng)導、個人，視情節(jié)酌定給與免職，對調(diào)崗位，上交全年獎金或加倍行政處罰。

八、由于責任過錯導致傷亡事故或關(guān)鍵性經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟行政處罰外，直至追責刑事責任。放炮員安全生產(chǎn)崗位責任制放炮員安全生產(chǎn)崗位責任制

1、放炮員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓并申領(lǐng)資格證，上崗上崗。

2、嚴格執(zhí)行放炮員“操作規(guī)程”，依照滅火說明書展開滅火。

3、嚴格執(zhí)行“三人變壓”放炮制度。

4、放炮時必須采用放炮器及放炮母線展開放炮，不得用電纜放炮。

5、嚴格執(zhí)行火工品的領(lǐng)退制度和看管制度。以及“三小規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定，杜絕“三違”。

6、放炮員必須熟識放炮器材的原理和性能，掌控恰當?shù)牟捎梅椒ā?/p>

7、對瓦斯超載、工作面保護不好的冶煉工作面，放炮員有權(quán)婉拒放炮。對放炮后遺留的殘炮、瞎炮必須搞及時處理，二要努力做到嚴防于未然。設備包機責任制設備包機責任制

為了貫徹執(zhí)行設備采用與保護結(jié)合，專業(yè)管理和員工管理結(jié)合的原則，主要設備應當推行紙盒機制，為了并使紙盒機制真正全面落實至實處，保證設備本質(zhì)安全化運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

一、包機宗旨：

1、保證主要設備的安全運轉(zhuǎn)，真正努力做到消防系統(tǒng)、定期維修保養(yǎng)、定期試驗，存有計劃檢修，減少設備故障率。

2、進一步全面落實“一責三化”設備管理體系，全面落實關(guān)鍵主要設備的管理責任。

二、包機建議：

1、推行“六紙盒”(紙盒執(zhí)勤，紙盒安全運轉(zhuǎn)，紙盒設備較完整，紙盒配件材料消耗，紙盒環(huán)境衛(wèi)生，紙盒各類記錄)。

2、對設備展開日常保護辨認出不安全因素必須及時處理。

3、搞好設備檢修及日常保護所有備品，備件的準備工作工作。

4、定期明確提出檢修提出申請，全面落實不好定期檢修，定期試驗，辨認出問題必須及時處理。關(guān)鍵性問題必須及時匯報，并深入細致核對檢修記錄。

5、確保所紙盒設備較完整。

6、全面落實包機責任制的各項任務，并承擔責任。

三、包機的責任：

1、對設備的正常運轉(zhuǎn)性能較完整負責管理。

2、對操作方式人員規(guī)范操作方式培訓工作負責管理。

3、對設備的定期殺菌，消防系統(tǒng)申報及批準后的繼續(xù)執(zhí)行工作負責管理。

4、對設備備品備件正確性計劃性工作負責管理。

5、對設備的巡查巡查質(zhì)量負責管理。

6、對設備計劃檢修的申報環(huán)評工作負責管理。對設備更新改造除役申報工作負責管理。

7、對設備的檢修質(zhì)量負責管理。

8、對所包機的事故分析與處置負責管理。

9、對深入細致搞好各項運轉(zhuǎn)檢查，檢修記錄負責管理。

10、對安全防水設施齊全可信，保護裝置齊全，靈敏，可信負責管理。

11、幫助有關(guān)人員做好設備管理工作，及時充分反映設備工作情況。

四、包機人管理規(guī)定

1、井下所有皮帶機、人車定期檢查，保護，維修保養(yǎng)，換油并創(chuàng)建各部皮帶機、人車、絞車定期檢查，換油記錄臺帳，若辨認出1基準定期換油不及時，導致設備損毀行政處罰包機人1000元。

2、建議井下各隊組人員努力做到每天每班隊各部絞車運轉(zhuǎn)日常檢查，保護，維修保養(yǎng)，助威，每發(fā)生1例不助威行政處罰絞車司機20元，無油運轉(zhuǎn)100元，導致?lián)p毀1000元。

3、建議井下各隊組包機人對分管調(diào)度絞車，人車各部件鋼絲繩每7天展開一次嚴苛排查，維護保養(yǎng)，辨認出隱患及時匯報協(xié)同處置。否則，明知故犯，母舒氏運轉(zhuǎn)，導致機器設備損毀行政處罰包機人1000元。

4、井下維修班負責管理各部車場注油工具水泵，酷滑，否則發(fā)生1例無油，影響設備維修保養(yǎng)，行政處罰責任人20元。

5、井下各部絞車創(chuàng)建專用注油工具箱。不得注油工具，棉紗亂扔隨地，否則發(fā)生1基準行政處罰當值絞車司機20元。

6、每月15日由隊長對井上下包機責任人所紙盒設備展開評估，對能正視履行職責包機責任且能達至設備包機建議的包機人不予獎勵100元。礦業(yè)集團公司暫停作業(yè)和阻止“三違”的規(guī)定礦業(yè)集團公司暫停作業(yè)和阻止“三違”的規(guī)定

1暫停作業(yè)和“三違”的規(guī)定在生產(chǎn)工作活動中，違背國家有關(guān)安全法律、法規(guī)，違背行業(yè)安全規(guī)程，違背安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、措施，違背上級和本單位有關(guān)安全文件、規(guī)定、制度，違背勞動紀律等均屬“三違”犯罪行為。1.1存有以下關(guān)鍵性安全隱患，責令立即暫停作業(yè)或停止使用自查。可以對單位記暫停作業(yè)：1.1.1瓦斯超載。1.1.2通風系統(tǒng)不健全、不可信。1.1.3冶煉工作面風量嚴重不足。1.1.4盾構(gòu)巷道不按規(guī)定采用雙風機、雙電源。1.1.5盾構(gòu)工作面采用11KW以下（C99mg11KW）局部通風機供風。1.1.6采礦自然發(fā)怒煤層，未創(chuàng)建嚴防救火系統(tǒng)或不健全。1.1.7存有輕微水患，未采取有效預防措施。1.1.8防塵系統(tǒng)不健全。1.1.9并無規(guī)程、措施施工1.1.10工程質(zhì)量參差不齊，損害安全生產(chǎn)。1.1.11排放量瓦斯、巷道全線貫通、過老空等沒制訂或不全面落實專門措施。1.1.12提高、運輸安全維護、安全設施不齊全、靈敏、可信。1.1.13采用明令禁止采用或者出局的設備、工藝。1.1.14鍋爐、壓力容器等特種設備安全保護裝置、設施不齊全、有效率。1.1.15有害、有毒、高溫、高壓、高空作業(yè)場所安全防護裝置、設施不齊全、可信。1.1.16存有其他關(guān)鍵性安全隱患。1.2以下犯罪行為屬違章統(tǒng)一指揮，責令自查，可以對有關(guān)干部、班組長等現(xiàn)場管理人員記違章統(tǒng)一指揮：1.2.1強令職工違章、冒險作業(yè)。1.2.2設計、作業(yè)規(guī)程、措施違背上級有關(guān)規(guī)定。1.2.3并無規(guī)程、措施精心安排施工或規(guī)程措施與現(xiàn)場相符，存有顯著漏洞。1.2.4冶煉工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化，沒實行針對性措施穩(wěn)步施工。1.2.5不非政府表達自學規(guī)程、措施，精心安排施工。1.2.6緊固安全設施不齊全，精心安排施工。1.2.7安全設施未經(jīng)環(huán)評合格投入使用。1.2.8大絞車斜巷運輸不精心安排司機、上、上車場把鉤工三人操作方式。1.2.9冶煉工作面風量嚴重不足精心安排作業(yè)。1.2.10并無防塵設施或防塵設施不較完整精心安排作業(yè)或粉塵濃度少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定不采取措施處置。1.2.11瓦斯超載不暫停作業(yè)或不采取措施處置。1.2.12瓦斯異常地點不按公司、礦措施管理。1.2.13欣華密封或排放量瓦斯并無專門措施或不全面落實。1.2.14盾構(gòu)巷道不按規(guī)定采用雙風機、雙電源，精心安排施工。1.2.15巷道全線貫通前不實行避免瀝青、有毒氣體超載、通風系統(tǒng)失調(diào)、放炮衰敗設備、起火、放炮傷人、冒頂?shù)却胧┟つ慷軜?gòu)。1.2.16對關(guān)鍵性事故隱患預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施，精心安排穩(wěn)步作業(yè)。1.2.17現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)象輕微，不提阻止。1.2.18精心安排未按規(guī)定培訓并獲得操作方式資格證的人員專門從事特種作業(yè)或精心安排未經(jīng)安全教育、培訓的員工上崗。1.2.19有害、有毒、高溫、高壓、高空作業(yè)場所安全防護裝置、設施不齊全、可信，精心安排作業(yè)。1.2.20采用明令禁止采用或者出局的設備、工藝的。1.2.21其它違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。1.3以下犯罪行為屬輕微違章，責令自查，可以對有關(guān)責任人員記輕微違章：1.3.1并無規(guī)程、措施施工。1.3.2特種作業(yè)人員無牌上崗。1.3.3防塵措施不全面落實穩(wěn)步作業(yè)。1.3.4瓦斯檢查空班逃費。1.3.5不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”。1.3.6假造瓦斯檢查數(shù)據(jù)。1.3.7放炮不繼續(xù)執(zhí)行“三保險”。1.3.8亂扔、隨地炸藥或雷管。1.3.9清電放炮、外露滅火、長母線放炮、多母線放炮、聯(lián)手放炮。1.3.10空頂作業(yè)。1.3.11回調(diào)支柱違背程序。1.3.12爬到、拖、沖運轉(zhuǎn)中的車輛。1.3.13斜巷軌道行車時行人。1.3.14斜巷軌道運輸時遜于罐車或點亮車。1.3.15斜巷軌道運輸時安全設施不齊全或不合格或不采用。1.3.16大絞車斜巷運輸不繼續(xù)執(zhí)行司機、上、上車場把鉤工三人操作方式。1.3.17搭乘刮板輸送機或非乘人膠帶輸送機。1.3.18電氣安全維護設施換回不必或失靈。1.3.19磁鐵檢修電氣設備。1.3.20有害、有毒、高溫、高壓、高空作業(yè)場所、設備安全防水設施不全系列或不采用，展開作業(yè)。1.3.21地面嚴禁煙火區(qū)域抽煙或燃燒。1.3.22隨身攜帶煙草或燃燒工具下井。1.3.23酒后下井。1.3.24地面特種作業(yè)人員酒后上崗。1.3.25其它輕微違章行為。1.4其它違章違規(guī)行為，應當責令自查，可以對有關(guān)責任人員記“三違”（或違章作業(yè)、違背勞動紀律）。2對“三違”責任者的處置2.1對“三違”責任者，應當進行批評、教育、培訓，阿提斯魯夫爾谷給與適度的經(jīng)濟行政處罰。2.2對于因工作失誤，導致關(guān)鍵性安全隱患或危害輕微、可以導致特別嚴重后果的違章統(tǒng)一指揮和輕微違章責任人員可以減輕經(jīng)濟行政處罰，同時可以給與警告及以上直到委以重任實地考察的行政處分。3本規(guī)定自2009年1月1日起至頒布。4本規(guī)定解釋權(quán)屬于集團公司。電煤扣司機崗位責任制電煤扣司機崗位責任制

1、經(jīng)培訓合格上崗上崗，自覺遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

2、熟識檢修設備的結(jié)構(gòu)及性能，嚴格執(zhí)行本工種的安全操作方式規(guī)和及保安規(guī)程。

3、鉆研技術(shù)，自學業(yè)務知識;改良工作方法，提升工效。

4、嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律。礦井一區(qū)班組隱患排查與環(huán)境治理制度礦井一區(qū)班組隱患排查與環(huán)境治理制度

一、目的和任務：

⑴及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時自查，杜絕重大事故出現(xiàn)。

⑵辨認出和查明各種危險和隱患，嚴格執(zhí)行自查，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和消防安全管理制度的實行，阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，違背勞動紀律的現(xiàn)象。

⑶各項安全檢查，必須努力做到邊檢查邊自查，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

二、定期性安全檢查

單位每周非政府一次綜合性安全小檢查，由本單位管技人員、各班組負責人出席。檢查內(nèi)容包含：安全管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況、現(xiàn)場環(huán)境狀況、安全警告標志、安全設施和消防設施的較完整情況、各崗位員工規(guī)范標準操作方式情況、機電設備和各崗位機械設備的較完整情況、井上庫房防雷、防盜情況和現(xiàn)場隱患的自查全面落實情況等。

三、專業(yè)性安全檢查

由本單位各專業(yè)副職負責管理，每周一次，對頂板、運輸、機電、一通三防等方面展開專業(yè)檢查。

四、季節(jié)性安全檢查

根據(jù)礦有關(guān)部署，本單位由安全副職率領(lǐng)各班組負責人展開排查：

⑴春季：井上庫房以防雷、防火為重點。檢查消防器材的較完整有效性、各安全設施和防火的較完整狀況。

⑵夏季：以防暑降溫為重點。每天班前會搞好員工身體狀態(tài)、精神狀態(tài)證實。

五、節(jié)假日安全檢查

⑴每年春節(jié)、冬至、“五·一”、“十·一”放暑假，由單位黨、政副職帶隊，各專業(yè)副職，各班組負責人出席，對井下末一班安全狀況展開一次全面檢查。

⑵檢查內(nèi)容：工作面與否存有安全隱患，各機電設備踢零位情況，庫房封庫情況等。

六、安全檢查結(jié)果的處置

⑴各類安全檢查后，由安全副職負責管理檢查結(jié)果匯總。

⑵及時精心安排自查方案，由安全副職負責管理留存檢查記錄結(jié)果。

七、安全隱患自查規(guī)定

⑴各班組負責人必須繼續(xù)執(zhí)行班中巡回檢查制，辨認出問題必須及時呈報，并搞好記錄。

⑵各班組負責人在作業(yè)期間必須時刻注意安全狀況，辨認出問題能夠立即處置的必須立即處置，無法處置的必須立即匯報單位值班室。

⑶凡安全管理科、單位印發(fā)的隱患自查通知書，各班組必須按照限量時間按時順利完成。如果存有困難須要延時順利完成，寫下書面提出申請，由領(lǐng)導同意蓋章后，底上案。

⑷對安全隱患不積極主動及時自查的必須展開經(jīng)濟行政處罰，情節(jié)嚴重的給與行政處分，導致重大事故的追究其刑事責任。一五一煤礦安全操作方式管理制度一五一煤礦安全操作方式管理制度

為更好地把安全管理工作落到實處，締造安全生產(chǎn)新局面，保證同時實現(xiàn)安全奮斗目標，特制訂本安全操作方式管理制度。

1、全面貫徹落實《煤碳法》、《安全生產(chǎn)法》以及國家和煤碳行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。秉持“安全第一、預防為主”的方針，推行綜合治理，抓好公司各項行之有效的安全措施的全面落實。秉持努力做到以風定產(chǎn)、以風定人，不超能力生產(chǎn)，杜絕各類重大事故，推動全系列公司安全狀況轉(zhuǎn)好。

2、公司設立安全工作領(lǐng)導小組。

副組長：總經(jīng)理

組員：總支書記、公司副總經(jīng)理、安監(jiān)站短、各隊隊長、各部室主任。

3、認真貫徹并嚴格執(zhí)行“安全與經(jīng)濟利益掛勾制度”的有關(guān)條款。

4、公司每季非政府一次安全小檢查。各廠、隊、部、室每月非政府一次安全送檢，并把安全檢查隱患及自查情況書面向公司匯報。

5、充分發(fā)揮安監(jiān)員在安全監(jiān)察中的促進作用，從嚴稽查，嚴肅查處“三違”，強化現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并有效地嚴格執(zhí)行自查。

6、強化宣傳教育，提升員工的安全意識，并使每位員工能夠在工作中遵章守紀，阻止他人的違章違規(guī)行為。對阻止“三違”有功者，按罰款的50％給與獎勵。

7、每月由黨群籌辦、安監(jiān)站出來一期安全生產(chǎn)會議記錄，對公司的安全生產(chǎn)情況及違章違紀工員展開通報，對安全生產(chǎn)軍功人員展開表揚。

8、安全推行一票否決。對存有安全隱患的各類工程予以環(huán)評。

9、狠抓質(zhì)量標準化工作，推動安全生產(chǎn)。每月超過優(yōu)良Fanjeaux必須超過70％以上。

10、礦井通風設施必須精心安排專人看管，每道風門必須短果自動停用的裝置。若辨認出毀壞通風風設施者一次罰款50-100元，并按價培償。導致事故輕微的，呈報有關(guān)部門處置。

11、出現(xiàn)關(guān)鍵性密謀事故的廠隊，一次罰款200-800元。事故責任者及有關(guān)人員罰款20-100元。

12、各隊出現(xiàn)工傷必須在5日內(nèi)把事故時間、主要經(jīng)過等內(nèi)容書面報告安監(jiān)站，不報者，追責有關(guān)人員責任。

13、公司劃拔專項資金按每小班2人的編織，調(diào)集各連隊、車間班組的青安崗督查員，當值隱患通過母顏氏室書面核對，及時意見反饋至各級分管領(lǐng)導，下一班必須獲得處置，若晚點一個班必須追責領(lǐng)導責任。

14、公司創(chuàng)建領(lǐng)導24小時值守制度，及時處理當值當天發(fā)生的各種問題，特別就是安全問題。

15、公司創(chuàng)建生產(chǎn)調(diào)度、通風調(diào)度24小時值守制度。瓦斯報表一日一報，并送來公司總工程師和分管安全的副總經(jīng)理校對蓋章。

16、公司創(chuàng)建每旬一次高碼、測塵制度。高碼、測塵報表上報通風技術(shù)主管校對。并對風量分配按供風標準及時展開調(diào)整。

17、各種安全義表必須按規(guī)定送有資質(zhì)單位定期校正、檢測。

18、井下設備必須采用拎安全檢查標志的產(chǎn)品，并杜絕失爆。

19、公司從各隊承攬工資中按0.5％提出訴訟費用，做為安全技措資金，積極開展安全活動；對連隊每季度考核一次。

20、每個采面回采、每條巷道施工必須基本建設《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施，經(jīng)總工程師校對核準并貫徹落實蓋章后，方能夠施工。通風隊束管監(jiān)測工安全生產(chǎn)責任制通風隊束管監(jiān)測工安全生產(chǎn)責任制

1、束管監(jiān)測工是本崗位的輕易責任者，負責管理礦井束管監(jiān)測系統(tǒng)的加裝、調(diào)試、修理、校正和運轉(zhuǎn)。

2、熟識礦井通風系統(tǒng)、避災路線，積極主動自學新技術(shù)、嶄新科學知識，工作時必須確保不好自己的人身安全。

3、自覺拒絕接受安全教育培訓，不斷自學安全科學知識，提升其經(jīng)王奶貴能力，在工作中二要消解危險，努力做到“政企、聯(lián)?！薄?/p>

4、負責管理定期對采空區(qū)展開采氣分析，并構(gòu)成報表蓋章檔案。

5、每天必須對束管監(jiān)測系統(tǒng)展開縣丞，并對地面色譜分析儀展開定期檢查、保護以保證系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

6、辨認出束管監(jiān)測數(shù)據(jù)異常時，必須及時查明原因，并按既定措施、方案參予處置，杜絕不正常分析數(shù)據(jù)長時間發(fā)生，以免影響礦井嚴防救火工作。

7、負責管理每周對密封墻展開檢查，并存有記錄，辨認出問題及時匯報有關(guān)負責人。

8、順從領(lǐng)導，認真落實各項工作任務，強化業(yè)務知識自學，提升本人業(yè)務水平，干活不好本職工作，杜絕違章作業(yè)。

9、對系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)及保護所需的配件展開不定期檢查，并提早明確提出采購計劃建議，經(jīng)隊領(lǐng)導商定后展開訂貨。

10、嚴格遵守勞動紀律，順利完成領(lǐng)導精心安排的其它工作。井下用電提出申請制度第一條井下用電單位的供電系統(tǒng)變動，導線橫截面變動，負荷變動，多寡容量在4KVA以上，線路縮短或延長100米以上時，必須至少提早三天向機電科提出申請，經(jīng)同意后方可以施工。

第二條各用電單位在辦用電提出申請之前，必須熟識多寡負荷現(xiàn)場實際情況，明確提出多寡的理由，并隨身攜帶本單位的擾動供電系統(tǒng)圖。

第三條用電單位不辦理用電提出申請，私自變動供電系統(tǒng)，機電科管理人員對所牽涉的單位有權(quán)暫停供電，拆毀私接的線路設備，并追責安全責任。導致的后果，由私接、私改為單位機電負責人及接線人分擔，并對其單位機電負責人判處500元的罰款。

第四條機電科機電管理人員，應當經(jīng)常深入細致現(xiàn)場調(diào)查研究，精確掌控供電系統(tǒng)狀況。

第五條為及時精確的掌控供電系統(tǒng)實際情況，各單位負責管理電氣工作人員，每月末必須將本單位所管范圍的供電情況向機電科匯報，由機電科主管人員錄入一次。

第六條盾構(gòu)工作面移置，采面搬離，必須提早十天至機電科辦理變動提出申請，以便展開繼電保護T5800定值的排序，電纜設備的準備工作。煤礦銷售科筒倉皮帶司機崗位職責煤礦銷售科筒倉皮帶司機崗位職責

1、在副隊長、班長的領(lǐng)導下負責管理筒倉皮帶機的檢查、采用，確保設備正常運轉(zhuǎn)和鐵路裝車正常展開。

2、必須嚴苛按照操作規(guī)程恰當操作方式，辨認出故障立即匯報，交接班辨認出問題必須明確責任，并及時向當值領(lǐng)導匯報情況。

3、出廠車必須及時檢查發(fā)現(xiàn)異常提早向值班人員充分反映，并做好記錄，確保皮帶輸送機正常工作。

4、必須努力做到愛崗敬業(yè)，必須愛惜設備，維持設備和工作場所的衛(wèi)生潔凈。

5、順利完成領(lǐng)導精心安排的臨時性工作任務。通風科便攜式瓦斯報警儀的保護制度通風科便攜式瓦斯報警儀的保護制度

1、便攜式瓦斯報警儀必須每7天至少展開1次調(diào)校，誤差在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

2、不得在井下拆機維修。

3、不得私自拆下維修、查閱，儀器的維修保養(yǎng)、維修等工作，只有便攜式瓦斯報警儀檢修工就可以展開。

4、嶄新儀器投人采用前，必須先充任、振動3次以上再采用。

5、修理后的便攜式瓦斯報警儀，必須送有資質(zhì)的單位展開測驗，發(fā)給合格證后方可以采用。

6、采用的便攜式瓦斯報警儀每年至少展開1次測驗，測驗必須送有資質(zhì)的單位展開。

7、標準氣樣的放置采用，必須符合規(guī)定建議。

三十三、通風科監(jiān)控室管理制度

1、監(jiān)控人員必須具備高度的工作責任心,深入細致履行職責,及時掌控各種監(jiān)控信息；辨認出事故、異常情況應立即通告礦安全指揮中心,并即時通告上級領(lǐng)導。

2、愛惜和管理不好各項設備,早班接班人后半小時內(nèi)負責管理對設備展開潔凈沖洗,監(jiān)控室內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員不得動用；嚴苛按規(guī)定操作步驟展開操作方式,不許隨意把玩機器設備,嚴禁利用監(jiān)控設備搞與工作毫無關(guān)系的事情；密切注意監(jiān)控設備運行狀況,確保監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作,辨認出設備出現(xiàn)異常和故障必須及時修理,或通告適當?shù)呢熑螁挝蝗藛T展開修理并向領(lǐng)導報告。

3、直奔值守電話時必須規(guī)范用語、語言確切、態(tài)度和藹可親；收到職責外的報警求救,不容許直觀婉拒,應立即通告上級領(lǐng)導,盡量提供更多協(xié)助。

4、嚴禁擅自擅離職守,未經(jīng)容許嚴禁隨意代班、調(diào)班；按規(guī)定時間交接班,交接班時,須將當值情況和未盡事項向接崗同志交代確切；特定情況下無法按時接班人的必須提早通告在值人員,交班人在接班人未至崗時無法上班。

5、不得在監(jiān)控室干活與工作毫無關(guān)系的事情,例如看電視、看書、踢私人電話、玩游戲、聽音樂等；嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)會客或展開娛樂活動；按照有關(guān)規(guī)定詳盡、規(guī)范地搞好值守記錄,嚴禁在值守記錄本上口誤亂畫。

6、控室人員嚴禁步入監(jiān)控室。

7、維持監(jiān)控室整潔干凈,嚴禁拎零食步入室內(nèi),監(jiān)控室內(nèi)不許抽煙,亂丟紙宵雜物以及大聲嬉笑,水杯應當置放在靠近電器設備的地方；不得隨身攜帶易燃、易爆、有害的物品步入監(jiān)控室；不得采用存有阻礙儀器正常運轉(zhuǎn)的電子設備和采用電爐、電飯堡等電器。

8、務必確保通信聯(lián)絡通暢,嚴禁用值守電話直奔、踢私人電話.

9、嚴禁無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控演唱的資料應當?shù)卯斄舸?未經(jīng)容許,嚴禁隨意修改、刪掉舊有資料。礦井工作面現(xiàn)場管理制度礦井工作面現(xiàn)場管理制度1、班長非政府本班全體人員自學貫徹執(zhí)行“三小規(guī)程”和上級有關(guān)指示精神，自學技術(shù)科學知識，提升技術(shù)素質(zhì)，《作業(yè)規(guī)程》自學后應當由出席自學的全體人員蓋章，積極開展反三違活動，辨認出三違現(xiàn)象立即阻止，正班長主掌本班的安全工作，副班長主掌本班的生產(chǎn)工作。2、支柱嚴禁踢在浮煤上，底板堅硬時必須穿“木鞋”；底板軟而扁平時，應當繳柱窩。支架迎山有力，迎接山角合乎