標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期雇傭合同本合同雙方，雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），根據(jù)《勞動(dòng)法》和《合同法》的規(guī)定，在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：第一條甲方基本情況甲方名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵件：第二條乙方基本情況姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：電子郵件：第三條工作內(nèi)容及要求甲方為乙方提供雇傭崗位：具體工作內(nèi)容：要求乙方在工作過程中，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露，不得利用它從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。要求乙方不違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不從事危害人類健康、違法犯罪、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違背商業(yè)道德和損害甲方利益等行為。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在甲方的所在地（城市，省份）。工作時(shí)間：乙方工作一周5天，每天工作8小時(shí)，共40小時(shí)，具體工作時(shí)間另行協(xié)商。第五條工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)乙方的工資待遇以人民幣為計(jì)量單位，每月工資為：甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)具體數(shù)額以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。第六條試用期本合同約定乙方應(yīng)當(dāng)接受試用期，在試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為：試用期為（具體月數(shù)）個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方和乙方均有權(quán)單方面終止本合同，并將該終止情況通知對(duì)方。終止通知自送達(dá)之日起生效。第七條合同期限本合同期限為（具體年數(shù)）年，自（年月日）開始，終止時(shí)間為（年月日）。本合同期滿前，根據(jù)需要，乙方須自動(dòng)申請(qǐng)續(xù)期合同。第八條合同終止本合同期限屆滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同視為新合同。經(jīng)協(xié)商，本合同可以提前解除，但須提前（具體月數(shù)）個(gè)月書面通知對(duì)方，同時(shí)注明解除原因和日期。本合同期滿后雙方未就續(xù)簽合同達(dá)成一致意見，本合同自動(dòng)終止。雙方一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，明確解除日期和解除細(xì)節(jié)。第九條爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，若協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴。第十條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的有效性、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以協(xié)商解