第頁共頁有關辭職申請書匯編七篇有關辭職申請書匯編七篇辭職申請書篇1親愛的財政部長：您好！我是財務部的會計xx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進一步理解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業(yè)收入費用利潤、財務報表分析^p、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經從一個剛畢業(yè)大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。辭職人：xxxx年xx月xx日辭職申請書篇2時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的效勞技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導才能的干部。隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情非常沉重-天下沒有不散的宴席-不知道是不是自己的事業(yè)心太重-也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧-？半年合同期已滿-本人決定不再續(xù)約-不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來？雖然本人決定分開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史根底，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提早進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。?！xxxXX年x月x日辭職申請書篇3前兩天，老同學打來求救。老同學剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉行什么也不懂的她?！靶》舶?，你算是熬出頭了，我剛剛開場做這行，你可得教教我?！笆沁@樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離任,都快一個月了，我們老板就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”“你去看一下他的離任報告，假如離任報告上有像‘申請公司批準’之類的話，那公司就可以不批準；假如沒有，只說要什么時候離任的，這個時候我們就沒有批準的權利了，三十天一到勞動合同就自然解除了。”“你說詳細點好嗎？”老同學似乎一下子沒理解?！斑@么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同，只要提早三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準。“這里說的通知公司離任的文件，就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離任原因，等等。假如上面只有提出離任的時間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離任了，你們準備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權利，因此無須對此做出回復?！傲硪环N就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點，就是前面寫了大段話，最后會有一句類似‘望批準為盼’、請領導批準’的句子。這個時候，公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準，也可以不批準。假如不批準的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’?！八阅兀阋辞逅o你們老板寫的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離任申請’?！薄芭叮瓉硎沁@樣啊，明白了?！薄窆臼盏絾T工的離任報告時，要分辨清楚員工提交的離任文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書?！窦偃缡菃T工辭職，那么員工提早三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。假如員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。提早五個月通知的特殊離任。辭職申請書篇4尊敬的`某公司董事長：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感謝。由于工作時間過長，近期我感到力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一局部。祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮申請人：xxxxxx年x月x日辭職申請書篇5尊敬的醫(yī)院領導：自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各同事合作的很愉快開心!相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上假如這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適這項工作.希望醫(yī)院對我的申請予以考慮并批準為盼!此致敬禮!申請人：xX日期：XX年XX月XX日辭職申請書篇6尊敬的領導：您好！在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將分開公司了。我三番五次提出辭職您可能比擬吃驚，這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，一大堆單子沒完成，給公司增加了不少費事。我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。和公司一起開展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實和充滿不可無視的樂趣。這次辭職是個人原因，在今年一年里我工作一直找不到狀態(tài)，整個人很彷徨,宏大的生活工作壓力，導致我和對象的感情不和諧，造成不必要的費事與負擔，我要改變如今安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想將來而奮斗。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣，希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！請承受我的辭職懇求。此致敬禮！申請人：xx20xx年7月23日辭職申請書篇7尊敬的部長：你們好!在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步理解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的進步，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險才能太差。提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和保護毫無保存，年輕同事之間知識共享的毫無保存，都是我所感謝和思念的。如今，由于