下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁工傷延期申請書工傷延期申請書工傷延期申請書1勞動者在工作過程中發(fā)生的意外事故造成的身體傷害叫做工傷。工傷認定申請應(yīng)該在1年之內(nèi),但是特殊情況可以申請延期。工傷認定延期申請書要根據(jù)詳細情況和當?shù)貏趧硬块T書寫。最好不要延期,直接申請,會省去好多不必要的費事。法律規(guī)定在一年里申請工傷認定,特殊情況可以延期,詳細應(yīng)根據(jù)當?shù)貏趧硬块T法律法規(guī)。(一)職工發(fā)惹事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進展工傷認定的事項,根據(jù)屬地原那么由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔?!捕程岢龉J定申請應(yīng)當提交以下材料:(1)工傷認定申請表;(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等根本情況。工傷認定申請人提供材料不完好的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。〔三〕社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進展調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法獲得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進展調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承當舉證責任?!菜摹成鐣kU行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為根據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的',應(yīng)當回避。綜上所述,當勞動者錯過了工傷認定時效時,要想相關(guān)部門提出延期申請。同時,向所在單位提交相關(guān)材料,證明工傷的合法性認證。工傷認定延期申請書怎么寫,可以查閱相關(guān)的法律書籍。這個過程會有些許費事,因此,工傷出現(xiàn)后,最后盡快著手辦理,最好在一年的時效內(nèi)提出認定申請,防止不必要的費事。工傷延期申請書2xx人力資和社會保障局:我司員工xx〔身份證:xxx〕于xx月xx日因公出差xx,卻遭遇意外人身傷害,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)于xx月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報員工工傷;但因受害當事人xx傷勢嚴重,于xx醫(yī)院治療中,無法及時提供相關(guān)資料,因此延期申請,特此說明。XXX20xx年XX月XX日工傷延期申請書3xx市勞動才能鑒定委員會:本人,姓名xxx,身份證號xxx,是xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作,從事xx工作崗位或工種。x年x月x日進展工傷認定,認定書編號:xxxxxxxxxxx。受傷害的經(jīng)過〔可參照工傷認定書內(nèi)容〕。詳細診療過程xxxxx。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)診斷為:xxxx。單位給出的停工留薪期已滿,根據(jù)醫(yī)生要求,本人介紹目前病情概況,需要繼續(xù)治療,不能正常工作。特申請延長停工留薪期至20xx年x月x日。xxx〔職工簽名〕20xx年x月x日工傷延期申請書4人力資和社會保障局:我〔我單位職工〕因20xx年xx月xx日xx時因工作原因發(fā)生工傷事故,因〔什么原因要寫清楚,假如是交通事故,要說明交警還沒有出事故責任認定書,假如是暴力傷害事故,要說明公安機關(guān)未結(jié)案或人民法院未判決〕原因,在規(guī)定時間內(nèi)不能提交相應(yīng)的工傷認定材料,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,特向你局申請延長工傷認定,請予批準延長為謝。xx市xx公司20xx年x月x日工傷延期申請書5xx人力資和社會保障局:我司員工xx〔身份證:xxx〕于xx月xx日因公出差xx,卻遭遇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學院中原研究中心招聘2人備考筆試試題及答案解析
- 2025甘肅天水市秦州區(qū)眼科醫(yī)院招聘超聲影像工作人員1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025福建龍巖市上杭縣廬豐衛(wèi)生院招聘一體化鄉(xiāng)村醫(yī)生1人參考考試試題及答案解析
- 網(wǎng)點租金合同范本
- 職工入股合同范本
- 聯(lián)合體協(xié)議書范本
- 聯(lián)名合作協(xié)議合同
- 聯(lián)營經(jīng)營合同范本
- 聘用入職合同范本
- 聘用提成合同范本
- 成品綜合支吊架深化設(shè)計及施工技術(shù)專項方案
- 改革開放簡史智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下北方工業(yè)大學
- 木薯變性淀粉生產(chǎn)應(yīng)用課件
- 地下水污染與防治課件
- 校門安全管理“十條”
- 超全QC管理流程圖
- 臨時工勞動合同簡易版可打印
- 潔凈室施工及驗收規(guī)范標準
- -井巷工程課程設(shè)計
- pks r5xx裝機及配置手冊
- GB/T 17215.322-2008交流電測量設(shè)備特殊要求第22部分:靜止式有功電能表(0.2S級和0.5S級)
評論
0/150
提交評論