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個(gè)人廉政談話記錄表內(nèi)容任前廉潔談話內(nèi)容時(shí)間2022年5月3日參與者談話對象:張三(化名)談話人:李四(化名)記錄人:王五(化名)談話內(nèi)容張三介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人情況。李四了解到,張三是一名擬任職的主管,之前在其他公司擔(dān)任過類似職位,并且曾經(jīng)在過去的工作中取得了出色的業(yè)績。李四向張三介紹了公司的廉政文化和廉政建設(shè)工作。他強(qiáng)調(diào),公司一貫重視誠信和廉潔,在工作中秉持“嚴(yán)以律己,寬以待人”的原則,在公司所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)中始終堅(jiān)持廉政底線。在確認(rèn)張三了解公司的廉政文化后,李四向張三提出了以下建議:在工作中要時(shí)刻牢記廉潔自律的信條,始終保持清正廉潔的作風(fēng);要切實(shí)履行主管的職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的制度和規(guī)定,確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);在公私分明方面做出表率,不接受可能導(dǎo)致利益沖突的禮品和好處,堅(jiān)決杜絕利益輸送;做好個(gè)人財(cái)物和工作資產(chǎn)管理,不得侵占或挪用公司和客戶的資源。張三表示非常贊同李四的建議,他表示會(huì)以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定,遵循廉政原則,成為履職盡責(zé)的好主管。記錄人王五向張三強(qiáng)調(diào),公司非常重視廉政建設(shè)工作,希望張三在工作中不斷加強(qiáng)自我管理和監(jiān)督,保持高度警惕,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)。他鼓勵(lì)張三積極參加公司組織的廉政教育培訓(xùn),不斷提高廉政素質(zhì)和水平。最后,李四再次強(qiáng)調(diào),公司對違反廉政規(guī)定的行為將會(huì)嚴(yán)厲追究責(zé)任,任何人都不能以個(gè)人主觀意愿為借口,違反公司的制度和規(guī)定。他希望張三能夠引以為戒,做到廉潔自律??偨Y(jié)這次個(gè)人廉政談話是公司加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,通過此次談話,公司希望能夠讓擬任職的主管了解公司的廉政文化和建設(shè)工作,加強(qiáng)個(gè)人廉政意識(shí),做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和廉政風(fēng)清氣正。談話過程中,張三表示非常認(rèn)真對待廉政建設(shè)工作,遵從公司的意愿,履行好主管的職責(zé)。同時(shí),李四還提出了一系列實(shí)用的
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